靈活就業(yè)人員如何交養(yǎng)老保險
靈活就業(yè)是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關(guān)系等方面不同于傳統(tǒng)主流的就業(yè)方式。而對于靈活就業(yè)的人員來說養(yǎng)老保險又該怎樣交呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的一些關(guān)于靈活就業(yè)人員交養(yǎng)老保險的方法的相關(guān)資料,供你參考。
靈活就業(yè)人員交養(yǎng)老保險的方法
1、申報和登記。
以靈活就業(yè)人員身份首次申請參保的，應(yīng)攜帶本人居民身份證、暫住證和工商營業(yè)執(zhí)照等有效證件及有關(guān)部門或單位出具的城鎮(zhèn)就業(yè)證明等資料，到就業(yè)所在地勞動保障部門所屬的社會保險綜合服務(wù)大廳個人服務(wù)窗口辦理參保登記、繳費申報手續(xù)，并從辦理參保手續(xù)的當月，開始繳納基本養(yǎng)老保險費，同時開始計算繳費年限，不能通過往前補繳基本養(yǎng)老保險費的方式來增加實際繳費年限。
2、接續(xù)辦法。
原已參保的國有、集體企業(yè)或事業(yè)單位職工解除勞動關(guān)系后以城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員身份按本辦法參保的，根據(jù)本人檔案、解除勞動關(guān)系證明、個人養(yǎng)老保險手冊等資料，到勞動保障部門所屬的社會保險綜合服務(wù)大廳個人服務(wù)窗口按規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)手續(xù)。
3、繳費方式。
參保人員可按月或按季、半年或一年一次繳納當年的基本養(yǎng)老保險費，不能跨年度繳費。
靈活就業(yè)困難人員的社會保險補貼標準
1.按個人當年繳納社會保險費(養(yǎng)老、醫(yī)療)比例計算，補貼標準為：“40、48”人員每月270元，“45、55”人員每月360元。
2.按個人當年繳納社會保險費(養(yǎng)老)比例計算，補貼標準為：“40、48”人員每月180元，“45、55”人員每月240元。
“在領(lǐng)失業(yè)金的靈活就業(yè)困難人員”在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的社會保險補貼標準，按個人當年繳納社會保險費(養(yǎng)老)比例計算，補貼標準為：“40、48”人員每月180元，“45、55”人員每月240元。靈活就業(yè)參保人員養(yǎng)老保險實際繳費滿15年，可以暫停養(yǎng)老保險繳費，單獨繳納醫(yī)療保險。為進一步提高職工醫(yī)療保險個人賬戶的使用效率，積極拓展個人賬戶釋放渠道，根據(jù)上年度醫(yī)保個人賬戶結(jié)余情況，今年4月開始擬取消個人賬戶申領(lǐng)現(xiàn)金的釋放方式，改為申辦“陽光健身卡”或支付住院醫(yī)療費用中的自負部分。
靈活就業(yè)人員社保優(yōu)惠政策
為了切實保障靈活就業(yè)人員這一特殊勞動群體的社會保障權(quán)益，國家針對不同類別的靈活就業(yè)人員推出了不同的社保優(yōu)惠政策。
持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員從事靈活就業(yè)并向當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T辦理就業(yè)備案手續(xù)并參加社會保險的，可申領(lǐng)靈活就業(yè)人員社會保險補貼，市直現(xiàn)行補貼標準為175.03元。靈活就業(yè)的范圍為:
(1)從事社區(qū)公共管理的治安巡防員、社區(qū)管理員、出租屋管理員、衛(wèi)生及計生協(xié)管員、社區(qū)勞動保障協(xié)管員;
(2)從事社區(qū)居民服務(wù)的車輛保管、保潔保綠、家居設(shè)施維護、家政服務(wù)等臨時性就業(yè)人員;
(3)從事家庭手工業(yè)、工藝作坊，經(jīng)營小攤檔，到農(nóng)村承包種養(yǎng)業(yè)人員;
(4)為用人單位提供勞務(wù)服務(wù)的臨時工、季節(jié)工、承包工、小時工、派遣工等;對已與用人單位建立勞動關(guān)系的靈活就業(yè)人員，其社會保險補貼辦法按企業(yè)(單位)就業(yè)人員的社會保險補貼辦法執(zhí)行。
對持《失業(yè)人員證》從事靈活就業(yè)的人員，申報就業(yè)并參加社會保險的，“4050”人員按照其當年實際繳納社會保險費數(shù)額的30%，其他下崗失業(yè)人員按照其當年實際繳納社會保險費數(shù)額的15%給予社會保險補貼，期限最長不超過3年。
“4050”人員給予其實際繳費額的60%的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險補貼，非“4050”人員給予其實際繳費額的30%的養(yǎng)老保險補貼。對享受社會保險補貼政策三年期滿或四年期滿仍未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，可一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。
就業(yè)困難人員”范圍包括:“4050”人員、零就業(yè)家庭成員、符合條件的殘疾失業(yè)人員、享受城市居民最低生活保障人員、失去土地等原因難以實現(xiàn)就業(yè)的人員、縣以上(含縣級)勞動模范、軍人配偶、烈屬、單親撫養(yǎng)未成年人者以及連續(xù)失業(yè)1年以上的其他人員。
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