生育保險(xiǎn)是國家通過立法，在職業(yè)婦女因生育子女而暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)由國家和社會(huì)及時(shí)給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的一些關(guān)于生育保險(xiǎn)要繳費(fèi)的相關(guān)資料。供你參考。

　　生育保險(xiǎn)要繳費(fèi)情況

　　1、政策依據(jù)：勞動(dòng)部《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》、《自治區(qū)企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》、《鄂爾多斯市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整生育保險(xiǎn)待遇的通知》等。

　　2、繳費(fèi)比例：單位繳費(fèi)按0.8%核定，個(gè)人不繳納。

　　生育保險(xiǎn)待遇條件及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

　　(1)女職工：凡是符合計(jì)劃生育政策、有生育指標(biāo)的育齡產(chǎn)婦，在生育期間可享受生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)和一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)三項(xiàng)之和。

　　生育津貼：本人生育前12個(gè)月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，難產(chǎn)、剖腹產(chǎn)報(bào)銷3.5個(gè)月;多胞胎，多一胎在3.5個(gè)月基礎(chǔ)上增加15天;正常分娩報(bào)銷3個(gè)月;4個(gè)月以上流產(chǎn)報(bào)銷1.5個(gè)月;不滿4個(gè)月流產(chǎn)報(bào)銷1個(gè)月.

　　女職工晚育并持有《獨(dú)生子女光榮證》者，在原生育津貼基礎(chǔ)上再增加40天;

　　生育醫(yī)療費(fèi)(限額支付)：剖腹產(chǎn)，3500元;難產(chǎn)或多胞胎，2800元;正常分娩，2000元;4個(gè)月以上流產(chǎn)，1500元;不滿4個(gè)月流產(chǎn)，900元。

　　一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)：難產(chǎn)或剖腹產(chǎn)或多胞胎，1300元;正常生育，700元;流產(chǎn)，400元。

　　另外，女職工如果是計(jì)劃外流產(chǎn)的，還可享受計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用限額報(bào)銷，不享受生育津貼、醫(yī)療費(fèi)和一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)。

　　生育女職工享受生育津貼的天數(shù)計(jì)算方法

　　妊娠不滿12周終止妊娠，享受15天的生育津貼;妊娠滿12周至不滿16周終止妊娠的，享受30天的生育津貼;妊娠滿16周至不滿28周終止妊娠的，享受42天的生育津貼;正常生育或妊娠滿28周以上終止妊娠的，享受90天的生育津貼。

　　生育保險(xiǎn)制度的覆蓋范圍

　　本市生育保險(xiǎn)制度的覆蓋范圍是：市行政區(qū)域內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其職工(包括民辦非企業(yè)單位和其他城鎮(zhèn)社會(huì)組織及其職工)。

　　享受生育保險(xiǎn)待遇的職工應(yīng)當(dāng)具備的條件

　　首先，用人單位按照規(guī)定參加生育保險(xiǎn)，并按月足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi);其次，生育或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)符合國家和本市計(jì)劃生育規(guī)定。

　　生育保險(xiǎn)主要特點(diǎn)

　　(1)享受生育保險(xiǎn)的對(duì)象主要是女職工，因而待遇享受人群相對(duì)比較窄。隨著社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，有些地區(qū)允許在女職工生育后，給予配偶一定假期以照顧妻子，并發(fā)給假期工資;還有些地區(qū)為男職工的配偶提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。

　　(2)待遇享受條件各國不一致。有些國家要求享受者有參保記錄、工作年限、本國公民身份等方面的要求。我國生育保險(xiǎn)要求享受對(duì)象必須是合法婚姻者，即必須符合法定結(jié)婚年齡、按婚姻法規(guī)定辦理了合法手續(xù)，并符合國家計(jì)劃生育政策等。

　　(3)無論女職工妊娠結(jié)果如何，均可以按照生育保險(xiǎn)

　　規(guī)定得到補(bǔ)償。也就是說無論胎兒存活與否，產(chǎn)婦均可享受有關(guān)待遇，并包括流產(chǎn)、引產(chǎn)以及胎兒和產(chǎn)婦發(fā)生意外等情況，都能享受生育保險(xiǎn)待遇。

　　(4)生育期間的醫(yī)療服務(wù)主要以保健、咨詢、檢查為主，與醫(yī)療保險(xiǎn)提供的醫(yī)療服務(wù)以治療為主有所不同。生育期間的醫(yī)療服務(wù)側(cè)重于指導(dǎo)孕婦處理好工作與修養(yǎng)、保健與鍛煉的關(guān)系，使她們能夠順利地度過生育期。產(chǎn)前檢查以及分娩時(shí)的接生和助產(chǎn)，則是通過醫(yī)療手段幫助產(chǎn)婦順利生產(chǎn)。分娩屬于自然現(xiàn)象,正常情況下不需要特殊治療。

　　(5)產(chǎn)假有固定要求。產(chǎn)假要根據(jù)生育期安排，分產(chǎn)前和產(chǎn)后。產(chǎn)前假期不能提前或推遲使用。產(chǎn)假也必須在生育期間享受，不能積攢到其他時(shí)間享用。各國規(guī)定的產(chǎn)假期限不同。我國規(guī)定的正常產(chǎn)假為98天，其中產(chǎn)前假期為15天,產(chǎn)后假期為75天。

　　(6)生育保險(xiǎn)待遇有一定的福利色彩。生育期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償高于養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)。生育保險(xiǎn)提供的生育津貼，一般為生育女職工的原工資水平，也高于其他保險(xiǎn)項(xiàng)目。另外，在我國，職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，而是由參保單位按照其工資總額的一定比例而繳納。

　　生育保險(xiǎn)繳費(fèi)知識(shí)延伸：五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)比例

　　目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位20%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金，3%劃入個(gè)人帳戶)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶);

　　醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位10%，個(gè)人2%+3元;

　　失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位1.5%，個(gè)人0.5%;

　　工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率;

　　生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位0.8%，個(gè)人不交錢。非工作所在地戶口的沒有這個(gè)，所以非工作所在地戶口的最多只有“四險(xiǎn)一金”。

　　公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過北京市職工平均工資300%的10%。

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