辦公室不能聊的話題

　　在辦公室，同事之間總會聊聊天，談些生活趣事和對社會上一些新聞事件的看法，但是有一些話題不屬于辦公室。要是不小心觸碰或被別人聽到，可能會成為你工作的阻礙，讓同事和上司對你產生負面看法，甚至對你的能力產生懷疑。下面一起隨小編來看看辦公室不能聊的話題吧。

　　1、小心微信內容

　　老板最不想看見的就是你在某個旅游景點的自拍照，無論當時你的穿著、還是旅伴是誰、你在做什么，都可能給老板留下不好印象，影響以后晉升。為了避免麻煩，讓LinkedIn成為你的專業(yè)“社交”網(wǎng)絡。

　　2、失戀或熱戀

　　無論失戀還是熱戀，別把情緒帶到工作中來，更別把故事帶進來。辦公室里容易聊天，說起來只圖痛快，不看對象，事后往往懊悔不迭。可惜說出口的話，潑出去的水，再也收不回來了。

　　此外，也別議論公司里的是非短長。你以為議論別人沒關系，用不了幾個來回就能繞到你自己頭上。

　　3、宗教

　　在辦公室里，和同事談論自己的宗教信仰，或談論自己對其他宗教信仰的看法，都是不可取的。宗教信仰是個人隱私事情，也是比較敏感的方面。特別是在國際化、多元化的公司，同事們可能來自世界各地，每個人都有自己的宗教信仰，大家彼此互相尊重對方的信仰即可。

　　4、職業(yè)志向

　　在辦公室里大談特談自己的職業(yè)抱負，或者如何渴望去一個大公司(即使你并沒有跳槽計劃)，這會讓同事和上司對你的忠誠產生懷疑。如果你想在當前公司得到提升，那么就出色地完成工作，讓老板知道你期望得到晉升，但不要讓這件事成為辦公室茶余飯后的消遣。

　　5、說別人的工作不稱職

　　即使公司真有同事不稱職，但宣揚別人的不稱職，相當于用不好的方式美化自己形象，最終會引起其他同事對你產生負面想法。這種言論也會令別人覺得你有想得到那份工作的意愿。

　　6、薪水

　　不論是自己的薪水，還是別人的薪水，都是不可以打聽或傳播的。比你薪水低的同事會認為你不值這個價錢，薪水比你高的同事則會認為你們兩的差距還不夠大。

　　很多公司也不喜歡職員之間打聽薪水，因為同事之間薪水往往有差別?；ハ啻蚵犘剿?，容易促發(fā)員工之間的矛盾，而且可能會將矛頭直指老板，老板當然不愿意這樣，所以對“包打聽”之類的人總是格外防備。

　　7、告訴別人自己不喜歡所做工作

　　辦公室中，沒有人喜歡聽到別人抱怨自己不喜歡所做的工作，這會影響團隊士氣與合作，是上司不樂意見到的情況。

　　8、透露自己跳槽意愿

　　即使你正在騎驢找馬，也不能在辦公室談論，或私下告訴同事。這種言論很容易傳播到上司的耳朵里。很快，你就會發(fā)現(xiàn)再也得不到上司的信任和好的工作機會，同事關系也會疏遠。

　　如果你最終跳槽不成功，在現(xiàn)有工作環(huán)境呆下去，會感到難堪。