個人辭職申請書通用格式
縱然你有千百個辭職的理由，寫一份正式而誠懇的個人辭職申請書卻是十分必要的。事實上，你的離職本就是老板應(yīng)該反思的問題，所以他最想看到的就是你辭職的理由。更多個人辭職申請書通用格式請點擊“公司辭職”查看。
個人辭職申請書1
尊敬的校長：
你好!
_年前，我通過國編在職教師考試被分配到啦這所學(xué)校教書，我感到非常榮幸，經(jīng)過三年的努力學(xué)習(xí)，我不再是那個青澀而又稚嫩的孩子，同事們教會我很多，我也成長了不少，我非常感謝你們大家對我的教誨。首先，我最想說的，就是“對不起”，真的對不起，四年來，沒能以最好的成績回報您的知遇之恩。三年來，愧疚于我還記得，在我到校的當(dāng)晚，您百忙之中還記掛著來我們教師宿舍親切的慰問。和善的交談，讓我消除了孤身離鄉(xiāng)的傷感，多了一份親切的溫暖，多了一份對未來的樂觀信念。
我還記得，20__年9月1日，在開學(xué)大會上我代表新進14名教師發(fā)言的情景，那時的天氣、那時說的話、那時的心情，都清晰可憶，至今想來，仍有幾許激動。三年來，有對歡笑，有過淚水，有過失敗，有過收獲，有一種信念陪我走過成長的日夜，那就是，我要努力地工作，努力地學(xué)習(xí)，歷練完善自我，以對得起信任我的領(lǐng)導(dǎo)，對得起我的學(xué)生，對得起我擁有的身份、地位。
由于我個人的原因，非常遺憾我想要辭職，我覺得教師好像并不適合我，我對孩子沒有什么耐心，我是個性格比較直爽比較急躁的人，對孩子們的無理取鬧一忍再忍，漸漸消失啦我對教師這個職業(yè)最初的興趣與熱情。讓我不得不向這一切告別，心里，有諸多不舍，有說不出的糾結(jié)。但是，有時候，現(xiàn)實總是讓我們陷入抉擇，有時候，我們在不明前方時，不得不低頭于當(dāng)下。為了不讓日漸衰弱的父母再為我牽掛，我將告別長中這里我所顧念的一切，再回到那個熟悉又陌生的地方，再重新打拼我的生活。想說的太多，卻只能就此止筆，即將離別，真心祝福。
愿我校在今后的工作中，發(fā)揮優(yōu)勢、續(xù)寫輝煌、團結(jié)共進、蒸蒸日上!
愿我校的教師，日益卓越、廣塑棟梁、工作順心、身體健康!
此致
敬禮!
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__年__月__日
個人辭職申請書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是_柜臺的收銀人員_，在過去的這段日子里，一直以來受到了您這么多的照顧和指點，真的非常的感謝您!您是以為出色的鍛煉，_也是一支優(yōu)秀的工作團隊，但很可惜，因為我自身在家庭方面的一些原因，我必須在此想_超市的收銀員工作告別。為此，特寫下這份辭職信，勞煩過目。
作為_超市的收銀人員，我一直以來都非常喜歡我們超市，喜歡我們的團隊。這些，相信您從我平時的工作熱情中也能感受得到。對于_超市，我一直真誠的努力，在自己的收銀崗位上，我從來部輕易放過任何工作的馬虎!每一個數(shù)字都會認真核實，保證自身工作的準(zhǔn)確!但我也還記得，在我還沒有現(xiàn)在的能力和水平的時候，身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事是如何的幫助我，指點我，并帶領(lǐng)我提高自身的能力，融入了_超市這個大家庭!對此，我真的十分的感謝。
但我相信，您也能感受的到我目前的情況真的十分的不穩(wěn)定。我家中目前有太多的事情和問題需要解決，這讓我在工作和生活中忙的兩頭轉(zhuǎn)。但就此，還依舊沒能解決問題。作為一名收銀員，精確和服務(wù)是最重要的責(zé)任!但以我目前的情況，我真的很難保證能在工作中保持過去的精準(zhǔn)和服務(wù)能力!這對于我而言是很難受的，對于超市和工作而言，更是不能允許!為此，經(jīng)過考慮和反思，我最終還是的決定向您遺憾的寫下這份辭職信。這份工作盡管給我?guī)砹撕芏嘁彩斋@了很多，但畢竟生活和家庭對我而言更加的重要，更加的重視!我相信您也一定能理解我的這份感受，能理解我的無奈。當(dāng)然，我也很慚愧給您帶來的麻煩，望您能原諒。
自我從20_年到來以來，我一直在自己的工作中奮斗、努力。雖不說取得多大的成果，但也一會保持著準(zhǔn)確和責(zé)任!這也已經(jīng)讓我很是滿足。雖然可惜不能繼續(xù)在_超市和大家一起努力下去，但我也會在自己的道理上做好自己!
“天下無不散的宴席”，人有相逢就會有離別。雖然遺憾，但我不會為自己的立開感到傷心，因為我相信，在領(lǐng)導(dǎo)您的帶領(lǐng)下，_超市一定能在今后做的越遠越好，越來越出色!今后_超市，必然更加財源滾滾，步步高升!
此致
敬禮!
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__年__月__日
個人辭職申請書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
非常感謝您能在百忙中來關(guān)注我這份辭職申請，正如其名，我希望能通過這份申請，向您辭去_餐廳_員工的職位。真的很抱歉!
我很明白，_餐廳，很快就要變得忙碌起來，但我卻要在這個的時候辭職，于情于理其實都是非常不合適的。作為餐廳員工，我做出這樣的選擇，其實我自己也非常的慚愧。這些日子來，我在_餐廳里受到了很多的幫助和照顧，您作為領(lǐng)導(dǎo)，也非常的關(guān)照我，不僅在工作中照顧我，還總在生活上給我指點……對此，我一直都是心存感激的。_餐廳的工作，我自己其實非常的喜歡，非常的想要留下來。這里的每一個人，都是我的朋友，我的同事。
但是，相信您也能理解，“家家有本難念的經(jīng)”，而我，卻偏偏在最不合適的時候，被翻開了這本“經(jīng)”。我也真的很難過，很不舍。我甚至在一開始，都不知道怎么向您說明我現(xiàn)在的情況。但看眼前這情況，也許我真的應(yīng)該早些與您說的。
回顧這些在_餐廳的經(jīng)歷。盡管算不上長久，但我在_也還是有努力過，拼搏過!在您的培養(yǎng)和管理下，我們組建了一支有著優(yōu)秀團隊精神的隊伍，我們學(xué)會了工作，學(xué)會了服務(wù)，學(xué)會了團結(jié)一致的為餐廳更好的明天而努力!我真的很喜歡這段日子，喜歡我們?yōu)開拼搏的每一天。
但是，作為一個_歲的成年人，我也明白自己已經(jīng)不是可以任性的年紀(jì)了。面對工作，我可以喜歡，可以拼搏，當(dāng)然也可以選擇。但面對家庭，我卻必須承擔(dān)起責(zé)任，承擔(dān)起家庭年輕一代的責(zé)任!這是我無法逃避，也義不容辭的責(zé)任。
如今，我因為家庭的原因，不得不選擇離開，選擇的放棄自己的拼搏和對公司的責(zé)任，我很抱歉。但無論如何，在這里，在_餐廳，這里都曾是我努力拼搏，揮灑汗水的地方!無論我今后走到了哪里，或是過去了多久，我在_公司的這段經(jīng)歷，都會牢牢地記在我的心中，記在我最寶貴的回憶里。
如今，我已經(jīng)做出了決定，在此后的一個月里，我會認真做好自己的工作，并認真處理工作的轉(zhuǎn)交，望您也能及時的準(zhǔn)備頂崗人員，準(zhǔn)備好下個階段的工作。
最后，我在此祝愿各位_餐廳的各位同事們，工作順利，家庭幸福，祝愿大家能在今后的道路上，越來越出色，讓_餐廳，成為一流餐廳!
此致
敬禮!
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__年__月__日
個人辭職申請書4
尊敬的園領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我任職小班的教師已經(jīng)是一年的時間了，經(jīng)過這段時間的鍛煉、學(xué)習(xí)、成長，我也是有收獲到非常多的進步，但是總是覺得這一切并不是我真正想要的。反復(fù)地思考過后，我終于是下定決心向領(lǐng)導(dǎo)表達我的辭職意愿。
在工作的這些日子里我確實是感受到了這一份工作的幸福的地方，并且在如此多的小朋友們的陪伴下心態(tài)變得越發(fā)的年輕起來，其實我是對這份工作還是有更大的程度的喜歡，只不過當(dāng)我想到還有沒有去經(jīng)歷過的新鮮的世界，我便是心中有更多的感悟與想法。對于我個人來說，這份工作帶給我的一切我都感覺到了非常的幸福與幸運，我認為這一切都是我心中溫暖與積極向上的心態(tài)的來源，我很是為這些日子中所經(jīng)歷的一切感到開心與溫暖。
現(xiàn)在我向領(lǐng)導(dǎo)提出離職，就是希望領(lǐng)導(dǎo)能夠提前的做好下一學(xué)期的工作安排，這樣便是不會在開學(xué)的時候因為我的離職而讓工作變得比較的無序?？傮w上來說，我是非常地慶幸自己能夠在幼兒園中有這般的成長與幸福，我相信自己的這些努力都是能夠促成我更多的轉(zhuǎn)變，當(dāng)然我也明白自己若是想要一個更加幸福與美好的生活便是需要在生活上，在工作上都繼續(xù)的付出更多的努力。我認真的思考過了更多的事情，也明白在這件事上我確實是需要擺正自己的姿態(tài)，認真的對待一切。
雖然現(xiàn)在我向您提出離職，但是我都是會努力的去改變自己，會讓自己加倍的去成長，更是以個人的努力在新的領(lǐng)域去發(fā)光、發(fā)熱，這樣我便是能夠在未來的時光中有更棒的收獲與成長。對于我個人來說，我非常地慶幸自己能夠有這般的成長與收獲，所以我便是會牢記這一切，更是為我的新生活做更多的指導(dǎo)。我相信在幼兒園所經(jīng)歷的一切都是能夠給我的未來有更多，更好的指導(dǎo)，也是能夠真正的促成我更大的轉(zhuǎn)變，真正的在工作上成長、優(yōu)秀起來。
離職這件事雖然是比較的遺憾，但是我將重新出發(fā)，重新去為自己的夢想做更多的努力與奮斗，我相信這一切都是會變得越來越好的。面對新的一年的生活，我也將會以全新的自己來迎接，也請領(lǐng)導(dǎo)不用擔(dān)心我。當(dāng)然我也相信幼兒園在領(lǐng)導(dǎo)與各位老師的較好的帶領(lǐng)下是能夠有更好的發(fā)展，我也相信每一位小朋友都能夠在幼兒園度過非常美好的幾年時光，他們每一個人的健康成長都是我們最為幸福的展現(xiàn)。
此致
敬禮!
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__年__月__日
個人辭職申請書5
尊敬的總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)：
我從去年5月份進入nes計算機公司到現(xiàn)在，在這一年的時間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作結(jié)束后，我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當(dāng)困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
nes是一個非常有前景的公司，從我進入nes到現(xiàn)在，公司承接的項目越來越多，規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內(nèi)軟件公司一樣，都是發(fā)展中必然會出現(xiàn)的一些問題，相信隨著時間的推移，這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理___、項目經(jīng)理___等人認真負責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象?？梢哉f公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿，完全是我個人的意愿。
既然已經(jīng)做出了離開的決定，我想我可以站在一個相對中立的立場對nes提出一些意見和建議，希望能對nes今后的發(fā)展能有一定的幫助，謹供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。
一、績效考評標(biāo)準(zhǔn)的建立。對任何一家公司而言，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當(dāng)重要的，軟件公司也不例外。應(yīng)該創(chuàng)造一個好的制度以保證并激勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項目進行中對有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵，有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。這一點，我們公司做的還相當(dāng)不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度，關(guān)鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標(biāo)準(zhǔn)，制定這樣一個標(biāo)準(zhǔn)很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗和相關(guān)的技術(shù)文件(比如cmm軟件成熟度評定標(biāo)準(zhǔn))都可以為公司制定這樣的一套標(biāo)準(zhǔn)提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績效考評標(biāo)準(zhǔn)不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺階，也為今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、對員工的培訓(xùn)。計算機和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的，所以對軟件開發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重。相信這一點公司的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識到了，然而公司的各項培訓(xùn)制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的，但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓(xùn)機構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料，讓員工自由選擇，并在培訓(xùn)時間上給與一定的配合。至于培訓(xùn)費用可以先讓員工自己承擔(dān)，如果數(shù)額不大，在考試合格后即可給與報銷。對于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票，等員工為公司持續(xù)工作了一段時間后再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整，具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施，對整個公司員工的培訓(xùn)熱情和從業(yè)素質(zhì)都會有極大的促進。
三、資源的再利用。作為一個規(guī)模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積累，當(dāng)公司已經(jīng)有了一部分的資源后，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用，對縮短項目完成周期，提高完成質(zhì)量都會有極大的幫助。已經(jīng)做完的項目不應(yīng)該只剩下一些文檔和源程序。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應(yīng)該只保存在開發(fā)人員的腦子里。應(yīng)該分門別類地整理起來放進公司的數(shù)據(jù)庫，再開發(fā)新的相關(guān)的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的工程，但公司應(yīng)該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。cmm標(biāo)準(zhǔn)是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。
四、內(nèi)部的計算機管理系統(tǒng)。作為一個軟件開發(fā)公司如果沒有一個像樣的內(nèi)部計算機管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過購買或委托開發(fā)一套適合自己的計算機管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利，那么作為專業(yè)開發(fā)這類系統(tǒng)的軟件公司更應(yīng)該擁有這樣一套管理系統(tǒng)。前面提到過的績效衡量標(biāo)準(zhǔn)、資源再利用等都離不開一個完善的公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。我認為這一點應(yīng)該引起公司決策者充分的重視，雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時間開發(fā)了一些相關(guān)的項目管理模塊和功能，但這些離一個完整的管理系統(tǒng)還是有相當(dāng)?shù)木嚯x，而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的。即使我離開公司，我仍然希望能有人或一個團隊在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個系統(tǒng)。
以上是我個人對公司的一點意見和建議，如果這能對nes公司今后的發(fā)展有所助益，那么對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。最后，謹祝公司興旺發(fā)達。
此致
敬禮!
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