2023年育兒假申請書格式最新
父母育兒假，利于提升育齡夫婦的生育意愿。現(xiàn)在很多育齡夫婦不愿意生二孩，中一個(gè)重要原因就是擔(dān)心孩子生出來之后沒人帶。那育兒假是什么意思?詳情可以點(diǎn)擊“工作申請書”查看更多相關(guān)申請書內(nèi)容參考喔。
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2023年育兒假申請書格式最新
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人于20--年2月份中旬開始休產(chǎn)假至今已滿5個(gè)月,在此期間得到單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心,使我順利度過了這一時(shí)期,在此深表感謝!
目前正值產(chǎn)假已到,由于我初生的寶寶較小，本人安家在蕪湖市區(qū)，住家離工作單位太遠(yuǎn)，中途回家或在灣沚租房哺乳都極不方便，確有一些實(shí)際困難，曾經(jīng)嘗試強(qiáng)行斷奶，不但沒有成功，反而引起寶寶強(qiáng)烈嘔吐和睡眠障礙等不良情況，我和我的丈夫?qū)Υ穗y處深感百般無奈。
為了不耽誤單位各項(xiàng)工作的開展，現(xiàn)申請從20--年7月14日至20--年7月24日休假。
特此請假，懇請批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
申請人：xuexila
__年__月__日
育兒假是什么意思
育兒假，是歐洲一些國家實(shí)行的一項(xiàng)福利政策。一般來說，享受這項(xiàng)福利的必須是工作已滿一年以上的育齡夫婦，假期在一年左右，與產(chǎn)假銜接，直到孩子滿周歲假期結(jié)束。休育兒假的不只是準(zhǔn)媽媽，也包括準(zhǔn)爸爸，一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果顯示，德國三分之一的父親選擇在孩子出生一年內(nèi)休"育兒假"，而且趨勢大幅增加。
育兒假怎么休
明確了關(guān)于婚育新政的相關(guān)規(guī)定實(shí)施事宜，尤其是廣受關(guān)注的婚假及育兒假等。江西明確， 關(guān)于育兒假，子女分別在0-1周歲、1-2周歲、2-3周歲期間，夫妻雙方各休10天育兒假。
再婚前生育子女不計(jì)入再婚后子女?dāng)?shù)
根據(jù)新修訂的《條例》，提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育。一對夫妻可以生育三個(gè)子女。
“符合法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定結(jié)婚生育的夫妻”，指符合《中華人民共和國民法典》規(guī)定男性22周歲，女性20周歲結(jié)婚的夫妻(含初婚、再婚，不含復(fù)婚);以及生育第一個(gè)子女、第二個(gè)子女，2021年5月31日之后生育第三個(gè)子女及符合《條例》第九條規(guī)定再生育的夫妻。
其中，第九條的相關(guān)問題，“有子女死亡或者鑒定為殘疾的”，“有子女死亡”指已生育的三個(gè)子女中，一個(gè)死亡，兩個(gè)死亡或者三個(gè)全部死亡的，可以生育至三個(gè)子女;“經(jīng)鑒定為殘疾的”指有子女經(jīng)縣級以上殘疾人聯(lián)合會(huì)鑒定為殘疾，并持有《中華人民共和國殘疾人證》的，無論殘疾等級，可以再生育有至三個(gè)健康子女?！耙婪ㄊ震B(yǎng)子女的夫妻或再婚夫妻，可以生育三個(gè)子女”。指依法收養(yǎng)的子女，可以不計(jì)入夫妻生育的子女?dāng)?shù);再婚夫妻再婚前生育的子女，可不計(jì)入再婚夫妻生育的子女?dāng)?shù)。
各地育兒假多少天
一般來說，如果用人單位有育兒假，工作滿一年且家里有未滿三周歲子女的父母都可享受這個(gè)假，但各地政策不同，育兒假的規(guī)定也有所區(qū)別，下面是部分地區(qū)的育兒假天數(shù)規(guī)定：
1、北京市
在子女滿三周歲前，夫妻每人每年能夠享受5個(gè)工作日的育兒假。
2、重慶市
在產(chǎn)假或者護(hù)理假期滿后，經(jīng)單位批準(zhǔn)，夫妻一方可以休育兒假至子女1周歲止，或者夫妻雙方可以在子女6周歲前每年各累計(jì)休5至10天的育兒假。
3、黑龍江省
用人單位每年給予三周歲以下嬰幼兒的父母各10日育兒假。
4、河南省
子女在滿3周歲之前夫妻每年都能各休10天育兒假。(擬增設(shè))
5、海南省
在子女年滿三周歲前，每年夫妻雙方各10天共同育兒假或者任意一方每天1小時(shí)的育兒時(shí)間。(擬增設(shè))
6、青海省
在子女不滿三周歲期間，鼓勵(lì)用人單位每年給予夫妻雙方各15日育兒假。
7、河北省
三周歲以下嬰幼兒父母雙方每年各10大育兒假。
8、湖南省
在子女三周歲以內(nèi)，夫妻雙方每年均可享受10天育兒假。(擬增設(shè))
9、四川省
子女三周歲以下的夫妻，每年分別享受累計(jì)10天的育兒假。
10、廣東省
子女在三周歲以內(nèi)，父母每年都可以各享10天的育兒假。
休育兒假的注意要點(diǎn)
1、育兒假的休假周期是按照子女的實(shí)際年齡來計(jì)算的。比如子女是2021年12月1日出生，那么到2022年11月30日是一個(gè)休假周年，在這期間，大部分地區(qū)夫妻雙方都能夠享受各10天的育兒假。
2、如果夫妻已經(jīng)離婚，那么撫養(yǎng)子女的一方還可以享受育兒假。
3、若是養(yǎng)父母、繼父母撫養(yǎng)子女、繼子女的，也可以享受育兒假。
4、育兒假當(dāng)年要是沒有休完，一般不再延續(xù)到下一年。
5、對于有多個(gè)未滿三周歲子女的情況，有些地區(qū)的育兒假可累加，有些地區(qū)不能累加，具體要看當(dāng)?shù)卣摺?/p>