ceo和總裁的區(qū)別
ceo和總裁的區(qū)別
自從信息產(chǎn)業(yè)興起以來(lái),尤其是網(wǎng)絡(luò)股泡沫產(chǎn)生以來(lái),“CEO”在中國(guó)驟然成為一個(gè)流行詞匯。下面由學(xué)習(xí)啦小編為你分享ceo和總裁的區(qū)別的相關(guān)內(nèi)容,希望對(duì)大家有所幫助。
董事長(zhǎng)、總裁與CEO的區(qū)別與實(shí)質(zhì)
CEO,這個(gè)縮寫(xiě)詞比它的中譯版“首席執(zhí)行官”更簡(jiǎn)潔,在中國(guó)人心目中更有神圣感,于是便出現(xiàn)了今天CEO滿天飛的局面。但大部分人并不知道這個(gè)英文縮寫(xiě)詞的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵。董事長(zhǎng),總裁,CEO,這三個(gè)公司領(lǐng)導(dǎo)者的稱謂不僅僅是文字游戲,它包涵了企業(yè)管理制度的基礎(chǔ),與其說(shuō)是權(quán)力的基礎(chǔ),還不如說(shuō)是義務(wù)的基礎(chǔ)。
董事長(zhǎng)的英文是Chairman(準(zhǔn)確的說(shuō)是ChairmanoftheBoard),總裁是President,首席執(zhí)行官是ChiefExecutiveOfficer,這是眾人皆知的。但媒體并沒(méi)有意識(shí)到這三個(gè)稱謂的微妙差異,經(jīng)常把 President譯成董事長(zhǎng)或首席執(zhí)行官,CEO有時(shí)候又被譯成總裁,情況十分混亂。Chairman這個(gè)職務(wù)可能是現(xiàn)代公司管理層最早確定的職務(wù)之一,因?yàn)樗枪蓶|利益的最高代表,理論上講是公司管理層所有權(quán)力的來(lái)源。
President和CEO都由Chairman任命,董事會(huì)只能由Chairman召集,非例行的股東大會(huì)一般也只能由Chairman召集(或者由股東聯(lián)名呼吁召集,這要看公司章程)。既然President和CEO都是由Chairman任命的,理論上講Chairman也可以隨時(shí)解除他們的職務(wù);不僅如此,Chairman可以隨時(shí)解除任何人的職務(wù),除了董事(Member of the Board)和監(jiān)事(Member of the Board of Supervisors),因?yàn)槎潞捅O(jiān)事不是公司雇員,而是公司的主人和仲裁人。因此我們常??吹揭晃慌伊嗽S多事情的CEO被罷免,卻依然保留董事職務(wù);即使他沒(méi)有多少股份,仁慈的股東往往也會(huì)允許他在董事會(huì)繼續(xù)呆下去。
董事會(huì)不是一個(gè)行政機(jī)構(gòu),而是一個(gè)立法性質(zhì)的委員會(huì),這就決定了董事長(zhǎng)和董事們之間沒(méi)有真正的上下級(jí)關(guān)系。一位強(qiáng)大的Chairman可能擁有真正的生殺大權(quán),這種大權(quán)有時(shí)候來(lái)自他掌握的多數(shù)股份,有時(shí)候來(lái)自他的人脈資源,有時(shí)候來(lái)自他早年積累的威信,這時(shí)董事會(huì)不過(guò)是Chairman的傀儡而已,President和CEO也必須真正對(duì)他負(fù)責(zé)(不僅僅是名義上的負(fù)責(zé)),比如微軟公司的比爾.蓋茨,長(zhǎng)江實(shí)業(yè)、和記黃埔的李嘉誠(chéng),他們目前在公司都只保留了Chairman的職務(wù),但對(duì)于行政事物他們一樣擁有最高的發(fā)言權(quán)。
但大部分公司的Chairman只是一種榮譽(yù)性職務(wù),就像英國(guó)女王一樣,擁有無(wú)比尊榮的地位,卻從來(lái)不說(shuō)有分量的話。尤其是資產(chǎn)特別巨大、股權(quán)特別分散的公司,如通用汽車(chē)公司、美孚石油公司等等,各大股東及行政人員的關(guān)系非常復(fù)雜,Chairman只是一個(gè)德高望重、用來(lái)維持局面的“活人神”而已,除了召開(kāi)董事會(huì)沒(méi)有任何權(quán)力(就連召開(kāi)董事會(huì)都是應(yīng)President或CEO的要求)。
喔,我也許說(shuō)錯(cuò)了,準(zhǔn)確的說(shuō)還是有一點(diǎn)權(quán)力的,那就是President或CEO太囂張,以至于大部分股東一致決定發(fā)動(dòng)政變把他搞掉的時(shí)候,Chairman經(jīng)常是政變的主腦人。石油大王洛克菲勒的兒子,小約翰·D·洛克菲勒就發(fā)動(dòng)過(guò)一次非常著名的宮廷政變,那是在20世紀(jì)初期,他是一家鐵礦公司的董事長(zhǎng),總裁是洛克菲勒家族之外的人,他與小洛克菲勒產(chǎn)生了嚴(yán)重的沖突,最后小洛克菲勒不得不召開(kāi)一次特別股東大會(huì)來(lái)審議罷免總裁議案。當(dāng)時(shí)小洛克菲勒掌握的股份只有四分之一,遠(yuǎn)沒(méi)有到達(dá)左右大局的程度,但他出色地收羅了工人、行政管理者和小股東的心,最終以壓倒優(yōu)勢(shì)罷免了桀驁不馴的總裁。迪斯尼公司的一位CEO也是這樣下臺(tái)的,對(duì)于一位資深經(jīng)理人來(lái)說(shuō),被自己的董事長(zhǎng)發(fā)動(dòng)股東趕下臺(tái)無(wú)疑是最悲慘的事情。
President這個(gè)詞誕生要比CEO早,范圍也比CEO狹窄。被稱作President的人,無(wú)論是總統(tǒng)、總裁還是大學(xué)校長(zhǎng)、委員會(huì)主席,都是有一定權(quán)力和社會(huì)地位的人,但CEO卻可以隨便用在哪個(gè)行政負(fù)責(zé)人身上。看過(guò)《兄弟連》 的人都記得,E連的戰(zhàn)士甚至把連長(zhǎng)稱為“CO”,連長(zhǎng)的上級(jí)也稱呼他為“E連的CO”,CO = CommandingOfficer。就是officer in charge,也就是(戰(zhàn)地)指揮員的統(tǒng)稱,和具體軍銜沒(méi)有關(guān)系。對(duì)于一個(gè)清潔工小組來(lái)說(shuō),組長(zhǎng)就是CEO;對(duì)于一個(gè)極地探險(xiǎn)隊(duì)來(lái)說(shuō),隊(duì)長(zhǎng)就是CEO,這個(gè)詞沒(méi)有任何特權(quán)榮耀的成分,只代表著某個(gè)范圍內(nèi)的最高執(zhí)行權(quán)和與之相伴的義務(wù)。
一般來(lái)說(shuō),在公司內(nèi)部,President是掌握實(shí)權(quán)的人;在CEO這個(gè)稱謂沒(méi)有誕生之前,President幾乎是唯一掌握實(shí)權(quán)的人。一個(gè)公司的創(chuàng)始人經(jīng)常同時(shí)給自己加上Chairman和President兩種頭銜,但現(xiàn)代企業(yè)的所有者和管理者不是同一群人,再優(yōu)秀的President往往也只占有很少的股份,一個(gè)小股東是不應(yīng)該成為Chairman的,就好像一個(gè)沒(méi)有王室血統(tǒng)的人即使再優(yōu)秀也當(dāng)不了國(guó)王。有時(shí)候大股東的力量太強(qiáng)大(比如摩根、杜邦這些大財(cái)團(tuán)是許多公司的大股東),以至于President都成為了股東利益的代表,公司的行政實(shí)權(quán)就落到了其他行政人員手里,比如執(zhí)行委員會(huì)主席,副總裁,財(cái)務(wù)委員會(huì)主席等等,當(dāng)然也包括CEO。
President淪為大股東代表的例子,最典型的是1920年代早期的通用汽車(chē)公司,當(dāng)時(shí)通用汽車(chē)創(chuàng)始人杜蘭特因?yàn)榀偪褓I(mǎi)空股票而被一腳踢出公司,作為第一大股東的杜邦財(cái)團(tuán)立即派遣了一位杜邦家族成員擔(dān)任通用汽車(chē)的President(注意不是Chairman,在通用汽車(chē)的歷史上Chairman一直是無(wú)足輕重的角色),直到赫赫有名的阿爾弗雷德·斯隆接任總裁為止。
事實(shí)上,西方的President在大部分時(shí)候與中國(guó)的總經(jīng)理是一回事情。總經(jīng)理可以翻譯成“President”,也可以翻譯成General Manager,但后者在西方企業(yè)中不是一個(gè)常見(jiàn)的職位。但中國(guó)企業(yè)經(jīng)常同時(shí)設(shè)立總裁和總經(jīng)理,如果把總裁翻譯成President,總經(jīng)理就應(yīng)該翻譯成CEO。President和CEO在西方企業(yè)里經(jīng)常合二為一(尤其是在中小企業(yè)當(dāng)中),即我們所說(shuō)的“總裁兼首席執(zhí)行官”,你稱呼他President或CEO都無(wú)所謂;你也可以在禮儀場(chǎng)合稱呼他為President(強(qiáng)調(diào)身份和地位),在工作場(chǎng)合稱呼他為CEO(強(qiáng)調(diào)執(zhí)行權(quán)和責(zé)任)。
在少數(shù)情況下,董事長(zhǎng)、總裁和CEO都是同一個(gè)人,我們稱為“董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官”或“董事長(zhǎng)兼總裁”(稱呼“董事長(zhǎng)兼總裁兼首席執(zhí)行官”實(shí)在是太恐怖了,沒(méi)有必要),這種兼職大部分由公司創(chuàng)始人擁有(如比爾蓋茨),有時(shí)候也是因?yàn)楣镜膫鹘y(tǒng)習(xí)慣(如韋爾奇,按照通用電氣的傳統(tǒng),他同時(shí)擔(dān)任董事長(zhǎng)和首席執(zhí)行官,而且不存在獨(dú)立的總裁職務(wù))。
看到這里,大部分讀者恐怕會(huì)頭昏腦漲,連我自己都昏了頭,既然President和CEO的職權(quán)沒(méi)有本質(zhì)的區(qū)別,而且經(jīng)常是同一個(gè)人,那么為什么要把這兩種職務(wù)分開(kāi)呢?答案比較復(fù)雜:第一,因?yàn)槟承┐蠊镜男姓聞?wù)過(guò)于繁重,一個(gè)人的精力無(wú)論如何不能處理,必須有兩個(gè)地位平等的最高執(zhí)行官;有的時(shí)候,一家公司同時(shí)擁有兩個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,有必要為他們安排平等的地位,所以President和CEO就變成了兩個(gè)人。第二,二戰(zhàn)結(jié)束之后,歐美大公司的執(zhí)行權(quán)又發(fā)生了變化,演化為“重大執(zhí)行權(quán)”和“日常執(zhí)行權(quán)”兩塊,重大事件如大政方針、重大人事任命和比較大規(guī)模的投資等屬于“重大執(zhí)行權(quán)”范疇,由CEO掌握;一般政策、一般人事任命和一般規(guī)模的投資等屬于“日常執(zhí)行權(quán)”范疇,由President掌握。如果說(shuō)CEO是,那么President就是掌握日常工作的第一副,如果這兩個(gè)職位不屬于同一人,那么CEO的地位稍微高一點(diǎn)。
我沒(méi)有調(diào)查CEO和President最早是什么時(shí)候分開(kāi)的,但最早的著名例子發(fā)生在1960年代的福特汽車(chē)公司。當(dāng)時(shí)福特三世邀請(qǐng)?zhí)柗Q“藍(lán)血十杰”之首的麥克馬納曼擔(dān)任福特汽車(chē)的President,麥克馬納曼也成為了福特汽車(chē)歷史上第一位沒(méi)有福特家族血統(tǒng)的President。但是,福特三世并不想完全放棄行政權(quán),因此他改稱自己為CEO,與麥克馬納曼形成了雙頭統(tǒng)治,這是現(xiàn)代企業(yè)歷史上CEO職務(wù)流行的開(kāi)始。
從那以后,公司最高執(zhí)行權(quán)掌握在兩個(gè)人手里變的司空見(jiàn)慣,有時(shí)候CEO對(duì)總裁有很大的優(yōu)勢(shì),有時(shí)候又是總裁乾綱獨(dú)斷。1999年左右,比爾蓋茨曾經(jīng)任命一位新的微軟公司總裁,但自己仍然保留董事長(zhǎng)兼CEO的職務(wù);許多媒體報(bào)道說(shuō)是蓋茨“辭去”總裁職務(wù),但實(shí)際上蓋茨只是把微軟公司的總裁和CEO兩個(gè)職務(wù)清晰的分離開(kāi)來(lái),并把日常執(zhí)行權(quán)授予總裁,這談不上什么辭職可言。
Chairman, President and CEO,這三個(gè)詞的關(guān)系雖然錯(cuò)綜復(fù)雜,但我們?nèi)匀豢梢园盐账木駥?shí)質(zhì)。
簡(jiǎn)單的說(shuō),Chairman是股東利益在公司的最高代表,它不屬于公司雇員的范疇,President和CEO的權(quán)力都來(lái)源于他,只有他擁有召開(kāi)董事會(huì)、罷免President和CEO等最高權(quán)力,但他從來(lái)不掌握行政權(quán)力。一位Chairman如果不兼任President或CEO,就僅僅是一個(gè)禮儀職務(wù),一個(gè)德高望重的仲裁者,一般來(lái)說(shuō)是某位大股東的代表。
President掌握著公司的日常行政權(quán),既可以譯成總裁,又可以譯成總經(jīng)理;President這個(gè)稱謂包含的榮耀和地位比CEO要高,因此經(jīng)常用于禮儀場(chǎng)合。
許多時(shí)候,President和CEO是同一個(gè)人,隨便你怎么稱呼他;但在許多大公司里,President和CEO是兩個(gè)人,這時(shí)“總裁”和“首席執(zhí)行官”才有嚴(yán)格的差異,有時(shí)候兩者地位平等,有時(shí)候CEO是總裁的上級(jí)(實(shí)際情況很復(fù)雜,必須一一分析)。有時(shí)候President和Chairman一樣,也淪落為一種無(wú)足輕重的禮儀職位,但至今從沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)CEO變成一種禮儀職位。
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