學實用口才與職場溝通
關于學實用口才與職場溝通
語言表達是一個人形象和能力的重要組成部分,職場中的新人要想自己的能力得到認可,就要學會語言工具并加以利用,讓自己成為一個說話動聽的人。下面是小編收集的一些關于學實用口才與職場溝通,希望大家喜歡。
學實用口才與職場溝通
1多閱讀
要提高你的交際口才,你就必須要打好自身的文字與語言基礎。多閱讀一些有益身心的書籍能讓你增長見識,積累學識,讓你說話不再欠玲瓏。
2坦誠說話
與人交際要真誠,說出口的話要坦誠,真實地將你的感受、情感、想法等表達出來,讓人感受到你的真心,認為你是個值得信任與交往的人。
3理性溝通
一個人無論何時何地都應保持理性,讓頭腦清晰,讓情緒穩(wěn)定,你說的話才是“好話”,你與他人的交際也將更順利。
4學會傾聽
在與人說話前,請你先學會傾聽,盡己所能去了解對方想法與感受對方的感受,傾聽過后再交流,你們的對話與交際將更和諧。
5少說多做
多說話不見得就是好,因為你有可能說多錯多,造成不歡而散的結果。但是,言簡意賅,少說多做,就能有效減少你在交際中出現(xiàn)差錯的幾率。
怎樣提高自己的口才和技巧呢?
一、傾聽
修煉職場好的口才,從學會傾聽開始。
一個會說話的人,必然是一個會傾聽的人,傾聽的目的就是聽清楚言語,還要理解含義,認真傾聽不僅是對別人的肯定,而且是對對方的一種尊重,傾聽不僅僅是用耳朵聽,還要用心去悟,用眼神去交流,積極回應,傾聽中學習對方的語言技巧和邏輯表達方式。
二、表達
聰明的表達出色的語言表達能力,為你筑造美好的前程。
與領導溝通,要注意言語禮儀,謙遜有禮,勇敢真誠的表達自己的想法,就是針對不同的領導,采取不同的溝通方式,摸清領導喜歡的方式,有策略的去溝通,如領導性子急,就要簡明扼要;領導睿智謹慎,表達就要清楚細致等。
通過語言的贊美,讓你和領導同事關系更親近,因為人人都喜歡悅耳的話。工作匯報時主動及時,內容清晰,一般采用總-分-總的方式、技巧的匯報工作進展,遇到問題時需要有解決方案,匯報的目的是領導拍板其中的一個方案,而非找答案(這一點切記)。正視自己工作中的失誤,學會用巧言挽回,贏得領導的認可。
交際口才訓練方法
1、提高膽量
有交際的機會,你才能展示你的口才能力,而要成功交際,你絕不可缺少膽量。要提高膽量,你就再不能自顧自樂,而是放開身心,走進人群,學會如何與人攀談,訓練你的膽子。
2、參與討論
當你碰到團體討論的場合時,你可以加入,融入其中,與他人來一場討論。你可以大膽提出自己的想法,不要害羞,也不要沉默寡言,好的口才能力會在討論過程中鍛煉出來。
3、閱讀口才類書籍
利用空閑的時間,多閱讀一些口才類書籍,你就能獲得正確且較全面的提升交際口才的方法。其實,你不僅要多讀口才類的書籍,還要涉獵其他學科的書籍,這樣有助你積累談資呢!
4、多敘述
你可以多運用順敘、倒敘、插敘等等敘述方法與人分享你所經(jīng)歷的事物或你看過有趣的文章,這考驗了你的記憶力、表達能力與交際能力。
5、說話簡潔、具體
在交際中,切忌說話內容空泛與絮絮叨叨,所以你該訓練自己的口才與提高自己的文化修養(yǎng),令自己說話簡潔、具體,使對方能迅速獲取你想表達出來的信息,提高交談效率。
如何練好職場口才?
一、講出來
尤其是坦白的講出來你內心的感受、感情、痛苦、想法和期望,但絕對不是批評、責備、抱怨、攻擊。
二、不批評、不責備、不抱怨、不攻擊、不說教
批評、責備、抱怨、攻擊這些都是溝通的劊子手,只會使事情惡化。
三、互相尊重
只有給予對方尊重才有溝通,若對方不尊重你時,你也要適當?shù)恼埱髮Ψ降淖鹬?,否則很難溝通。
四、絕不口出惡言
惡言傷人,就是所謂的“禍從口出”。
五、不說不該說的話
如果說了不該說的話,往往要花費極大的代價來彌補,正是所謂的“一言既出,駟馬難追”、“病從口入,禍從口出”甚至于還可能造成無可彌補的終生遺憾哩!所以溝通不能夠信口雌黃、口無遮攔,但是完全不說話,有時后也會變得更惡劣。
口才訓練方法
1、朗讀朗誦
自己讀書,大聲地讀出來。每天堅持朗讀一些文章,既練習口齒清晰伶俐,又積累一些知識量信息量,更重要的是對身體大有裨益,清喉擴胸,納天地之氣,成浩然之身!
大家多讀一些積極向上的文章,特別是《世界上最偉大的推銷員》,我們強烈建議大家能夠讀熟背透。每天堅持朗讀半小時以上,堅持兩年三年。
2、對著鏡子訓練
建議你在自己的起居室中或是辦公室某一墻面安裝一大鏡子,每天在朗讀過程中,去對著鏡子訓練,訓練自己的眼神,訓練自己的表情,訓練自己的肢體語言,這樣效果更好。
3、自我錄音攝像
如果條件允許,我建議您每隔一周時間,把自己的聲音和演講過程拍攝下來,這樣反復觀摩,反復研究哪兒我卡殼了,哪兒手勢沒到位,哪兒表情不自然,天長日久,你的口才自然進步神速??匆淮巫约旱臄z像比上臺十次二十次效果都好。