六月丁香五月婷婷,丁香五月婷婷网,欧美激情网站,日本护士xxxx,禁止18岁天天操夜夜操,18岁禁止1000免费,国产福利无码一区色费

學(xué)習(xí)啦>申請(qǐng)書>辭職申請(qǐng)書>

離職報(bào)告的正確格式范文

時(shí)間: 倩儀0 分享

離職影響因素具有層次。經(jīng)濟(jì)因素、組織因素和個(gè)人因素反映了宏觀到微觀的層次,每一層次又都具有環(huán)境、心理反應(yīng)和行為反應(yīng)三個(gè)層次。下面是小編給大家?guī)黼x職報(bào)告,更多離職報(bào)告可點(diǎn)擊“2022辭職”查看。

離職報(bào)告1

尊敬的吳總:

您好!每次面對(duì)您都開不了口,話到嘴邊就是不能說出口,只有通過郵件來告別,出于個(gè)人原因,我考慮再三,還是選擇了離開北京去南寧??紤]到今后工藝組的工作安排,為了工藝組的工作不因我的離開而出現(xiàn)脫節(jié),提前跟您提出辭職申請(qǐng),我想這個(gè)月底離開。

其實(shí)在內(nèi)心我有一千一萬個(gè)不愿意,不愿離開精雕,不愿離開您,不愿離開您帶領(lǐng)的這個(gè)集體。來到公司工作馬上就兩年了,感覺自己已經(jīng)融入到了這個(gè)各位庭里,對(duì)自己的工作也越來越如魚得水,在同事們的幫助下,我學(xué)到了不少技術(shù)上的東西,而在您的身上,我看到的更多的是做人做事的態(tài)度,在來精雕前我曾經(jīng)彷徨曾經(jīng)失落,曾經(jīng)懷疑自己是不是做機(jī)械的料,但是來到公司,是您的鼓勵(lì)給了我一種力量,給了我向前的勇氣和信心,在過去的兩年里,我覺得我的每一天都是充實(shí)而精彩的;在即將離開的時(shí)候,我真的感覺愧對(duì)精雕,愧對(duì)您的培養(yǎng),因?yàn)槲覟楣咀龀龅呢暙I(xiàn)太少了。離開這里,對(duì)我來說是很大的遺憾,我多希望精雕在南寧也有一個(gè)分公司呀。公司正值用人之際,不斷有新項(xiàng)目啟動(dòng),請(qǐng)吳總原諒我不能留下來和同事們并肩作戰(zhàn),請(qǐng)?jiān)徫也荒茉賵?bào)答您的知遇之恩。

雖然我以后不再是精雕人,但我會(huì)一如既往的用精雕嚴(yán)格的紀(jì)律約束自己,讓自己無論在什么崗位上,都能做一個(gè)真正對(duì)社會(huì)有用的人。

在今后我只能默默的祝愿,祝愿公司的業(yè)績(jī)蒸蒸日上,希望我們的精雕機(jī)能走到世界的每一個(gè)角落!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:申請(qǐng)書模板

__年__月__日

離職報(bào)告2

尊敬的餐廳領(lǐng)導(dǎo):

在遞交這份辭呈時(shí),我的心情十分沉重。

現(xiàn)在餐廳的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個(gè)人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣做在餐廳卻無所作為,因此請(qǐng)求允許離開。

具體原因是:

一,我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺,并且時(shí)常逃班,換班上課,或是逃課上班,這樣不但嚴(yán)重影響了餐廳的人員正常安排,而且還表現(xiàn)出對(duì)餐廳領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校授課老師的不尊敬。同時(shí)也影響了自己的學(xué)習(xí)。

二,我本來在餐廳做服務(wù)員我父親是同意的,因?yàn)樗仓肋@種工作也適合學(xué)生做??墒呛髞肀徽{(diào)到這兒做了騎手,我沒有告訴父親騎手是做什么的,可是這次我弟弟從貴陽回家經(jīng)過昆明知道了騎手的具體工作內(nèi)容并告知了父親。所以父親特別反對(duì),還要我回去。

三,我個(gè)人也是在餐廳什么都學(xué)得“半桶水”,有時(shí)看伙伴們都忙的那么瘋狂,而自己卻什么也幫不上,自己也感到很內(nèi)疚。

我知道,當(dāng)前餐廳正處于快速發(fā)展的階段,伙伴們都是斗志昂揚(yáng),壯志滿懷,而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為餐廳分憂,實(shí)在是深感歉意。

我希望餐廳領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出時(shí)間考慮一下我的個(gè)人問題。希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持,并祝所有伙伴們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)和收益!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:申請(qǐng)書模板

__年__月__日

離職報(bào)告3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我從去年5月份進(jìn)入nes計(jì)算機(jī)公司到現(xiàn)在,在這一年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這一年的工作對(duì)我本人的幫助非常大,學(xué)到了很多東西,與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)愉快和默契。但遺憾的是,在今年5月份的工作結(jié)束后,我將離開公司。做出這個(gè)決定對(duì)我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的,作為公司的一名中層干部,我的離去相信對(duì)公司、特別是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會(huì)帶來一定的損失。我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

nes是一個(gè)非常有前景的公司,從我進(jìn)入nes到現(xiàn)在,公司承接的項(xiàng)目越來越多,規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題,但和其他國(guó)內(nèi)軟件公司一樣,都是發(fā)展中必然會(huì)出現(xiàn)的一些問題,相信隨著時(shí)間的推移,這些問題都會(huì)得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理___、項(xiàng)目經(jīng)理___等人認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象??梢哉f公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對(duì)公司制度或個(gè)人有什么不滿,完全是我個(gè)人的意愿。

既然已經(jīng)做出了離開的決定,我想我可以站在一個(gè)相對(duì)中立的立場(chǎng)對(duì)nes提出一些意見和建議,希望能對(duì)nes今后的發(fā)展能有一定的幫助,謹(jǐn)供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。

一、績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的建立。對(duì)任何一家公司而言,不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當(dāng)重要的,軟件公司也不例外。應(yīng)該創(chuàng)造一個(gè)好的制度以保證并激勵(lì)優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項(xiàng)目獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金是較多公司所采取的一種激勵(lì)方式。另外在項(xiàng)目進(jìn)行中對(duì)有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)也非常重要。不要小看精神獎(jiǎng)勵(lì),有時(shí)一個(gè)稱號(hào)也會(huì)極大的激勵(lì)起員工的工作熱情。這一點(diǎn),我們公司做的還相當(dāng)不夠。要建立起這樣一個(gè)多勞多得的獎(jiǎng)勵(lì)制度,關(guān)鍵是要有一套對(duì)工作成績(jī)衡量和評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn),制定這樣一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性,但國(guó)際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)的技術(shù)文件(比如cmm軟件成熟度評(píng)定標(biāo)準(zhǔn))都可以為公司制定這樣的一套標(biāo)準(zhǔn)提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺(tái)階,也為今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、對(duì)員工的培訓(xùn)。計(jì)算機(jī)和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的,所以對(duì)軟件開發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重。相信這一點(diǎn)公司的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識(shí)到了,然而公司的各項(xiàng)培訓(xùn)制度卻不盡如人意。原因可以說有各個(gè)方面的,但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部資源。事實(shí)上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料,讓員工自由選擇,并在培訓(xùn)時(shí)間上給與一定的配合。至于培訓(xùn)費(fèi)用可以先讓員工自己承擔(dān),如果數(shù)額不大,在考試合格后即可給與報(bào)銷。對(duì)于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票,等員工為公司持續(xù)工作了一段時(shí)間后再給與報(bào)銷。如果員工能夠取得一些對(duì)公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整,具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施,對(duì)整個(gè)公司員工的培訓(xùn)熱情和從業(yè)素質(zhì)都會(huì)有極大的促進(jìn)。

三、資源的再利用。作為一個(gè)規(guī)模不斷壯大的軟件公司,能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積累,當(dāng)公司已經(jīng)有了一部分的資源后,如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個(gè)問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用,對(duì)縮短項(xiàng)目完成周期,提高完成質(zhì)量都會(huì)有極大的幫助。已經(jīng)做完的項(xiàng)目不應(yīng)該只剩下一些文檔和源程序。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應(yīng)該只保存在開發(fā)人員的腦子里。應(yīng)該分門別類地整理起來放進(jìn)公司的數(shù)據(jù)庫(kù),再開發(fā)新的相關(guān)的軟件時(shí)可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個(gè)長(zhǎng)期而巨大的工程,但公司應(yīng)該能意識(shí)到這樣的代價(jià)是完全值得去付出的。cmm標(biāo)準(zhǔn)是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。

四、內(nèi)部的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)。作為一個(gè)軟件開發(fā)公司如果沒有一個(gè)像樣的內(nèi)部計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過購(gòu)買或委托開發(fā)一套適合自己的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利,那么作為專業(yè)開發(fā)這類系統(tǒng)的軟件公司更應(yīng)該擁有這樣一套管理系統(tǒng)。前面提到過的績(jī)效衡量標(biāo)準(zhǔn)、資源再利用等都離不開一個(gè)完善的公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)。我認(rèn)為這一點(diǎn)應(yīng)該引起公司決策者充分的重視,雖然我個(gè)人非常希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時(shí)間開發(fā)了一些相關(guān)的項(xiàng)目管理模塊和功能,但這些離一個(gè)完整的管理系統(tǒng)還是有相當(dāng)?shù)木嚯x,而且這也不是憑我一個(gè)人的力量可以完成的。即使我離開公司,我仍然希望能有人或一個(gè)團(tuán)隊(duì)在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個(gè)系統(tǒng)。

以上是我個(gè)人對(duì)公司的一點(diǎn)意見和建議,如果這能對(duì)nes公司今后的發(fā)展有所助益,那么對(duì)即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵(lì)和安慰。最后,謹(jǐn)祝公司事業(yè)順利。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:申請(qǐng)書模板

__年__月__日

離職報(bào)告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

很遺憾地向您報(bào)告,由于一位好朋友的熱情邀請(qǐng),加之考慮到日后工作與我大學(xué)所學(xué)專業(yè)的關(guān)系,請(qǐng)您允許我一個(gè)月后離職,謝謝您!

在立恒度過了4個(gè)月的時(shí)間,我從一個(gè)甫離校門的計(jì)算機(jī)系的學(xué)生,成為了一名具備一定專業(yè)知識(shí)和能力的出納人員。是我們公司,是_總的辛苦培育、耐心教導(dǎo),以及王組長(zhǎng)的誨人不倦,才使得我具備了現(xiàn)在的財(cái)務(wù)知識(shí)和能力,我發(fā)自內(nèi)心地感謝公司、感謝_總、感謝_哥!

回顧這_個(gè)月的工作歷程,我在學(xué)習(xí)的過程中遇到了很多困難,也犯了不少的錯(cuò)誤。這些失誤不僅讓我們組收到了經(jīng)濟(jì)上的處罰,也損害了我們組先前慣有的精細(xì)、準(zhǔn)確、及時(shí)、負(fù)責(zé)的形象,甚至還給_處、_總的臉上抹了灰。一想至此,不由感到萬分慚愧。但我不是一個(gè)得過且過的人,在更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)中,在不斷的總結(jié)歸納中,在一個(gè)個(gè)失誤的鋪墊下,在各位領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)和監(jiān)督下,我慢慢成長(zhǎng)著,越來越專業(yè),工作越來越熟練,所犯錯(cuò)誤也不再出現(xiàn)了。感謝你們!

雖然也算個(gè)勤奮的人,但我不敢自認(rèn)為聰明,甚至覺得我自己太笨。參加工作的前些日子,我眼中看到的大家的忙碌,不懂為何工作是那樣做的;聽著大家的溝通、討論,不懂其中的名詞是什么。不知道術(shù)語、不認(rèn)識(shí)憑證、不會(huì)打收據(jù)、不懂得流程,更不會(huì)電匯、收付承兌。想想都很慚愧那時(shí)的我就是財(cái)務(wù)處、出納組的一個(gè)負(fù)擔(dān)。有些灰心,但我使勁學(xué)著,聽著,模仿著。因?yàn)槲也幌牍钾?fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期望,不想白費(fèi)了_總的諄諄教導(dǎo),不敢無視王哥苦口婆心的教誨與傳授。日子這樣過著,懂得的漸漸多起來,會(huì)的漸漸多起來,能獨(dú)立操作的漸漸躲起來,所犯的錯(cuò)誤漸漸少起來,對(duì)自己的不自信漸漸消失了。現(xiàn)在,我頗有些自豪了,因?yàn)樵谖沂掷铮梢允琴即蟮墓镜呢?cái)務(wù)工作有條不紊的運(yùn)轉(zhuǎn)起來,我是其中的一部分。作為這一部分,我敢打歐力很大的光榮和很強(qiáng)大的自信。所以,我的第一份工作,公司不僅給了我這個(gè)機(jī)會(huì),讓我以之為家,在社會(huì)落腳,更讓我收獲了自信,讓我在實(shí)踐歷練中明白,只要認(rèn)真去學(xué)、去做,沒有學(xué)不成、辦不好的事!所以,更要感謝公司、感謝財(cái)務(wù)部門,感謝_總、感謝師傅!

無奈,在我謹(jǐn)慎的考慮我人生的選擇,職場(chǎng)的選擇時(shí),我還是相信如果我能從事與我所學(xué)專業(yè)知識(shí)有關(guān)的工作,我將取得更大的成就,活的更大的心理滿足,造就更成功的職場(chǎng)生涯。念及此,殊感抱歉,請(qǐng)公司,請(qǐng)_總諒解。再一次感謝您!

回顧近來的日子,我對(duì)自己工作的評(píng)價(jià)可為差強(qiáng)人意。雖還是間或犯?jìng)€(gè)小錯(cuò)誤,但我用勤奮、敢于吃苦、樂于奉獻(xiàn)、不求回報(bào)的精神和態(tài)度,為公司,為財(cái)務(wù)出納崗位做出了一些貢獻(xiàn),自感內(nèi)心無愧。因?yàn)?,我一直把做事?dāng)做做人一樣來做的。

請(qǐng)_總能諒解我的選擇,準(zhǔn)許我于_月_日離職。再一次感謝您的培養(yǎng)與教導(dǎo),謝謝您!

愿公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上,愿您健康永生相伴!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:申請(qǐng)書模板

__年__月__日

離職報(bào)告5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

很抱歉,我現(xiàn)在因?yàn)橐恍┳约旱膫€(gè)人原因,已經(jīng)沒辦法繼續(xù)留在公司上班了,如果我記得沒錯(cuò)的話,我在貴公司三個(gè)月的實(shí)習(xí)期是已經(jīng)到了,本來到了這個(gè)時(shí)候也是要考慮去留的時(shí)候了,很多時(shí)候,我們做事的時(shí)候都是身不由己的,這次的辭職也是如此,我非常的感謝您給了我這次實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),經(jīng)過三個(gè)月的鍛煉,我在專業(yè)方面的能力,真的是有著非常可觀的成長(zhǎng),但是我現(xiàn)在卻沒辦法用我的能力去給公司帶來利益了,真的很抱歉,對(duì)于我的辭職報(bào)告您還是盡早的批評(píng)一下吧,謝謝。

您也知道,相對(duì)我剛來公司的時(shí)候,我最近這段時(shí)間的工作狀態(tài)就相當(dāng)欠佳了,原因就是,學(xué)校需要我們交的畢業(yè)設(shè)計(jì),馬上就要到截止日期了,我前段時(shí)間一直忙于工作,可以說這個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)我是零進(jìn)展,我現(xiàn)在的心思全部都放在畢業(yè)設(shè)計(jì)上面,自然就不能集中精神工作了,并且我為了趕進(jìn)度,我現(xiàn)在每天晚上下班回到家都要熬夜到一點(diǎn)多,但是進(jìn)展還是緩慢,您要知道工作固然重要,但是畢業(yè)設(shè)計(jì)是直接決定我能不能拿到大學(xué)畢業(yè)證的,孰輕孰重我掂量了一下,我還是決定先犧牲我的工作,專心的在家把畢業(yè)設(shè)計(jì)完成再說,這才是我目前重中之重的事情??赡苣銜?huì)建議我請(qǐng)兩天假,做完了再回來上班,我也想過這個(gè)方法,但是未知的因素太多了,首先我不能確定我的畢業(yè)設(shè)計(jì)需要修改多少次,才算合格,所以我也不能確定我具體要請(qǐng)多少天假,其次,學(xué)校畢業(yè)答辯的時(shí)間應(yīng)該也是在最近不久,到那個(gè)時(shí)候,我又繼續(xù)請(qǐng)假嗎?并且我一個(gè)實(shí)習(xí)生請(qǐng)?zhí)嗵旒?,您?huì)允許嗎?會(huì)給公司帶來不必要的影響吧。所以先辭職把當(dāng)前自己的事情搞清楚,是我思考了很久才做出的決定。

其實(shí)這也怪我自己吧,我要是在三個(gè)月前,我就開始著手搞自己的畢業(yè)設(shè)計(jì),每天完成一點(diǎn),這個(gè)時(shí)候我也不會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊迫到這么的手忙腳亂。這三個(gè)月的工作,真的就是給我好好的上了一課,讓我學(xué)到了好多的東西,并且我對(duì)是公司的好感也是直線的上升,其實(shí)我在這之前我都下定決心,要轉(zhuǎn)正一直留在貴公司發(fā)展了,但是那個(gè)時(shí)候,我是完全沒有意識(shí)到自己還有畢業(yè)設(shè)計(jì)的,我全然給忘了,真的對(duì)不起,我的這個(gè)辭職決定,直接就是讓我自己辜負(fù)了您的三個(gè)月的悉心關(guān)照,以及毫無保留的栽培,您對(duì)我的好,我會(huì)一直銘記在心的,再見了。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:申請(qǐng)書模板

__年__月__日

離職報(bào)告的正確格式范文相關(guān)文章

簡(jiǎn)單模板離職報(bào)告范文五篇

辭職報(bào)告的正確格式

辭職報(bào)告格式模板5篇

簡(jiǎn)單離職報(bào)告范文精選5篇

簡(jiǎn)單的辭職報(bào)告格式范文

正規(guī)辭職報(bào)告格式范文5篇

辭職報(bào)告格式范文5篇【精選】

員工離職報(bào)告格式和具體范文

個(gè)人離職報(bào)告模板范本

離職報(bào)告的正確格式范文

離職影響因素具有層次。經(jīng)濟(jì)因素、組織因素和個(gè)人因素反映了宏觀到微觀的層次,每一層次又都具有環(huán)境、心理反應(yīng)和行為反應(yīng)三個(gè)層次。下面是小編給大家?guī)黼x職報(bào)告,更多離職報(bào)告可點(diǎn)擊“2022辭職”查看。離職
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

精選文章

  • 離職報(bào)告規(guī)范范本五篇
    離職報(bào)告規(guī)范范本五篇

    離職理論所指的個(gè)人因素是個(gè)體差異。 包括:一是個(gè)性特征,如個(gè)性、控制力、 自信力;二是職業(yè)特征,如職務(wù)、技術(shù)水平、 專業(yè)化、年齡;三是生活特征

  • 2022離職報(bào)告簡(jiǎn)短范文
    2022離職報(bào)告簡(jiǎn)短范文

    離職有兩種情況,一種是離職休養(yǎng),離職入校學(xué)習(xí)進(jìn)修,停薪留職,這種離職不終止勞動(dòng)法律關(guān)系;另一種是職工本人要求辭職被單位批準(zhǔn)離職,被單位辭退

  • 離職報(bào)告模板5篇
    離職報(bào)告模板5篇

    離職,是指職工離開原職務(wù)和原工作單位的勞動(dòng)法律制度。離職報(bào)告怎么寫呢?下面是小編給大家?guī)黼x職報(bào)告,更多離職報(bào)告模板可點(diǎn)擊“2022辭職”查看

  • 2022年新版?zhèn)€人辭職離職申請(qǐng)書
    2022年新版?zhèn)€人辭職離職申請(qǐng)書

    想要辭去你現(xiàn)在的工作職務(wù),根據(jù)你的辭職原因如何向用人單位提出辭職申請(qǐng)呢?下面是小編整合的2022年新版?zhèn)€人辭職離職申請(qǐng)書,一起來看看吧。更多辭

1268299