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企業(yè)交通安全獎懲制度

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企業(yè)交通安全獎懲制度

  獎懲制度有助于鼓舞軍隊士氣、嚴肅軍紀。下面就是學習啦小編為大家整理的企業(yè)交通安全獎懲制度相關資料,供大家參考。

  企業(yè)交通安全獎懲制度一:

  一、建立安全會議制度

  為分析總結前段時間安全工作和布置下段安全工作,公司推定:每季度召開一次公司安全領導小組會議我,每月公司召開一次安全工作例會,每月召開駕駛員安全培訓學習會議。

  二、教育與培訓制度

  對于安全管理人員和駕駛員進行安全教育與培訓,每年受教育時間不少于50小時。

  三、建立監(jiān)督檢查制度

  檢查規(guī)定: 為定期和不定期的路檢和站場檢兩種,定期檢即是每年星期天和節(jié)假日上路檢查,路查主要是查超速,查司機駕駛作風,不定期即是站場所抽檢,抽檢重點主要檢查車容和車輛的技術部分。公司對本單位安全監(jiān)督檢查每月不少于一次,對重點部位、人員、路線進行重點檢查,并及時糾正不安全因素,限期整改事故隱患。

  四、安全資金保障制度

  每年投入一定的安全資金,用于安全宣傳,教育培訓,配備通訊、勘察、交通工具等必要設備??顚S?。

  五、事故報告、事故處理及事故統(tǒng)計

  1、事故報告:發(fā)生行車事故,駕駛員必須迅速報告公安交-警部門,并報告本單位。應保護好事故現(xiàn)場,積極搶救傷者,做好防火、防爆、防盜工作和維護好現(xiàn)場秩序。不得偽造和逃離現(xiàn)場。其它營運車輛的駕駛員在行車途中遇見行車事故,亦應積極協(xié)助搶救工作。

  2、事故處理:公司接到事故信息后,應即派員前往事故現(xiàn)場做好事故善后處理工作。凡發(fā)生重大或特大行車事故公司應同時報告交通主管部門。為教育肇事者和廣大駕駛員,公司對事故要按照“三不放過”的原則。

  3、事故統(tǒng)計:公司必須按交通部安監(jiān)發(fā)[1992]64號“關于發(fā)布《公路運輸企業(yè)責任行車事故統(tǒng)計報告辦法》的通知”的規(guī)定,及時、準確向當?shù)亟煌ㄖ鞴懿块T上報《公路運輸企業(yè)責任行車事故(年、季、月)報表》上報。

  六、回場必檢制度

  根據(jù)廣東省交通廳《廣東省汽車客運站交管所管理暫行規(guī)定》,客運車輛回到起止站要通過回場必檢工作,具體要求對車況及性能逐一檢查,車輛檢查合格的發(fā)給《車輛回場檢查合格證》后方可準予報班,不合格的不準營運,直至使車輛維修保養(yǎng)好后方可準予營運。

  七、司機作息制度及車輛運行制度

  1、司機每班車到達終點站休息10分鐘。

  2、到時間行走的車如有突發(fā)事件不能接上,應由下一班車接上,以免影響正常運作。

  對司機的安全行車和車輛的技術及牌證,線路要建立檔案,實行臺帳管理,要求做到一人一檔,一車一檔。內容、項目填寫要真實準確齊全。車輛技術、司機安全行車檔案由安全技術科負責管理,牌證、線路檔案由公司負責管理。

  九、健全人車保險制度

  為了統(tǒng)一管理,進一步做好公交客運車輛購保賠保工作,特作以下規(guī)定:

  1、我司所有車輛必須按有關投保金額規(guī)定購買保險。

  2、保單原件由公司保管。

  十、建立考核制度

  凡聘用司機都要過關:一是驗證關(即是有無駕駛證和上崗證);二是崗前技術考核關,考核辦法:可定期不定期,可集中可不集中,可整體可分散進行考核。

  十一、建立“四不放過”制度

  車輛發(fā)生事故要保護好現(xiàn)場,要及時報告。由公司安全領導小組派員協(xié)同交-警人員到現(xiàn)場勘察處理,先安置好傷員,后找當事司機談話,了解乘客傷員情況,對事故的處理要認真對待,正確處理,做到“四不放過”即是:事故不查清放過,責任不處理不放過,措施不落實不放過,教訓不吸取不放過。

  十二、報廢車輛管理制度

  車輛經(jīng)長期使用技術性能變壞,消耗增加,維修費高,經(jīng)濟效果差,安全性能不可靠的老舊車輛必須執(zhí)行國經(jīng)貿委等六單位國經(jīng)貿委(1997)456文號文件規(guī)定,申請報廢處理。報廢車輛不得轉讓或移作他用,嚴禁非法改裝,拼裝車輛,報廢車輛處理證明必須存檔。

  十三、駕駛員詢問告知制度

  公司每日出車前,車隊調度問詢和告知駕駛員有關注意和隱患事項。如:防止司機疲勞,酒后或帶病上崗,將有關道路狀況及天氣預報情況及時告知司機。

  企業(yè)交通安全獎懲制度二:

  一、懲罰制度

  1、駕駛員惡意違章造成罰款由其自行負責,公司將其違章情況在宣傳欄公布。

  2、駕駛員在交接車輛時要配合有關人員清點車輛證件、隨車工具及物品,車輛交收后,如有物品丟失均需按價賠償。

  3、車輛發(fā)生事故要及時向車隊高度聯(lián)系,盡快報案,同時報保險公司,事后公司對駕駛員責任情況另外對駕駛員進一步處理。

  4、駕駛員駕駛車輛與本公司車輛或機械發(fā)生碰撞,經(jīng)濟損失有責任方賠償。

  5、駕駛員發(fā)生交通事故,壹仟元以下不走保險公司可走快速理賠處理程序,費用由駕駛員承擔80%,公司承擔20%,并對該駕駛員進行安全教育。

  6、駕駛員發(fā)生交通事故貳仟元以上走保險公司的,費用由駕駛員承擔理賠金額的10%罰款,如出現(xiàn)理賠以外的殘值按理賠殘值30%罰款。并對該駕駛進行安全教育。

  7、駕駛員發(fā)生交通互撞自陪事故我方車輛車損較輕能自行修復,公司不做處理。互撞自陪交通事故走保險公司的,公司對該駕駛員處以理賠金額的10%罰款。

  8、車輛發(fā)生任何損壞無法確認責任人的,由該駕駛員負責。

  9、車隊定期對全部車輛剎車、轉向機、燈光檢查。

  10、對酒后造成違章或事故,一切責任以及損失由駕駛員自行承擔,扣除風險抵押金后該駕駛員開除廠籍。

  二、獎勵制度

  1、優(yōu)秀員工獎

  1)按照司機工作標準執(zhí)行;

  2)全年無交通事故以及違章的駕駛員,給予安全獎2000元;

  3)車輛胎修理及保養(yǎng)費用低于平均值。

  2、月獎(衛(wèi)生、安全、滿勤)每項100元

  1)衛(wèi)生獎:全月車輛衛(wèi)生潔凈率90%;

  2)安全獎:全月安全行駛無任何交通事故以及違章小掛小碰;

  3)滿勤獎:全月無請假,曠工。


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