2017年自薦先進黨支部事跡
假如已具備先進黨支部的條件，就來自薦申報先進黨支部吧。以下是學習啦小編精心搜集的2017年自薦先進黨支部事跡范例，希望對你有幫助!
2017年自薦先進黨支部事跡范例篇一
邢臺市第三中學黨總支下設(shè)五個黨支部,共有共產(chǎn)黨員152名。在上級黨委的正確領(lǐng)導和指導下,學校黨總支堅持以鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想為指導,以增強黨員意識、提高黨員素質(zhì)、構(gòu)建黨員隊伍建設(shè)長效機制為重點,緊緊圍繞學校教育教學工作中心,服務(wù)大局,樹立和落實科學發(fā)展觀,不斷增強黨員隊伍和基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為構(gòu)建和諧校園、推動學校健康發(fā)展提供堅強的政治動力和組織保證。學校在全面推進素質(zhì)教育、辦出特色方面取得了可喜的成績,廣大教職工的工作熱情和積極性得到充分的調(diào)動,學校的聲譽日益提高,取得了良好的社會效果。
一、抓好干部隊伍建設(shè),提高領(lǐng)導學校改革和發(fā)展的能力。
領(lǐng)導班子建設(shè)是黨總支建設(shè)的重中之重,也是搞好學校工作的關(guān)鍵所在。學校按照市教育局黨委的要求,把樹立和落實科學發(fā)展觀、“辦人民滿意名校”落到實處,著力提高校領(lǐng)導班子領(lǐng)導水平和執(zhí)政能力。班子成員以自覺學習,加強團結(jié),勤政務(wù)實,廉潔自律為準則,認真貫徹黨的教育方針,執(zhí)行國家各項政策法規(guī)和上級文件指示精神,積極參加領(lǐng)導干部培訓班,將自學與集體學習相結(jié)合、政治理論和業(yè)務(wù)學習相結(jié)合。一年中,班子成員先后到外地學習先進學校的教育思想和方法,提高管理能力。學校領(lǐng)導班子分工協(xié)作、職責明確、獨擋一面,班子中每一名成員,都把各自分管的工作,當成促進學校發(fā)展的事業(yè)來做,發(fā)揮了工作的主動性和創(chuàng)造性,
中層干部是學校的中堅力量,負責具體工作的落實,為使更多德才兼?zhèn)涞娜瞬琶摲f而出,學校繼續(xù)深化人事制度改革,于3月開展了“中層干部大討論”活動,使中層干部對自身有一個明確定位;8月,順利開展了第二輪中層干部競聘,6名優(yōu)秀教師通過競聘走上領(lǐng)導崗位,充實了干部隊伍。根據(jù)學校實際,按照工作下移的原則調(diào)整了支部劃分,增補了支部委員,增強了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,校黨總支在教育局首屆學校黨建優(yōu)秀成果評選活動中受到通報表彰。
二、建立健全黨建長效機制,完善制度建設(shè),使組織生活制度化、規(guī)范化。
結(jié)合學校黨支部自身的特點,建立健全長效機制,使我校黨支部的組織生活更加制度化、規(guī)范化。黨總支不斷加強規(guī)范管理,建立健全了具有可操作性的有關(guān)黨內(nèi)生活、組織發(fā)展和監(jiān)督管理等制度,使黨建工作有法可依、有規(guī)可循。黨總支將制度法規(guī)建設(shè)貫穿于黨總支的各項工作之中,并與校務(wù)公開、教代會工作制度相互滲透、有機統(tǒng)一。在班子建設(shè)和監(jiān)督管理方面,進一步明確議定了學校決策程序,正確擺正了校長、書記、校務(wù)會議、支委會以及教代會各自在學校決策工作中的角色地位。在教師培養(yǎng)工作中,先后制定并落實了“教師培養(yǎng)三六九工程”、新教師崗前培訓制度等多項制度,黨總支與行政、工會一起關(guān)心青年教師的成長和進步,為教師政治業(yè)務(wù)上的進步創(chuàng)造條件,搭建舞臺。舉辦了青年業(yè)余黨校,加強了青年入黨積極分子的推優(yōu)、培養(yǎng)、考察、發(fā)展的力度,進一步完善了黨員聯(lián)系積極分子制度,努力營造富于進取、積極向上的良好政治氛圍,黨員教師已成為學校教育教學中的骨干。在“雙評”工作中,黨總支將“雙評”工作分為動員學習、總結(jié)自評、民主評議、表彰處理四個階段,將黨內(nèi)評議、黨外評議及自我評議相結(jié)合,制定了工作程序,優(yōu)秀黨員及優(yōu)秀黨支部的事跡在學校網(wǎng)站上刊登,使黨員及教師學有榜樣。這些制度和措施的建立和完善,保證了支部工作正常、有序地開展,使組織生活更加制度化、規(guī)范化。
三、加強師德師風建設(shè),全面提高育人水平。
校黨總支將抓師德建設(shè)、樹良好教風作為重要工作,常抓不懈。學校制定了《邢臺市三中教師職業(yè)道德標準》,要求教職工認真學習遵守。提出“兩個強調(diào)”,一是強調(diào)學校干部隊伍要加強政治學習,用理論凝聚教師;改進工作作風,用人格凝聚教師;加強交流合作,用情感凝聚教師。二是強調(diào)教職工要愛學生、愛崗位、愛學校,讓學生成才、讓家生放心、讓社會滿意。呵護學生成長,尊重學生人格,不準體罰和變相體罰學生。為構(gòu)建學校、家庭、社會三結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò),學校印制了家庭、學校聯(lián)系本,每學期召開一次家長會,向家長宣傳家校配合的重要意義,讓家長了解學生在校情況,教師了解學生校外表現(xiàn),積極探索家校配合的最佳途徑。
四、以教育教學工作為中心,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,不斷提高教育教學質(zhì)量。
教育教學是學校的中心工作,總支、支部立足中心開展工作。新一輪的課程改革,對教師們提出了新的挑戰(zhàn),我校沒有等待與觀望,而是積極投身其中,探索適合三中的教學管理模式。一年來,總支成員工作在教育教學第一線,抓課堂、促教改,加強調(diào)研,參與聽課評課,積極鼓勵中青年教師搞創(chuàng)新,組織教師參加省、市培訓,轉(zhuǎn)變教育觀念,撥?？?萬元作為科研經(jīng)費,免費為教師征訂教科研所需的書籍,支持教師開展教科研活動。廣大黨員教師始終工作在第一線,不辭辛苦,勤于奉獻,積極開展各種業(yè)務(wù)競賽活動,在教育教學中取得了顯著的成績,在學習、工作、生活的各個方面為廣大群眾起先鋒模范帶頭作用,在教育教學方面取得了令人矚目的成績:全年共有18名教師在全國及省、市級課件、優(yōu)質(zhì)課評比中獲獎;3名教師被評為“河北省骨干教師”,6名教師榮獲市“教學標兵”稱號;7名教師分別榮獲“河北省優(yōu)秀青年教師”、“邢臺市十大杰出青年教師”、“邢臺市優(yōu)秀青年教師”、邢臺市“名師”和“教壇新秀”稱號,40余名教師的教學論文在各級各類報刊發(fā)表,校長高云洪被評為“河北省骨干校長”。
經(jīng)過全校師生的共同努力,20xx年中考,1046名考生500分以上308人,全市最多,超第二名學校37人,平均分448.5分,全市第一;高考在生源較差的情況下實現(xiàn)了歷史性突破:5人達到本科一批錄取分數(shù)線,27人達到本科二批錄取分數(shù)線,127人達到本科三批錄取分數(shù)線,?？粕暇€459人,本科上線率為51.6,創(chuàng)歷史新高。文史類考生郭建革數(shù)學成績150分,總成績602分,位居全市第20名;理工類考生孫素君總成績618分,位居全市第170名。據(jù)市教育局統(tǒng)計,在市普通中學平臺評比中,高考16項考核指標我校12項名列第一,作為普通中學的代表,我校在市教育局20xx年高考研討會中作典型發(fā)言。
2017年自薦先進黨支部事跡范例篇二
**黨支部在全體共同努力下，取得優(yōu)異的成績。下面是優(yōu)秀黨支部先進事跡：
一、加強黨建工作、培養(yǎng)黨員隊伍，提高綜合素質(zhì)
(一)充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用。
通過黨章的認真學習和貫徹落實“三個代表”的要求，支部每個成員，都積極聯(lián)系群眾，竭誠服務(wù)員工，更好地代表和維護了每一個員工的具體利益。在黨組子建設(shè)上，我們黨組成員堅持“三不做”原則，即：不利于大局的事要旗幟鮮明地反對;不利于安全生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展的事不做：不利于全隊團結(jié)的話不說。黨支部堅持以“公開、公平、公正”為標準，規(guī)范約束自身的行為，弘揚正氣，抵制不正之風，使黨組的整體功能得到了充分發(fā)揮。
(二)開展“雙文明建設(shè)”活動，嚴格目標責任書的落實情況。
自從井下作業(yè)工程一部開展“雙文明建設(shè)”活動，推進落實黨員責任目標管理工作以來。先進黨支部事跡材料黨支部根據(jù)本隊幾名黨員都在重要崗位的情況特別加強了目標責任書的落實。把它作為評優(yōu)評先的一個重要依據(jù)。黨支部深知“馬克思主義的政黨只有贏得青年才能贏得未來，只有聯(lián)系群眾才能更好發(fā)展”的真理，在抓好自身建設(shè)的同時領(lǐng)導我隊工會和團的工作，使廣大青年員工與黨組織緊緊抱成一團，有效地促進了隊伍的管理和發(fā)展。解放思想，大膽創(chuàng)新，積極使用新技術(shù)新工藝;以科技創(chuàng)新為導向，提高攻關(guān)意識，提出“現(xiàn)場的問題就是攻關(guān)的課題”的思想，提高修井效率，是節(jié)約成本最有效的途徑。
(三)注重基礎(chǔ)管理，爭取最佳效益。
一是在生產(chǎn)組織中實行嚴密管理，優(yōu)秀黨支部事跡材料把每口井的整個修井工藝流程視為一條正常運轉(zhuǎn)的流水線，由此制定生產(chǎn)計劃，搞好生產(chǎn)銜接。二是按照高標準、嚴要求，抓好生產(chǎn)過程控制，在確保修井質(zhì)量的同時，提高修井速度。三是搞好修井總結(jié)，著重查找生產(chǎn)過程中存在的問題，制定出解決問題的辦法。四是抓好標準化管理，強化HSE管理，每周組織一次安全基礎(chǔ)工作自查自改活動，檢查結(jié)果與班組、崗位的效績掛鉤。五是強化經(jīng)營管理。強化干部跟班制度。每一個班組都必須有一名干部跟班指揮生產(chǎn)，狠抓現(xiàn)場管理，從安全生產(chǎn)、勞動紀律、生產(chǎn)時效等方面，強化監(jiān)督，落實崗位責任制的執(zhí)行情況，杜絕了各種事故隱患的發(fā)生。
(四)堅持以人本為的管理，注重職工培訓，加強形勢教育。
在理論培訓方面，首先通過采取長期培訓的方法，利用班前、班后會，針對當天或近期生產(chǎn)中所遇到的一些技術(shù)和安全問題進行分析講解。其次是采取短期集中培訓的方法，利用等措施或生產(chǎn)間歇時間，對全隊員工進行系統(tǒng)的集中培訓和形勢任務(wù)教育。支部在形勢教育中探索出"三個結(jié)合"。一是"虛實結(jié)合"。黨支部書記先進事跡"虛"就是以宣講為主。充分利用各種會議和場合，向職工講清公司和部里的形勢，做到形勢講透、任務(wù)講夠，增強職工的危機感和緊迫感。同時，也向職工講清我們所具備的有利條件和優(yōu)勢，增強職工戰(zhàn)勝困難的信心和決心，激發(fā)大家的工作熱情。"實"就是親近職工、為職工辦實事，辦真事。對職工中存在的難點、熱點問題，包括一人一事的個性問題及時了解、及時反饋、妥善解決。二是"遠近結(jié)合"。把隊一年來的工作業(yè)績進行縱向?qū)Ρ?。還要和其他大修隊進行橫向?qū)Ρ取Ｍㄟ^比較，使職工為能在自己大修隊工作而感到自豪，從而增強了向心力和凝聚力。三是"動靜結(jié)合"。"動"是利用各種宣傳工具和形式，如：演講賽、黑板報、網(wǎng)絡(luò)等，對職工進行形勢任務(wù)教育。"靜"是通過深入班組，與職工談心，黨支部先進事跡使形勢任務(wù)教育有針對性開展。通過不斷的教育，職工隊伍中出現(xiàn)了“三多三少”的現(xiàn)象，即：關(guān)心企業(yè)發(fā)展的多了，違章違紀的少了;關(guān)心生產(chǎn)成本、節(jié)能降耗的多了，大手大腳浪費的少了;好學上進的多了，混日子的少了。通過認真回顧和自檢一年來的工作，我們覺得已具備先進黨支部的條件，特自薦申報2007年度先進黨支部。
二、安全防控有力、培訓教育得力、素質(zhì)提升全力。
(一)強化隱患排查治理、流程控制，持續(xù)增強安全防控能力，安全形勢保持穩(wěn)固發(fā)展。始終堅持從嚴管理、從嚴治區(qū)的理念不動搖，全面加強了員工安全意識教育，全面加強了“三違”人員幫教、“四個薄弱”和班組隱患排查治理。杜絕了群體違章現(xiàn)象的發(fā)生，月月“三違”比率控制在考核范圍以內(nèi)，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故，杜絕了輕傷及以上人身事故和各類非人身僥幸事故。“七抓七控管理法”獲得省級班組管理創(chuàng)新成果一等獎等。該區(qū)一季度均被評為“安全誠信區(qū)隊”、村黨支部書記先進事跡李源班被評為“安全誠信班組”。
(二)特殊工種培訓、職業(yè)衛(wèi)生管理、環(huán)境管理體系運行工作開展有效。
1、認真落實特殊工種新培及復訓工作;新培及復訓率達100%。圓滿完成了工種培訓計劃。
2、隨著集團公司將職業(yè)衛(wèi)生納入千分制考核以后，該區(qū)也加大了對職業(yè)衛(wèi)生的管理考核力度，每個季度都組織職業(yè)衛(wèi)生考核。
3、按照管理體系標準及《程序文件》的要求，進一步健全和完善各項管理制度，深化危險源辨識和環(huán)境因素識別工作及各項安全責任的落實，明確管理人員的安全管理責任。季度檢查中取得了采掘?qū)I(yè)第一名的好成績。并成功迎接了管理體系外審工作。
(三)不斷創(chuàng)新形式豐富載體，深化素質(zhì)提升穩(wěn)步發(fā)展。
1、根據(jù)礦全員素質(zhì)提升工程文件精神，結(jié)合我區(qū)安全生產(chǎn)工作的實際，開展了“1226”素質(zhì)提升體系。為更好的抓好安全質(zhì)量素質(zhì)提升工程，規(guī)劃局干部的先進事跡材料結(jié)合本單位工作實際，開展了月度優(yōu)、差學員評選工作。全面提升了員工整體素質(zhì)、安全思想意識，取得了顯著效果。
2、該區(qū)事跡材料多篇在《柴煤大學》雜志、《全員素質(zhì)提升工程簡報》、《創(chuàng)先爭優(yōu)簡報》被采用。素質(zhì)提升工作開展扎實有效，作為優(yōu)秀單位，參加了礦素質(zhì)提升工程資料展示活動，設(shè)計印制了“掘進二區(qū)區(qū)隊管理文化手冊”，迎接了集團公司全員素質(zhì)提升工程現(xiàn)場會。
3、注重黨員素質(zhì)提升教育，認真開展了形勢任務(wù)教育;“雙贏”價值觀教育;黨員干部履職教育;領(lǐng)導干部一崗雙責;“全員素質(zhì)提升工程”等一系列的活動開展，有效提升了廣大群眾、黨員、干部的思想政治素質(zhì)。
2017年自薦先進黨支部事跡范例篇三
一年來，***隊黨支部在礦黨政的正確領(lǐng)導下，帶領(lǐng)全隊黨員干部和職工，緊緊圍繞礦井“三年三大步”及年產(chǎn)800萬奮斗目標，積極工作抓超前，團結(jié)協(xié)作爭主動，為實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保生產(chǎn)需求作出了積極努力，促進了各項生產(chǎn)工作任務(wù)完成，奪取了三個文明建設(shè)的新勝利。
一、深化六型班子創(chuàng)建，自身建設(shè)得到加強
在六型領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動中，首先制定了創(chuàng)建活動規(guī)劃，以“瞄準六型，創(chuàng)建機制;強化措施，全面提高”為目標，堅持月檢、季評，加大考核力度，促進了班子建設(shè)。其次堅持政治學習制度，用好“政治理論學習配檔表”，采用多種形式，不斷加強鄧小平理論、黨的十六大精神及黨的路線方針政策和上級指示會議精神的學習，不斷提高班子成員的思想素質(zhì)和政策理論水平。同時，認真開展“大力興’五風’創(chuàng)造新業(yè)績”活動，切實轉(zhuǎn)變思想作風、工作作風，團結(jié)協(xié)作謀發(fā)展，深入現(xiàn)場抓管理，班子凝聚力得到加強。三是堅持黨政聯(lián)席會制度，按照民主集中制原則，及時處理和解決隊內(nèi)重大事務(wù)，并善于用新觀念、新思想、新觀點去思考和解決各種矛盾與問題，促進了班子建設(shè)。四是大力加強黨風廉政建設(shè)，從建立、完善反腐倡廉工作機制入手，制定出黨風廉政建設(shè)工作機制有關(guān)制度及考核辦法，使黨風廉政建設(shè)規(guī)范運作，黨員干部的行為得到約束，黨風政風得到根本好轉(zhuǎn)。
二、抓好用活載體，推進黨支部工作規(guī)范化上水平
一是在全面認真執(zhí)行黨支部工作條例、制度、規(guī)定、程序的基礎(chǔ)上，制定出切合實際的
***隊黨支部工作有關(guān)規(guī)定，規(guī)范了黨支部工作的程序化及執(zhí)行制度的組織性、嚴密性，加強黨建工作基礎(chǔ)建設(shè)。二是針對生產(chǎn)工作實際，積極參與重大問題決策，注重把參與工作貫穿于決策的全過程，堅持做到參與前多調(diào)研，參與中多論證，參與后抓落實，保證決策的正確性、科學性和實效性，有力促進了各項工作的開展。三是堅持正常的“三會一課”制度，強化黨務(wù)工作目標管理，突出黨課教育，不斷研究新情況，解決新問題，使黨課成為加強黨員教育，強化組織建設(shè)的重要武器和有效陣地。四是積極開展黨員“三崗”競賽和黨員責任區(qū)活動，建立了黨員責任網(wǎng)絡(luò)，在責任區(qū)內(nèi)實行“五包五保”，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
三、加強職工隊伍建設(shè)，群眾工作有了新進展
去年下半年以來，針對服務(wù)工作日益繁重的實際困難，我們從提高職工技術(shù)素質(zhì)入手，積極開展技術(shù)比武、崗位練兵活動，通過業(yè)務(wù)考核與技能培訓，職工的技術(shù)素質(zhì)有了明顯提高。特別是十余名新學員能夠在較短的時間內(nèi)熟練車輛駕駛，保證了全隊生產(chǎn)服務(wù)任務(wù)的完成。車間工會積極開展建設(shè)職工小家和民主管理、廠務(wù)公開、班組民主管理等活動、團支部適時組織開展了青年文明崗和生產(chǎn)突擊活動，充分調(diào)動了職工的生產(chǎn)工作積極性。在車況差、人員少和任務(wù)重的情況下，黨政工團齊抓共管，帶領(lǐng)全隊職工發(fā)揚求真務(wù)實之風，敢于迎戰(zhàn)困難，挑戰(zhàn)極限，先后以拼搏精神，加班加點，較好地完成了工作面“六安五撤”和采掘轉(zhuǎn)換及工作接續(xù)的運輸任務(wù)，為全礦實現(xiàn)800萬噸和一千萬噸奮斗目標作出了應(yīng)有的貢獻。
四、構(gòu)筑安全生產(chǎn)防線，生產(chǎn)服務(wù)工作得到健康發(fā)展
我們堅持以生產(chǎn)服務(wù)為中心，黨政分工不分家，突出工作面安撤、支護材料供應(yīng)和五十鈴的人員接送等工作重點，首先把安全放在工作首位，針對服務(wù)面廣、人員分散難管理的實際，突出“三個重點”(五十鈴運人、膠輪車運輸、車輛維護)、嚴把“四個關(guān)口”(人員接送的上下車、大件運輸?shù)难b運、危險地段的行車、現(xiàn)場調(diào)度的協(xié)調(diào))，深入開展“嚴制度、嚴措施、防漏洞”安全生產(chǎn)整治活動，在全區(qū)形成了全員、全過程、全方位的安全監(jiān)督和管理體系，筑牢了安全生產(chǎn)防線。其次，圍繞生產(chǎn)工作中心，黨支部通過抓思想發(fā)動、抓組織實施、抓措施保障，抓生產(chǎn)環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，及時解決各類矛盾和問題，最大限度地調(diào)動職工群眾的生產(chǎn)工作積極性，確保了安全生產(chǎn)和各項生產(chǎn)服務(wù)工作任務(wù)的完成，為提高原煤生產(chǎn)和加快掘進速度提供了有力保障。
五、加強思想政治工作，推動各項生產(chǎn)工作任務(wù)的完成
結(jié)合開展“誠信建設(shè)教育年”和“學習型區(qū)隊”創(chuàng)建活動，我們積極探索思想政治工作新路子，定期開展談心、走訪和職工思想動態(tài)分析，努力做到及時掌握職工思想動態(tài)，有的放矢開展工作，增強了思想政治工作的針對性和實效性。今年初，由于獎金分配政策的調(diào)整，職工對收入降低產(chǎn)生不滿情緒，一度影響了生產(chǎn)服務(wù)。隊黨政做了大量的工作，講形勢、講任務(wù)，理順情緒、化解矛盾，職工基本上能夠理解和諒解，保持了工作積極性和主動性，在6300工作面運輸中創(chuàng)出了班進支架10臺的好成績。與此同時，建立完善思想政治工作領(lǐng)導和網(wǎng)絡(luò)體系，形成了以隊領(lǐng)導為骨架，黨團員、職工群眾廣泛參與的區(qū)隊思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系，把思想政治工作的重心轉(zhuǎn)移到職工最集中的班組，注重發(fā)現(xiàn)和解決各類思想問題，取得了顯著效果，保持了職工隊伍的思想穩(wěn)定。一是通過為職工做實事，開展送溫暖活動，幫助**等三名職工解決了經(jīng)濟困難;通過談心走訪，化解家庭糾紛和矛盾，使一名職工家庭保持了和睦，有三名職工減輕了思想包袱，能夠以較好地心態(tài)投入工作。隊黨政還高度重視綜合治理、普法教育、計劃生育等工作，在各方面都得到相應(yīng)的加強和提高，促進了隊伍穩(wěn)定，從而促進和保證了各項生產(chǎn)工作任務(wù)的圓滿完成。
通過認真回顧和自檢一年來的工作，我們已具備先進黨支部的條件，特自薦申報**年度先進黨支部。
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2017年自薦先進黨支部事跡
