標(biāo)準(zhǔn)版2022婚假申請(qǐng)書
一般來(lái)說(shuō)，婚假通常為1至3天，結(jié)婚雙方不在一地的另外給予路程假。實(shí)踐中，各地婚假規(guī)定并不一致，同一地區(qū)不同單位也會(huì)有很大差別。瀏覽更多標(biāo)準(zhǔn)版2022婚假申請(qǐng)書請(qǐng)點(diǎn)擊“婚假申請(qǐng)”查看。
標(biāo)準(zhǔn)版2022婚假申請(qǐng)書
尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：
本人于______年____月____日在民政部門正式登記結(jié)婚，根據(jù)國(guó)家有關(guān)婚假規(guī)定，可享受3天婚假。另外，由于我目前已______歲，屬晚婚，可額外享受______天晚婚假。現(xiàn)申請(qǐng)______年______月______日至______年______月______日(注：共計(jì)_____天)休婚假，特此申請(qǐng)，請(qǐng)予以批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：申請(qǐng)書模板
__年__月__日
國(guó)家規(guī)定的婚假是多少天
我國(guó)沒(méi)有統(tǒng)一的婚假規(guī)定，都是由各地區(qū)的人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)來(lái)制定本轄區(qū)的條例?；榧俚囊?guī)定在各省的《人口與計(jì)劃生育條例》中有規(guī)定，以下幾個(gè)省市為例，僅供參考，具體的規(guī)定請(qǐng)資詢當(dāng)?shù)氐恼畽C(jī)關(guān)。
北京市，依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加假期七天。
福建省，對(duì)依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，規(guī)定依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假十五日。
南京市，對(duì)依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，可享受婚假十五天(含法定婚假三天)。
蘇州市，依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，在享受國(guó)家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)婚假10天。
遼寧省，依法辦理婚姻登記的夫妻，除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假七日。
河南省，依法辦理婚姻登記的夫妻，除國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的，再增加婚假七日。
【相關(guān)法條】
《北京市人口與計(jì)劃生育條例》第十六條 依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加假期七天。
《福建省人口與計(jì)劃生育條例》第四十一條 依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假十五日;符合本條例生育子女的夫妻，女方產(chǎn)假延長(zhǎng)為一百五十八日至一百八十日，男方照顧假為十五日?；榧佟a(chǎn)假、照顧假期間，工資照發(fā)，不影響晉升。
婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動(dòng)保護(hù)并可以獲得幫助和補(bǔ)償。
《南京市人口與計(jì)劃生育規(guī)定》第十七條 對(duì)依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，可享受婚假十五天(含法定婚假三天);符合《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)產(chǎn)假三十天，男方享受護(hù)理假十五天。上述假期視作出勤，在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇。國(guó)家法定休假日不計(jì)入上述假期。
《蘇州市人口與計(jì)劃生育辦法》第十五條 依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，在享受國(guó)家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)婚假10天。
自2016年1月1日起，符合《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)產(chǎn)假30天，男方享受護(hù)理假15天。
國(guó)家法定休假日不計(jì)入前兩款規(guī)定的假期。
《遼寧省人口與計(jì)劃生育條例》第二十條 依法辦理婚姻登記的夫妻，除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假七日;符合本辦法規(guī)定生育的夫妻，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十日，配偶享有護(hù)理假十五日。休假期間工資照發(fā)，福利待遇不變。
《河南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十七條，依法辦理婚姻登記的夫妻，除國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的，再增加婚假七日;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假三個(gè)月，給予其配偶護(hù)理假一個(gè)月;婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間視為出勤。
婚假法定多少天
根據(jù)原國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的規(guī)定》的規(guī)定，國(guó)有企業(yè)職工本人結(jié)婚時(shí)，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況，酌情給予1—3天的婚假。但不同省市自治區(qū)、直轄市的婚假都是不一樣的。根據(jù)重慶市計(jì)劃生育條例的相關(guān)規(guī)定，依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，婚假是十五日?；榧僭瓌t上應(yīng)在職工本人結(jié)婚時(shí)享受，如遇特殊情況需另行安排時(shí)間休婚假的，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意，在辦理結(jié)婚登記之日后十二個(gè)月內(nèi)休完。北京市婚假一般是十天。
如果之后夫妻有了孩子，符合法律規(guī)定生育的女性職工可以在國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加30日的產(chǎn)假。產(chǎn)假期間享受職工同等待遇。如果該職工本人申請(qǐng)，且經(jīng)單位批準(zhǔn)，可以連續(xù)休假至子女1周歲。休假期間的月工資按照不能低于休假前本人基本工資的百分之七十五，但不得低于當(dāng)年本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
如果在此期間夫妻關(guān)系破裂導(dǎo)致離婚，夫妻對(duì)于子女撫養(yǎng)問(wèn)題可以先行協(xié)商，如無(wú)法協(xié)商，一般2周歲以下的孩子會(huì)判給女方。
【法律依據(jù)】
《北京市人口與計(jì)劃生育條例》
第二十條機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的，除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加獎(jiǎng)勵(lì)假7天。晚育的女職工，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加獎(jiǎng)勵(lì)假30天，獎(jiǎng)勵(lì)假也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動(dòng)合同;不休獎(jiǎng)勵(lì)假的，按照女方一個(gè)月基本工資的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
《重慶市人口與計(jì)劃生育條例》
第二十六條 依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假十五日。
符合法律法規(guī)規(guī)定生育的女職工，在國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假三十日。產(chǎn)假期間享受在崗職工同等待遇。
符合法律法規(guī)規(guī)定生育的女職工，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，產(chǎn)假期滿后可連續(xù)休假至子女一周歲止，休假期間的月工資按照不低于休假前本人基本工資的百分之七十五發(fā)給，但不得低于當(dāng)年本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
符合法律法規(guī)規(guī)定生育的女職工產(chǎn)假期間，男方所在單位應(yīng)當(dāng)給予護(hù)理假十五日，護(hù)理假期間享受在崗職工同等待遇。
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