2017年優(yōu)秀黨小組長事跡材料_社區(qū)優(yōu)秀黨員組長個人先進事跡(2)
2017年優(yōu)秀黨小組長事跡材料_社區(qū)優(yōu)秀黨員組長個人先進事跡
2017優(yōu)秀黨小組長事跡材料篇四
XXXX年是我公司發(fā)展中不平凡的一年，公司全體職工，在公司黨委的領導下，認真貫徹科學發(fā)展觀，在產品創(chuàng)新和管理優(yōu)化的工作中，朝氣蓬勃，銳意創(chuàng)新，不畏艱難，努力工作，支架生產、綜采設備配套實現了突破，企業(yè)管理上了新臺階，推動了企業(yè)跨越式發(fā)展的步伐。是以科學發(fā)展觀為指導，把“做的輕，干的精”的產品戰(zhàn)略落到實處的一年。
在過去的一年里，XXX第一黨小組，在公司黨委的領導下、行政、支部的領導下。認真學習、執(zhí)行公司黨委決議精神。按時、保質開展黨小組的各項活動。小組全體黨員認真學習了XXXX年XX月XX日，在慶“七一”表彰大會上，XXXX總經理，在會上的講話精神，領會精神實質，牢固樹立“科學的企業(yè)生存觀，科學的創(chuàng)新觀，科學的管理觀，科學的安全觀”，是實現目標 “產品創(chuàng)新、管理優(yōu)化”，實現“做的輕，干的精”的產品戰(zhàn)略。小組全體黨員討論發(fā)言積極踴躍，爭做排頭兵。并高質量地完成了支部安排的各項工作。小組全體黨員在各項工作中，全體黨員都能做到以身作則，處處時時起到模范帶頭作用，在班組建設中的活動中，取得了顯著效果。做到困難有人幫，問題有人講所負責區(qū)域內風氣正，形成了積極向上的良好氛圍。
工作思想、方法及經驗：
以科學創(chuàng)新觀為指導，立足崗位創(chuàng)新。首先要關注本崗位的每一個細節(jié)，從細節(jié)入手，分析經驗，找出突破點，實現創(chuàng)新。分析每一步工藝的科學性，運用數理統(tǒng)計，PDCA循環(huán)等科學工具，找出不足之處，實現工藝的改進與提高。開發(fā)部認真學習支架選型設計方法，盡快實現液壓支架的獨立設計;支架工藝的編制采取走出去請進來的方法，引進先進焊接工藝，盡快形成獨立自主的、有我廠特色的焊接工藝技術;崗位創(chuàng)新就是要每一個黨員都要在本崗位上有絕招，有特色，形成一面旗，迅速形成本行業(yè)內的競爭優(yōu)勢，每個人都有了競爭優(yōu)勢，企業(yè)也就有了競爭優(yōu)勢。
與工人相結合，與實踐相結合，為“做的精”貢獻聰明才智。產品做的精，歸根結底要落實到產品生產過程中，落實到生產的每一個細節(jié)，細節(jié)做好了，整體才能做好。所以，作為工程技術人員中的黨員，必須深入現場，深入車間，觀察生產過程，向工人請教，向實踐學習，設計出符合實際的、滿足用戶要求的工藝工裝和生產技術文件。與工人相結合，與實踐相結合，是技術人員把設計工作做好的基本要求，所以，執(zhí)行了技術人員兩個零距離的要求，即“與現場零距離，與工人零距離”，實現液壓支架“干的精”。
增強憂患意識，做我廠產品創(chuàng)新的火車頭。“企業(yè)競爭不進則退，慢進也退，進則生，退則亡”，這是XXXX總經理在報告中提出的企業(yè)競爭法則，與海爾集團的“斜坡球理論”異曲同工。技術人員肩負著我廠技術創(chuàng)新的使命，我們要有責任感，使命感，面對激烈的市場競爭環(huán)境，敢于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，不辱使命。首先要堅決執(zhí)行廠部的創(chuàng)新戰(zhàn)略，實現液壓支架技術創(chuàng)新的突破，在引進架型的基礎上實現部件的自主設計。為生產車間提供合理有效的技術支持，包括引進新技術，新工藝，新設備，培訓操作工。形成了獨立的科研能力，建成在行業(yè)內有一定水平的科研部門。
海闊憑魚躍，天高任鳥飛。公司為我們搭建了創(chuàng)新的平臺，營造了良好的創(chuàng)新環(huán)境，我們絕不辜負全廠職工的寄托和厚望，努力工作，勤奮學習，大力創(chuàng)新，為我廠的再次大發(fā)展貢獻力量。
XXXX年，是公司發(fā)展的關鍵年，要完成企業(yè)制定的目標，進一步加快支架研發(fā)生產速度，迅速提高企業(yè)核心競爭力，還需要進一步發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢。凝聚力量，振奮精神，攻克難關。認清形式，與時俱進，勤奮工作，勇于奉獻，成為科研工作的排頭兵。
2017優(yōu)秀黨小組長事跡材料篇五
陳傳主，1987年入黨，當人關黃黨小組組長和羅塘村民組組長，他勤奮敬業(yè)，從不服輸，以一個共產黨員的光榮感與責任感，解百姓之憂，排群眾之難。他時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，在政治理論學習、聯(lián)系群眾和遵紀守法等各方面都發(fā)揮著共產黨員的先鋒模范作用，自己以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優(yōu)異的工作成績，得到廣大干部群眾的普遍好評。
一、全村聞名的“和事佬”
羅塘、胡塘個光黃村的村民們發(fā)生了鄰里糾紛、田地糾紛甚至家庭矛盾，都愛找他來調解。陳傳主在處理糾紛時，從不武斷，在公正公平的原則下，更有一套獨特靈活的方法：他把矛盾放在一邊，先摸清矛盾雙方的性格，然后和兩方分別詳細了解情況，分別做工作，最后作為中間人，將雙方叫到一塊商量，矛盾往往迎刃而解。調解打架斗毆，擺平家務事，他成了法庭的“編外調解員” ，充分發(fā)揮了一個黨員的政治熱情和聰明才智，為廣大群眾辦了實實在在的好事。
陳傳主經常幫助村里解決土地糾紛。作為一個農村黨員，陳傳主知道，土地是農民最基本的生活保障，解決好農村土地糾紛，就是維護和關心農民的切身利益， 就是落實科學發(fā)展觀，就是踐行“三個代表”重要思想，這也是衡量黨和政府執(zhí)政能力的重要標準，關系農民對我們黨的信任。他在處理這類糾紛時，一貫堅持一個原則：土地不能撂荒。這個原則，得到了廣大村民的稱贊，在解決一些有可能造成土地撂荒的糾紛的時候，經常能得到“一錘定音”的效果。
二、尊老助人的模范
這幾年，陳傳主經常會用自己的三輪車帶一車廢硬柴給孤寡老人，老伴經常數落他：“你自己的柴都不夠用，還管別人做什么。”他勸老伴說，人年歲大了，一個人生活，兒女又都不在身邊，我這個黨員怎么能看著不管呢?丁希才因為購買農耕機，花了很多錢，今年連春種都負擔不起，他二話沒說拿出1000元讓丁希才先安排春耕。現在很多年輕人都在外打工，冬閑時節(jié)，陳傳主會騎上自行車轉村看看，為那些沒力氣的留守老人排憂解難。他總是以“與人為善”的心態(tài)對待每一個人，把黨組織的溫暖通過自己傳輸給每位群眾;在參加組織活動，特別是開展結對幫扶活動時，他始終積極主動，不計得失，用自己的愛心讓困難群眾感受黨的溫暖，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發(fā)光。
一路走來，陳傳主黨齡有20多年，擔任黨小組組長也有十個年頭了，用他自己的話來說，是“從25歲起，應了一輩子事，從不吃群眾的，不喝群眾的，公公道道做人，認認真真做事”。他說：“咱們的黨是好黨，黨要想把事情做好，必須要充分發(fā)揮黨員、黨組織的作用。”他認為，只有把農村無職黨員的原動力充分激發(fā)出來，黨組織的凝聚力才能大大增強，黨組織的吸引力才能快速擴張、黨組織的戰(zhàn)斗力才能大幅提高。
他的事跡也得到了村名們的肯定，作為一個農村黨員，陳傳主用實際行動踐行著共產黨員的誓言，在這片土地上，實現了一個普通共產黨員的光輝理想。
2017優(yōu)秀黨小組長事跡材料篇六
為積極響應縣委組織部關于對基層黨建推行"3+2"的創(chuàng)新模式，堂市鄉(xiāng)黨委政府以大垅村作為試點，將該支部的24名黨員分別成立了三個黨小組，黨小組的成立取得了良好的工作實效，尤其在該村的農村環(huán)境衛(wèi)生整治工作中起到了很好的先鋒模范作用，同時也涌現出大量的優(yōu)秀事跡和先進個人。
陽秋桂同志就是一個先進的典型。陽秋桂，男，40歲，中國共產黨黨員，大垅村鯽魚組組長，現兼任鯽魚組片區(qū)黨小組長。村里剛開始搞創(chuàng)衛(wèi)工作的時候，可謂是步步艱辛，困難主要來自三個方面：一、村民不理解。很多村民時下所關心的往往是怎樣多賺一點錢，怎樣讓全家生活更富裕一點，而城鄉(xiāng)環(huán)境同治工作在他們看來并非是他們所需要的，是官面文章、面子工程。二、工作經費少。組上無集體經濟來源，創(chuàng)衛(wèi)工作經費都得靠村里撥付，可是村上撥付的資金對于創(chuàng)衛(wèi)工作的需要來說只是杯水車薪。三、處理無方法。城鄉(xiāng)環(huán)境同治要求家家戶戶垃圾都要進行分類，可是分類了以后，可循環(huán)利用垃圾可以任其腐爛變?yōu)榉柿?，而不可回收的卻無處理設施，也無處理場所。針對種種問題，以陽秋桂為首的鯽魚黨小組沒有畏難，積極思考、集思廣益想出了很多方法來解決一個個難題：首先，他們在全組選出3戶作為創(chuàng)衛(wèi)示范戶，從三戶的衛(wèi)生環(huán)境開始抓起，讓其他村民看到衛(wèi)生搞好了，最終受益的還是村民自己，充分調動村民自己創(chuàng)衛(wèi)的積極性。其次，通過創(chuàng)衛(wèi)示范戶與其他農戶建立互幫互助關系，帶領其他農戶搞好衛(wèi)生，增強衛(wèi)生保潔意識。最后，在全組范圍內開展衛(wèi)生優(yōu)秀農戶的評比工作，使村民以評上為榮，并組織村民到優(yōu)秀農戶家進行學習，開展互學互評活動。
除此，鯽魚黨小組還開創(chuàng)出了"三個注重"長效創(chuàng)衛(wèi)工作法：一、注重宣傳。帶領黨小組的全體成員輪流到所在的三個村民小組的農戶中發(fā)放公開信、創(chuàng)衛(wèi)宣傳圖，并主動將全鄉(xiāng)統(tǒng)一配發(fā)的垃圾桶，在底部鉆好孔，及時分發(fā)到每個農戶手中，實現垃圾分類和"專桶專用"。()二、注重督促。為讓農戶集中處理好門前屋后的陳年垃圾，陽秋桂和德高望重的老黨員一道，多次逐戶做工作，針對個別沒有形成良好衛(wèi)生習慣的農戶，組織全體黨小組成員采用"有人在家的協(xié)助，全戶外出的幫助"的方式，督促每戶集中處理好各種陳年垃圾。三、注重實效。由于大垅村的村主干道主要分布在其他兩個黨小組的管轄范圍之內，陽秋桂親自帶領本組部分組民和全體黨小組成員將三條"土馬路"全面實現清除路障、清掃路面、清出邊溝，并及時做好路面保潔和雜草清除，實現村民出行的順利暢通。在陽秋桂同志的帶領下，一位七十多歲，有著四十多年的黨齡的老黨員說："支部考慮到我年事已高關心我，沒讓我擔任黨小組長，但是我將堅決擁護和支持陽組長的工作，在創(chuàng)衛(wèi)工作中我也一定帶頭執(zhí)行，我將拿出5萬元的積蓄，將我的住宅全面改水、改廁和裝修，一定在片區(qū)內成為"示范戶"。
在黨委、支部的正確領導下，各黨小組的全力支持和全體村民的共同配合下，大垅村的創(chuàng)衛(wèi)工作在四、五、六三個月評比中一直名列前茅，分獲全鄉(xiāng)的第一、第三、第一名。受到了鄉(xiāng)黨委政府的表彰和獎勵，同時，大垅村被鄉(xiāng)黨委評為2012年度"先進黨支部"。