2022年收心會(huì)優(yōu)秀講話稿演講稿
一年之計(jì)在于春。春節(jié)假期結(jié)束后的第一天,很多公司或者機(jī)關(guān)部門首先會(huì)舉行收心會(huì)，如果你需要在收心會(huì)上講話，那么你記得提前準(zhǔn)備好啦!下面就是小編給大家?guī)淼?022年收心會(huì)優(yōu)秀講話稿800字5篇，希望能幫助到大家!
2022收心會(huì)優(yōu)秀講話稿演講稿一
同志們：
七天的假期已經(jīng)結(jié)束，今天正式上班。這次會(huì)議可以說是個(gè)“收心會(huì)”，主要是對(duì)假日期間的有關(guān)工作進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)當(dāng)前的有關(guān)工作進(jìn)行簡(jiǎn)要強(qiáng)調(diào)。
春節(jié)假期，大家過的快樂舒心，機(jī)關(guān)各方面一切正常，沒出任何問題，這得益于節(jié)前各項(xiàng)工作的扎實(shí)開展，也與節(jié)日期間值班的同志認(rèn)真細(xì)致工作是分不開的。節(jié)日期間值班情況，總的來說比較好，各單位值班人員都能做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時(shí)簽到，按時(shí)交～，按時(shí)上報(bào)有關(guān)情況。工委的同志還利用假期，對(duì)有關(guān)規(guī)章制度做了進(jìn)一步的修訂，在這里對(duì)他們進(jìn)行表?yè)P(yáng)。
鑒于春節(jié)之前，對(duì)糧食直補(bǔ)檢查、安全生產(chǎn)、社會(huì)穩(wěn)定、招商引資、林木管護(hù)等工作和嚴(yán)禁中午飲酒、酒后駕車等紀(jì)律已經(jīng)安排和強(qiáng)調(diào)，在這里只對(duì)當(dāng)前需要注意的事項(xiàng)，強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)：
一是精神狀態(tài)要調(diào)整到位。今天上班后，一切要恢復(fù)正常，各單位、每名機(jī)關(guān)干部要按照計(jì)劃繼續(xù)做好各項(xiàng)工作。具體要做到“三個(gè)到位”，即“工作思路調(diào)整到位、目標(biāo)責(zé)任調(diào)整到位、考核調(diào)整到位”，要把過節(jié)的興奮感和松弛感轉(zhuǎn)化為工作的熱情，以昂揚(yáng)的斗志和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)做好當(dāng)前的各項(xiàng)工作。
二是要認(rèn)真總結(jié)、扎實(shí)工作，全面完成半年工作任務(wù)。今天是5月8號(hào)，上半年還剩54天的時(shí)間。各單位、每名機(jī)關(guān)干部都要對(duì)年后所做的工作認(rèn)真進(jìn)行梳理、總結(jié)，對(duì)照年初制定的目標(biāo)任務(wù)和上級(jí)部門提出的要求，看看完成了哪些工作，哪些還沒完成，今年的工作同去年相比有沒有進(jìn)步。要明確單位和個(gè)人今后這段時(shí)間的工作任務(wù)和重點(diǎn)，強(qiáng)化工作措施，在工作落實(shí)上下功夫，在工作創(chuàng)新上做文章，不論是鎮(zhèn)黨委、政府中心工作還是業(yè)務(wù)工作都要?jiǎng)?chuàng)出特色，創(chuàng)出水平。
三是抓好《黨政機(jī)關(guān)管理制度》的學(xué)習(xí)、執(zhí)行。經(jīng)過廣泛征求意見和反復(fù)討論，修訂后的《稻莊鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)管理制度》以正式文件形式，于節(jié)前印發(fā)到了各單位，希望各單位認(rèn)真組織人員學(xué)習(xí)，并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
四是實(shí)行夏季作息時(shí)間。從今天開始，執(zhí)行春季季作息時(shí)間。上午的上下班時(shí)間不變，還是8:30上班、12:00下班;下午改為2:00上班、5:30下班?；锓客盹堥_飯時(shí)間也隨著改為5：30。
散會(huì)。
2022收心會(huì)優(yōu)秀講話稿演講稿二
各位同志：
大家好!
歡樂、祥和、輕松的春節(jié)假期已經(jīng)結(jié)束了，我們召開新年開工動(dòng)員會(huì)，目的就是想和大家一起收心歸位、統(tǒng)一思想、全力以赴打好新年第一仗，為公司的健康發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
一年之計(jì)在于春。春天孕育著希望，春天承載著夢(mèng)想。剛剛走過的一年，公司取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步和豐碩的成果。同時(shí)也應(yīng)清醒的認(rèn)識(shí)到：我們還很弱小，我們的管理工作還有許多不足和漏洞。同志們當(dāng)戒驕戒躁、互相勉勵(lì)、攜手向前。
“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。新年伊始，我們必須圍繞公司“制度改版、人才升級(jí)、文化落地”的發(fā)展方針，下苦功夫。下面，就如何做好今年的工作，我講三點(diǎn)：
一、 制度改版，激活團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理效率提升。
好的制度能夠讓普通人做出不普通的事業(yè)。
制度改版一方面采用“混序”管理思維，打破原有“樹形”管理結(jié)構(gòu)，給更多敢想、敢干、肯干的年輕人授權(quán)，全面負(fù)責(zé)公司某項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作，打造適合公司發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)，持續(xù)培養(yǎng)各層次、各領(lǐng)域的“接班人”;另外一方面用有效制度規(guī)范事務(wù)性工作的日常管理，用制度或案例實(shí)現(xiàn)管理的傳承，不斷提升管理水平。
公司目前組織機(jī)構(gòu)變革，成立“決策委員會(huì)”和“執(zhí)行委員會(huì)”只是制度改版的第一步，更多的好政策、好制度將陸續(xù)出臺(tái)，好機(jī)會(huì)就在眼前，同志們當(dāng)摩拳擦掌，迎接英杰輩出的時(shí)代!(此處應(yīng)用掌聲)
二、 人才升級(jí)，引進(jìn)優(yōu)秀人才的同時(shí)提升團(tuán)隊(duì)成員價(jià)值。
公司的成長(zhǎng)歸根結(jié)底是人才的成長(zhǎng)。
對(duì)于人才的成長(zhǎng)，我們?cè)瓉碚f得最多的是“培養(yǎng)人才”，今后我們要做更多“引進(jìn)人才”、“錘煉人才”的事。從某種意義上說，人才的成長(zhǎng)過程是個(gè)充滿艱辛與痛苦的過程。
這里，我要給一些拿工作當(dāng)上班，不愿意盡心竭力付出的員工提個(gè)醒：公司的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)將不會(huì)提供給你們，甚至將請(qǐng)某些人離開。
不是公司不懂人情，不夠人性化。恰恰相反，公司認(rèn)為——提升員工的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，讓員工價(jià)值不斷提升，不擔(dān)心找不到更好的工作，才是對(duì)員工最大的“負(fù)責(zé)”。
20__年將是公司人才升級(jí)“元年”，更多的優(yōu)秀人才將被引進(jìn)，公司也希望現(xiàn)有的員工能夠深入思考“公司期望我們干什么”，努力挑戰(zhàn)自我，做公司最需要的人，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和收入雙提升。
三、文化落地，發(fā)現(xiàn)“同路人”、“奮斗者”，讓一心一意為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)的員工獲得最大利益。
文化認(rèn)同是我們實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的前提。
在20__年總結(jié)表彰大會(huì)上，公司對(duì)業(yè)績(jī)優(yōu)異者獎(jiǎng)勵(lì)和表彰的規(guī)模是空前大。這是一個(gè)重要信號(hào)——公司正拿出更多的利益分享給認(rèn)同公司價(jià)值觀并做出突出貢獻(xiàn)的奮斗者。文化落地，將是公司20__年的有一項(xiàng)重要工作，各項(xiàng)活動(dòng)將持續(xù)展開。
“奮斗者”將不僅僅局限公司高管，各個(gè)領(lǐng)域都應(yīng)該出現(xiàn)“奮斗者”，出現(xiàn)奮斗事跡。公司將對(duì)“奮斗者”的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化，推動(dòng)“人才活力曲線”變化，讓更多的員工有機(jī)會(huì)成為“奮斗者”，分享公司發(fā)展的果實(shí)。
同志們，沖鋒的號(hào)角已經(jīng)吹響，事業(yè)和希望召喚著我們。讓我們盡快從過年過節(jié)的狀態(tài)中醒過來，卯足勁，為公司再創(chuàng)輝煌而努力奮斗。
最后，祝愿大家在新的一年里拼搏進(jìn)取、收獲成功。
2022收心會(huì)優(yōu)秀講話稿演講稿三
同志們：
大家過了一個(gè)歡樂祥和的20__年春節(jié)，今天帶著新春的祝福正常上班了，首先，我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子向大家拜個(gè)晚年，祝同志們?cè)?0__新的一年里身體健康、全家幸福、萬(wàn)事如意，祝大家在新的一年里，所有的愿望都能夠?qū)崿F(xiàn)!祝我們的房管事業(yè)蒸蒸日上，越來越好，全局形象地位越來越高，在新的一年進(jìn)入全市先進(jìn)行列!
20__一年，是我們經(jīng)貿(mào)人繼往開來、大有可為的一年，我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)省第A次黨代會(huì)和市第A次黨代會(huì)精神，再接再厲，發(fā)奮圖強(qiáng)，以改善、推進(jìn)、誠(chéng)信、為民服務(wù)為主題，統(tǒng)籌兼顧，整體推進(jìn)民政事業(yè)又好又快發(fā)展，開創(chuàng)新的輝煌局面。只有這樣，我們才能不辱使命，在事業(yè)的發(fā)展和人生的歷練中一帆風(fēng)順。
今天上午我們召開這樣一個(gè)短會(huì)，既是集中向大家拜個(gè)年，也是一個(gè)收心會(huì)，希望同志們從現(xiàn)在起，從春節(jié)節(jié)日的氛圍中走出來，立即進(jìn)入工作狀態(tài)，認(rèn)真安排落實(shí)好今年的各項(xiàng)工作，確保新的一年開好局、起好步。下面，我就如何抓好當(dāng)前和今后各項(xiàng)工作講三點(diǎn)意見：
第一、要收心歸位，進(jìn)入狀態(tài)，各位干部職工要及時(shí)調(diào)整好精神狀態(tài)
過去的一年，經(jīng)過局系統(tǒng)全體干部職工的共同努力，全局各項(xiàng)工作都取得了一定的成效。在20__年度全市目標(biāo)任務(wù)綜合考核中，我局獲得了經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)工作獎(jiǎng)、新興產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)、服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作獎(jiǎng)、經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)先進(jìn)獎(jiǎng)等四個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，相比往年的排名，今年我局一舉脫掉了長(zhǎng)期落后、連年倒數(shù)，特別是20__年倒數(shù)第一的帽子，可喜可賀!這些成績(jī)的取得，是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全系統(tǒng)干部職工凝心聚力、開拓進(jìn)取、努力奉獻(xiàn)、各項(xiàng)工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的結(jié)果。在這里，我對(duì)局系統(tǒng)全體干部職工的辛勤奉獻(xiàn)表示衷心的感謝!
20__年是住經(jīng)貿(mào)工作任務(wù)十分繁重的一年，也是我局鞏固位次、提升形象至關(guān)重要的一年。春節(jié)已過，工作必須從頭抓緊，開局工作如何，對(duì)全年工作影響極大。近期，局里將以市政府名義召開全市經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)工作會(huì)議，對(duì)20__年各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)表彰，研究部署20__年的目標(biāo)任務(wù)，同時(shí)還要與各處室、各直屬單位簽訂20__年度各項(xiàng)工作目標(biāo)責(zé)任書，要實(shí)現(xiàn)今年工作開好局、起好步，需要大家盡快從春節(jié)的喜慶氣氛中走出來，靜下心來深入思考，認(rèn)真謀劃，一著不讓，緊張快干。從現(xiàn)在開始，各處室、各直屬單位要立即恢復(fù)正常的工作秩序，全體干部職工要進(jìn)入正常的工作狀態(tài)，各處室、各直屬單位要嚴(yán)格工作紀(jì)律，特別是嚴(yán)格上下班、請(qǐng)銷假和工作日午間禁酒等各項(xiàng)制度，各服務(wù)窗口要全員上崗，熱情服務(wù)。
第二、理清思路，振奮精神，開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面
春節(jié)前，全局各條線對(duì)新的一年的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了精心謀劃和不斷完善，目前已經(jīng)基本敲定，近期將通過局文件形式下發(fā)。要完成新的一年的目標(biāo)任務(wù)，推進(jìn)房管事業(yè)的新跨越和新發(fā)展，實(shí)現(xiàn)全市爭(zhēng)一流、全省有位次、全國(guó)有影響的目標(biāo)，需要全局干部職工堅(jiān)持不懈的努力。
滿懷著奮進(jìn)的豪情，我們迎來了充滿希望的20__年。春節(jié)已過，大家要盡快從節(jié)日的喜慶氣氛中走出來，理清思路，振奮精神，進(jìn)一步調(diào)整好工作狀態(tài)，靜下心來思考和研究當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期的工作。中紀(jì)委召開__屆三次全會(huì)，做了重要講話，我們要緊密結(jié)合自身工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)在中紀(jì)委__屆三次全委會(huì)上的講話精神，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，深入思考怎樣將以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿到經(jīng)貿(mào)工作中，深入思考實(shí)踐以人為本、執(zhí)政為民的理念時(shí)應(yīng)該加強(qiáng)哪些工作，如何做好這些工作。在這里，我只想給大家鼓好四股勁。
一是拼勁。困難面前勇者勝。想要干成一番事業(yè)，取得優(yōu)異成績(jī)，只有發(fā)揚(yáng)勇往直前、頑強(qiáng)拼搏的精神才有可能成功，稍有松懈，就可能前功盡棄。要結(jié)合各自實(shí)際謀劃的亮點(diǎn)、重點(diǎn)工作，做工作上的拼命三郎，抓住一切可能，變希望為現(xiàn)實(shí)。
二是闖勁。只有敢闖才有出路。沒有一點(diǎn)闖的精神，沒有一點(diǎn)冒的精神，沒有一股氣和勁，就走不出一條好路，就干不出新的事業(yè)。要善于用靈活的辦法、創(chuàng)新的思路，創(chuàng)造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。世上本無路，走的人多了，也就成了路，希望大家都勇于做第一個(gè)趟路的人。
三是韌勁。對(duì)看準(zhǔn)的事情，就要決心大、信心足、辦法多、措施硬，不管遇到什么困難和問題，都一如既往，堅(jiān)持連續(xù)抓、經(jīng)常抓、持之以恒、一抓到底，不達(dá)目標(biāo)，決不罷手。
四是狠勁。工作上要敢于較真，在工作落實(shí)的各個(gè)環(huán)節(jié)，動(dòng)真的、來實(shí)的，碰硬的，提高工作落實(shí)的執(zhí)行力。
第三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實(shí)干，全面提升隊(duì)伍素質(zhì)。
一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，嚴(yán)格考勤、請(qǐng)銷假、車輛管理等規(guī)章制度。
二是切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，建立長(zhǎng)效工作機(jī)制，嚴(yán)格要求自己，做到警鐘長(zhǎng)鳴，要嚴(yán)格依法按程序辦理，切實(shí)提高工作效率。
三是扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)工作。有序推進(jìn)城考、縣域生態(tài)環(huán)境質(zhì)量考核、限期治理、總量減排等重點(diǎn)工作。
四是樹立創(chuàng)新意識(shí)，著重加強(qiáng)工作創(chuàng)新，做到與時(shí)俱進(jìn)，勇爭(zhēng)一流。
同志們，新的一年，新的開始，希望全體職工要盡快從節(jié)日的氣氛和休息的狀態(tài)中調(diào)整出來，把心思收回到工作中來，全身心投入工作中。20__年，我們的工作任務(wù)艱巨，使命光榮。全體經(jīng)貿(mào)干部要樹立良好的精神狀態(tài)、統(tǒng)一思想、增強(qiáng)信心，以時(shí)不待我、只爭(zhēng)朝夕的精神，以開放大氣、實(shí)干圖強(qiáng)的宏大氣魄，努力開創(chuàng)經(jīng)貿(mào)工作新局面，計(jì)劃早行動(dòng)，使今年的工作再上新臺(tái)階。
2022收心會(huì)優(yōu)秀講話稿演講稿四
春節(jié)七天小長(zhǎng)假已然結(jié)束，假期的美食和美景都令人回味無窮?！坝蓛€入奢易，由奢入儉難”，一些黨員干部習(xí)慣了放松舒適的生活環(huán)境，在面對(duì)緊張繁重的工作，容易出現(xiàn)不想工作、效率低下、遲到早退等現(xiàn)象，這嚴(yán)重影響全心全意為人民服務(wù)的“公仆”形象，要及時(shí)開好節(jié)后“收心會(huì)”，幫助黨員干部迅速?gòu)摹肮?jié)日狀態(tài)”轉(zhuǎn)變到“工作狀態(tài)”，以良好的精神狀態(tài)和嶄新的工作面貌投入到新一年的工作中，確保各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)首季“開門紅”。
“收心”進(jìn)角色，讓思想到位。放假容易，收心難，沒有了繁重的工作任務(wù)，整個(gè)人的身心已經(jīng)完全放松下來，再重返崗位，內(nèi)心難免會(huì)有一些不適應(yīng)，對(duì)緊張的工作環(huán)境產(chǎn)生抗拒的情緒。黨員干部應(yīng)當(dāng)在思想上提高站位，迅速清心醒腦，收心歸位轉(zhuǎn)角色，把放松下來的精神重新集中起來，對(duì)懶散、懈怠等負(fù)面情緒進(jìn)行“大掃除”，杜絕對(duì)工作不上心、對(duì)酒局很熱衷的錯(cuò)誤思想，讓思想及時(shí)回歸到全心全意為人民服務(wù)中來，進(jìn)入真心實(shí)意為民解憂的角色定位，以飽滿的熱情和良好的工作狀態(tài)，全身心投入到工作中，切實(shí)做到人到崗、心到崗、狀態(tài)到崗，為全年工作開好局，起好步。
“警心”守底線，讓紀(jì)律到位?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”，過年期間少不了與親朋好友之間走動(dòng)，各種“糖衣炮彈”混雜其中，容易讓人喪失警惕性，在誘惑面前失守底線，出現(xiàn)違規(guī)收受禮金禮品、默認(rèn)家人利用關(guān)系進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)謀私利等問題。針對(duì)違法亂紀(jì)的問題，黨員干部應(yīng)當(dāng)始終將紀(jì)律挺在前面，把嚴(yán)守政治紀(jì)律擺在首位，在政治方向、政治立場(chǎng)、政治言論、政治行為上嚴(yán)格遵守規(guī)矩，不觸底線、不越紅線，堅(jiān)決杜絕紀(jì)律松弛等違紀(jì)違規(guī)行為，進(jìn)一步防微杜漸，增強(qiáng)防腐拒變的能力，時(shí)刻做到自律、自醒、自警，慎友、慎獨(dú)、慎微，不為名利所誘、不為金錢所動(dòng)、不為腐化所侵，廉潔奉公，恪守法紀(jì)。
“寧心”抓落實(shí)，讓行為到位?！皹I(yè)精于勤，荒于嬉”，業(yè)務(wù)能力靠勤奮才會(huì)精湛。假期的來臨，打破了之前的工作節(jié)奏，導(dǎo)致重新回到崗位之后因?yàn)殚L(zhǎng)時(shí)間沒接觸業(yè)務(wù)，會(huì)出現(xiàn)業(yè)務(wù)不熟練的情況。黨員干部應(yīng)當(dāng)靜下心來，把注意力重新轉(zhuǎn)移到如何干好工作上，認(rèn)真梳理年前未完成的工作和新一年的任務(wù)，制定合理的工作計(jì)劃，以開局就是決戰(zhàn)、起步就要沖刺的勁頭迅速投入到工作中，用身體力行的行動(dòng)營(yíng)造“熱火朝天”干事氛圍，把各項(xiàng)工作安排落實(shí)到地，不能因?yàn)橐粫r(shí)的不適應(yīng)，就開始打退堂鼓、空喊口號(hào)，要以一步一個(gè)腳印、干一件就成一件的實(shí)干作風(fēng)，切實(shí)把各項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì)做到位。
2022收心會(huì)優(yōu)秀講話稿演講稿五
同志們：
今天是新年上班的第一天，把大家召集起來開個(gè)會(huì)，主要目的：一是利用這個(gè)機(jī)會(huì)，鎮(zhèn)黨委、人大、政府的負(fù)責(zé)同志集體給大家拜個(gè)年，祝大家豬年吉星高照，事業(yè)兔步飛躍!二是年年節(jié)后上班要說的話，還是要老調(diào)重彈，春節(jié)假期已過，大家要調(diào)適好心態(tài)，調(diào)節(jié)好狀態(tài)，調(diào)整好時(shí)間和生活安排，通過春節(jié)假期的適度放松和親情體驗(yàn)，以以逸待勞的飽滿精神，以養(yǎng)精蓄銳的良好狀態(tài)，以假期時(shí)間沉淀梳理出來的新思路，以新年新的愿景激發(fā)出來的新動(dòng)力，快速投身到工作當(dāng)中來，不能慢熱，浮淺地沉緬于“過年”的喧鬧氛圍當(dāng)中，要感性地感受年味，更要理性成熟地體味“過年”的意義。人生境界的不同，就在于每個(gè)人對(duì)社會(huì)、對(duì)問題透析的程度、深度的不同。
記得我與大家說過自己的看法，春節(jié)在農(nóng)業(yè)社會(huì)的兩個(gè)最大特點(diǎn)：一個(gè)是在時(shí)節(jié)進(jìn)入冬季、春耕尚未開始，這一段時(shí)間，顯得比較清閑，可以說春節(jié)是對(duì)一年到頭繁重體力勞動(dòng)的一種解脫，由此人們十分享受這樣的時(shí)光;其二是春節(jié)可以享用一年辛勤勞作的成果，可以多一些吃喝，添一些衣裳，因此它是對(duì)農(nóng)業(yè)社會(huì)導(dǎo)致貧困的一種補(bǔ)償，表達(dá)了人們對(duì)物質(zhì)滿足的基本意愿。雖然春節(jié)有帶一斤紅糖兩條糕走親訪友，也有燒紙錢表達(dá)對(duì)故人的思念之情，但它還是打上了農(nóng)業(yè)社會(huì)人們期盼解脫繁重的體力勞動(dòng)，期盼獲得更多物質(zhì)滿足的基本特征。
隨著時(shí)代進(jìn)入工業(yè)社會(huì)，春節(jié)的內(nèi)涵也在發(fā)生演變，我感到它呈現(xiàn)出來的這樣兩個(gè)特征還是很明顯的：一是春節(jié)作為一個(gè)時(shí)間概念，它意味著時(shí)節(jié)轉(zhuǎn)換，意味著歲月更新，因而也意味著每一個(gè)人生命中新的開始，春節(jié)它給了人們一個(gè)停頓、思考、調(diào)整、再出發(fā)的時(shí)間調(diào)節(jié)與提醒。這種暗示作用也充分體現(xiàn)了在工業(yè)社會(huì)春節(jié)的文化價(jià)值。另一個(gè)明顯特征是，在中國(guó)人的心目中，春節(jié)它是深深印刻著一個(gè)字：“家”?！坝绣X沒錢，回家過年”，這最通俗直白的表達(dá)，就道出了春節(jié)與“家”的深刻聯(lián)系?！吧揭怀?，水一程，身向榆關(guān)那畔行，夜深千帳燈;風(fēng)一更，雪一更，聒碎鄉(xiāng)心夢(mèng)不成，故園無此聲”。中國(guó)人對(duì)家，對(duì)故土有著無法割舍的情結(jié)，但到了春節(jié)，這種情結(jié)會(huì)膨脹，讓人更加糾結(jié)。
在工業(yè)社會(huì)，勞動(dòng)力的加速轉(zhuǎn)移，市場(chǎng)對(duì)人力資源的配置，離家的人越來越多，因而春節(jié)“回家”、“返鄉(xiāng)潮”便成為一種社會(huì)現(xiàn)象，現(xiàn)象的背后是人們對(duì)親情的需求與依賴，而在工業(yè)社會(huì)，在人口眾多、勞動(dòng)力大量大范圍轉(zhuǎn)移的中國(guó)，“春節(jié)回家”成了人們的一種親情表達(dá)，各級(jí)政府為人們回家不遺余力地創(chuàng)造條件，是因?yàn)樗巧鐣?huì)和諧的感情基礎(chǔ)。
所以，春節(jié)是過了，春天的氣息就越來越濃了!“東風(fēng)隨春歸，發(fā)我枝上花”。一年之計(jì)在于春。我們要帶著“回家”給我們注入的力量，開始一年新的出發(fā)，開始一年的春耕大忙，在生活、工作努力的過程中，在奮斗和獲得價(jià)值認(rèn)同的過程中，天天感受過年的快樂。
過了春節(jié)，開始春耕了，今天的會(huì)議，也是我給大家吹響了上工的哨子。
今年的發(fā)展對(duì)我鎮(zhèn)具有特別的轉(zhuǎn)折意義，我們正處在量變到質(zhì)變的臨界點(diǎn)上。
我想，我們要做的工作很多很多，肩上的擔(dān)子會(huì)比過去更加繁重，但今年，我感到最需要抓好的，重中之重、急中之急的有四件大事：
一是要加大投入，完善以道路建設(shè)為主體的基礎(chǔ)設(shè)施，掀起__鎮(zhèn)大建設(shè)的熱潮。爭(zhēng)取向__建設(shè)總局的融資，能夠取得突破性進(jìn)展，全面啟動(dòng)納入一期合作計(jì)劃的九條道路建設(shè)，以基礎(chǔ)設(shè)施的大會(huì)戰(zhàn)來拉開框架，打開腹地，提升_鎮(zhèn)對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和城市建設(shè)的承載力。此外，供水、電力、綠化、防洪等基礎(chǔ)設(shè)施的保障度都要同步提高?；A(chǔ)設(shè)施落后是_鎮(zhèn)的最大問題，也是需要我們解決的一個(gè)規(guī)律性問題，忽視基礎(chǔ)設(shè)施去抓發(fā)展，是以今天的數(shù)字來制造明天的包袱，是有違發(fā)展規(guī)律的短視行為，這個(gè)教訓(xùn)，可以說，對(duì)_鎮(zhèn)是極其深刻的，今天是新年的第一次會(huì)議，談這個(gè)問題不合時(shí)機(jī)。會(huì)戰(zhàn)基礎(chǔ)設(shè)施是我們20__年的頭等大事。
我想講第二件大事是要深化改革。_鎮(zhèn)發(fā)展到這個(gè)階段，不用改革的思想、改革的辦法來解決問題，我們就將遇到許多阻力和障礙，甚至?xí)蟠筮t緩我們的發(fā)展進(jìn)程。
因此，不斷深化改革，對(duì)_鎮(zhèn)顯得尤為重要和急迫。比如，我們要深化投融資改革，不僅要增強(qiáng)_城公司的融資能力，還要敢于適度投資，發(fā)揮政府企業(yè)的政策優(yōu)勢(shì)，獲得市場(chǎng)利潤(rùn)，努力開辟_鎮(zhèn)的“第二財(cái)政”，進(jìn)一步增強(qiáng)我鎮(zhèn)的自我投入能力。
我們要深化工程建設(shè)和管理的改革，完善制度，規(guī)范流程，嚴(yán)格招投標(biāo)，堵塞漏洞，消除廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，在提高資金投入效率的同時(shí)也保護(hù)好干部，打造一個(gè)更加透明、陽(yáng)光、干凈的建設(shè)環(huán)境。
我們要探索鎮(zhèn)區(qū)合一的體制改革，搭建好開發(fā)區(qū)的架構(gòu)，實(shí)現(xiàn)開發(fā)區(qū)和鎮(zhèn)黨委、政府的互補(bǔ)互融與互進(jìn)，這是一個(gè)課題也是一個(gè)難題，但是今年我們必須要破這個(gè)題。
我們要深化激勵(lì)機(jī)制改革，努力建立一個(gè)既體現(xiàn)差異又兼顧、照顧到崗位性質(zhì)差別，注重奉獻(xiàn)導(dǎo)向的福利分配辦法，這樣既激勵(lì)大家干事，也盡可能體現(xiàn)公平。
我們還要在換屆之年深入人事制度改革，進(jìn)一步加強(qiáng)村、社區(qū)班子建設(shè)，并以“陽(yáng)光村務(wù)工程”為抓手，規(guī)范村、社區(qū)的財(cái)務(wù)、事務(wù)管理，打牢我們發(fā)展的根基。
我的講話完畢，謝謝大家!
2022年收心會(huì)優(yōu)秀講話稿演講稿相關(guān)文章：
★ 2022春節(jié)假期后收心會(huì)經(jīng)典講話稿
★ 2022年春節(jié)后上班收心會(huì)講話稿五篇
2022年收心會(huì)優(yōu)秀講話稿演講稿
