職工養(yǎng)老保險未交滿15年往往可以延長繳費(fèi)期限或者是一次性繳費(fèi)，但是要分為三種情形來考慮。下面由學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的職工養(yǎng)老保險未交滿15年時補(bǔ)交的方式，望大家喜歡!

　　職工養(yǎng)老保險未交滿15年的補(bǔ)繳方式

　　參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員達(dá)到法定退休年齡時繳費(fèi)年限不足15年的，可延長繳費(fèi)或一次性繳費(fèi)，將分三種情況處理：

　　1、2011年6月30日及以前已申報參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，且男年滿60周歲、女年滿55周歲及以上，繳費(fèi)年限不足15年的人員，可一次性繳費(fèi)至滿15年后，辦理退休手續(xù)。從2011年7月1日起按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。

　　2、2011年6月30日及以前已申報參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，2011年7月1日及其以后達(dá)到法定退休年齡，且繳費(fèi)年限不足15年的參保人員，可延長繳費(fèi)至滿15年。延長繳費(fèi)滿5年時仍不足15年的，可一次性繳費(fèi)至滿15年，辦理退休手續(xù)，從完清繳費(fèi)的次月起發(fā)給基本養(yǎng)老金。

　　3、2011年7月1日及以后申報參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的人員，到其達(dá)到法定退休年齡時，繳費(fèi)年限不足15年的，可以延長繳費(fèi)至滿15年時辦理退休手續(xù)，并從批準(zhǔn)退休之月起發(fā)給基本養(yǎng)老金。

　　進(jìn)行補(bǔ)繳的其他情形

　　(一)用人單位失業(yè)職工補(bǔ)繳

　　1.具有我市戶口，曾在我市用人單位(含機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會組織)工作、參保的失業(yè)職工，可從與原單位解除或終止勞動關(guān)系次月起以個人身份接續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系、補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)，但不得早于1993年3月。

　　2. 具有我市戶口，未參保企業(yè)的失業(yè)職工，自愿申請參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，可補(bǔ)繳其在原企業(yè)工作期間的基本養(yǎng)老保險費(fèi)，但不得早于1993年3月。

　　3. 具有我市戶口，已破產(chǎn)、解體、關(guān)閉的參保企業(yè)漏投保失業(yè)職工，自愿申請參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，可補(bǔ)繳其在原企業(yè)工作期間的基本養(yǎng)老保險費(fèi)，但不得早于1993年3月。

　　4. 具有本市戶口，曾在我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作， 2006年10月1日前已經(jīng)與我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位終止或解除勞動關(guān)系的臨時聘用人員，申報參保時男未年滿60周歲、女未年滿55周歲的，可以個人身份補(bǔ)繳其在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作期間的基本養(yǎng)老保險費(fèi)，但最早不得早于1993年3月;2006年10月1日之后與我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位終止或解除勞動關(guān)系的臨時聘用人員應(yīng)按照渝府發(fā)〔2006〕143號文件的規(guī)定，由原單位以單位參保的形式補(bǔ)繳工作期間的基本養(yǎng)老保險費(fèi)。

　　以上失業(yè)職工中，對首次參保時年滿50周歲、不滿55周歲的女性失業(yè)職工，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)不得早于1996年1月。

　　(二)有繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)的人員

　　具有本市戶口，有繳費(fèi)年限的人員中，對有實(shí)際繳費(fèi)記錄的，可從中斷繳費(fèi)的次月起補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)。對有符合國家規(guī)定的視同繳費(fèi)年限的，具有我市戶口，可從其視同繳費(fèi)年限計算完的次月起補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)，但不得早于1993年3月。對首次參保時年滿50周歲、不滿55周歲的女性，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)不得早于1996年1月。

　　(三)個體工商戶(含雇工)

　　對首次參保時年滿50周歲、不滿55周歲的女性雇主、雇工，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)不得早于1996年1月。其他個體工商戶雇主、雇工，按以下規(guī)定辦理。

　　1.個體工商戶雇主

　　在我市從事個體經(jīng)營的個體工商戶雇主，可從最早從事個體經(jīng)營之月起補(bǔ)繳，但不得早于1993年3月。2.個體工商戶雇工

　　具有我市戶口的個體工商戶雇工可從與雇主建立或形成勞動關(guān)系之月起補(bǔ)繳，但不得早于1993年3月。雇工應(yīng)隨雇主參保，辦理補(bǔ)繳需由雇主統(tǒng)一進(jìn)行申報。

　　(四)符合《重慶市勞動和社會保障局關(guān)于臨時工工齡計算和養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知》(渝勞社辦發(fā)〔2006〕206號)文件第二條規(guī)定條件，被用人單位招收為勞動合同制工人的，可補(bǔ)繳其1986年10月至1993年2月期間符合補(bǔ)繳規(guī)定的基本養(yǎng)老保險費(fèi)。