常州市城市規(guī)劃管理信息中心，隸屬常州市規(guī)劃局，主要負(fù)責(zé)常州市覆蓋規(guī)劃研究與編制、規(guī)劃實(shí)施管理和規(guī)劃監(jiān)督檢查等規(guī)劃工作，下面由學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的常州市城市規(guī)劃管理信息中心，希望對(duì)大家有幫助!

　　常州市城市規(guī)劃管理信息中心

　　常州市城市規(guī)劃管理信息中心成立于1991年，是常州市規(guī)劃局下屬事業(yè)單位，是中國(guó)城市規(guī)劃協(xié)會(huì)規(guī)劃管理委員會(huì)辦公自動(dòng)化專業(yè)組、中國(guó)城市規(guī)劃學(xué)會(huì)城市規(guī)劃新技術(shù)應(yīng)用學(xué)術(shù)委員會(huì)、中國(guó)GIS協(xié)會(huì)團(tuán)體會(huì)員單位。

　　中心主要從事城市GIS的開發(fā)、建設(shè)和應(yīng)用，先后建立了常州市基礎(chǔ)地形圖和地下管線等數(shù)據(jù)庫，開發(fā)了常州市基礎(chǔ)地理信息系統(tǒng)、綜合地下管線信息系統(tǒng)和規(guī)劃一體化圖文辦公系統(tǒng)等應(yīng)用系統(tǒng)，為常州市規(guī)劃工作及城市化推進(jìn)工作提供了基礎(chǔ)信息平臺(tái)和現(xiàn)代化管理手段。

　　中心2005年榮獲“中國(guó)城市規(guī)劃新技術(shù)應(yīng)用先進(jìn)單位”稱號(hào)，2007年被評(píng)為全省建設(shè)信息化工作先進(jìn)單位。圖文辦公信息系統(tǒng)榮獲了建設(shè)部科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)。常州市地形圖數(shù)字化測(cè)繪工程及基礎(chǔ)地理信息系統(tǒng)建設(shè)先后獲2006年度建設(shè)部華夏科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)、國(guó)家測(cè)繪總局測(cè)繪科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)，并榮獲2007國(guó)家地理信息系統(tǒng)優(yōu)秀工程銀獎(jiǎng)。

　　目前，中心正以規(guī)劃城域網(wǎng)為基礎(chǔ)，以規(guī)劃綜合數(shù)據(jù)中心建設(shè)為核心，以規(guī)劃協(xié)同辦公平臺(tái)、地理信息共享平臺(tái)和規(guī)劃綜合服務(wù)平臺(tái)開發(fā)為重點(diǎn)，探索建立覆蓋規(guī)劃研究與編制、規(guī)劃實(shí)施管理和規(guī)劃監(jiān)督檢查等規(guī)劃工作全過程的數(shù)字規(guī)劃體系，為全面提高規(guī)劃依法行政能力和規(guī)劃科學(xué)決策水平做貢獻(xiàn)。

　　地址：江蘇省常州市漢江路338號(hào)

　　電話：(0519)86676470，86670254

　　郵編：213022

　　常州市城市規(guī)劃管理信息中心組織概況

　　常州市規(guī)劃局機(jī)關(guān)黨委下設(shè)：

　　1個(gè)黨總支：

　　規(guī)劃設(shè)計(jì)院黨總支;

　　10個(gè)基層支部：

　　機(jī)關(guān)一支部;

　　機(jī)關(guān)二支部;

　　機(jī)關(guān)離退休老干部支部;高新(新北)分局支部;

　　天寧分局支部;

　　鐘樓分局支部;

　　經(jīng)開區(qū)分局支部;

　　規(guī)劃監(jiān)察支隊(duì)支部;

　　測(cè)繪院支部;

　　城鄉(xiāng)規(guī)劃公共服務(wù)與技術(shù)保障中心支部。

　　常州市城市規(guī)劃管理信息中心招聘工作人員啟事

　　根據(jù)常州市人事局關(guān)于事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員2名。

　　一、公開招聘崗位和條件

　　崗位：GIS系統(tǒng)研發(fā)與應(yīng)用管理2名

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)常州市規(guī)劃無紙化協(xié)同辦公平臺(tái)、規(guī)劃地理信息平臺(tái)和規(guī)劃綜合服務(wù)平臺(tái)等軟件系統(tǒng)的研發(fā)、應(yīng)用和運(yùn)行維護(hù)工作。

　　工作要求：全日制碩士學(xué)歷以上，計(jì)算機(jī)、GIS或城市規(guī)劃方向。本科期間為全日制計(jì)算機(jī)或GIS相關(guān)專業(yè)。有較強(qiáng)的城鄉(xiāng)規(guī)劃地理信息系統(tǒng)軟件開發(fā)能力者優(yōu)先。

　　二、招聘方法和步驟

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　本次招聘相關(guān)信息由組織部、市人事局于2009年3月下旬在常州黨建網(wǎng)、常州人事網(wǎng)、常州考試網(wǎng)、常州人才網(wǎng)及有關(guān)新聞媒體發(fā)布。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名辦法

　　本次公開招聘的報(bào)名、報(bào)名資格審核、繳費(fèi)確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

　　報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2009年4月16日—4月20日

　　報(bào)名網(wǎng)址：www.czks.cn

　　2、報(bào)名資格審核

　　報(bào)名資格審核工作由各招聘單位會(huì)同其主管部門進(jìn)行，在網(wǎng)上根據(jù)考生填寫的信息進(jìn)行報(bào)名資格審核，并在報(bào)考者報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出審核意見。

　　3、報(bào)名注意事項(xiàng)

　　報(bào)名的考生應(yīng)按職位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫本人信息，上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片，通過報(bào)名資格初審并繳費(fèi)成功的考生，在2009年4月24至25日期間內(nèi)，從網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.czks.cn)自行下載、打印準(zhǔn)考證。

　　(三)筆試

　　公共科目筆試工作由組織部、市人事局組織實(shí)施，考務(wù)工作委托市人事考試中心負(fù)責(zé)。

　　公共科目筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩科。筆試時(shí)間為2009年4月26日(初定)。成績(jī)于2009年5月15日后，在 常州黨建網(wǎng)(www.czdj.gov.cn)、常州人事網(wǎng)(www.czrs.gov.cn)、常州考試網(wǎng)(www.czks.cn)、常州人才網(wǎng)(www.czrc.com.cn)上向社會(huì)公布。

　　(四)綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)

　　1、綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)人選

　　市組織人事部門根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘職位計(jì)劃1：3的比例確定各職位綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)人選，并統(tǒng)一進(jìn)行面試資格審核，對(duì)審核通過的考生發(fā)放參加綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)的通知書，因面試資格審核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按公共科目筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　2、組織方式

　　公開招聘的結(jié)構(gòu)化面試試題原則上由市組織人事部門委托有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)命題;專業(yè)或技能操作加試試題由各主管部門或市組織人事部門委托有資質(zhì)的機(jī)構(gòu) 命題。結(jié)構(gòu)化面試考官小組由7名考官組成，招聘單位和主管部門各1名，其余考官須具有三級(jí)面試考官資質(zhì)，各主管部門紀(jì)檢監(jiān)察人員應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

　　3、綜合成績(jī)計(jì)算方法

　　報(bào)考人員綜合成績(jī)均采用百分制計(jì)算。按公共科目筆試成績(jī)占40%、專業(yè)加試成績(jī)占20%，面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算。

　　(五)體檢和考察(政審)

　　根據(jù)考生的綜合成績(jī)，按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，由市組織人事部門按綜合成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))執(zhí)行。

　　對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)?？疾靸?nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。

　　(六)公示

　　按照招考工作的要求，從考試成績(jī)、體檢、考察都合格的人員中確定擬錄用人員，并向市組織人事部門提交考察合格人選的綜合考核測(cè)評(píng)報(bào)告，并根據(jù)市 組織人事部門的統(tǒng)一要求，將擬聘用人員名單在本單位及其主管部門網(wǎng)站公示7天。公示內(nèi)容應(yīng)包括擬錄用人員姓名、性別、擬錄用部門、職位、各科成績(jī)、綜合成 績(jī)以及監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7天。公示期滿，符合錄用條件的，辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件 的，不予錄用。

　　(七)錄用審批

　　擬錄用人員由招考單位填寫《常州市事業(yè)單位公開招聘工作人員擬聘人員審批表》(一式四份)，并提供其它相關(guān)資料到市人事局辦理有關(guān)錄用手續(xù)。

　　被聘用的人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。錄用審批后放棄錄用資格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。