冬防消防工作方案

　　消防宣傳教育工作要保持常態(tài)化，每月要堅持“兩進三出”宣傳活動，即每月“請進來”、“走出去”開展消防宣傳教育分別不少于2次和3次。下面就是學習啦小編為大家整理的冬防消防工作方案相關(guān)資料，供大家參考。

　　冬防消防工作方案一：

　　為深刻汲取近幾年特大火災(zāi)事故教訓，加強單位今冬明春火災(zāi)防控工作，進一步提高企業(yè)消防安全管理水平，提升企業(yè)自救能力，確保企業(yè)消防安全形勢持續(xù)穩(wěn)定，特制訂冬防工作方案如下：

　　一、工作目標

　　集中開展企業(yè)內(nèi)部以今冬明春火災(zāi)隱患自查自糾,消防設(shè)施、消防安全宣傳為主要內(nèi)容的今冬明春消防檢查，提高單位自我管理水平，增強火災(zāi)防控能力，確保轄區(qū)不發(fā)生重特大尤其是群死群傷火災(zāi)事故。

　　二、組織機構(gòu)

　　為確保今冬明春消防檢查工作順利進行，公司成立冬防工作領(lǐng)導小組。

　　組 長： 總經(jīng)理 顧城

　　成 員： 防損課長 朱德良

　　非食處處長 曹麗麗

　　生鮮處處長 張保金

　　雜貨課長:姜斌,秦芳,王光華

　　非食課長左曉芹,朱峰

　　三、檢查重點及責任分工

　　1.本單位經(jīng)過消防審核、驗收(備案抽查)和消防安全檢查合格;

　　2.安全出口、疏散通道基本符合規(guī)范要求，并且保持暢通;

　　3.本賣場消防設(shè)施設(shè)置，消防器材配備符合規(guī)范要求，并且保持完好有效;

　　4.已經(jīng)建立消防安全制度，按規(guī)定組織防火檢查、巡查，并且制定滅火和應(yīng)急疏散預案，而且定期開展培訓和演練;

　　5.所有員工在11月5日,6日都經(jīng)過培訓，而且基本掌握消防安全“四個能力”，消防控制室值班人員都在崗在位;而且人人持證上崗，基本掌握應(yīng)急處置措施.

　　6.已經(jīng)制定并嚴格落實用火、用電、用油、用氣管理制度;不存在違規(guī)存儲使用液化石油氣等易燃易爆危險物品;

　　7.賣場內(nèi)的裝潢材料都是按照國家規(guī)定難燃材料，沒有違章搭建的臨時建筑;

　　8.在外墻門窗上沒有影響逃生和滅火救援的障礙物，

　　9.單位責任人、管理人都會履行消防安全職責，各崗位人員認真檢查火災(zāi)隱患，而且員工會報火警、會撲救初起火災(zāi)、會引導疏散逃生,并在11月9日全體員工非常認真地進行了消防演習,提高了大家的防火意識和實戰(zhàn)經(jīng)驗.

　　四、工作步驟

　　(一)動員部署。11月10日前，按照本方案的要求，結(jié)合實際，成立組織機構(gòu)，明確工作職責，建立工作機制，召開專門會議，迅速部署開展工作，開展今冬明春消防安全自查自糾，全力整治火災(zāi)隱患。

　　(二)自查自糾。11月15日前，按照方案要求逐一對照開展自查自糾工作。

　　(三)全面整改。針對自查自糾發(fā)現(xiàn)問題，逐條逐項進行整改。整改期間落實整改方案、整改資金、整改責任人，確保盡快整改到位。

　　五、工作要求

　　1.每日由店值班帶領(lǐng)維修、處值班、防損專職人員進行各項消防防火工作檢查。

　　2.，認真對待今冬明春防火檢查行動并認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改及時報備。

　　3.加強對招商區(qū)防火要求的管理。

　　4、加強對門店員工和招商區(qū)員工的培訓，提升防火意識、熟悉掌握逃生技能。做到發(fā)生火災(zāi)時：“會報警，會滅火，會逃生，“做到”一懂三會“。

　　5.對于消防安全管理人員做到安全責任到人。

　　6. 做到每班次每隔一小時有消防專人對消防重點部位進行巡查。保持消防通道暢通無雜物。

　　冬防消防工作方案二：

　　為深入推進《中華人民共和國消防法》、《機關(guān)、團體、企事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等法律法規(guī)的實施，貫徹落實《長春市人民政府關(guān)于加強和改進消防工作的意見》，認真總結(jié)消防安全大檢查、大整治工作成果，最大限度地增強社會防控火災(zāi)能力，減少火災(zāi)隱患和火災(zāi)危害，提升員工自防自救水平。為此，結(jié)合解放公司實際，預防和減少冬季火災(zāi)危害，提高火災(zāi)預防能力，確保消防安全，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　以強化單位主體責任落實、整治重大突出消防安全問題為重點，以確保公司火災(zāi)形勢穩(wěn)定為目標，動員全員力量，圍繞排查整治火災(zāi)隱患，全力推進解放公司消防安全網(wǎng)格化管理，提升消防安全“四個能力”建設(shè)，堅決預防和遏制重特大火災(zāi)尤其是群死群傷火災(zāi)發(fā)生，為公司經(jīng)營發(fā)展創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。

　　二、工作目標

　　進一步明確消防安全責任，組織全體員工積極參與冬防工作，鞏固提高推進消防安全網(wǎng)格化管理，實現(xiàn)不發(fā)生一般和重特大火災(zāi)事故。

　　三、組織機構(gòu)

　　為加強冬季防火安全工作的領(lǐng)導，解放公司成立冬季防火安全工作領(lǐng)導小組：

　　組 長：劉延昌

　　副組長：黃建華、孫巨

　　組 員：各分子公司主管消防安全工作的領(lǐng)導及解放公司防火安全委員會成員

　　領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室：

　　主 任：金海華

　　成 員：韋曉峰、李潤深、王薈杰

　　冬防消防工作方案三：

　　為有效遏制冬季多發(fā)性案件及事故的發(fā)生，及時消除各種治安隱患，確保今冬明春公司治安秩序平穩(wěn)，根據(jù)市綜治委《關(guān)于開展冬季治安集中整治活動實施方案》文件精神，結(jié)合公司實際，公司決定從本月起至明年2月底，集中組織開展冬季治安集中整治活動，為確保活動取得實效，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　冬季社會治安集中整治活動要以科學發(fā)展觀為指導，圍繞“發(fā)案少，秩序好，社會穩(wěn)定，員工滿意”的總體工作目標，以維護社會穩(wěn)定為重點，以增強員工安全感為根本出發(fā)點，在上級部門及公司領(lǐng)導下，堅持“打防并舉，以防為主，標本兼治，重在治本”的方針，充分發(fā)揮基層各單位的職能作用，全面加強治安防控體系建設(shè)，強化各項綜治措施的落實，有效打擊各類違法犯罪活動，及時查處一批治安案件，發(fā)現(xiàn)預防一批案事件，排查整改一批治安隱患，減少杜絕一批治安事故，確保公司治安大局持續(xù)平穩(wěn)。

　　二、組織領(lǐng)導

　　為加強對冬季社會治安集中整治活動的領(lǐng)導，公司成立冬季社會治安集中整治工作領(lǐng)導小組：公司總經(jīng)理任組長，公司副總經(jīng)理任副組長，各單位一把手為成員，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在公司安全部，負責冬季社會治安集中整治活動的組織、指導、協(xié)調(diào)、督促、檢查工作。各單位要成立相應(yīng)的領(lǐng)導組織，并落實專門工作人員，按照“屬地管理”的原則，負責本轄區(qū)、本系統(tǒng)治安防范措施的組織實施、督促檢查。

　　三、主要任務(wù)

　　(一)做好防搶防盜工作。要認真摸排治安混亂地區(qū)、部位，找準原因，采取有力措施進行專項整治。保衛(wèi)部門要加強門崗、檢查站、辦公樓、生產(chǎn)生活場所等重點單位、要害部位的管理，嚴格控制閑雜人員進入。財務(wù)室、辦公室等工作場所，嚴禁違規(guī)存放現(xiàn)金及貴重物品，養(yǎng)成隨手關(guān)門、鎖門的良好習慣，嚴密防范，不給犯罪分子可乘之機。要加強員工基本法律法規(guī)的教育，特別是新進員工，通過開展不同形式法制教育培訓，努力提高他們的法律素質(zhì)和遵紀守法自覺性。針對冬季案發(fā)特點，要研究制定具體的冬防工作方案,積極采取切實可行的辦法，加大夜間治安巡邏工作的力度和密度，不斷改變夜巡形式，通過在重要地段發(fā)布防控信息，進一步增強員工的安全防范意識和能力，嚴厲打擊各類違法犯罪活動。內(nèi)部單位和重點要害部位不發(fā)生重大刑事案件和治安災(zāi)害事故，內(nèi)部單位無刑事案件、無治安案件、無治安災(zāi)害事故、無職工違法犯罪的“四無”安全單位達90%以上。

　　(二)加強爆炸、劇毒物品以及槍支彈藥等危險物品的管理。各單位要高度重視，突出重點，以涉爆涉化涉槍安全管理為突破口，安排專人深入到民爆物品、危險化學品及槍支彈藥使用單位及儲存庫開展安全隱患專項排查工作，督促涉爆涉化涉槍單位抓好防范措施、安全責任和法律法規(guī)的落實。要加強對臺賬、賬物及領(lǐng)取手續(xù)的核對及存查，強化對爆炸物品領(lǐng)取、使用、回收三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。對涉爆涉化單位及人員要進行動態(tài)控制管理，及時掌握人員及涉爆涉化物品的流向，保證人、證、卡的統(tǒng)一。對涉爆涉化涉槍人員要加強法律法規(guī)教育及安全操作規(guī)程培訓，使他們自覺遵法守紀、規(guī)范操作，杜絕涉爆涉化涉槍事故的發(fā)生，確保爆炸物品不流失、不炸響，不發(fā)生涉槍事故。各單位要采取切實可行的措施，在措施落實上狠下功夫，做到制度健全，措施落實，責任到人，杜絕涉爆涉化涉槍事故發(fā)生。

　　(三)組織開展治安隱患大排查活動。各單位要全面開展治安大檢查。每天要對所屬區(qū)域進行檢查和巡查，檢查以防火、防盜、防爆炸、防破壞、防治安災(zāi)害事故的“五防”工作為重點，內(nèi)容涉及：各項治安防范措施和制度是否健全執(zhí)行，尤其是責任制是否落實;各單位負責人對本單位治安隱患是否胸中有數(shù)，并采取有效的控制措施和整改計劃;消防設(shè)施是否齊備、完好、有效;電線線路是否存在老化和超負荷的問題;職工及工隊宿舍以及各單位倉庫、油庫、車庫、鍋爐房、人員密集場所及易燃易爆場所等重點部位的防火、防盜、防暴力侵害、防破壞安全防范工作是否存在隱患和薄弱環(huán)節(jié);各單位處置突發(fā)事件的預案是否健全、實用和可操作;各項人防、物防、技防措施是否到位;冬季長途武裝押運的車況、路況及人員是否存在隱患;對檢查中發(fā)現(xiàn)的治安隱患，要采取措施徹底整改，不留死角，并及時上報主管領(lǐng)導和職能部門。

　　(四)做好冬季防火工作。認真貫徹落實“預防為主，防消結(jié)合”的方針，加強對人員密集場所、易燃易爆場所及在建高層建筑的重點管理，確保不發(fā)生重特大火災(zāi)。各單位要加強對消防設(shè)施的檢查，配足配齊所需的滅火器材，保證水源充足，通訊暢通，確保各種滅火器材完好，一旦發(fā)生火災(zāi)，能夠及時有效撲救，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。開展不間斷夜間防火巡查，要把夜間值班值宿、重點要害部位看護措施落實到位;要組建不同形式的夜查工作組，制定夜間防火巡查方案，建立夜間檢查記錄，落實專人負責，嚴禁脫崗、漏崗;嚴禁私自動火用電、私接亂拉電氣線路、違章使用電爐及其它大功率電器;辦公室、宿舍、庫房等場所，要做到人走燈滅，同時切斷所有電器設(shè)備的電源，特別要加強對煤爐取暖的管理，防止煤氣中毒。各單位要在11月份組織開展一次滅火疏散應(yīng)急演練，一次消防知識講座，一次消防知識測試，一次消防安全隱患排查，加強對“三會三化”的落實(會查改火災(zāi)隱患、會撲救初起火災(zāi)、會組織引導人員疏散和管理標準化、標識明細化、宣傳常態(tài)化)，提高員工處置突發(fā)火災(zāi)事故的能力。

　　(五)開展防范教育活動。各單位尤其是各保衛(wèi)科、施工隊要利用員工教育培訓和班前會的時間，對員工進行防搶、防盜、防騙、防爆炸、防火、法制法規(guī)、勞動紀律、交通安全、消防安全等教育，努力提高員工法制意識和安全防范意識。對內(nèi)外勾結(jié)、合伙偷盜的行為，各單位要嚴格按照公司文件規(guī)定，絕不姑息遷就，一經(jīng)查實，要從嚴從重從快處理，觸犯法律的，一律移交公安機關(guān)處理。對因工作失職，管理失誤、造成案件頻發(fā)的責任人、責任領(lǐng)導、責任單位，要嚴格追究責任。各單位要積極建立各類舉報渠道，嚴厲打擊各類不法行為，確保單位內(nèi)部人員不違法，偷盜案件得到有效控制。

　　(六)加強對流動人口的管理。堅持“誰主管，誰負責;誰用工，誰負責”的原則，嚴格對外來務(wù)工人員的管理，凡進入礦區(qū)務(wù)工人員，必須核實身份，離開人員必須實行雙重檢查，登記存檔，嚴格按照流動人口信息化管理要求，及時核對上傳外來務(wù)工人員信息，做到底數(shù)清，情況明，管理有重點，并與施工隊簽訂責任書，及時發(fā)現(xiàn)藏匿其中的違法犯罪分子，積極預防和及時打擊流動人員中的違法犯罪活動，使流動人員和重點人口的犯罪率明顯下降。

　　(七)嚴格外圍坑口的監(jiān)管。各單位要對每個外圍坑口及廢棄坑口確定專人負責，明確職責，建立相應(yīng)的檔案及巡查記錄，使每個外圍及廢棄坑口都始終處在可控狀態(tài)。各職能部門要切實履行好各自職責，積極配合，全力做好外圍坑口及廢棄坑口排查工作，不定期巡查，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報，杜絕安全隱患的發(fā)生。

　　(八)做好重大節(jié)假日防控工作。元旦、春節(jié)、元宵節(jié)期間，各單位要加強對重點要害部位防控，落實好干部值班制度，積極開展節(jié)前大檢查，節(jié)中大防控，節(jié)后大鞏固活動，節(jié)日期間治安大檢查不少于三次，不發(fā)生重大案事件或治安災(zāi)害事故。