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如何補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)

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如何補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)

  伴隨著人口的老齡化,養(yǎng)老問題越來越得到重視,而購買養(yǎng)老保險(xiǎn)的人也越來越多,而養(yǎng)老保險(xiǎn)要如何補(bǔ)交呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的一些關(guān)于補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)的方法的相關(guān)資料,供你參考。

  補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)的方法

  1.補(bǔ)繳金額:

  補(bǔ)繳金額=補(bǔ)繳時(shí)上年度社會(huì)職工平均工資×應(yīng)補(bǔ)年度的欠繳指數(shù)×繳費(fèi)比例×補(bǔ)繳系數(shù)。

  2.個(gè)人帳戶金

  個(gè)人帳戶金=補(bǔ)繳時(shí)上年度社會(huì)職工平均工資×應(yīng)補(bǔ)年度的欠繳指數(shù)×11%×補(bǔ)繳系數(shù)。

  3.個(gè)人帳戶金中的個(gè)人繳納部分

  個(gè)人繳納部分=補(bǔ)繳時(shí)上年度社會(huì)職工平均工資×應(yīng)補(bǔ)年度的欠繳指數(shù)×個(gè)人繳費(fèi)比例×補(bǔ)繳系數(shù)。

  4.計(jì)算個(gè)人帳戶金和個(gè)人帳戶金中的個(gè)人繳納部分公式中的應(yīng)補(bǔ)年度不得早于1 996年。

  5.補(bǔ)繳金額累計(jì)計(jì)算。

  養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳手續(xù)

  1、檔案關(guān)系在職介中心存檔的城鎮(zhèn)人員,由本人攜帶存檔卡,身份證原件及復(fù)印件,本人戶口本原件及復(fù)印件(首頁、本人頁、變更頁)各三份、北京銀行的京卡(借記卡)或郵政儲(chǔ)蓄銀行的個(gè)人結(jié)算賬戶的存折到人才或職介中心申請補(bǔ)繳。

  2、檔案關(guān)系在用人單位的本市城鎮(zhèn)人員,由本人到戶口所在地存檔機(jī)構(gòu)填寫《北京市個(gè)人委托存檔人員補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)承諾書》及《北京市個(gè)人委托存檔人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳申辦單》申報(bào)辦理補(bǔ)繳手續(xù),并須提供以下材料:

 ?、疟救松矸葑C原件及復(fù)印件,本人戶口本原件及復(fù)印件(首頁、本人頁、變更頁)各三份。

  ⑵正在履行的勞動(dòng)合同(聘用合同書)原件及復(fù)印件兩份。

  ⑶用人單位提供的申請人檔案原件(申請人檔案原件經(jīng)存檔機(jī)構(gòu)審驗(yàn)后返還用人單位)。

 ?、缺本┿y行的京卡(借記卡)或郵政儲(chǔ)蓄銀行的個(gè)人結(jié)算賬戶的存折。

  3、檔案關(guān)系不在存檔機(jī)構(gòu)或用人單位的本市城鎮(zhèn)人員,應(yīng)按規(guī)定在其戶口所在地存檔機(jī)構(gòu)辦理個(gè)人存檔、繳納保險(xiǎn)手續(xù)、保險(xiǎn)正??劭詈?,由本人攜帶存檔卡、戶口本(首頁、本人頁、變更頁)、身份證(正反面)原件及復(fù)印件各三份、北京銀行的京卡(借記卡)或郵政儲(chǔ)蓄銀行的個(gè)人結(jié)算賬戶的存折到職介中心、人才中心申請補(bǔ)繳。

  4、檔案在北京市職介中心、北京市人才中心、市雙高人才、街道領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇期間的朝陽區(qū)城鎮(zhèn)戶口人員,由檔案所在地開具檔案審閱證明、由本人攜帶存檔卡、戶口本(首頁、本人頁、變更頁)、身份證(正反面)原件及復(fù)印件各三份、北京銀行的京卡(借記卡)或郵政儲(chǔ)蓄銀行的個(gè)人結(jié)算賬戶的存折到職介中心、人才中心申請補(bǔ)繳。

  5、如需查詢繳納保險(xiǎn)情況,可在網(wǎng)上進(jìn)行查詢。

  2017年養(yǎng)老金新規(guī)定

  國家新的退休政策2017年才會(huì)出臺(tái),2016年將由兩會(huì)通過!至于新的工資規(guī)定國家肯定也會(huì)出臺(tái)新政策作為企事業(yè)工資并軌后的補(bǔ)充,或者是出臺(tái)一個(gè)長效的退休金增長機(jī)制,因?yàn)檫@是關(guān)系到眾多退休人員的一件大事!

  總體來說,由于經(jīng)濟(jì)在發(fā)展,所以越晚退休人員養(yǎng)老金越高,但從個(gè)體上來說,養(yǎng)老金是由本人累計(jì)繳費(fèi)年限、每年繳費(fèi)金額計(jì)算出來的,所以不存在攀比性。

  社科院建議2016至2018年推行延遲退休政策

  社科院財(cái)經(jīng)戰(zhàn)略研究院26日發(fā)布《中國經(jīng)濟(jì)體制改革報(bào)告2013》,為未來7年改革建議了三個(gè)階段的時(shí)間表。在收入分配和社保制度改革方面,報(bào)告建議改革第二階段(2016年至2018年),在全國范圍內(nèi)推行漸進(jìn)的延遲退休年齡政策。報(bào)告并未給出退休年齡的具體建議。

  報(bào)告建議,在2014—2015年改革第一階段,政府應(yīng)在保險(xiǎn)精算的基礎(chǔ)上,統(tǒng)籌考慮社會(huì)承受能力和勞動(dòng)力市場發(fā)展,研究延遲退休年齡的方法與步驟;第二階段在全國推行;到了第三階段,即2019—2020年,建立統(tǒng)一的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本社保體系。

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