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離職員工退宿申請書

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離職員工退宿申請書7篇

在社會不斷進步的今天,員工在想要進行離職的時候,可以書寫一份離職申請書,以此表述自己的需求。那么,寫申請書真像想象中那么難嗎?以下是小編精心整理的離職員工退宿申請書7篇,供大家參考借鑒。

離職員工退宿申請書

離職員工退宿申請書(精選篇1)

敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo):

自__年__月入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的幫助和關(guān)心。在過去的__時間里,利用機構(gòu)給予的良好學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于機構(gòu)的照顧表示真心的感謝!當然,我也自認為自己在這__的工作中做出了自己的最大努力。

但因為__的理由,我最終選擇了向機構(gòu)提出辭職申請,并希望能于今年__月__日正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務(wù)的正常運作,__對機構(gòu),對用人單位盡好最后的責任。

希望機構(gòu)對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮

申請人:__

20__年__月__日

離職員工退宿申請書(精選篇2)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

非常感謝您給了我在公司工作的機會以及在工作期間給我的幫助和關(guān)懷!由于某些個人原因,今天我在這里提出辭職。

想了好久也不知道什么時候遞交辭職書合適,今天終于傳到您的手中,感激大話一大堆,真心感謝———給我的機遇和挑戰(zhàn)!

我考慮在此辭職書遞交后的2-3周內(nèi)離開公司,這樣您將有時間去尋找合適的人選,來填補因我離職造成的空缺,在我未離開崗位之前,是我的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配。

對于由此為公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿———公司的業(yè)績一路飆升!在今后的發(fā)展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作開心順利!

此致

敬禮??!

辭職人:__

20__年x月x日

離職員工退宿申請書(精選篇3)

尊敬的__總:

您好!

首先謝謝您給我加入__這個大家庭的機會。__帶給了我很多愉快的記憶,也帶給我新的人生經(jīng)驗和適當?shù)男匠辏屛业谝淮萎斏狭虽N售經(jīng)理。幾個月前何總給我的一項任務(wù)就是開拓__在__的市場,現(xiàn)在__銷售已經(jīng)從沒有一家實體店到擁有廣州新大新、佛山南海廣場、惠州吉之島等多家自營店。至此,我覺得今年__在__的布局已經(jīng)圓滿完成,我也可以放心地向您辭職了。

當我走出__的時候,我想我還是會回過頭看一看。以后無論在那里,靜心的時候我還是會回想起我在__的日子。我是一個很重視感情的人,您是我出社會工作以來的第一位直屬上司,對您我一向都敬重有加,并且今后也會時刻記著您的教誨。這幾個月以來我能體會到并由衷感謝您在許多小細節(jié)上對我的關(guān)心與照顧,您在工作方面雖然嚴格要求,但同時您也是善良與真誠的,正是您的嚴格要求才能讓我有今天的成績。最后請允許我誠摯地祝愿公司的業(yè)績一帆風順,蒸蒸日上!同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

__X

____年__月__日

離職員工退宿申請書(精選篇4)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復(fù)我的辭職信。

承蒙你們的關(guān)心和照顧,使我在__酒店__分號度過了__年零__個月的美好時光,從中也讓我學(xué)到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路,這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經(jīng)理在過去的日子里所給予我無微不至地關(guān)心和幫助。

但是因為個人原因,我不得不選擇辭職。

接下來我依然會用心工作,站好最后一班崗,并認真地做好離職前的一切交接工作。最后祝你們和你們的家屬身體健康,工作順利!也衷心祝愿__酒店顧客盈門,生意興隆。

特此報告,望批復(fù)為盼!

此致

敬禮!

__X

____年__月__日

離職員工退宿申請書(精選篇5)

尊敬的商總:

您好!

我懷著一種不安的心情來向您提出離職申請,這是一個困難的決定。但是考慮個人的理想以及職業(yè)規(guī)劃,我不得不果斷地下定決心。

我已經(jīng)和小組長__X談及工作交接的事情,并已經(jīng)取得他的諒解,相信工作的交接會比較平順。這之后,我計劃在4月中旬前離開公司,尋求新的發(fā)展。

入職半年來,我得到了各位同事的大力幫助,為公司做了一些事情。在這個過程中我漸漸積累了對于公司的信任,以及同事之間的友誼。這些對我而言都是一筆寶貴的財富。

我還清楚地記得我在入職之前,商總您向上級領(lǐng)導(dǎo)盡力為我爭取一些利益。雖然它們不再可能兌現(xiàn),但商總的這種努力令我一直充滿感激。2個月前,也就是我入職整4個月的時候,您與我傾心長談,于我而言是一個難得的學(xué)習(xí)機會。對于一個剛?cè)肼毜男氯硕?,我非常珍惜這樣的機會,也非常感謝您能毫無保留地指導(dǎo)我一些公司的文化,以及對行業(yè)的看法。

我想我們有共識就是將來上海將成為以服務(wù)業(yè)為主的城市。作為中國首屈一指的大都市,上海理應(yīng)為國家下一步的產(chǎn)業(yè)升級做好排頭兵,加快向服務(wù)業(yè)的轉(zhuǎn)型。作為一個普通的人,個人的選擇與社會的轉(zhuǎn)型能合拍,對我來說是莫大的榮幸!這是一件激動人心的事情!

前面是一條充滿不確定的路,不僅是對我自己,而且對我們整個國家都是如此。但是做出選擇就要承擔風險,我已經(jīng)做好了這樣的準備。

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關(guān)愛與信任!

懇請您接受我的辭職請求!

謝謝!

員工:__X

20__年X月__日

離職員工退宿申請書(精選篇6)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

轉(zhuǎn)眼間,來公司一年多了,回首這一年多,真是一言難盡,既有業(yè)績,也有不足,但更多的卻是無奈和心酸。

從公司招我來的第一天起,目的是什么,我一向在問自我這個問題,與你溝通了許久,目的才確認。但從之后的工作中發(fā)現(xiàn),公司其實并不需要一個拓展部總監(jiān),只需要一個又一個的區(qū)域經(jīng)理,能把全國僅有的幾個代理商開發(fā)至遍地開花狀態(tài)的區(qū)域經(jīng)理。

從公司的發(fā)展來看,存在很多基本問題,一切顯得那么的雜亂無章,這也許正體現(xiàn)了安防小企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀。而拓展部總監(jiān)的工作是什么,無非就是三件事:一、建立、規(guī)范和強化營銷管理體系,職能側(cè)重銷售管理和品牌建設(shè)。二、鞏固和提升銷售業(yè)績,職能側(cè)重于市場開發(fā)和完成銷售業(yè)績。三、建設(shè)品牌和公關(guān)策劃,職能側(cè)重于品牌拉動和公關(guān)。分析公司的現(xiàn)狀,其實并不需要拓展部總監(jiān),這與當初公司邀請我加盟的意向不一致的,因為我一向在公司做的就是拓展部經(jīng)理或者區(qū)域經(jīng)理的工作。公司請我來的目的,是因為我以前的業(yè)績做得好,準備供給一個更大的平臺給我,于是我來了,來了以后,卻仍然成了某種意義上的區(qū)域經(jīng)理。

剛來的時侯,公司告訴我,公司管理混亂,需要把管理規(guī)范起來,加強制度化建設(shè),于是我就開始重點抓營銷體系的制度化建設(shè)。然而,這兩點我們都沒有做完,公司便急急否定了新的制度,這點我能理解。原因一、任何一項制度的出臺,肯定會破壞現(xiàn)有的利益平衡。原因二、財務(wù)系統(tǒng)對新制度抱著不信任的態(tài)度。原因三、現(xiàn)有的人員對新制度的適應(yīng)性,短時間內(nèi)的業(yè)績下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的實施和跟進,需要全程跟蹤和把控,但公司沒有給我這個時間。其實我明白,公司需要的就是業(yè)績,而不需要管理。

本著職業(yè)道德,在公司沒有一分錢投放市場支持,市場維護幾乎為零的情景下,本人出差費用也相同于其它的業(yè)務(wù)員水平,我一向在困難的整合公司現(xiàn)有資源,完善銷售部門的許多不足。最終不負所望,代理商從僅有幾個發(fā)展到頗具規(guī)模,公司業(yè)績番了六番,銷售同比上漲了百分之幾百,每月出貨量穩(wěn)定,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)良性,我想我無愧于自我付出的心血,也無愧于公司。

經(jīng)過一年多的磨合,我卻發(fā)現(xiàn)公司缺少營銷的理念,目光極為短淺,賺了代理商的錢卻不服務(wù)好代理商。同時企業(yè)缺少誠信,當市場人員費盡了心血,頭發(fā)掉了不少,最終到達遍地開花的階段,公司卻認為,這些事情隨便請一個二三千塊薪水的業(yè)務(wù)人員也能搞定,何必花五六千請一個拓展部總監(jiān)。于是,矛盾就出來了,新人介入,對拓展部總監(jiān)實施不平等待遇。這時候我明白,合作期將要結(jié)束了。

領(lǐng)導(dǎo),說了這么多,目的僅有兩個。一、告訴您我準備辭職和為什么辭職。二、告訴您企業(yè)要做強做大,上述問題只是冰山一角,理論永遠比不上實踐。當然,您是老板,民營企業(yè)老板說了算,您和我也不用擔心,地球離了誰都照轉(zhuǎn)。我對公司關(guān)注勝過一切,我十分相信您能把企業(yè)帶向成功,走向未來??墒?,如果您不能明辯是非,分清黑白,善于用人,自以為是,言而無信,那么,企業(yè)的明天會在哪里。

此致

敬禮!

申請人:__X

____年X月X日

離職員工退宿申請書(精選篇7)

親愛的領(lǐng)導(dǎo):

你好!

首先,我深感抱歉和內(nèi)疚。很抱歉,我在這個時候突然辭職了。由于個人原因(家庭原因、身體原因等),我無法在公司繼續(xù)發(fā)展!我真的舍不得離開這個單位,和過去同甘共苦。我很感激同事們的真誠和友好。但我還是要決定離開。我請求領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職。

同時,我也很榮幸能成為元福的一員。我非常感謝有機會在那里工作和學(xué)習(xí)。感謝領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的關(guān)心。我真誠地希望元福會越來越強大。元福全體員工工作努力,工作順利,事業(yè)有成!

此致

敬禮!

__X

20__年__月__日

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