勞動仲裁申訴申請書（6篇）

通過填寫申請書中的內(nèi)容，可以清晰地?cái)⑹鰟趧蛹m紛的具體內(nèi)容和自己的訴求，使得仲裁機(jī)構(gòu)更好地了解背景和利益要求。今天小編在這給大家整理了一些勞動仲裁申訴申請書，就讓我們一起來看看吧！

勞動仲裁申訴申請書（篇1）

申請人：__，男，住__號

身份證號碼__，聯(lián)系電話。

被申請人：__有限公司

車身廠住所地：

法定代表人：__

負(fù)責(zé)人：__電話：__

被申請人：__有限公司，住所地：__

法定代表人：__電話：__

申請仲裁事項(xiàng)：

1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__元。

2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補(bǔ)繳申請人20__年——20__年社會保險(xiǎn)金。

3、請求兩被申請人支付加班費(fèi)元。

事實(shí)及理由：

申請人于20__年年2月被十堰_(dá)_勞務(wù)公司派遣到__車身廠工作，20__年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動合同法》的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，請貴仲裁委員會依法裁決。

此致

__勞動仲裁委員會

申請人：__

20__年5月26日

勞動仲裁申訴申請書（篇2）

申請人：_，男，漢族，年7月18日生，原系烏魯木齊市有限公司，住址：新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市， 電話：

被申請人：__有限公司，地址：__x，電話：___。

法定代表人：__x有限公司

請求事項(xiàng)：

1、被申請人向申請人支付所欠工資10000元，

2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請人出差墊付款5000元，

3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2個(gè)月(每月工資5000元，工資報(bào)酬的百分之二十五)共4000元，

4、被申請人承擔(dān)勞動仲裁費(fèi)用。

事實(shí)與理由：

申請人于20_年6月正式到被申請人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司上班，擔(dān)任其副總經(jīng)理一職，當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營不規(guī)范，沒有簽訂勞動合同，申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。

今年又為公司完成春運(yùn)，由于公司新車上牌耽誤等原因，導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá)，預(yù)定任務(wù)為100萬元，實(shí)際回收70萬元，除去費(fèi)用，不算來回載客贏利，每臺車的凈利仍能達(dá)到10萬元，對于這樣的利潤對于被申請人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司來說，還是史無前例的，但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放。

基于以上事實(shí)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。

此敬

敬禮

申請人：_

_年_月_日

勞動仲裁申訴申請書（篇3）

申請人：陸___明，男，漢族，山西省__市__區(qū)______鎮(zhèn)王桐村十組居民。電話：

被申請人：山西__神鹿實(shí)業(yè)有限公司__分公司(后變更為山西關(guān)禹神鹿商貿(mào)有限公司)

法定代表人：李___杰 職務(wù)：經(jīng)理

地址：鹽湖區(qū)人民北路華旅大廈10樓

仲裁要求：

1、請求解除與被申請人的勞動合同，責(zé)令被申請人為申請人出具離職證明;

2、請求裁決被申請人向申請人支付未簽訂勞動合同的雙倍工資差額8333_11個(gè)月=91666元;

3、請求裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(月工資是8333元_4.5)=37498元;

4、請求裁決被申請人向申請人支付拖欠53個(gè)月的工資441649元。

以上總計(jì)：570813元。

事實(shí)與理由：

申請人于20____________年5月進(jìn)入被申請人運(yùn)城分公司上班，擔(dān)任后勤部長，從事后勤工作，約定工資年薪10萬元。公司未與申請人簽訂勞動合同。申請人在工作中一直兢兢業(yè)業(yè)，但被申請人一直拖延支付申請人工資至今，20____________年12月30日，申請人向被申請人索要工資，被申請人再次拒付，雙方發(fā)生勞動爭議。

申請人認(rèn)為，被申請人長期拖延支付工資，已經(jīng)嚴(yán)重侵犯了申請人的合法權(quán)益?，F(xiàn)申請人要求解除與被申請人的勞動關(guān)系，并依據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，要求被申請人依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽訂書面勞動合同的雙倍工資和拖延支付的工資，總計(jì)570813元。特依法提起勞動仲裁，請依法裁如所請!

此致

__勞動爭議仲裁委員會

申請人：

__年__月__日

勞動仲裁申訴申請書（篇4）

申請人：__，男，漢族，身份證號：__，住__市__區(qū)（縣）__路__號，聯(lián)系電話：__（如果委托了律師，不要寫申請人自己的電話）

被申請人：__，住所地：__市__區(qū)__（縣）__路__號，聯(lián)系電話：__

法定代表人：__（職務(wù)：__）。

仲裁請求：

一、請求確認(rèn)申請人與被申請人自__年__月__日起建立勞動關(guān)系，至__年__月__日止；

二、請求裁令被申請人支付申請人__年__月__日至__年__月__日的正常工作時(shí)間工資/工作日延長工作時(shí)間工資/休息日加班費(fèi)/法定節(jié)假日加班費(fèi)元，及拖欠工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元；

三、請求裁令被申請人支付申請人__年__月__日至__年__月__日的高溫津貼元；

四、請求裁令被申請人支付申請人自__年__月__日起至__年__月__日，因未簽訂勞動合同所應(yīng)支付的二倍工資差額，共計(jì)__元；

五、請求裁令被申請人支付申請人__年__月__日至__年__月__日的__元；

六、請求裁令被申請人返還申請人（工作服）押金元/畢業(yè)證/學(xué)位證；

七、請求裁令被申請人支付申請人因被申請人未購買社保、未及時(shí)足額發(fā)放勞動報(bào)酬而解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__元；

八、請求裁令被申請人出具解除/終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為申請人辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

上述第項(xiàng)至第項(xiàng)申請請求金額共計(jì)元。

事實(shí)與理由：

（事實(shí)與理由部分，應(yīng)當(dāng)緊扣仲裁請求簡要說明勞動合同（或事實(shí)勞動關(guān)系）的建立、履行、變更、解除等情況）

“申請人于年月日與被申請人簽訂勞動合同”或“申請人于年月日起在被申請人處工作，任一職，但至今被申請人未與申請人簽訂勞動合同”。

申請人在被申請人處工作期間，被申請人要求法定節(jié)假日照常上班，但被申請人未依據(jù)法律規(guī)定額外支付3倍工資……在申請人工作過程中，被申請人未依據(jù)國家法律規(guī)定支付高溫津貼。

__年__月__日，公司人事部未與申請人協(xié)商，擅自將申請人崗位從廣州調(diào)至北京。

綜上所述，被申請人的行為已經(jīng)嚴(yán)重侵害申請人的合法權(quán)益，為了維護(hù)申請人的合法權(quán)益，申請人依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)之規(guī)定，特向貴委申請勞動仲裁，請求貴委依法裁決！

此致

敬禮！

申請人：x

20__年x月x日

勞動仲裁申訴申請書（篇5）

仲裁申請書應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

1、仲裁當(dāng)事人的基本情況。包括：當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址、電話號碼等。當(dāng)事人如果是法人或其他組織的，應(yīng)當(dāng)寫清楚法人或其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)。這些基本情況應(yīng)當(dāng)按照申請人、被申請人的順序?qū)懗觥．?dāng)事人如果委托了律師或其他代理人參加仲裁活動的，還應(yīng)當(dāng)寫明律師或其他代理人的情況。

2、仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由。

3、證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。因?yàn)橹俨梅ㄒ?guī)定：

仲裁申請人對自己的主張負(fù)有舉證責(zé)任，所以申請人在提出仲裁請求的同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)提供有關(guān)的證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所，以便仲裁委員會核實(shí)與調(diào)查，及時(shí)作出裁決。

勞動仲裁申訴申請書（篇6）

申請人：__，男，住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村2組13號，身份證號碼__，聯(lián)系電話。

被申請人：__有限公司__車身廠住所地：

法定代表人：__負(fù)責(zé)人：__電話：822__

被申請人：十堰市__勞務(wù)有限公司，住所地

法定代表人：__電話：__

申請仲裁事項(xiàng)：

1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5100元。

2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補(bǔ)繳申請人__年年——20__年社會保險(xiǎn)金。

3、請求兩被申請人支付加班費(fèi)元。

事實(shí)及理由：

申請人于__年年2月被十堰_(dá)_勞務(wù)公司派遣到__車身廠工作，20__年5月25日用工單位以"效益不好、40歲以上人員全部辭退"為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動合同法》的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，請貴仲裁委員會依法裁決。

此致

__勞動仲裁委員會

申請人：__X