最新婚假規(guī)定對職工生育保險待遇有什么影響

　　31省婚假出爐，北京、上海、廣東、山東、湖北5省的晚婚假取消。那么這一政策是會影響職工生育保險待遇了?說起晚婚就一定會聯(lián)想到晚育，如今取消晚婚假，國內結婚率突增，對職工生育保險待遇是否會產生影響了?下面學習啦小編來告訴大家。

　　生育保險的概念

　　生育保險(maternity insurance)是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫(yī)療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。人社部《生育保險辦法(征求意見稿)》從2012年11月20日起面向社會公開征求意見。意見稿明確，生育險待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險須掏生育費。

　　以上海2016生育保險待遇為例，職工可享受的生育保險待遇如下：

　　1、生育生活津貼(即職工產假工資)：

　　符合申領生育保險待遇條件的生育婦女，生育生活津貼的享受標準取決于生育生活津貼計發(fā)標準和生育生活津貼享受期限。其中，生育生活津貼計發(fā)標準根據(jù)生育婦女繳費情況核定，享受期限根據(jù)生育婦女生產或流產的具體情況核定。

　　計發(fā)生育津貼的產假期限如下：

　　女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天;符合計劃生育晚育條件的，增加晚育假30天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受產假15天;懷孕滿4個月流產的，享受產假42天。

　　2、生育醫(yī)療補貼費：

　　A、妊娠7個月(含7個月)以上生產或者妊娠不滿7個月早產的，生育醫(yī)療費補貼為3000元;

　　B、妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下自然流產的，生育醫(yī)療費補貼為500元;

　　C、妊娠3個月以下自然流產或者患子宮外孕的，生育醫(yī)療費補貼為300元。

　　綜上所述，雖然5省晚婚假取消并不影響女職工的晚育福利，但是晚婚假取消，不少有意晚婚的男女或許會改變計劃，也許能進一步促進新生兒出生率，減少高齡產婦數(shù)量，從而使享受生育保險待遇晚育假的人數(shù)相應減少。

　　延伸閱讀 中國生育保險的制度

　　中國生育保險的現(xiàn)狀是實行兩種制度并存：

　　第一種是由女職工所在單位負擔生育女職工的產假工資和生育醫(yī)療費。根據(jù)國務院《女職工勞動保護規(guī)定》以及勞動部《關于女職工生育待遇若干問題的通知》，女職工懷孕期間的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由所在單位負擔。產假期間工資照發(fā)。

　　第二種是生育社會保險。根據(jù)勞動部《企業(yè)職工生育保險試行辦法》規(guī)定，參加生育保險社會統(tǒng)籌的用人單位，應向當?shù)厣鐣ｋU經辦機構繳納生育保險費;生育保險費的繳費比例由當?shù)厝嗣裾鶕?jù)計劃內生育女職工的生育津貼、生育醫(yī)療費支出情況等確定，最高不得超過工資總額的1%，職工個人不繳費。參保單位女職工生育或流產后，其生育津貼和生育醫(yī)療費由生育保險基金支付。生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā);生育醫(yī)療費包括女職工生育或流產的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費(超出規(guī)定的醫(yī)療服務費和藥費由職工個人負擔)以及女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費。