職場(chǎng)社交口才技巧與禮儀
現(xiàn)實(shí)生活中許多人經(jīng)常為自己不善言談和交際、性格內(nèi)向而苦惱,要是耽誤了工作就更加頭疼。那社交口才能提高嗎?下面就是小編給大家?guī)?lái)的職場(chǎng)社交口才技巧,歡迎大家閱讀參考!
工作中盡量不要說(shuō)的幾句話
1.簡(jiǎn)單草率的拒絕
句式1.“我不知道。”“我不了解。”
句式2.“我不會(huì)。”“我沒(méi)學(xué)過(guò)?!薄拔覜](méi)做過(guò)。”“我沒(méi)經(jīng)驗(yàn)。”
簡(jiǎn)單草率的拒絕都會(huì)阻斷交流,不僅讓領(lǐng)導(dǎo)掃興,而且會(huì)傳達(dá)給領(lǐng)導(dǎo)這樣的信息:這個(gè)人不行,職責(zé)范圍內(nèi)的工作都不會(huì)做。
為領(lǐng)導(dǎo)提供信息、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),是你的職責(zé)。如果確實(shí)不知道、不了解領(lǐng)導(dǎo)希望得到的信息,那就努力去搜集,然后再匯報(bào)。
可以說(shuō):“對(duì)不起。這個(gè)問(wèn)題我不了解。我馬上去調(diào)查,盡快向您匯報(bào)?!?/p>
如果確實(shí)沒(méi)有把握做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,那就先弄清楚領(lǐng)導(dǎo)的目的和要求,努力試著做,或者向經(jīng)驗(yàn)豐富的同事請(qǐng)教。
如果還是無(wú)法完成,就如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)已經(jīng)做到哪一步,困難在哪里,看領(lǐng)導(dǎo)怎么安排。
2.事不關(guān)己的敷衍
句式:“您是領(lǐng)導(dǎo),您說(shuō)行就行?!?/p>
這些語(yǔ)句一般會(huì)被用來(lái)回答領(lǐng)導(dǎo)就某個(gè)問(wèn)題向你征求意見(jiàn)時(shí)。這樣的回答至少有三個(gè)后果。
中斷了談話,讓領(lǐng)導(dǎo)很掃興。
容易給領(lǐng)導(dǎo)留下這樣的印象:這個(gè)人對(duì)工作不感興趣,或者沒(méi)有認(rèn)識(shí)到問(wèn)題的重要性。
阻斷了領(lǐng)導(dǎo)想根據(jù)你提供的新信息作重新決策的嘗試,增加了決策的風(fēng)險(xiǎn)。
其實(shí),無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)是否向你征求意見(jiàn),最終拍板的還是領(lǐng)導(dǎo)。之所以向你征求意見(jiàn),并不是讓你來(lái)作決策,只是希望從你這里得到些新的信息,以便作出最后的決定。
所以,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的咨詢,都應(yīng)該當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作積極對(duì)待,提供力所能及的意見(jiàn)或建議。
3.不假思索的疑問(wèn)
句式:“為什么?”
領(lǐng)導(dǎo)發(fā)布指示或者交代任務(wù)時(shí),最好少問(wèn)為什么。你應(yīng)該弄清楚的是任務(wù)的具體內(nèi)容和要求,這樣才能保質(zhì)保量地完成任務(wù)。
至于原因,很多情況下應(yīng)該根據(jù)自己對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和單位的了解去分析。你的主要任務(wù)是為領(lǐng)導(dǎo)分憂,減輕其工作量,所以,只要不影響任務(wù)的完成,有些“為什么”可以不問(wèn)。
如果覺(jué)得不知其所以然會(huì)影響工作,那么可以根據(jù)自己掌握的情況提出一些看法,試著與領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)交流。
4.不加思考的反問(wèn)
句式:“是嗎?”“真的嗎?”“不會(huì)吧?”“不至于吧?”
在聽(tīng)完一個(gè)情況介紹或者較為新奇的觀點(diǎn)之后,因?yàn)橛兴鶓岩?,人們常常?huì)用以上的反問(wèn)句。但是,與領(lǐng)導(dǎo)交流時(shí)應(yīng)避免這么問(wèn)。
如果真的覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)的某些言論或者介紹的某種情況不可思議,可以換一種方式提出來(lái)。
比如可以用“您是說(shuō)……(重復(fù)領(lǐng)導(dǎo)談話的主要內(nèi)容)。我覺(jué)得……”的方法提出自己的看法。
5.推卸責(zé)任的辯解
句式:“請(qǐng)聽(tīng)我解釋?!?/p>
這句話一般被用來(lái)說(shuō)明失誤的原因或理由,會(huì)給人留下推卸責(zé)任的印象。
工作中出現(xiàn)失誤時(shí),領(lǐng)導(dǎo)最希望聽(tīng)到的是你準(zhǔn)備怎么解決,怎樣把損失降到最低。
所以,應(yīng)該盡量把工作做好,避免失誤;出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)應(yīng)盡力挽回?fù)p失,同時(shí)勇于承擔(dān)自己的責(zé)任,這才是你應(yīng)有的工作態(tài)度。
商務(wù)禮儀小技巧
1. 長(zhǎng)輩和晚輩
長(zhǎng)輩有優(yōu)先知情權(quán),所以當(dāng)晚輩和長(zhǎng)輩見(jiàn)面的時(shí)候,一般是將晚輩介紹給長(zhǎng)輩。
2. 上級(jí)和下級(jí)
上級(jí)有優(yōu)先知情權(quán),所以當(dāng)上級(jí)和下級(jí)見(jiàn)面的時(shí)候,需要把下級(jí)介紹給上級(jí)。
3. 男士和女士
男士和女士見(jiàn)面時(shí)候,講究尊重女性,則女性地位高,將男士介紹給女士。
商務(wù)禮儀中不同場(chǎng)合的介紹
在交際場(chǎng)合結(jié)識(shí)朋友,可由第三者介紹,也可自我介紹相識(shí)。為他人介紹,要先了解雙方是否有結(jié)識(shí)愿望,不要貿(mào)然行事。無(wú)論自我介紹或?yàn)樗私榻B,做法都要自然。例如,正在交談的人中,有你所熟識(shí)的,便可趨前打招呼,這位熟人順便將你介紹給其他客人。在這些場(chǎng)合亦可主動(dòng)自我介紹,講清姓名、身份、單位(國(guó)家),對(duì)方則會(huì)隨后自行介紹。為他人介紹時(shí)還可說(shuō)明與自己的關(guān)系,便于新結(jié)識(shí)的人相互了解與信任。介紹具體人時(shí),要有禮貌地以手示意,而不要用手指指點(diǎn)點(diǎn)。
相關(guān)文章:
2.如何練好社交口才
職場(chǎng)社交口才技巧與禮儀
上一篇:30篇提升口才的晨讀小短文
下一篇:提高社交口才與技巧的辦法