最新婚假規(guī)定對(duì)職工生育保險(xiǎn)待遇有什么影響

　　31省婚假出爐，北京、上海、廣東、山東、湖北5省的晚婚假取消。那么這一政策是會(huì)影響職工生育保險(xiǎn)待遇了?說(shuō)起晚婚就一定會(huì)聯(lián)想到晚育，如今取消晚婚假，國(guó)內(nèi)結(jié)婚率突增，對(duì)職工生育保險(xiǎn)待遇是否會(huì)產(chǎn)生影響了?下面學(xué)習(xí)啦小編來(lái)告訴大家。

　　生育保險(xiǎn)的概念

　　生育保險(xiǎn)(maternity insurance)是國(guó)家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，國(guó)家或社會(huì)對(duì)生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會(huì)保險(xiǎn)制度。我國(guó)生育保險(xiǎn)待遇主要包括兩項(xiàng)。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。人社部《生育保險(xiǎn)辦法(征求意見稿)》從2012年11月20日起面向社會(huì)公開征求意見。意見稿明確，生育險(xiǎn)待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險(xiǎn)須掏生育費(fèi)。

　　以上海2016生育保險(xiǎn)待遇為例，職工可享受的生育保險(xiǎn)待遇如下：

　　1、生育生活津貼(即職工產(chǎn)假工資)：

　　符合申領(lǐng)生育保險(xiǎn)待遇條件的生育婦女，生育生活津貼的享受標(biāo)準(zhǔn)取決于生育生活津貼計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和生育生活津貼享受期限。其中，生育生活津貼計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)生育婦女繳費(fèi)情況核定，享受期限根據(jù)生育婦女生產(chǎn)或流產(chǎn)的具體情況核定。

　　計(jì)發(fā)生育津貼的產(chǎn)假期限如下：

　　女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天;符合計(jì)劃生育晚育條件的，增加晚育假30天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假15天;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假42天。

　　2、生育醫(yī)療補(bǔ)貼費(fèi)：

　　A、妊娠7個(gè)月(含7個(gè)月)以上生產(chǎn)或者妊娠不滿7個(gè)月早產(chǎn)的，生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼為3000元;

　　B、妊娠3個(gè)月(含3個(gè)月)以上、7個(gè)月以下自然流產(chǎn)的，生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼為500元;

　　C、妊娠3個(gè)月以下自然流產(chǎn)或者患子宮外孕的，生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼為300元。

　　綜上所述，雖然5省晚婚假取消并不影響女職工的晚育福利，但是晚婚假取消，不少有意晚婚的男女或許會(huì)改變計(jì)劃，也許能進(jìn)一步促進(jìn)新生兒出生率，減少高齡產(chǎn)婦數(shù)量，從而使享受生育保險(xiǎn)待遇晚育假的人數(shù)相應(yīng)減少。

　　延伸閱讀 中國(guó)生育保險(xiǎn)的制度

　　中國(guó)生育保險(xiǎn)的現(xiàn)狀是實(shí)行兩種制度并存：

　　第一種是由女職工所在單位負(fù)擔(dān)生育女職工的產(chǎn)假工資和生育醫(yī)療費(fèi)。根據(jù)國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》以及勞動(dòng)部《關(guān)于女職工生育待遇若干問題的通知》，女職工懷孕期間的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由所在單位負(fù)擔(dān)。產(chǎn)假期間工資照發(fā)。

　　第二種是生育社會(huì)保險(xiǎn)。根據(jù)勞動(dòng)部《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》規(guī)定，參加生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的用人單位，應(yīng)向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi);生育保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)比例由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)計(jì)劃內(nèi)生育女職工的生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)支出情況等確定，最高不得超過工資總額的1%，職工個(gè)人不繳費(fèi)。參保單位女職工生育或流產(chǎn)后，其生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā);生育醫(yī)療費(fèi)包括女職工生育或流產(chǎn)的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)(超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)由職工個(gè)人負(fù)擔(dān))以及女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi)。