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出國奧地利留學個人申請書范文

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奧地利留學個人申請書

出國奧地利留學個人申請書范文

Dear _,

By serving as a noncommissioned officer in theUnited StatesMarine Corps, I learned and developed valuable leadership skills that would prove crucial to my success as a leader and to my ability to gain the respect of my subordinates. The Marine Corps places great emphasis on leadership characteristics, believing that great leaders are not born, they are properly trained. I submitted to grueling training on my way to becoming an officer in the Marines, and believe this training gives me the foundation of strong leadership skills that I will need in every day corporateAmerica.

Leadership in the Marine Corps is more complicated than the simple management of employees. I learned this lesson the hard way, being thrust into a management position as my unit was being shipped over seas during the Persian Gulf War. As a newly promoted Corporal, I was given the job of night crew supervisor in charge of 15 other marines. In the Marine Corps, leaders are not only held accountable for the work getting done but also for the performance and conduct of their marines. At the age of 21,I had the responsibility not only to carry out my orders but also to safeguard the personal lives and protect the general welfare of my men. This being my second time over seas, I understood many of the difficulties that a young marine can have on their first extended trip away from their family. I enjoyed helping my marines over come their problems, and learned that the benefits were well worth the time that I invested. I discovered that employees who have the support of their management tend to be more focused on the tasks at hand, gaining levels of trust and loyalty that can only benefit the organization.

Related to this issue of gaining trust and loyalty through management supportiveness is that the Marine Corps requires creative means to motivate subordinates. It can be very difficult at times to be in charge of individuals, yet have no direct control over their salaries or advancement in the organization. The government decides military salaries, and promotions are controlled by boards with the primary means of measurement being time in service. For this reason, I learned to manage through mutual respect. I believe it is much more important to gain the trust and confidence of your employees than to use direct compensation to motivate them.

Throughout my Marine Corps career and beyond I developed many strong leadership skills, but most of all I learned that to be effective as a manager one must remain focused on the human aspect of leadership. By concentrating too much on the goal and not on the people needed to meet it, leaders risk alienating their employees and thus failure in achieving the goal itself. By leveraging the lessons and qualities I gained while serving as an officer in the Marine Corps, I hope to meaningfully contribute to the academic environment at the Anderson School of Business.

Yours sincerely,

xuexila.com/shenqing/

留學奧地利主要住宿方式

一、學校宿舍

學校會為大家提供少量的校內或周邊的宿舍,留學生在申請的時候有優(yōu)先入住的權利,大家在確認了學校的錄取之后,直接登陸,找到相應的入口登記信息提交申請。

只要還有名額很快就會很快通過,可以只交定金,也可以直接交全款,記得將入住邀請函打印出來,入學辦好之后,直接去相應的宿舍樓辦理入住,房子一般都是多人間,會有單獨的衛(wèi)浴,整體環(huán)境還不錯。

校內住宿交通方便,離校園近;無需顧慮水電網(wǎng)費用;方便和來自不同國家、專業(yè)的同學相處,更易融入校園環(huán)境;安全放心,有校園警察定期巡邏。

但是校內宿舍也有自己的缺點:私人空間小,多數(shù)為二人間或三人間,需要分享私人空間,也可能需要習慣和室友間的文化和生活習慣差異。

二、合作公寓

由于宿舍的供應有限,而學校為了滿足學生的入住要求,會和校外專門提供租房的機構達成合作的關系,為學生提供更多的住宿選擇,就包括有單人間、多人間和套間(包括一居室和多人合租)。這類公寓的優(yōu)勢就是配套的設備會齊全一些,而且房子的面積也會大一些,大家居住會有更好的環(huán)境,當然費用也會貴一些,而且還需要自己來承擔生活產生的水電等開銷。

三、私人住房

還會有私人出租的房子,這類房子一般會放在中介,大家需要和中介簽訂合同,然后進行要求的說明,工作人員會為你進行篩選,然后帶領你看房子并且和房東進行交涉。這樣的好處就是大家入住會有第三方的保障,住宿中遇到了問題可以直接通過中介來解決,可以免除很多麻煩,大多數(shù)的學生會選擇一居室。

校外住宿雖然整體上來講,要比校內住宿經(jīng)濟實惠一些,或是花同樣的價錢能住得條件要更好一些,但同學們在聯(lián)系校外住宿時要注意以下幾點:

1.如果是通過中介租房,該中介是否權威、專業(yè),在需要溝通時能不能有效地幫住戶解決問題。

2.如果是直接與房東本人接洽,房東本人是否在出租房屋方面是否有經(jīng)驗,有沒有其他的專業(yè)人士幫助房東管理房間。

3.在簽訂合同時明確細則,包括交付房租及押金的時間和方式、水電網(wǎng)煤氣等費用是否包含在房租內、是否需要自己去自來水公司等開戶等等,還需要對家具和管道等有細致的檢查。有一些房主會把客廳隔出一個區(qū)域也作為單間出租。

4.同校內宿舍多數(shù)情況下分配室友不同,校外住宿有時可以和自己的好朋友一起租,有時候也是會由房東或中介另外出租給其他人,記得在搬家之前跟室友打好招呼,商量好日后一起住宿的各類事項。

四、酒店公寓

提供住宿的公寓除了和學校合作的之外,還有單獨運營的,他們會有自己的網(wǎng)站,大家可以直接在線上進行預約,在想看房,如果滿意的話可以直接簽入住的合同。

酒店公寓是指物業(yè)的建筑結構形式類似于酒店,而負責管理的物業(yè)公司提供酒店模式的服務,如客房打掃、洗衣、甚至還有專供音樂專業(yè)學生練琴的琴房等等,同時居室內配有全套家具及廚房設備。概括地說,就是將酒店的高標準服務融于日常生活之中。

公寓會為大家提供完善的服務、物業(yè)和管理都是非常嚴格的,如果生活中遇到問題,都可以直接向管理人員申請援助,大部分情況下,可以為大家解決問題。

留學奧地利這些東西不要帶

一、煙草制品

雪茄、煙草等東西,海關沒有嚴格禁止入境,但是可攜帶的數(shù)量是有著限制的,有一定的免稅的數(shù)量,而且只有滿了17歲的人才可以允許攜帶,不同的國家的學生入境限制還會有不同。

如果大家準備帶的話,一定要記得提前在線上進行申報,這樣檢查的時候才不會受到刁難,超過數(shù)量要求的部分,大家要么選擇扔掉,要么選擇繳稅,小編建議大家不要帶,可以節(jié)省過海關的時間。

二、酒精飲料

含有酒精的飲品攜帶同樣受到限制,基本的要求和煙草累差不多,同樣屬于比較敏感的東西,留學生的求學身份是相對單純的,大家不要帶上這些東西,一方面沒有必要,另一方會可能影響行程。

三、文化產品

這部分可能會被很多人忽視,因為有些東西我們覺得很平常,但是卻有可能是包含著一定文化含義的東西,大家在準備的時候可以查一查,這樣可以有效地減少自己可能會遇到的麻煩。

四、植物動物

為了防止可能會帶來的生態(tài)入侵,海關對各類植物的入境也是有著嚴格的管控的,不僅新鮮的植株入境需要受到檢查,各類種子也會進行嚴格的檢查,例如瓜子必須要是熟的。

動物也同樣要謹慎攜帶和托運,一般是大家的寵物,需要出示合格的檢疫證明,保證是健康的狀態(tài),不會帶來其他的病菌或者細菌,海關是會進行二次檢查的。

五、藥品

常備藥應該是很多攻略里告訴大家需要帶上的東西,但是大家要注意謹慎攜帶,每年在這方面受到影響的學生數(shù)量是不少的,因為大家只想著準備要卻忘了看成分。

海關的檢查是會具體到成分上的,只要有一項不符合,就會影響到大家的入境,如果一定要帶的話,記得反復檢查成分,可以直接咨詢專業(yè)人員進行確認。

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