2022年收心會優(yōu)秀講話稿演講稿
一年之計在于春。春節(jié)假期結(jié)束后的第一天,很多公司或者機關(guān)部門首先會舉行收心會，如果你需要在收心會上講話，那么你記得提前準備好啦!下面就是小編給大家?guī)淼?022年收心會優(yōu)秀講話稿800字5篇，希望能幫助到大家!
2022收心會優(yōu)秀講話稿演講稿一
同志們：
七天的假期已經(jīng)結(jié)束，今天正式上班。這次會議可以說是個“收心會”，主要是對假日期間的有關(guān)工作進行總結(jié)，并對當前的有關(guān)工作進行簡要強調(diào)。
春節(jié)假期，大家過的快樂舒心，機關(guān)各方面一切正常，沒出任何問題，這得益于節(jié)前各項工作的扎實開展，也與節(jié)日期間值班的同志認真細致工作是分不開的。節(jié)日期間值班情況，總的來說比較好，各單位值班人員都能做到認真負責，按時簽到，按時交～，按時上報有關(guān)情況。工委的同志還利用假期，對有關(guān)規(guī)章制度做了進一步的修訂，在這里對他們進行表揚。
鑒于春節(jié)之前，對糧食直補檢查、安全生產(chǎn)、社會穩(wěn)定、招商引資、林木管護等工作和嚴禁中午飲酒、酒后駕車等紀律已經(jīng)安排和強調(diào)，在這里只對當前需要注意的事項，強調(diào)四點：
一是精神狀態(tài)要調(diào)整到位。今天上班后，一切要恢復(fù)正常，各單位、每名機關(guān)干部要按照計劃繼續(xù)做好各項工作。具體要做到“三個到位”，即“工作思路調(diào)整到位、目標責任調(diào)整到位、考核調(diào)整到位”，要把過節(jié)的興奮感和松弛感轉(zhuǎn)化為工作的熱情，以昂揚的斗志和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)做好當前的各項工作。
二是要認真總結(jié)、扎實工作，全面完成半年工作任務(wù)。今天是5月8號，上半年還剩54天的時間。各單位、每名機關(guān)干部都要對年后所做的工作認真進行梳理、總結(jié)，對照年初制定的目標任務(wù)和上級部門提出的要求，看看完成了哪些工作，哪些還沒完成，今年的工作同去年相比有沒有進步。要明確單位和個人今后這段時間的工作任務(wù)和重點，強化工作措施，在工作落實上下功夫，在工作創(chuàng)新上做文章，不論是鎮(zhèn)黨委、政府中心工作還是業(yè)務(wù)工作都要創(chuàng)出特色，創(chuàng)出水平。
三是抓好《黨政機關(guān)管理制度》的學(xué)習(xí)、執(zhí)行。經(jīng)過廣泛征求意見和反復(fù)討論，修訂后的《稻莊鎮(zhèn)黨政機關(guān)管理制度》以正式文件形式，于節(jié)前印發(fā)到了各單位，希望各單位認真組織人員學(xué)習(xí)，并嚴格遵照執(zhí)行。
四是實行夏季作息時間。從今天開始，執(zhí)行春季季作息時間。上午的上下班時間不變，還是8:30上班、12:00下班;下午改為2:00上班、5:30下班?；锓客盹堥_飯時間也隨著改為5：30。
散會。
2022收心會優(yōu)秀講話稿演講稿二
各位同志：
大家好!
歡樂、祥和、輕松的春節(jié)假期已經(jīng)結(jié)束了，我們召開新年開工動員會，目的就是想和大家一起收心歸位、統(tǒng)一思想、全力以赴打好新年第一仗，為公司的健康發(fā)展做出更大貢獻。
一年之計在于春。春天孕育著希望，春天承載著夢想。剛剛走過的一年，公司取得了長足的進步和豐碩的成果。同時也應(yīng)清醒的認識到：我們還很弱小，我們的管理工作還有許多不足和漏洞。同志們當戒驕戒躁、互相勉勵、攜手向前。
“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。新年伊始，我們必須圍繞公司“制度改版、人才升級、文化落地”的發(fā)展方針，下苦功夫。下面，就如何做好今年的工作，我講三點：
一、 制度改版，激活團隊，推進經(jīng)營管理效率提升。
好的制度能夠讓普通人做出不普通的事業(yè)。
制度改版一方面采用“混序”管理思維，打破原有“樹形”管理結(jié)構(gòu)，給更多敢想、敢干、肯干的年輕人授權(quán)，全面負責公司某項經(jīng)營工作，打造適合公司發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)梯隊，持續(xù)培養(yǎng)各層次、各領(lǐng)域的“接班人”;另外一方面用有效制度規(guī)范事務(wù)性工作的日常管理，用制度或案例實現(xiàn)管理的傳承，不斷提升管理水平。
公司目前組織機構(gòu)變革，成立“決策委員會”和“執(zhí)行委員會”只是制度改版的第一步，更多的好政策、好制度將陸續(xù)出臺，好機會就在眼前，同志們當摩拳擦掌，迎接英杰輩出的時代!(此處應(yīng)用掌聲)
二、 人才升級，引進優(yōu)秀人才的同時提升團隊成員價值。
公司的成長歸根結(jié)底是人才的成長。
對于人才的成長，我們原來說得最多的是“培養(yǎng)人才”，今后我們要做更多“引進人才”、“錘煉人才”的事。從某種意義上說，人才的成長過程是個充滿艱辛與痛苦的過程。
這里，我要給一些拿工作當上班，不愿意盡心竭力付出的員工提個醒：公司的成長機會將不會提供給你們，甚至將請某些人離開。
不是公司不懂人情，不夠人性化。恰恰相反，公司認為——提升員工的職業(yè)競爭能力，讓員工價值不斷提升，不擔心找不到更好的工作，才是對員工最大的“負責”。
20__年將是公司人才升級“元年”，更多的優(yōu)秀人才將被引進，公司也希望現(xiàn)有的員工能夠深入思考“公司期望我們干什么”，努力挑戰(zhàn)自我，做公司最需要的人，實現(xiàn)個人價值和收入雙提升。
三、文化落地，發(fā)現(xiàn)“同路人”、“奮斗者”，讓一心一意為公司發(fā)展做貢獻的員工獲得最大利益。
文化認同是我們實現(xiàn)共同目標的前提。
在20__年總結(jié)表彰大會上，公司對業(yè)績優(yōu)異者獎勵和表彰的規(guī)模是空前大。這是一個重要信號——公司正拿出更多的利益分享給認同公司價值觀并做出突出貢獻的奮斗者。文化落地，將是公司20__年的有一項重要工作，各項活動將持續(xù)展開。
“奮斗者”將不僅僅局限公司高管，各個領(lǐng)域都應(yīng)該出現(xiàn)“奮斗者”，出現(xiàn)奮斗事跡。公司將對“奮斗者”的標準進行細化，推動“人才活力曲線”變化，讓更多的員工有機會成為“奮斗者”，分享公司發(fā)展的果實。
同志們，沖鋒的號角已經(jīng)吹響，事業(yè)和希望召喚著我們。讓我們盡快從過年過節(jié)的狀態(tài)中醒過來，卯足勁，為公司再創(chuàng)輝煌而努力奮斗。
最后，祝愿大家在新的一年里拼搏進取、收獲成功。
2022收心會優(yōu)秀講話稿演講稿三
同志們：
大家過了一個歡樂祥和的20__年春節(jié)，今天帶著新春的祝福正常上班了，首先，我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子向大家拜個晚年，祝同志們在20__新的一年里身體健康、全家幸福、萬事如意，祝大家在新的一年里，所有的愿望都能夠?qū)崿F(xiàn)!祝我們的房管事業(yè)蒸蒸日上，越來越好，全局形象地位越來越高，在新的一年進入全市先進行列!
20__一年，是我們經(jīng)貿(mào)人繼往開來、大有可為的一年，我們要認真貫徹落實省第A次黨代會和市第A次黨代會精神，再接再厲，發(fā)奮圖強，以改善、推進、誠信、為民服務(wù)為主題，統(tǒng)籌兼顧，整體推進民政事業(yè)又好又快發(fā)展，開創(chuàng)新的輝煌局面。只有這樣，我們才能不辱使命，在事業(yè)的發(fā)展和人生的歷練中一帆風順。
今天上午我們召開這樣一個短會，既是集中向大家拜個年，也是一個收心會，希望同志們從現(xiàn)在起，從春節(jié)節(jié)日的氛圍中走出來，立即進入工作狀態(tài)，認真安排落實好今年的各項工作，確保新的一年開好局、起好步。下面，我就如何抓好當前和今后各項工作講三點意見：
第一、要收心歸位，進入狀態(tài)，各位干部職工要及時調(diào)整好精神狀態(tài)
過去的一年，經(jīng)過局系統(tǒng)全體干部職工的共同努力，全局各項工作都取得了一定的成效。在20__年度全市目標任務(wù)綜合考核中，我局獲得了經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)工作獎、新興產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎、服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作獎、經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)先進獎等四個獎項，相比往年的排名，今年我局一舉脫掉了長期落后、連年倒數(shù)，特別是20__年倒數(shù)第一的帽子，可喜可賀!這些成績的取得，是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全系統(tǒng)干部職工凝心聚力、開拓進取、努力奉獻、各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)的結(jié)果。在這里，我對局系統(tǒng)全體干部職工的辛勤奉獻表示衷心的感謝!
20__年是住經(jīng)貿(mào)工作任務(wù)十分繁重的一年，也是我局鞏固位次、提升形象至關(guān)重要的一年。春節(jié)已過，工作必須從頭抓緊，開局工作如何，對全年工作影響極大。近期，局里將以市政府名義召開全市經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)工作會議，對20__年各項工作進行總結(jié)表彰，研究部署20__年的目標任務(wù)，同時還要與各處室、各直屬單位簽訂20__年度各項工作目標責任書，要實現(xiàn)今年工作開好局、起好步，需要大家盡快從春節(jié)的喜慶氣氛中走出來，靜下心來深入思考，認真謀劃，一著不讓，緊張快干。從現(xiàn)在開始，各處室、各直屬單位要立即恢復(fù)正常的工作秩序，全體干部職工要進入正常的工作狀態(tài)，各處室、各直屬單位要嚴格工作紀律，特別是嚴格上下班、請銷假和工作日午間禁酒等各項制度，各服務(wù)窗口要全員上崗，熱情服務(wù)。
第二、理清思路，振奮精神，開創(chuàng)各項工作的新局面
春節(jié)前，全局各條線對新的一年的目標任務(wù)進行了精心謀劃和不斷完善，目前已經(jīng)基本敲定，近期將通過局文件形式下發(fā)。要完成新的一年的目標任務(wù)，推進房管事業(yè)的新跨越和新發(fā)展，實現(xiàn)全市爭一流、全省有位次、全國有影響的目標，需要全局干部職工堅持不懈的努力。
滿懷著奮進的豪情，我們迎來了充滿希望的20__年。春節(jié)已過，大家要盡快從節(jié)日的喜慶氣氛中走出來，理清思路，振奮精神，進一步調(diào)整好工作狀態(tài)，靜下心來思考和研究當前及今后一個時期的工作。中紀委召開__屆三次全會，做了重要講話，我們要緊密結(jié)合自身工作實際，認真學(xué)習(xí)在中紀委__屆三次全委會上的講話精神，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，深入思考怎樣將以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿到經(jīng)貿(mào)工作中，深入思考實踐以人為本、執(zhí)政為民的理念時應(yīng)該加強哪些工作，如何做好這些工作。在這里，我只想給大家鼓好四股勁。
一是拼勁。困難面前勇者勝。想要干成一番事業(yè)，取得優(yōu)異成績，只有發(fā)揚勇往直前、頑強拼搏的精神才有可能成功，稍有松懈，就可能前功盡棄。要結(jié)合各自實際謀劃的亮點、重點工作，做工作上的拼命三郎，抓住一切可能，變希望為現(xiàn)實。
二是闖勁。只有敢闖才有出路。沒有一點闖的精神，沒有一點冒的精神，沒有一股氣和勁，就走不出一條好路，就干不出新的事業(yè)。要善于用靈活的辦法、創(chuàng)新的思路，創(chuàng)造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。世上本無路，走的人多了，也就成了路，希望大家都勇于做第一個趟路的人。
三是韌勁。對看準的事情，就要決心大、信心足、辦法多、措施硬，不管遇到什么困難和問題，都一如既往，堅持連續(xù)抓、經(jīng)常抓、持之以恒、一抓到底，不達目標，決不罷手。
四是狠勁。工作上要敢于較真，在工作落實的各個環(huán)節(jié)，動真的、來實的，碰硬的，提高工作落實的執(zhí)行力。
第三、轉(zhuǎn)變作風，真抓實干，全面提升隊伍素質(zhì)。
一是加強機關(guān)效能建設(shè)。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，進一步加強機關(guān)管理，嚴格考勤、請銷假、車輛管理等規(guī)章制度。
二是切實改進工作作風。認真貫徹落實八項規(guī)定，建立長效工作機制，嚴格要求自己，做到警鐘長鳴，要嚴格依法按程序辦理，切實提高工作效率。
三是扎實推進重點工作。有序推進城考、縣域生態(tài)環(huán)境質(zhì)量考核、限期治理、總量減排等重點工作。
四是樹立創(chuàng)新意識，著重加強工作創(chuàng)新，做到與時俱進，勇爭一流。
同志們，新的一年，新的開始，希望全體職工要盡快從節(jié)日的氣氛和休息的狀態(tài)中調(diào)整出來，把心思收回到工作中來，全身心投入工作中。20__年，我們的工作任務(wù)艱巨，使命光榮。全體經(jīng)貿(mào)干部要樹立良好的精神狀態(tài)、統(tǒng)一思想、增強信心，以時不待我、只爭朝夕的精神，以開放大氣、實干圖強的宏大氣魄，努力開創(chuàng)經(jīng)貿(mào)工作新局面，計劃早行動，使今年的工作再上新臺階。
2022收心會優(yōu)秀講話稿演講稿四
春節(jié)七天小長假已然結(jié)束，假期的美食和美景都令人回味無窮?！坝蓛€入奢易，由奢入儉難”，一些黨員干部習(xí)慣了放松舒適的生活環(huán)境，在面對緊張繁重的工作，容易出現(xiàn)不想工作、效率低下、遲到早退等現(xiàn)象，這嚴重影響全心全意為人民服務(wù)的“公仆”形象，要及時開好節(jié)后“收心會”，幫助黨員干部迅速從“節(jié)日狀態(tài)”轉(zhuǎn)變到“工作狀態(tài)”，以良好的精神狀態(tài)和嶄新的工作面貌投入到新一年的工作中，確保各項工作實現(xiàn)首季“開門紅”。
“收心”進角色，讓思想到位。放假容易，收心難，沒有了繁重的工作任務(wù)，整個人的身心已經(jīng)完全放松下來，再重返崗位，內(nèi)心難免會有一些不適應(yīng)，對緊張的工作環(huán)境產(chǎn)生抗拒的情緒。黨員干部應(yīng)當在思想上提高站位，迅速清心醒腦，收心歸位轉(zhuǎn)角色，把放松下來的精神重新集中起來，對懶散、懈怠等負面情緒進行“大掃除”，杜絕對工作不上心、對酒局很熱衷的錯誤思想，讓思想及時回歸到全心全意為人民服務(wù)中來，進入真心實意為民解憂的角色定位，以飽滿的熱情和良好的工作狀態(tài)，全身心投入到工作中，切實做到人到崗、心到崗、狀態(tài)到崗，為全年工作開好局，起好步。
“警心”守底線，讓紀律到位?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”，過年期間少不了與親朋好友之間走動，各種“糖衣炮彈”混雜其中，容易讓人喪失警惕性，在誘惑面前失守底線，出現(xiàn)違規(guī)收受禮金禮品、默認家人利用關(guān)系進行商業(yè)活動謀私利等問題。針對違法亂紀的問題，黨員干部應(yīng)當始終將紀律挺在前面，把嚴守政治紀律擺在首位，在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為上嚴格遵守規(guī)矩，不觸底線、不越紅線，堅決杜絕紀律松弛等違紀違規(guī)行為，進一步防微杜漸，增強防腐拒變的能力，時刻做到自律、自醒、自警，慎友、慎獨、慎微，不為名利所誘、不為金錢所動、不為腐化所侵，廉潔奉公，恪守法紀。
“寧心”抓落實，讓行為到位?！皹I(yè)精于勤，荒于嬉”，業(yè)務(wù)能力靠勤奮才會精湛。假期的來臨，打破了之前的工作節(jié)奏，導(dǎo)致重新回到崗位之后因為長時間沒接觸業(yè)務(wù)，會出現(xiàn)業(yè)務(wù)不熟練的情況。黨員干部應(yīng)當靜下心來，把注意力重新轉(zhuǎn)移到如何干好工作上，認真梳理年前未完成的工作和新一年的任務(wù)，制定合理的工作計劃，以開局就是決戰(zhàn)、起步就要沖刺的勁頭迅速投入到工作中，用身體力行的行動營造“熱火朝天”干事氛圍，把各項工作安排落實到地，不能因為一時的不適應(yīng)，就開始打退堂鼓、空喊口號，要以一步一個腳印、干一件就成一件的實干作風，切實把各項工作做實做細做到位。
2022收心會優(yōu)秀講話稿演講稿五
同志們：
今天是新年上班的第一天，把大家召集起來開個會，主要目的：一是利用這個機會，鎮(zhèn)黨委、人大、政府的負責同志集體給大家拜個年，祝大家豬年吉星高照，事業(yè)兔步飛躍!二是年年節(jié)后上班要說的話，還是要老調(diào)重彈，春節(jié)假期已過，大家要調(diào)適好心態(tài)，調(diào)節(jié)好狀態(tài)，調(diào)整好時間和生活安排，通過春節(jié)假期的適度放松和親情體驗，以以逸待勞的飽滿精神，以養(yǎng)精蓄銳的良好狀態(tài)，以假期時間沉淀梳理出來的新思路，以新年新的愿景激發(fā)出來的新動力，快速投身到工作當中來，不能慢熱，浮淺地沉緬于“過年”的喧鬧氛圍當中，要感性地感受年味，更要理性成熟地體味“過年”的意義。人生境界的不同，就在于每個人對社會、對問題透析的程度、深度的不同。
記得我與大家說過自己的看法，春節(jié)在農(nóng)業(yè)社會的兩個最大特點：一個是在時節(jié)進入冬季、春耕尚未開始，這一段時間，顯得比較清閑，可以說春節(jié)是對一年到頭繁重體力勞動的一種解脫，由此人們十分享受這樣的時光;其二是春節(jié)可以享用一年辛勤勞作的成果，可以多一些吃喝，添一些衣裳，因此它是對農(nóng)業(yè)社會導(dǎo)致貧困的一種補償，表達了人們對物質(zhì)滿足的基本意愿。雖然春節(jié)有帶一斤紅糖兩條糕走親訪友，也有燒紙錢表達對故人的思念之情，但它還是打上了農(nóng)業(yè)社會人們期盼解脫繁重的體力勞動，期盼獲得更多物質(zhì)滿足的基本特征。
隨著時代進入工業(yè)社會，春節(jié)的內(nèi)涵也在發(fā)生演變，我感到它呈現(xiàn)出來的這樣兩個特征還是很明顯的：一是春節(jié)作為一個時間概念，它意味著時節(jié)轉(zhuǎn)換，意味著歲月更新，因而也意味著每一個人生命中新的開始，春節(jié)它給了人們一個停頓、思考、調(diào)整、再出發(fā)的時間調(diào)節(jié)與提醒。這種暗示作用也充分體現(xiàn)了在工業(yè)社會春節(jié)的文化價值。另一個明顯特征是，在中國人的心目中，春節(jié)它是深深印刻著一個字：“家”?！坝绣X沒錢，回家過年”，這最通俗直白的表達，就道出了春節(jié)與“家”的深刻聯(lián)系?！吧揭怀?，水一程，身向榆關(guān)那畔行，夜深千帳燈;風一更，雪一更，聒碎鄉(xiāng)心夢不成，故園無此聲”。中國人對家，對故土有著無法割舍的情結(jié)，但到了春節(jié)，這種情結(jié)會膨脹，讓人更加糾結(jié)。
在工業(yè)社會，勞動力的加速轉(zhuǎn)移，市場對人力資源的配置，離家的人越來越多，因而春節(jié)“回家”、“返鄉(xiāng)潮”便成為一種社會現(xiàn)象，現(xiàn)象的背后是人們對親情的需求與依賴，而在工業(yè)社會，在人口眾多、勞動力大量大范圍轉(zhuǎn)移的中國，“春節(jié)回家”成了人們的一種親情表達，各級政府為人們回家不遺余力地創(chuàng)造條件，是因為它是社會和諧的感情基礎(chǔ)。
所以，春節(jié)是過了，春天的氣息就越來越濃了!“東風隨春歸，發(fā)我枝上花”。一年之計在于春。我們要帶著“回家”給我們注入的力量，開始一年新的出發(fā)，開始一年的春耕大忙，在生活、工作努力的過程中，在奮斗和獲得價值認同的過程中，天天感受過年的快樂。
過了春節(jié)，開始春耕了，今天的會議，也是我給大家吹響了上工的哨子。
今年的發(fā)展對我鎮(zhèn)具有特別的轉(zhuǎn)折意義，我們正處在量變到質(zhì)變的臨界點上。
我想，我們要做的工作很多很多，肩上的擔子會比過去更加繁重，但今年，我感到最需要抓好的，重中之重、急中之急的有四件大事：
一是要加大投入，完善以道路建設(shè)為主體的基礎(chǔ)設(shè)施，掀起__鎮(zhèn)大建設(shè)的熱潮。爭取向__建設(shè)總局的融資，能夠取得突破性進展，全面啟動納入一期合作計劃的九條道路建設(shè)，以基礎(chǔ)設(shè)施的大會戰(zhàn)來拉開框架，打開腹地，提升_鎮(zhèn)對產(chǎn)業(yè)發(fā)展和城市建設(shè)的承載力。此外，供水、電力、綠化、防洪等基礎(chǔ)設(shè)施的保障度都要同步提高?；A(chǔ)設(shè)施落后是_鎮(zhèn)的最大問題，也是需要我們解決的一個規(guī)律性問題，忽視基礎(chǔ)設(shè)施去抓發(fā)展，是以今天的數(shù)字來制造明天的包袱，是有違發(fā)展規(guī)律的短視行為，這個教訓(xùn)，可以說，對_鎮(zhèn)是極其深刻的，今天是新年的第一次會議，談這個問題不合時機。會戰(zhàn)基礎(chǔ)設(shè)施是我們20__年的頭等大事。
我想講第二件大事是要深化改革。_鎮(zhèn)發(fā)展到這個階段，不用改革的思想、改革的辦法來解決問題，我們就將遇到許多阻力和障礙，甚至?xí)蟠筮t緩我們的發(fā)展進程。
因此，不斷深化改革，對_鎮(zhèn)顯得尤為重要和急迫。比如，我們要深化投融資改革，不僅要增強_城公司的融資能力，還要敢于適度投資，發(fā)揮政府企業(yè)的政策優(yōu)勢，獲得市場利潤，努力開辟_鎮(zhèn)的“第二財政”，進一步增強我鎮(zhèn)的自我投入能力。
我們要深化工程建設(shè)和管理的改革，完善制度，規(guī)范流程，嚴格招投標，堵塞漏洞，消除廉政風險點，在提高資金投入效率的同時也保護好干部，打造一個更加透明、陽光、干凈的建設(shè)環(huán)境。
我們要探索鎮(zhèn)區(qū)合一的體制改革，搭建好開發(fā)區(qū)的架構(gòu)，實現(xiàn)開發(fā)區(qū)和鎮(zhèn)黨委、政府的互補互融與互進，這是一個課題也是一個難題，但是今年我們必須要破這個題。
我們要深化激勵機制改革，努力建立一個既體現(xiàn)差異又兼顧、照顧到崗位性質(zhì)差別，注重奉獻導(dǎo)向的福利分配辦法，這樣既激勵大家干事，也盡可能體現(xiàn)公平。
我們還要在換屆之年深入人事制度改革，進一步加強村、社區(qū)班子建設(shè)，并以“陽光村務(wù)工程”為抓手，規(guī)范村、社區(qū)的財務(wù)、事務(wù)管理，打牢我們發(fā)展的根基。
我的講話完畢，謝謝大家!
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