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加班申請書標(biāo)準(zhǔn)版范文5篇

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最新加班申請書標(biāo)準(zhǔn)版范文5篇

對于用人單位而言,支付加班費能夠有效地抑制用人單位隨意地延長工作時間,保護勞動者的合法權(quán)益。那么,加班申請書怎么寫呢?下面小編為大家?guī)砑影嗌暾垥鴺?biāo)準(zhǔn)版范文,希望大家喜歡!

加班申請書標(biāo)準(zhǔn)版范文5篇

加班申請書標(biāo)準(zhǔn)版范文1

TO:湖南公司人事行政部

ATTN:劉部長

FM:總經(jīng)辦

SUJB:關(guān)于技術(shù)人員加班費的申請

一、申請原因:

因公司技術(shù)人員目前工作量比較大,同一人員負(fù)責(zé)的工作任務(wù)比較繁雜,存在身兼數(shù)職的現(xiàn)象。有的崗位,比如IT人員,實際上一直是由技術(shù)質(zhì)量工程師在完成本身的技術(shù)質(zhì)量工作之外,再額外負(fù)責(zé)IT、通訊等方面的工作,由此產(chǎn)生的較多工作量通常都是他利用加班時間完成的。

公司原來實行的調(diào)休制度,在實際工作中,因生產(chǎn)線工作時,技術(shù)人員都必須跟進生產(chǎn)線工作,而生產(chǎn)線放休時,技術(shù)人員卻因為需要跟進產(chǎn)品或新項目而無法休息,導(dǎo)致實際每月允許休息的時間少于調(diào)休時間。

為了調(diào)動技術(shù)人員的工作積極性,特申請將現(xiàn)有調(diào)休制度改為加班費制度。

二、目前申請所覆蓋的人員名單:

技術(shù)質(zhì)量工程師,電氣工程師

三、建議生效時間:

從20__年8月份開始實行

四、加班費計算方式:

按《勞動法》執(zhí)行,具體計算方式如下:

4.1平時加班加班費=底薪/21.75/8_加班小時數(shù)_1.5

4.2周六、周日加班費=底薪/21.75/8_加班小時數(shù)_2

4.3法定節(jié)日加班費=底薪/21.75/8_加班小時數(shù)_3

此致

敬禮

申請人:___

__年_月_日

加班申請書標(biāo)準(zhǔn)版范文2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

為使國慶節(jié)期間兩小區(qū)的安全和衛(wèi)生得到保障,安全管理部及清潔部部分員工需安排在國慶節(jié)期間加班,而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多,并且考慮到11-12月份將進行收樓工作,故安全管理部及清潔部部分員工10月份內(nèi)不能進行全面排休。為體現(xiàn)公司人性化的管理,現(xiàn)根據(jù)《廣東省工資支付條例》第二十條規(guī)定:用人單位在法定休假日安排勞動者工作的,應(yīng)支付不低于勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的百分之三百的工資報酬。因此,申請對國慶節(jié)期間加班的安管員、收費員及清潔工給予三倍工資報酬,即上一天班支付三天工資,但必須符合以下條件:

1、安管員、收費員:必須10月1-3日有上班,并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。具體按國慶期間實際上班時間計算。

2、清潔工:必須10月1-3日有上班,并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。除符合以上條件

此致

敬禮

申請人:___

__年_月_日

加班申請書標(biāo)準(zhǔn)版范文3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

為配合商場試業(yè)營運,我部員工積極主動投入到前期的準(zhǔn)備工作當(dāng)中,經(jīng)過大家的不懈努力,商場按計劃順利試營業(yè)。

為了促進我部員工的工作效率和質(zhì)量,增強員工對公司的歸屬感,現(xiàn)向公司申請,將我部所收商戶的電話安裝費和電路改造費作為我部工人員的加班補貼,合計 人,共計費用: 元。

請示可否,請公司領(lǐng)導(dǎo)批示!

此致

敬禮

申請人:___

__年_月_日

加班申請書標(biāo)準(zhǔn)版范文4

湖南公司人事行政部:

劉部長:

總經(jīng)辦:

一、申請原因: 因公司技術(shù)人員目前工作量比較大,同一人員負(fù)責(zé)的工作任務(wù)比較繁雜,存在身兼數(shù)職的現(xiàn)象。有的崗位,比如it人員,實際上一直是由技術(shù)質(zhì)量工程師在完成本身的技術(shù)質(zhì)量工作之外,再額外負(fù)責(zé)it、通訊等方面的工作,由此產(chǎn)生的較多工作量通常都是他利用加班時間完成的。 公司原來實行的調(diào)休制度,在實際工作中,因生產(chǎn)線工作時,技術(shù)人員都必須跟進生產(chǎn)線工作,而生產(chǎn)線放休時,技術(shù)人員卻因為需要跟進產(chǎn)品或新項目而無法休息,導(dǎo)致實際每月允許休息的時間少于調(diào)休時間。 為了調(diào)動技術(shù)人員的工作積極性,特申請將現(xiàn)有調(diào)休制度改為加班費制度。

二、目前申請所覆蓋的人員名單:技術(shù)質(zhì)量工程師,電氣工程師

三、建議生效時間:從2011年8月份開始實行

四、加班費計算方式:按《勞動法》執(zhí)行,具體計算方式如下:4.1平時加班加班費=底薪/21.75/8_加班小時數(shù)_1.5 4.2周六、周日加班費=底薪/21.75/8_加班小時數(shù)_2 4.3法定節(jié)日加班費=底薪/21.75/8_加班小時數(shù)_3 以上,

此致

敬禮

申請人:___

__年_月_日

加班申請書標(biāo)準(zhǔn)版范文5

公司領(lǐng)導(dǎo)(董事長):

根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定 ,春節(jié)加班的員工申請發(fā)放春節(jié)加班伙食用餐補貼費。

具體補助如下:

1、折合到工資里,和工資一并發(fā)放。

2、可以申請領(lǐng)取補貼費

以上意見妥屬實,請董事長批示。

此致

敬禮

申請人:___

__年_月_日

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