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養(yǎng)老保險如何退保

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  養(yǎng)老保險在一定程度上為人們的養(yǎng)老問題提供了一定的保障,若是由于某些想要退保又該如何辦理呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的一些關(guān)于養(yǎng)老保險如何退保的相關(guān)資料,供你參考。

  養(yǎng)老保險退保相關(guān)流程

  一、離開單位后的社會保險

  1.辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)后在新單位續(xù)保(新單位在異地的需要異地社保中心的確認或者等待政策允許轉(zhuǎn)入后再辦理)。

  2.辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)后以個人身份續(xù)保(持身份證和社??ǖ缴绫V行霓k理)。

  3.停保一段時間,以后再續(xù)保。注意:停保的次月起停止報銷醫(yī)藥費。因轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出和停保,前后幾次個人的繳費年限和繳費金額累計計算。

  二、社會保險的退保

  1.城鎮(zhèn)戶口的不能退保。

  2.農(nóng)業(yè)戶口的可以退保(持身份證、社??ā⒃剜l(xiāng)證明辦理)。居民依賴于社會保險以獲得養(yǎng)老金和醫(yī)藥費,所以不能退保。農(nóng)民有賴以生存的土地,所以可以退保。多數(shù)農(nóng)民身份要變?yōu)榫用裆矸?,所以不提倡退?!?/p>

  三、盡管累計繳費年限在10年或15年以上,并且達到法定退休年齡的,就能夠享受養(yǎng)老金待遇,但是繳費年限越長,繳費金額越多,今后的養(yǎng)老金也就越多,反之則少。

  四、繳費基數(shù):以參保人所在省份上一年度全省在崗職工月平均工資的60%-300%(有的地方是40%-300%)為繳費基數(shù),按月繳納。

  五、單位參保的險種和繳費比例

  1.養(yǎng)老保險費:單位繳納20% ,個人繳納8% 。

  2.失業(yè)保險費:單位繳納2% ,個人繳納1% 。

  3.醫(yī)療保險費:單位繳納8% ,個人繳納2% 。

  4.工傷保險費:單位繳納,個人不繳納。

  5.生育保險費:單位繳納,個人不繳納。

  六、個人參保的險種和繳費比例

  1.養(yǎng)老保險費:個人繳納20% 。

  2.醫(yī)療保險費:個人繳納5% 。

  3.生育保險費:個人繳納1%(部分地區(qū))。

  各地詳情咨詢勞動保障電話12333。

  基本養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)辦理程序

  一、基本養(yǎng)老保險登記

  所需資料

  1.《工商登記執(zhí)照》或《批準成立信息》等有效證件;

  2.《法人代碼證書》及法定代表人或負責(zé)人身份證復(fù)印件;

  3.其它資料。

  辦理程序

  1.單位將以上資料報省社會保險局審核;

  2.經(jīng)審合格的,省社會保險局發(fā)給《社會保險登記表》;

  3.單位按照登記表要求,準確填寫《社會保險登記表》;

  4.省社會保險局按規(guī)定為單位辦理基本養(yǎng)老保險登記手續(xù),

  編制基本養(yǎng)老保險登記證編碼,發(fā)給《社會保險登記證》。

  二、基本養(yǎng)老保險變更登記

  所需資料

  1.《社會保險登記證》(基本養(yǎng)老保險);

  2.有關(guān)機關(guān)批準或宣布變更的證明等材料。

  辦理程序

  1.單位將以上資料報省社會保險局審核;

  2.經(jīng)審核,對確需變更登記的單位,省社會保險局發(fā)給《社會保險變更登記表》;

  3.單位按照要求,填寫《社會保險變更登記表》;

  4.省社會保險局按規(guī)定為單位辦理變更登記手續(xù),收回原《社會保險登記證》,重新核發(fā)新證。

  三、基本養(yǎng)老保險注銷登記

  所需資料

  1.《社會保險登記證》(基本養(yǎng)老保險);

  2.法律文書及其他有關(guān)機關(guān)批準或宣布注銷的證明等材料。

  辦理程序

  1.單位將以上有關(guān)資料報省社會保險局審核;

  2.經(jīng)審合格的,對確需注銷登記的單位,省社會保險局發(fā)給《社會保險注銷登記表》;

  3.單位按照要求,填寫《社會保險注銷登記表》;

  4.省社會保險局按規(guī)定為單位辦理注銷手續(xù),并收回《社會保險登記證》。

  四、基本養(yǎng)老保險基金收支計劃的制定

  所需資料

  1.《參加基本養(yǎng)老保險人員增減變化匯總表》(一式二份);

  2.《行業(yè)單位離休、退休(退職)人員增減變動匯總表》(一式二份);

  3.《離退休人員基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放變更表》(一式二份)。

  辦理程序

  1.省社會保險局編制單位月基本養(yǎng)老保險費收支計劃,經(jīng)有關(guān)部門審批后,由省社會保險局負責(zé)施。

  2.在未實行在職人員繳費基數(shù)按月申報之前,單位每年的月征收計劃根據(jù)單位上年在職職工月平均工資為基數(shù),且每年確定一次。執(zhí)行時間從每年的7月至次年6月,一經(jīng)確定原則上不變。

  五、在職人員新增參保

  所需資料

  1.《參加基本養(yǎng)老保險人員增減變化匯總表》(一式二份);

  2.與單位建立新的勞動關(guān)系的《勞動合同書》、招工、錄用、聘用等資料,大中專畢業(yè)生需提供“大中專學(xué)生畢業(yè)分配通知書”,復(fù)轉(zhuǎn)軍人需提供《復(fù)轉(zhuǎn)軍人退役證》(原件);

  3.新增在職人員身份證及復(fù)印件。

  辦理程序

  1.單位將以上資料在當(dāng)月報省社會保險局審核;

  2.經(jīng)審合格的,省社會保險局為其辦理新增手續(xù),并逐一編制社會保障號,為職工確立基本養(yǎng)老保險關(guān)系,建立個人帳戶。

  3.省社會保險局留一份經(jīng)審合格的《參加基本養(yǎng)老保險人員增減變化匯總表》,并返回一份給用人單位。

  六、在職人員轉(zhuǎn)入續(xù)保

  所需資料

  1.轉(zhuǎn)出地社會保險機構(gòu)辦理的《基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移表》等有關(guān)資料;

  2.轉(zhuǎn)出地社會保險機構(gòu)確認的個人帳戶歷年檔案資料;

  3.與單位建立新的勞動關(guān)系的《勞動合同書》、調(diào)令等有效資料;

  4.在職人員身份證及復(fù)印件。

  養(yǎng)老保險的作用

  有利保證勞動力再生產(chǎn)

  通過建立養(yǎng)老保險的制度,有利于勞動力群體的正常代際更替,老年人年老退休,新成長勞動力順利就業(yè),保證就業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化。

  有利于社會的安全

  養(yǎng)老保險為老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所養(yǎng)。隨著人口老齡化的到來,老年人口的比例越來越大,人數(shù)也越來越多,養(yǎng)老保險保障了老年勞動者的基本生活,等于保障了社會相當(dāng)部分人口的基本生活。對于在職勞動者而言,參加養(yǎng)老保險,意味著對將來年老后的生活有了預(yù)期,免除了后顧之憂,從社會心態(tài)來說,人們多了些穩(wěn)定、少了些浮躁,這有利于社會的穩(wěn)定。

  有利于促進經(jīng)濟的發(fā)展

  各國設(shè)計養(yǎng)老保險制度多將公平與效率掛鉤,尤其是部分積累和完全積累的養(yǎng)老金籌集模式。勞動者退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的數(shù)額,與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯(lián)系,這無疑能夠產(chǎn)生一種激勵勞動者的職期間積極勞動,提高效率。

  此外,由于養(yǎng)老保險涉及面廣,參與人數(shù)眾多,其運作中能夠籌集到大量的養(yǎng)老保險金,能為資該市場提供巨大的資金來源,尤其是實行基金制的養(yǎng)老保險模式,個人賬戶中的資金積累以數(shù)十年計算,使得養(yǎng)老保險基金規(guī)模更大,為市場提供更多的資金,通過對規(guī)模資金的運營和利用,有利于國家對國民經(jīng)濟的宏觀調(diào)控。

  在中國,90年代之前,企業(yè)職工實行的是單一的養(yǎng)老保險制度。1991年,《國務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定》中明確提出:"隨著經(jīng)濟的發(fā)展,逐步建立起基本養(yǎng)老保險與企業(yè)補充養(yǎng)老保險和職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險相結(jié)合的制度"。從此,中國逐步建立起多層次的養(yǎng)老保險體系。

  社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度是中國在世界上首創(chuàng)的一種新型的基本養(yǎng)老保險制度。這個制度在基本養(yǎng)老保險基金的籌集上采用傳統(tǒng)型的基本養(yǎng)老保險費用的籌集模式,即由國家、單位和個人共同負擔(dān);基本養(yǎng)老保險基金實行社會互濟;在基本養(yǎng)老金的計發(fā)上采用結(jié)構(gòu)式的計發(fā)辦法,強調(diào)個人帳戶養(yǎng)老金的激勵因素和勞動貢獻差別。

  因此,該制度既吸收了傳統(tǒng)型的養(yǎng)老保險制度的優(yōu)點,又借鑒了個人帳戶模式的長處;既體現(xiàn)了傳統(tǒng)意義上的社會保險的社會互濟、分散風(fēng)險、保障性強的特點,又強調(diào)了職工的自我保障意識和激勵機制。

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