常州市城市規(guī)劃管理信息中心，隸屬常州市規(guī)劃局，主要負責(zé)常州市覆蓋規(guī)劃研究與編制、規(guī)劃實施管理和規(guī)劃監(jiān)督檢查等規(guī)劃工作，下面由學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的常州市城市規(guī)劃管理信息中心，希望對大家有幫助!

　　常州市城市規(guī)劃管理信息中心

　　常州市城市規(guī)劃管理信息中心成立于1991年，是常州市規(guī)劃局下屬事業(yè)單位，是中國城市規(guī)劃協(xié)會規(guī)劃管理委員會辦公自動化專業(yè)組、中國城市規(guī)劃學(xué)會城市規(guī)劃新技術(shù)應(yīng)用學(xué)術(shù)委員會、中國GIS協(xié)會團體會員單位。

　　中心主要從事城市GIS的開發(fā)、建設(shè)和應(yīng)用，先后建立了常州市基礎(chǔ)地形圖和地下管線等數(shù)據(jù)庫，開發(fā)了常州市基礎(chǔ)地理信息系統(tǒng)、綜合地下管線信息系統(tǒng)和規(guī)劃一體化圖文辦公系統(tǒng)等應(yīng)用系統(tǒng)，為常州市規(guī)劃工作及城市化推進工作提供了基礎(chǔ)信息平臺和現(xiàn)代化管理手段。

　　中心2005年榮獲“中國城市規(guī)劃新技術(shù)應(yīng)用先進單位”稱號，2007年被評為全省建設(shè)信息化工作先進單位。圖文辦公信息系統(tǒng)榮獲了建設(shè)部科技進步三等獎。常州市地形圖數(shù)字化測繪工程及基礎(chǔ)地理信息系統(tǒng)建設(shè)先后獲2006年度建設(shè)部華夏科技進步三等獎、國家測繪總局測繪科技進步三等獎，并榮獲2007國家地理信息系統(tǒng)優(yōu)秀工程銀獎。

　　目前，中心正以規(guī)劃城域網(wǎng)為基礎(chǔ)，以規(guī)劃綜合數(shù)據(jù)中心建設(shè)為核心，以規(guī)劃協(xié)同辦公平臺、地理信息共享平臺和規(guī)劃綜合服務(wù)平臺開發(fā)為重點，探索建立覆蓋規(guī)劃研究與編制、規(guī)劃實施管理和規(guī)劃監(jiān)督檢查等規(guī)劃工作全過程的數(shù)字規(guī)劃體系，為全面提高規(guī)劃依法行政能力和規(guī)劃科學(xué)決策水平做貢獻。

　　地址：江蘇省常州市漢江路338號

　　電話：(0519)86676470，86670254

　　郵編：213022

　　常州市城市規(guī)劃管理信息中心組織概況

　　常州市規(guī)劃局機關(guān)黨委下設(shè)：

　　1個黨總支：

　　規(guī)劃設(shè)計院黨總支;

　　10個基層支部：

　　機關(guān)一支部;

　　機關(guān)二支部;

　　機關(guān)離退休老干部支部;高新(新北)分局支部;

　　天寧分局支部;

　　鐘樓分局支部;

　　經(jīng)開區(qū)分局支部;

　　規(guī)劃監(jiān)察支隊支部;

　　測繪院支部;

　　城鄉(xiāng)規(guī)劃公共服務(wù)與技術(shù)保障中心支部。

　　常州市城市規(guī)劃管理信息中心招聘工作人員啟事

　　根據(jù)常州市人事局關(guān)于事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和工作需要，擬面向社會公開招聘工作人員2名。

　　一、公開招聘崗位和條件

　　崗位：GIS系統(tǒng)研發(fā)與應(yīng)用管理2名

　　崗位職責(zé)：負責(zé)常州市規(guī)劃無紙化協(xié)同辦公平臺、規(guī)劃地理信息平臺和規(guī)劃綜合服務(wù)平臺等軟件系統(tǒng)的研發(fā)、應(yīng)用和運行維護工作。

　　工作要求：全日制碩士學(xué)歷以上，計算機、GIS或城市規(guī)劃方向。本科期間為全日制計算機或GIS相關(guān)專業(yè)。有較強的城鄉(xiāng)規(guī)劃地理信息系統(tǒng)軟件開發(fā)能力者優(yōu)先。

　　二、招聘方法和步驟

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　本次招聘相關(guān)信息由組織部、市人事局于2009年3月下旬在常州黨建網(wǎng)、常州人事網(wǎng)、常州考試網(wǎng)、常州人才網(wǎng)及有關(guān)新聞媒體發(fā)布。

　　(二)報名與資格審查

　　1、報名辦法

　　本次公開招聘的報名、報名資格審核、繳費確認，通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。

　　報名、照片上傳時間：2009年4月16日—4月20日

　　報名網(wǎng)址：www.czks.cn

　　2、報名資格審核

　　報名資格審核工作由各招聘單位會同其主管部門進行，在網(wǎng)上根據(jù)考生填寫的信息進行報名資格審核，并在報考者報名24小時內(nèi)提出審核意見。

　　3、報名注意事項

　　報名的考生應(yīng)按職位要求和網(wǎng)上提示如實填寫本人信息，上傳報考者本人近期免冠電子照片，通過報名資格初審并繳費成功的考生，在2009年4月24至25日期間內(nèi)，從網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.czks.cn)自行下載、打印準考證。

　　(三)筆試

　　公共科目筆試工作由組織部、市人事局組織實施，考務(wù)工作委托市人事考試中心負責(zé)。

　　公共科目筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》兩科。筆試時間為2009年4月26日(初定)。成績于2009年5月15日后，在 常州黨建網(wǎng)(www.czdj.gov.cn)、常州人事網(wǎng)(www.czrs.gov.cn)、常州考試網(wǎng)(www.czks.cn)、常州人才網(wǎng)(www.czrc.com.cn)上向社會公布。

　　(四)綜合素質(zhì)測評

　　1、綜合素質(zhì)測評人選

　　市組織人事部門根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘職位計劃1：3的比例確定各職位綜合素質(zhì)測評人選，并統(tǒng)一進行面試資格審核，對審核通過的考生發(fā)放參加綜合素質(zhì)測評的通知書，因面試資格審核不合格出現(xiàn)缺額時，按公共科目筆試成績從高分到低分進行遞補。

　　2、組織方式

　　公開招聘的結(jié)構(gòu)化面試試題原則上由市組織人事部門委托有資質(zhì)的機構(gòu)命題;專業(yè)或技能操作加試試題由各主管部門或市組織人事部門委托有資質(zhì)的機構(gòu) 命題。結(jié)構(gòu)化面試考官小組由7名考官組成，招聘單位和主管部門各1名，其余考官須具有三級面試考官資質(zhì)，各主管部門紀檢監(jiān)察人員應(yīng)進行現(xiàn)場監(jiān)督。

　　3、綜合成績計算方法

　　報考人員綜合成績均采用百分制計算。按公共科目筆試成績占40%、專業(yè)加試成績占20%，面試成績占40%的比例計算。

　　(五)體檢和考察(政審)

　　根據(jù)考生的綜合成績，按照招聘職位計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，由市組織人事部門按綜合成績從高分到低分一次性遞補。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)執(zhí)行。

　　對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，因考察不合格出現(xiàn)缺額時，按綜合成績從高分到低分一次性遞補?？疾靸?nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。

　　(六)公示

　　按照招考工作的要求，從考試成績、體檢、考察都合格的人員中確定擬錄用人員，并向市組織人事部門提交考察合格人選的綜合考核測評報告，并根據(jù)市 組織人事部門的統(tǒng)一要求，將擬聘用人員名單在本單位及其主管部門網(wǎng)站公示7天。公示內(nèi)容應(yīng)包括擬錄用人員姓名、性別、擬錄用部門、職位、各科成績、綜合成 績以及監(jiān)督舉報電話。公示期間接受社會和考生監(jiān)督，期限為7天。公示期滿，符合錄用條件的，辦理錄用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合錄用條件 的，不予錄用。

　　(七)錄用審批

　　擬錄用人員由招考單位填寫《常州市事業(yè)單位公開招聘工作人員擬聘人員審批表》(一式四份)，并提供其它相關(guān)資料到市人事局辦理有關(guān)錄用手續(xù)。

　　被聘用的人員與有關(guān)單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本本人按有關(guān)規(guī)定自行負責(zé)處理。錄用審批后放棄錄用資格的，不再進行遞補。