干部如何落實“四個全面”
在日前召開的市委中心組第一次學習會上,市委書記高勁松同志結合自己的學習體會,就如何更好地結合實際、狠抓落實,以“四個全面”引領昆明經(jīng)濟社會發(fā)展邁上新臺階作了重要講話。講話中,特別針對當前形勢下廣大黨員干部在發(fā)展過程中的矛盾壓力面前,可能反映出來的“能力差距、本領恐慌”進行了專門的論述。同時號召全市廣大黨員干部,要加強學習鍛煉,提升能力水平,以先進的文化陶冶自己,以豐富的實踐鍛煉自己,真正成為推動改革發(fā)展的“行家里手”。高勁松同志的講話為我市各級黨員干部及時防范、堅決克服工作上無從下手的“本領恐慌癥”開出了一劑良藥,值得全市上下仔細體會,認真落實。
領導干部承擔著執(zhí)政興國、服務為民的重要職責,肩負著為官一任、造福一方的光榮使命。面對復雜多變的國際國內(nèi)形勢、艱難繁重的發(fā)展任務,都對廣大黨員干部的能力與本領提出新的考驗??梢哉f,一名領導干部有沒有過硬本領,不光是他個人素質(zhì)的問題,更是事關一個部門、一個地區(qū)的發(fā)展問題。因此,中央才一再強調(diào),善于不斷學習、善于提升能力水平,是新形勢下做一名稱職的領導干部、履行好領導職責的內(nèi)在要求和必經(jīng)之路,也是檢驗黨性有沒有、強不強的重要指標。
從某種角度上來說,察覺“無從下手”,感到“本領恐慌”并不完全是件壞事。察覺了“無從下手”,才能讓人認識到重新評估老辦法,主動思考新辦法的必要性;感到了“本領恐慌”,才能讓人產(chǎn)生學習新知識和新技能,主動追上時代腳步的緊迫感。當今時代,知識更新周期大大縮短,各種新知識、新情況、新事物層出不窮。舊能力、老辦法的失效多半是時代的必然,此時還沒有點“本領恐慌”,還沒點主動學習、積極開拓的精神,結果只會是被時代甩得越來越遠。作為一名黨員干部,與其作“無從下手”的興悲空嘆,不如振奮精神、奮起直追,用學習的武器打造符合時代要求的過硬本領。
如何做到“學習好”,曾經(jīng)對此進行過深入的論述。簡而言之,就是要有加強學習的緊迫感,主動學習的自覺性,終身學習的意志和韌勁。要認真學習馬克思主義理論,為工作制勝掌握看家本領;要學習黨的路線方針政策和國家法律法規(guī),為開展工作做好基本準備;要學習經(jīng)濟、政治、歷史、文化、社會、科技、軍事、外交等各方面的知識,不斷提高自己的知識化、專業(yè)化水平。學習過程中要注意把握正確方向,深入結合實踐,把學習培養(yǎng)成一項興趣,貴在持之以恒,重在學懂弄通,積細流以成江海,積跬步以致千里。
只要牢記為民宗旨,積極面對“本領恐慌”,我們就能增強練就過硬本領的自覺性,就能增強不斷學習的主動性。我們相信,通過積極主動地不斷學習,全市廣大黨員干部一定能在勤學苦練之中學以致用,徹底擺脫“新辦法不會用,老辦法不管用,硬辦法不敢用,軟辦法不頂用”的困境,真正成為推動改革發(fā)展的“行家里手”。