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2022勞動爭議仲裁申請書范本

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在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展、人們往來越來越密切的今天,我們會使用上申請書,在寫作上,申請書也具有一定的格式。勞動仲裁申請書該怎么寫呢?下面就是小編整理的2022勞動爭議仲裁申請書范本5篇,希望大家喜歡。

2022勞動爭議仲裁申請書范本1

申請人:__,男,漢族,1966年7月18日生,原系烏魯木齊市華通豐田汽車服務(wù)有限公司,住址:新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市龍庭·__,電話:13809972614

被申請人:烏魯木齊華通豐田汽車服務(wù)有限公司,地址:烏魯木齊市·新市區(qū)銀川路39號,電話:0991-3668600。

法定代表人:李建平,烏魯木齊市華通豐田汽車服務(wù)有限公司

請求事項:

1、被申請人向申請人支付所欠工資10000元,

2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請人出差墊付款5000元,

3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2個月(每月工資5000元,工資報酬的百分之二十五)共4000元,

4、被申請人承擔(dān)勞動仲裁費用。

事實與理由:

申請人于20_年6月正式到被申請人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時由于公司經(jīng)營不規(guī)范,沒有簽訂勞動合同,申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。

今年又為公司完成春運,由于公司新車上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為100萬元,實際回收70萬元,除去費用,不算來回載客贏利,每臺車的凈利仍能達(dá)到10萬元,對于這樣的利潤對于被申請人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司來說,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報銷的業(yè)務(wù)款項不予發(fā)放。

基于以上事實,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。

此致

申請人:

20_年10月21日

2022勞動爭議仲裁申請書范本2

申請人:(姓名,性別,民族,出生年月,身份證號,聯(lián)系電話)

住址:

(有委托代理人的,應(yīng)寫明代理人的姓名、工作單位等情況;聯(lián)系電話、地址)

被申請人:單位全稱(工商注冊登記名稱)

法定代表人: 電話:

地址: 郵編:

請求事項:(要達(dá)到的目的和要求。要具體明確)

1.

2.

3.

事實與理由:應(yīng)簡要說明雙方建立勞動關(guān)系的時間、方式以及勞動合同的主要內(nèi)容;雙方爭議的時間、地點、原因和經(jīng)過等,爭議的具體內(nèi)容和爭議的焦點;提出請求事項的主要法律依據(jù)。證據(jù)和證據(jù)來源(證人姓名、住址、聯(lián)系電話等)。

此致

__勞動仲裁委員會

申請人:

年 月 日

附件:

1。副本 份;

2。物證 件;

3。書證 件。

注意:

1、勞動爭議仲裁申請下載打印須使用a4級,言語末的落款應(yīng)為申請人的親筆簽名或蓋章。

2、仲裁請求應(yīng)逐項寫明具體要求體要求,有金錢給付請求的應(yīng)有明確金額。

3、副本份數(shù),應(yīng)按被申請人數(shù)提交。

4、申請人身份證明及復(fù)印件;

5、申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料,證明材料包括:勞動合同、暫住證、工作牌、廠牌、工卡、工資表(單)、求職登記表、解除(或終止)勞動關(guān)系通知或證書等。申請人提交證明材料時,應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份,審核后退回原件。

6、本申請適用于勞動者申請仲裁,用人單位申請的自行制作。

2022勞動爭議仲裁申請書范本3

申請人:趙某某,男,48歲,住開封縣袁坊鄉(xiāng)張吳寨村5組。

委托代理人:王松柏,河南遼源律師事務(wù)所律師。

被申請人:開封市中發(fā)建筑工程有限公司。

法定代表人:吳明,公司經(jīng)理。

公司地址:開封市三里堡90號。

申請請求:1請求裁決被申請人賠償申請人醫(yī)療費15690.5元,伙食補(bǔ)助費756元,交通費1000元,停工留薪期間工資13650元,護(hù)理費5178元,后續(xù)治療費6000元,以上共計:42283.5元。

2賠償申請人傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,上述具體數(shù)額待鑒定結(jié)果出來后確定。

事實與理由:被申請人于20_x年承包了正陽小區(qū)1號樓施工工程,申請人自20_年10月8日開始為被申請人施工,20_年3月19日晚9時許,被申請人強(qiáng)令申請人冒險施工,致申請人從三樓頂墜落,造成申請人趾骨骨折和右根骨骨折。

申請人于20_年7月向開封市勞動和社會保障局申請工傷認(rèn)定,9月被認(rèn)定為工傷。

從事故發(fā)生至今,被申請人拒絕賠償任何費用,無奈向貴院申請仲裁。

綜上所述,申請人因工受傷,依法應(yīng)享受公司待遇,請貴院支持申請人的申請請求,以保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。

此致

開封市勞動仲裁委員會

申請人:趙某某

20_年9月24日

2022勞動爭議仲裁申請書范本4

申請人姓名:_x

性別:x

出生年月:_年x月x日

民族:x

住址:南京市鼓樓區(qū)山西南村室

郵編:210000

電話:

工作單位:__

郵編:x

電話:x

被申請人名稱:_

住所地:

郵編:x

法定代表人:_

職務(wù):_

電話:_

請求事項:

一.依法裁決被申請人支付申請人20_年9月的雙被工資2750元。

二.依法裁決被申請人支付申請人法定休假日,雙休日以及工作日延長勞動時間的加班工資,合計2283元。

三.依法裁決被申請人補(bǔ)繳申請人20_年8月和9月的社會勞動保險費,基數(shù)為1369。

申請人于20_年8月1日起于被申請人建立勞動關(guān)系,當(dāng)時被申請人口訴試用期為一個月,工資為900元;第二個月轉(zhuǎn)正后一個月為1200元。兩班倒,一天9個小時,一個月3天休息,雙休日正常上班。直至第二個月9月25日為止,被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同,8月份工作日延長勞動時間共計76.36個小時,雙休日加班10日;9月1日至9月25日工作日延長勞動時間共計31.36個小時,雙休日加班4日;法定假期中秋節(jié)1日;被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險。

現(xiàn)根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍工資。因此被申請人應(yīng)該支付9月份的雙倍工資2750元。

根據(jù)《江蘇省工資支付條例》第二十條規(guī)定用人單位安排勞動者加班加點,應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者加班加點的工資:

(一)工作日延長勞動時間的,按照不低于本人工資的百分之一百五十支付加點工資;

(二)在休息日勞動又不能在六個月之內(nèi)安排同等時間補(bǔ)休的,按照不低于本人工資的百分之二百支付加班工資;

(三)在法定休假日勞動的,按照不低于本人工資的百分之三百支付加班工資;

因此被申請人應(yīng)該支付8月1日至9月25日的加班工資2750元。

根據(jù)《勞動法》第七十二條規(guī)定用人單位和勞動者必須依法依法參加社會保險,繳納社會保險費。因此被申請人應(yīng)補(bǔ)繳8月和9月的社會勞動保險費,基數(shù)1369。

此致

南京市鼓樓區(qū)勞動爭議仲裁委員會

申請人:

年月日

2022勞動爭議仲裁申請書范本5

申請人:吉__,男,____年8月12日生,漢族。

工作單位:__省__縣__公司。用工性質(zhì):聘任制。

住址:__省__縣大槐樹鎮(zhèn)李堡村.

被申請人: __省__縣__公司

地址:__省__縣

勞動仲裁請求事項:

1、請求裁決申請人與被申請人解除勞動關(guān)系。

2、請求裁決被申請人支付申請人因工受傷的相關(guān)費用,合計105000元。具體如下:1、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金3000元×18月;2、一次性就業(yè)補(bǔ)助金3000元×9月;3、一次性傷殘補(bǔ)助金3000元×8月。

事實與理由:

___年8月6日申請人在被申請人處作業(yè)時腿部嚴(yán)重受傷。經(jīng)__縣人民醫(yī)院診斷為左脛腓骨粉碎性骨折、左小腿多處軟組織擦傷。被申請人對申請人的傷勢進(jìn)行了治療及護(hù)理,同時認(rèn)定為工傷。在被申請人的組織下,申請人于___年1月經(jīng)榆次市勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘。

由于被申請人未能依照有關(guān)規(guī)定落實申訴人的工傷保險待遇,給申請人帶來極大的傷害.為維護(hù)申請人的正當(dāng)權(quán)益,特向勞動仲裁委員會提出申訴,請求支持申請人的請求!

此致

敬禮

__縣勞動仲裁委員會

申請人(簽名):吉__

___年3月25日

附件:

1、申請書副本1份

2、身份證復(fù)印證一份

3、勞動合同一份

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