如何挑選月嫂

　　如何選擇好的月嫂?很多家庭在有了小寶寶后，都想找一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富而富有責(zé)任心的月嫂來照顧寶寶。那么如何選擇好的月嫂呢?和學(xué)習(xí)啦小編一起來了解一下吧!

　　挑選好月嫂的方法

　　挑選途徑

　　雇主挑選保姆可以從以下幾個(gè)機(jī)構(gòu)選擇：

　　1.醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)

　　服務(wù)人員為專業(yè)的護(hù)士或者護(hù)理員。根據(jù)路程和時(shí)間進(jìn)行收費(fèi)，一般需要提前預(yù)約。

　　2.正規(guī)的家政服務(wù)

　　服務(wù)人員在正規(guī)院校學(xué)習(xí)過，并且從事過醫(yī)護(hù)工作，例如護(hù)士。上崗前一定要先經(jīng)過培訓(xùn)，獲得母嬰護(hù)理或者護(hù)工資格證書，并且經(jīng)過實(shí)習(xí)期才可以上崗。不少月嫂之前曾從事過衛(wèi)生工作相關(guān)的工作，曾接受短期“產(chǎn)婦保健”等培訓(xùn)才上崗。

　　挑選方法

　　月嫂必須具備專業(yè)能力和良好的素質(zhì)。一般需要滿足身體健康、有愛心、做事勤快、經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)水平高、耐挫力等要求。選擇合適的月嫂，主要應(yīng)考慮以下幾點(diǎn)：

　　1.選擇公司

　　挑選家政公司時(shí)一定要看營業(yè)許可證書，以及家政人員是否具有資格證書。簽訂服務(wù)合同的時(shí)候要標(biāo)明月嫂的服務(wù)事項(xiàng)以及具體的收費(fèi)情況等，記得一定要開發(fā)票。一般情況下，家政公司的審查很嚴(yán)格，每個(gè)服務(wù)人員都會(huì)有包括身份證在內(nèi)的檔案，雇主要注意辨別。讓雇傭的月嫂提供一份身份證復(fù)印件，并且打聽一下月嫂的人品如何等。

　　2.身體健康

　　月嫂需要有健康的身體。如果月嫂身上攜帶病菌，那么在照顧孩子，或者給孩子喂食的時(shí)候可能會(huì)傳染給孩子或者剛剛分娩完的產(chǎn)婦。所以月嫂需要做全面的身體檢查，只有身體健康才能從事此行業(yè)。一般是年檢，如果雇主認(rèn)為間隔時(shí)間太久可以和月嫂協(xié)商，去醫(yī)院體檢一下，以免出現(xiàn)有健康證但是身體不健康的情況。

　　3.經(jīng)驗(yàn)和年齡

　　最好選有一定的專業(yè)護(hù)理知識(shí)和能力，還要懂得醫(yī)學(xué)常識(shí)，或者選擇接受過專門培訓(xùn)的月嫂。年齡在二十五到四十之間的月嫂為宜，不僅擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)，而且性格沉穩(wěn)。四十歲以上的月嫂，其工作經(jīng)驗(yàn)較多，人生閱歷豐富。一般家庭可以選擇經(jīng)過崗前培訓(xùn)，年齡在四十到五十的月嫂。她們不僅育兒經(jīng)驗(yàn)豐富，能夠發(fā)現(xiàn)孩子的常見病，而且可以讓產(chǎn)婦的生理、心理健康得到保證，年輕夫妻可向這類月嫂學(xué)習(xí)知識(shí)，培養(yǎng)孩子和隔代人的親情。

　　4.興趣相投

　　月嫂的性格不可能與所有家庭都合得來。例如急性子的雇主會(huì)認(rèn)為溫柔細(xì)致的月嫂不夠麻利，而慢性子的雇主則會(huì)感覺風(fēng)風(fēng)火火的月嫂干活不細(xì)致。因此首先要明確自己的要求，先對(duì)應(yīng)征的月嫂有大概的了解再?zèng)Q定。如果月嫂從外地來，那么試著用普通話交流，避免溝通出現(xiàn)問題。

　　精明選月嫂的注意事項(xiàng)

　　事項(xiàng)一：是否請(qǐng)?jiān)律胰擞^念要統(tǒng)一。有時(shí)準(zhǔn)媽媽想請(qǐng)?jiān)律?，但是家人可能觀點(diǎn)不一，存在矛盾之處。月嫂選定后退單或者入戶工作后遇到很多困難，得不償失，所以，和家人觀念統(tǒng)一很重要。

　　事項(xiàng)二：要明確自己的要求。有的準(zhǔn)媽媽比較隨意，有的則很講究，對(duì)此首先可以和家政公司進(jìn)行溝通，闡明要求，以便家政公司推薦合適的月嫂。

　　事項(xiàng)三：選擇正規(guī)家政公司。選擇家政中心要驗(yàn)看其營業(yè)資格，并保證其人員的從業(yè)資格。簽定合同要寫清服務(wù)的具體內(nèi)容，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，違約或者事故責(zé)任等;付費(fèi)時(shí)索取正式發(fā)票。正規(guī)家政公司有一套嚴(yán)格審查的程序，每一位月嫂都有自己的檔案，其中包括身份證、健康證、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、上崗資格證、照片、體檢證明等證件，用戶必須驗(yàn)看這些證件。

　　事項(xiàng)四：面試時(shí)問些什么呢? 怎么才知道這個(gè)月嫂阿姨是不是專業(yè)? 提問不妨多從實(shí)際工作出發(fā)，比如您帶過多少寶寶，都做哪些工作，寶寶吃奶開始吃多少，一周后吃多少，給寶寶洗澡的細(xì)節(jié)是什么樣的等?？丛律┦欠窈茫思夹g(shù)，還要看人品，這個(gè)很重要。

　　事項(xiàng)五：一定要簽訂合同。建議請(qǐng)?jiān)律r(shí)，要先預(yù)定月嫂，再簽訂合同。有的雇主為了圖方便，請(qǐng)?jiān)律r(shí)沒有與月嫂公司簽訂合同，沒有約定工作范圍和工作時(shí)間，在月嫂服務(wù)過程中，出現(xiàn)了糾紛，雇主有理也說不清。另外在簽服務(wù)合同時(shí)，多看看合同條款，沒有問題再簽。

　　事項(xiàng)六：對(duì)月嫂進(jìn)行考核。在月嫂提供服務(wù)的過程中，要不斷配合月嫂公司對(duì)月嫂的服務(wù)進(jìn)行考核，并認(rèn)真填寫每天的月嫂服務(wù)評(píng)價(jià)表，對(duì)服務(wù)不太滿意的月嫂，可以向公司提出更換要求。

　　事項(xiàng)七：及時(shí)與月嫂溝通。產(chǎn)婦在月子期間，心情容易不好，所以產(chǎn)婦與月嫂應(yīng)及時(shí)加強(qiáng)溝通，直接告訴月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建議，不要礙于面子，這樣有什么問題都容易解決

　　月嫂的定義

　　一般來說，月嫂的工作集多行業(yè)工作為一體，包括教育、做飯、照顧產(chǎn)婦等，不僅需要進(jìn)行體力勞動(dòng)，還要運(yùn)用自己的專業(yè)知識(shí)為雇主(母嬰)提供科學(xué)護(hù)理服務(wù)。通常來說，月嫂需要符合以下條件：

　　1.健康證、身份證、工作證不可以少;

　　2.需要接受過專門的培訓(xùn)，包括月子期護(hù)理知識(shí)、飲食安排等;3.需要掌握孩子喂養(yǎng)、洗澡等專業(yè)護(hù)理知識(shí)。

　　高級(jí)月嫂，顧名思義指的是文化程度高、素質(zhì)高的月嫂，服務(wù)時(shí)間不僅是坐月子期間，而且可以針對(duì)小于三歲的孩子進(jìn)行科學(xué)專業(yè)的早教和飲食喂養(yǎng)，讓孩子茁壯成長。高級(jí)月嫂服務(wù)范圍比一般月嫂更廣，為雇主提供更高端的服務(wù)，是高級(jí)服務(wù)人員。

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　　1.幫助解決產(chǎn)婦的產(chǎn)后抑郁

　　很多情況下女性生產(chǎn)后都會(huì)得抑郁癥，例如父母輩強(qiáng)的月子期間要避不見客，不可以洗澡等，這些都讓產(chǎn)婦感覺失去存在價(jià)值，生活空間過于封閉;亦或是女性追求完美，想要給孩子最好的一切，但是發(fā)現(xiàn)自己無法給予，因此心情郁悶。

　　據(jù)研究顯示，倘若讓產(chǎn)婦家人來幫助其緩解產(chǎn)后抑郁，往往效果不佳;但若將此項(xiàng)工作交給月嫂來做，成效通常很不錯(cuò)。而由月嫂來為進(jìn)行通常效果不錯(cuò)。月嫂可以在老一輩的思想、產(chǎn)婦自身的需要之間取得平衡，擴(kuò)大產(chǎn)婦的活動(dòng)范圍，使其心情愉快。有些情況下，產(chǎn)婦的家人會(huì)覺得產(chǎn)婦蠻不講理，不知道怎么伺候產(chǎn)婦;但是月嫂可以體會(huì)到產(chǎn)婦的心情，甚至把之前的雇主介紹給產(chǎn)婦認(rèn)識(shí)，幫助其緩解產(chǎn)后抑郁的情況。

　　2.培養(yǎng)產(chǎn)婦獨(dú)立帶孩子的能力

　　產(chǎn)婦往往會(huì)對(duì)家人產(chǎn)生依賴感，如果自己的母親或者婆婆特別擅長帶孩子，產(chǎn)婦很可能做個(gè)“甩手掌柜”。但是因?yàn)樵律┡c產(chǎn)婦之間是雇傭關(guān)系，不會(huì)一直照顧產(chǎn)婦，因此月嫂會(huì)注意產(chǎn)婦的行為舉止，以便隨時(shí)接受照顧孩子的工作。

　　3.營造清靜的休養(yǎng)環(huán)境

　　除了雙胞胎和多胞胎，讓很多長輩輪流照顧孩子不是一種好的做法。若是親朋好友頻繁看望、搶著幫忙，不利于產(chǎn)后調(diào)養(yǎng)。一種常見情況是一個(gè)孩子洗澡，幾個(gè)大人一起幫忙結(jié)果手忙腳亂，但是月嫂一個(gè)人就可以搞定。月嫂服務(wù)周全，能夠讓產(chǎn)婦保持穩(wěn)定的心情。