靈活就業(yè)人員被納入醫(yī)療保險(xiǎn)保障范疇，是醫(yī)療保險(xiǎn)全面覆蓋的一個(gè)體現(xiàn)。近年來(lái)，為靈活就業(yè)人員提供全面醫(yī)療保障，各地出臺(tái)了一系列的優(yōu)惠政策，讓更多的人一朝參保終身保障。

　　那關(guān)于靈活就業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)又是如何的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編分享給大家關(guān)于靈活就業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)資料，供參考~

　　2017年靈活就業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)以上年度全市職工社會(huì)平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按4.9%的比例繳納一年的基本醫(yī)療住院統(tǒng)籌基金和100元的大額救助金。辦理退休后，每年只需繳費(fèi)100元大額救助即可。今年的繳費(fèi)金額總計(jì)為1285.36元。

　　男性滿60周歲后，實(shí)際繳費(fèi)年限不低于25年;女性滿55周歲后，實(shí)際繳費(fèi)年限不低于22年。不足實(shí)際繳費(fèi)年限的，需按退休年齡時(shí)的上年度全市職工平均工資為基數(shù)一次性補(bǔ)足，自下月起享受基本醫(yī)療退休人員住院統(tǒng)籌待遇。具體補(bǔ)繳金額，需到醫(yī)保中心二樓靈活就業(yè)窗口進(jìn)行核定計(jì)算。

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　　辦理

　　法定勞動(dòng)年齡內(nèi)為參保年齡

　　參保人群指在具有勞動(dòng)能力的，非全日制、臨時(shí)性和彈性工作制等靈活形式就業(yè)的人員，如個(gè)體從業(yè)人員、自由職業(yè)者、外來(lái)務(wù)工人員(持有勞動(dòng)部門(mén)核發(fā)的外來(lái)人員務(wù)工許可證)、失業(yè)人員、所在單位完全沒(méi)有繳費(fèi)能力暫時(shí)不能參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的職工等。

　　一定要詳實(shí)地登記聯(lián)系電話

　　據(jù)了解，本市戶口的人員，攜帶身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及首頁(yè)和本人頁(yè)的復(fù)印件、近期免冠一寸(3.3厘米)彩色照片2張，初次參保必須由本人到醫(yī)保中心二樓靈活就業(yè)窗口辦理;異地戶籍人員，除以上手續(xù)外，還需持有公安部門(mén)核發(fā)的居住證和勞動(dòng)部門(mén)核發(fā)的用工合同，必須由本人到醫(yī)保中心辦理。

　　需要注意的是，，靈活就業(yè)人員在辦理參保時(shí)，一定要詳實(shí)地登記聯(lián)系電話(固話和手機(jī))，以便于在需繳費(fèi)前及時(shí)通知。

　　辦理手續(xù)

　　1、申報(bào)、登記：靈活就業(yè)人員憑本人身份證原件及復(fù)印件到市醫(yī)療保險(xiǎn)局辦理早報(bào)、登記手續(xù)。經(jīng)審查合格后，辦理人人醫(yī)療保險(xiǎn)證、卡和專(zhuān)用處本。

　　2、核定繳費(fèi)：市醫(yī)療保險(xiǎn)局根據(jù)靈活就業(yè)人員申報(bào)、登記情況，按規(guī)定核定，填報(bào)《繳費(fèi)核定單》。

　　3、繳費(fèi)程序：靈活就業(yè)人員持市醫(yī)療保險(xiǎn)局加蓋核定專(zhuān)用章的《繳費(fèi)核定單》，直接到市地稅征收局納稅大廳繳費(fèi)。費(fèi)票由市地稅征收局傳到市勞動(dòng)結(jié)算中心，市勞動(dòng)結(jié)算中心傳到市醫(yī)療保險(xiǎn)局。市醫(yī)療保險(xiǎn)局每月定期向勞動(dòng)結(jié)算中心傳遞一次靈活就業(yè)人員繳費(fèi)核定數(shù)據(jù)。

　　目前，靈活就業(yè)人員的醫(yī)療保險(xiǎn)得到了國(guó)家政策的大力支持，靈活就業(yè)人員可依法享受基本醫(yī)療保障。

　　繳費(fèi)時(shí)間

　　1、靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)各地均實(shí)行最低繳費(fèi)年限制度和實(shí)際繳費(fèi)年限制度。大致為最低繳費(fèi)年限男不低于25-30年;女不低于20-25年。在基本醫(yī)療博愛(ài)西安制度實(shí)施，符合國(guó)家規(guī)定的連續(xù)工齡或參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限視同繳費(fèi)年限。實(shí)際繳費(fèi)年限為參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)并且繳費(fèi)的累計(jì)年限規(guī)定的，享受退休人員的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。達(dá)到法定退休年齡，最低繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限達(dá)不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)繳所差年限的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后，享受退休人員的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

　　2、靈活就業(yè)人員主要的組成部分為下崗職工，年齡結(jié)構(gòu)較大。據(jù)有關(guān)資料顯示，年齡35-40歲占44%，41-50歲占40%，50歲以上占16%。10-15年的實(shí)際繳費(fèi)年限，即10-15年以后，他們中大部分已達(dá)法定退休年齡，就可以不再繳費(fèi)，享受醫(yī)療待遇。10-15年間繳納的醫(yī)療費(fèi)為7-8千元。而單位職工退休后，單位仍然負(fù)擔(dān)其6%左右的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。破產(chǎn)單位退休人員參加醫(yī)保時(shí)一次性交足10年的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，大致為7-8千元，而享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的時(shí)間與靈活就業(yè)人員相比相對(duì)較短。另外，一些用人單位退出或長(zhǎng)期休病在家的城鎮(zhèn)居民，也屬于靈活就業(yè)人群，他們參保后使用統(tǒng)籌基金較其他參保職工多。從以上分析看出靈活就業(yè)人員繳費(fèi)10-15年達(dá)到法定年齡后，不再繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，享受退休人員醫(yī)療待遇，與參保單位和破產(chǎn)企業(yè)退休人員相比，顯然不公平。這樣一些用人單位為減輕負(fù)擔(dān)，逃避責(zé)任，可能會(huì)將接近退休年齡的職工推向社會(huì)。醫(yī)療保險(xiǎn)強(qiáng)調(diào)雙方負(fù)擔(dān)，權(quán)利與義務(wù)對(duì)等，體現(xiàn)公平性。因此，專(zhuān)家認(rèn)為靈活就業(yè)人員繳費(fèi)達(dá)到實(shí)際繳費(fèi)年限，同時(shí)年齡又達(dá)到法定退休年齡，應(yīng)參照單位退休人員的繳費(fèi)辦法，一次性補(bǔ)繳5年左右的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，才能享受退休人員的醫(yī)療待遇。

　　靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行最低繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限制度。最低繳費(fèi)年限為男滿30年、女滿25年，實(shí)際繳費(fèi)年限為參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)并足額繳費(fèi)的累計(jì)年限，期限須滿10年。

　　靈活就業(yè)人員需要時(shí)刻關(guān)注國(guó)家制定政策，全面保障自身權(quán)益。