2021年溫州市就業(yè)補貼申請條件
補貼是一種政府行為:此處的政府行為是廣義概念,不僅包括中央和地方政府的補貼行為,而且還包括政府干預的私人機構的補貼行為。想了解更多相關的補貼申請書可以點擊“申請書模板”查看進行參考。
2021年溫州市就業(yè)補貼申請條件
第1-3類對象申請時還需滿足以下條件:
1.全職在溫工作。以在溫養(yǎng)老保險繳納情況為主要依據,以用人單位勞動(聘用)合同為佐證材料。
2.新(首次)來溫工作。由系統(tǒng)調用大數據認定,如近兩年在溫無繳納養(yǎng)老保險記錄,則認定為新(首次)來溫工作。
3.年齡要求。第1類對象須35周歲以下,判定方式為“首次繳納養(yǎng)老保險時間(默認為-年-月1日)”-“身份證出生年月日”≤35。第2類、第3類對象不受此限制。
4.畢業(yè)要求。第2、3類對象須畢業(yè)5年以內,判定方式為“首次繳納養(yǎng)老保險年份-畢業(yè)證書取得年份” ≤5。第1類對象不受此限制。
5.單位要求。按《溫州市區(qū)產業(yè)政策獎補資金兌現管理辦法》(溫政辦68號)執(zhí)行,其中第2、3類對象僅限企業(yè)人才。
申請對象
申請對象共分四類:
第1類對象。2020年9月1日后新全職來溫工作的35周歲以內博士研究生、世界排名前200位大學(以最新一期ARWU、THE、QS、U.S.News排名為準)或國內“一流大學”“一流學科”全日制碩士研究生、本科生。
第2類對象。2020年9月1月至2021年9月30日期間首次來溫并在大型企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生(畢業(yè)5年以內)。
第3類對象。2020年9月1月至2021年9月30日期間首次來溫并在中小微企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生(畢業(yè)5年以內)。
第4類對象。2020年9月1日以前來溫企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生。(此類對象按照《關于進一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的實施意見》(溫人社發(fā)〔2020〕73號)文件執(zhí)行,2021年3-4月開展集中申報工作)。
申領流程
(一)個人申報。PC端登錄--市產業(yè)政策獎勵兌現系統(tǒng)(reward.wenzhou.gov.cn)搜索“--市高校畢業(yè)生就業(yè)補貼”,或手機端登錄“--人才云服務平臺”(微信公眾號“--人才”-“人才云”)點擊“就業(yè)補貼”,按照提示填報(上傳用人單位營業(yè)執(zhí)照或社團法人登記證書圖片、聘用合同等工作證明材料)。
如遇勞務派遣類型或無法調取大數據等情況,導致系統(tǒng)無法自動審核上報的,申請人上傳如下附件材料后,由用人單位集中向所在地人力社保部門線下申請,人力社保部門審核通過后將申請人姓名和身份證號碼列入系統(tǒng)“紅名單”,并通知申請人上報。附件如下:(1)身份證或護照圖片;(2)用人單位營業(yè)執(zhí)照或社團法人登記證書圖片、聘用合同等證明材料圖片;(3)學位證、學歷證、教育部留學服務中心國外學歷學位認證書(如為國外學歷學位)等證明材料圖片;(4)1個月以上的社保繳納證明等社保信息。所有上傳佐證材料需用人單位作真實性校核并蓋單位公章。
(二)資格審核。登錄“溫州市產業(yè)政策獎勵兌現與查重系統(tǒng)”(需政務外網環(huán)境,網址由市委人才辦發(fā)送),查核以下內容:(1)提供的材料是否完整;(2)填寫的信息是否一致;(3)上傳的資料是否有用人單位蓋章。對申報人員填報錯誤的辦件,應予以作廢處理,要求其重新填報。市本級第1類、第2類對象,由市人力社保局人才開發(fā)處負責審核;第3類、第4類對象,由市人力社保局就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理服務中心負責審核。各縣(市、區(qū))由所在地人力社保部門指定科室負責審核。該項補貼屬于大數據批量匹配的數據校核類項目,不進行對外公示。
(三)發(fā)放補貼。就業(yè)補貼分四次發(fā)放,當養(yǎng)老保險實際繳納月數累計達到1個月、6個月、12個月、24個月時撥付,撥付金額分別為總額的1/24、5/24、1/4、1/2。就業(yè)補貼堅持就高不重復原則,如需補差,補差金額按以上條款執(zhí)行。
第1類、第2類對象就業(yè)補貼在人才專項資金(或“510計劃”專項經費)中支出,第3類、第4類對象就業(yè)補貼由失業(yè)保險基金支出。人才享受政策期間,用人單位發(fā)生跨縣(市、區(qū))變化等情況的,按兌現時間節(jié)點確定歸屬地。
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