勞動(dòng)仲裁申請書精選范文5篇【精選】

有時(shí)候，申請書用于表達(dá)您對特定項(xiàng)目、職位或機(jī)會的興趣和意愿。這可以讓相關(guān)方知道您想要參與并為該項(xiàng)目或組織作出貢獻(xiàn)。今天小編在這給大家整理了一些勞動(dòng)仲裁申請書精選范文，就讓我們一起來看看吧！

勞動(dòng)仲裁申請書精選范文篇1

申請人：__，男，住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村2組13號，身份證號碼__，聯(lián)系電話。

被申請人：__有限公司__車身廠住所地：

法定代表人：__負(fù)責(zé)人：__電話：822__

被申請人：十堰市__勞務(wù)有限公司，住所地

法定代表人：__電話：__

申請仲裁事項(xiàng)：

1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5100元。

2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補(bǔ)繳申請人__年年——20__年社會保險(xiǎn)金。

3、請求兩被申請人支付加班費(fèi)元。

事實(shí)及理由：

申請人于__年年2月被十堰_(dá)_勞務(wù)公司派遣到__車身廠工作，20__年5月25日用工單位以"效益不好、40歲以上人員全部辭退"為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，請貴仲裁委員會依法裁決。

此致

__勞動(dòng)仲裁委員會

申請人：__X

勞動(dòng)仲裁申請書精選范文篇2

申請人：銀某某，男，出生于1__x年×月×日，住北京市×

被申請人：北京某某有限公司，住北京市朝陽區(qū)

法定代表人：×，性別：職務(wù)：電話：

請求事項(xiàng)：

1、依法裁決被申請人向申請人支付延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬4x234。__元;

2、依法裁決被申請人向申請人支付所欠加班工資25%的補(bǔ)償金1__5x。__元;

3、依法裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金12__4元;

4、依法裁決被申請人向申請人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分__元及所欠差額工資25%的補(bǔ)償金1x。5x元。

事實(shí)和理由：

__x5年2月23日申請人與被申請人建立勞動(dòng)關(guān)系，__x5年2月2x日雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同，合同約定勞動(dòng)期限至__x5年2月22日終止，其中__x5年2月23日至__x5年3月5日申請人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員崗位，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，__x5年3月x日至今申請人擔(dān)任現(xiàn)場調(diào)度崗位，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度，每天工作12小時(shí)。

__x5年x月15日至__x5年3月5日申請人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員期間，被申請人要求申請人每天加班，一天工作12小時(shí)，被申請人未向申請人支付加班工資，在申請人的強(qiáng)烈要求下，被申請人于__x5年3月x日調(diào)換申請人工作崗位，轉(zhuǎn)為現(xiàn)場調(diào)度，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度，但被申請人要求申請人一周工作六天，每天工作12小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的規(guī)定，總工作時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過法定工作時(shí)間，且不支付加班工資，侵犯了申請人的合法權(quán)益。

__x5年月日被申請人違反法律規(guī)定與申請人解除勞動(dòng)，嚴(yán)重侵犯了申請人的合法權(quán)益，應(yīng)向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金。

基于以上事實(shí)，被申請人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定，并給申請人工作、生活造成嚴(yán)重影響，為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，特提出申訴，請依法裁決。

此致

北京市朝陽區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會

申請人：__X

____年X月__日

勞動(dòng)仲裁申請書精選范文篇3

申請人：_________

被申請人：_________

法定代表人：_________

請求事項(xiàng)：

1、請求確認(rèn)被申請人與申請人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系已解除;

2、裁決被申請人向申請人支付解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______元;

3、裁決被申請人向申請人支付所欠工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼______元;

4、裁判被申請人支付賠償金_______元;

5、裁決被申請人向申請人支付申請人加班費(fèi)_______元;(______年____月份加班費(fèi))

6、裁判被申請人根據(jù)合同約定向申請人按比例發(fā)放年績效工資_______元;

7、裁判被申請人根據(jù)合同向申請人按比例發(fā)放第______個(gè)月工資______元;

8、裁判被申請人為申請人補(bǔ)繳_______年_______月_____日至_____年_____月____日社會保險(xiǎn)費(fèi);

9、裁判被申請人承擔(dān)申請人的律師代理費(fèi)______元。

事實(shí)與理由：

_____年____月_____日申請人到被申請人處正式工作，并于同日與被申請人簽訂了固定期限的《勞動(dòng)合同》一份，雙方在合同中明確約定：“合同期限為_____年____月____日起至______年____月_____日止，其中約定試用期為_____個(gè)月;

工作內(nèi)容為工程師;

被申請人支付申請人工資報(bào)酬為年薪______元，支付方式：年薪中______%約定為年基本工資，共計(jì)_____元，按______個(gè)月發(fā)放，第______個(gè)工資參照當(dāng)年業(yè)績評定進(jìn)行發(fā)放，約定月度基本工資為_____元，試用期工資為每月____元，年薪中的_____%約定為年績效工資，共計(jì)______元，在財(cái)年度發(fā)放;

《勞動(dòng)合同》還對其它事項(xiàng)進(jìn)行了具體約定。

合同簽訂后，由于申請人工作表現(xiàn)出色，被申請人于______年___月____日提前轉(zhuǎn)為正式工并提升為用服部經(jīng)理。

申請人在被申請人處努力工作，但被申請人自申請人用工之日至今一直未予辦理社會保險(xiǎn)。

且自______年______月份起也未向申請人足額發(fā)放工作及支付福利待遇(每月_____元交通及誤餐補(bǔ)助，_____元的'電腦補(bǔ)助);

更為氣憤的是被申請人與申請人協(xié)商一致，于_____年___月_____日未擅自變更了申請人的工作崗位;

綜上所述，申請人認(rèn)為被申請人的行為嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》、《民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，為維護(hù)申請人的正當(dāng)權(quán)益，特向勞動(dòng)仲裁委員會提出申請，請求支持申請人的請求!

此致

_________勞動(dòng)仲裁委員會

申請人：_________

日期：_________

勞動(dòng)仲裁申請書精選范文篇4

申請人：__，男，住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村x組__號，身份證號碼__，聯(lián)系電話。

被申請人：__有限公司__車身廠住所地：

法定代表人：__負(fù)責(zé)人：__電話：__

被申請人：十堰市__勞務(wù)有限公司，住所地

法定代表人：__電話：__

申請仲裁事項(xiàng)：

1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__元。

2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補(bǔ)繳申請人20__年——20__年社會保險(xiǎn)金。

3、請求兩被申請人支付加班費(fèi)元。

事實(shí)及理由：

申請人于20__年2月被十堰_(dá)_勞務(wù)公司派遣到__車身廠工作，20__年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的.行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，請貴仲裁委員會依法裁決。

__勞動(dòng)仲裁委員會

申請人：__X

勞動(dòng)仲裁申請書精選范文篇5

申請人：______，男，住___市六里坪鎮(zhèn)油坊村2組13號，身份證號碼____________________，聯(lián)系電話_____________。

被申請人：____________有限公司____________車身廠，住所地：________。

法定代表人:________ 負(fù)責(zé)人:________ 電話:822__________

被申請人：___市____勞務(wù)有限公司，住所地:________。

法定代表人：______ 電話:__________。

申請仲裁事項(xiàng)：

1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5100元。

2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補(bǔ)繳申請人_____年——_____年社會保險(xiǎn)金。

3、請求兩被申請人支付加班費(fèi)____元。

事實(shí)及理由：

申請人于_____年2月被十堰_(dá)_______勞務(wù)公司派遣到____________車身廠工作，20__年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》的.規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，請貴仲裁委員會依法裁決。

此致

______勞動(dòng)仲裁委員會

申請人：____________

________年____月____日