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關于企業(yè)的演講稿精選范文

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  演講稿以發(fā)表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。在現(xiàn)在的社會生活中,我們使用上演講稿的情況與日俱增,你所見過的演講稿是什么樣的呢? 下面就是小編給大家?guī)淼年P于企業(yè)的演講稿精選范文,歡迎大家閱讀!

  關于企業(yè)的演講稿精選范文1

  當節(jié)約為榮、節(jié)約為尚之風猛烈地席卷著中國大地時,當厲行節(jié)約將成為國人的一種境界、一種習慣、和一種文明的生活方式時,我們有理由相信眼前這個曾經(jīng)“大手大腳慣了”的顯些浮華浮躁的社會正在踏實務實起來。如果說,這境界、這習慣、這文明的生活方式的培養(yǎng),是從“一滴水、一粒米、一張紙、一度電……”n多個節(jié)衣縮食的“一”開始的、入手的,那么,它體現(xiàn)的卻是對人與自然關系的新認識,對嚴竣的資源和能源形勢的危機感,對人類社會可持續(xù)發(fā)展的責任感。

  建設節(jié)約型社會,人人有責、行行有責。作為低能耗高效益的電信行業(yè)在建設節(jié)約型社會中將發(fā)揮著基礎性的促進作用,承擔著義不容辭的社會責任。

  節(jié)約社會是一種資源分配的社會。資源的稀缺性是市場經(jīng)濟運行機制得以發(fā)揮作用的基本假定。人們要想在有限的資源范圍內,創(chuàng)造更多的財富,必須建立更加公平的資源分配機制。電信業(yè)的發(fā)展提升了社會信息化水平,促進了社會資源的節(jié)約和合理配置。

  比如電信的普遍服務的實施,將會促使廣大的農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展模式發(fā)生重大的變化,從而在一定程度上促進社會資源的更合理配置。

  比如正在向綜合信息服務商角色轉型的新型電信企業(yè)將會大大加快企業(yè)信息化建設的實施,引導大中型企業(yè)加快信息化步伐、發(fā)展電子商務,促使企業(yè)開發(fā)能力的不斷增強和企業(yè)經(jīng)營方式的重要轉變,促進企業(yè)運作效率的極大提高。

  比如以電信業(yè)為基礎平臺的電子政務的實施,提高了政府部門辦公自動化水平,建立了政府決策部門同社會有效交流溝通的平臺,為政府科學決策提供了高效可靠的技術保證。

  比如城市信息化的實施,將逐步完善城市信息服務功能,提高公共管理水平。

  總之,節(jié)約型社會的建立具有豐富的內涵,但其本質是不變的。即要采取措施促進社會資源在經(jīng)濟領域中進行合理有效的分配,注重經(jīng)濟的長期可持續(xù)發(fā)展。提高全社會的信息化水平就是其中所說的重要“措施”之一,從這個意義上看,電信業(yè)在建設節(jié)約型社會中扮演著舉足輕重的作用。

  當然,除了電信行業(yè)在建設節(jié)約型社會中產(chǎn)生的經(jīng)濟學中著名的“正外部性”外,電信企業(yè)本身也有節(jié)約的責任。不久前,信息產(chǎn)業(yè)部召開了建設節(jié)約型社會動員大會,傳達了國務院有關文件,作出了信息產(chǎn)業(yè)領域建設節(jié)約型社會的部署。奚國華副部長提出了節(jié)約型社會的四大內涵。

  第一條就是要節(jié)省自身對資源的消耗。對電信業(yè)而言就是要在保證電信企業(yè)的正常發(fā)展的前提下,盡量減少企業(yè)發(fā)展對于資源的浪費,提高資源的利用效率。這里有許多可以“節(jié)省”之處,但其中兩大可能出現(xiàn)的“浪費”值得特別關注?!笆 甭曧懫饋砹?打動感動著中國人。然而,心動不如行動。面對我們“地大物博、資源豐富”的偉大祖國,除了應有一份自豪和自信,最重要的還要擁有一份責任??炜煨袆悠饋戆?為建設節(jié)約型社會、為打造節(jié)約型通信企業(yè)作出貢獻。

  一是由于大多數(shù)電信企業(yè)尚未建立健全科學的成本開支核算體系,企業(yè)決策者對于各個業(yè)務所產(chǎn)生的資源能源消耗使用狀況不了解,放縱了企業(yè)浪費行為,從而造成整體資源浪費。有關專家在此提示:避免此類浪費可采用國外電信企業(yè)行之有效的作業(yè)成本法和作業(yè)成本管理法,建立起科學的核算體系,加強對各項電信業(yè)務的成本的監(jiān)管,減少資源浪費現(xiàn)象的發(fā)生,有利于建立節(jié)約型企業(yè)組織。

  二是由于對未來前景的“不確定”性,有可能造成的盲目投資的巨大浪費。由于電信業(yè)全程全網(wǎng)的特點,屬于資金密集型產(chǎn)業(yè),電信業(yè)正面臨重要的戰(zhàn)略轉型期,3g、ngn、iptv等事關企業(yè)生存和發(fā)展的戰(zhàn)略型項目需要大量的基本建設投資,稍有不慎就有可能造成由重復建設帶來的巨額資金和能源等資源浪費。有關專家在此提示:避免此類浪費需要政府和企業(yè)雙方的共同努力,國家通過牌照等措施來抑制企業(yè)的不必要的內在投資擴張沖動,企業(yè)間要加強溝通合作,本著共贏的原則合理分工建設網(wǎng)絡,展開合理有序競爭。

  關于企業(yè)的演講稿精選范文2

  各位同仁:

  滿載收獲的_年即將揮手別去,充滿生機_年即將迎春而來,新年的鐘聲即將敲響,歷史又將翻開新的一頁。在這辭舊迎新之際,我們大家歡聚一堂,暢談大好形勢,展望光明未來,共敘友情,倍感親切。在此,我代表鵬城公司,向辛勤工作一年全體同仁,致以美好的祝愿和親切的問候!并通過你們向全體家屬拜年,祝大家新年新起點,新春步步高!

  即將過去的_年,是我們發(fā)展歷程中極不尋常的一年。面對國家宏觀調控和綿陽大盤時代的來臨帶來的嚴峻挑戰(zhàn),我們全體上下攻堅克難,躬身實干,牢牢抓住“洞悉市場、把握節(jié)點、練好內功”三大重點工程,在應對挑戰(zhàn)中前行,在克服困難中推進,在化解危機中發(fā)展,銷售成果豐碩,未來發(fā)展勢頭強勁,團隊建設卓有成效,經(jīng)營管理不斷深化、員工生活顯著提高,企業(yè)文化、專業(yè)培訓等各項事業(yè)不斷深化, 取得了長足發(fā)展,全體上下呈現(xiàn)出經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展、團隊和諧穩(wěn)定的良好局面。應該說,團隊的信心指數(shù)不斷提高,我們的人氣指數(shù)逐步攀升,為鵬城的未來發(fā)展奠定了堅實的基礎。

  回首往昔,崢嶸歲月,我們深感創(chuàng)業(yè)的艱辛,成功的不易。它飽含著在座各位的團結拼博和無私奉獻;飽含著社會各界的鼎力相助和大力支持。在此,我們深表敬意和衷心感謝!

  展望未來,任重道遠,我們信心百倍。_年是“三盤齊發(fā)”的第一年,是經(jīng)濟企穩(wěn)回升的關鍵之年,也是我公司經(jīng)濟發(fā)展的轉軌之年,我們要抓住機遇,乘勢而上,努力把鵬城發(fā)展大業(yè)不斷推向前進!

  同志們,新的一年孕育新的希望,新的征程譜寫新的輝煌。鵬城公司希望:全體工作人員,要圍繞提高專業(yè)服務經(jīng)濟中心,顧全大局,內強素質,外樹形象,履職盡責,不辱使命,以優(yōu)異成績?yōu)轾i城成立5周年獻禮。

  最后,祝大家:新春愉快!闔家幸福!工作順利!

  謝謝!

  關于企業(yè)的演講稿精選范文3

  尊敬的各位領導、各位來賓、青年朋友們:

  上午好!

  今天,我們懷著十分激動的心情參加“首屆中國吉林森工集團十大杰出青年”頒獎大會,站在領獎臺上,我心潮澎湃,感慨萬千。此時此刻,我不僅成為了“首屆中國吉林森工集團十大杰出青年”中的一員,而且有幸作為“首屆中國吉林森工集團十大杰出青年”代表向組織和領導表達我們青年人的心聲,這是我莫大的榮耀,我感到無比的驕傲和自豪!面對鮮花和掌聲,面對榮譽和贊揚,面對期待和囑托,千言萬語如鯁在喉!我們分別來自集團各成員企業(yè),在各自的崗位上做了應做的工作,卻得到了各級領導的重視和肯定,并給予了我們如此的榮譽,在此我謹代表全體獲獎同志,向各級領導表示誠摯的謝意!

  過去的歲月里,在集團黨委的正確領導下,在集團團委、集團各成員企業(yè)團委的幫助和指導下,在各級領導的關心和支持下,我們廣大團員青年積極致力于集團“二次創(chuàng)業(yè)”和振興森工林區(qū)的偉大實踐中,勇敢地肩負起歷史賦予的責任,集中展示了新一代森工林區(qū)青年的嶄新精神風貌;踴躍投身于集團的改革發(fā)展和經(jīng)濟建設中,積極開展技術進步和科技創(chuàng)新,出色地完成了本職工作,為推進集團公司可持續(xù)發(fā)展做出了積極的貢獻;與此同時,我們努力提高政治水平、理論水平和思想覺悟,樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,并結合工作實際,積極組織開展自學成才、服務社會、開拓進取、報效祖國等活動,引導和教育廣大團員青年把積極性和創(chuàng)造性進一步凝聚到集團公司“二次創(chuàng)業(yè)”的宏偉目標上來,提高了隊伍的凝聚力和競爭力,在各自崗位上較好地完成了組織交給我們的各項任務。

  成績永遠屬于大家,榮譽永遠屬于大家!我們身邊有齊肩賽跑的各崗位的骨干中堅,身后有集團公司的優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員和各單位的優(yōu)秀青年。在這千帆競發(fā)、百舸爭流的時代,保持一份榮譽比爭取一份榮譽更是艱難。江山代有人才出,不進則退,小進慢進也是退。今天,集團黨委為我們搭建了施展才華、建功立業(yè)的廣闊舞臺。我們每個青年都應該以蓬勃的朝氣、敢為人先的激情、頑強拼搏的毅力、時不我待的緊迫感,投身于集團二次創(chuàng)業(yè)和改革發(fā)展的洪流之中。我們只有在實踐中學習,在學習中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中成才,才能不辜負集團黨委的厚望;只有投身于為企業(yè)奉獻青春的過程,才能獲得自身的全面發(fā)展;只有不懈地艱苦奮斗,才能施展才華、收獲人生。青年朋友們,讓我們立足本職工作,頑強拼搏、不懈努力、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻,用自己的實際行動,潑灑青春的汗水,為集團新的發(fā)展描繪更加美好的篇章!

  謝謝大家!

  關于企業(yè)的演講稿精選范文4

  各位領導、各位評委、各位同事:

  大家好!

  首先我要感謝公司領導、還有我們_部的_經(jīng)理給我們提供的這樣一個突破自己、展示自己的機會。一直以來我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕、妙語連珠、引經(jīng)據(jù)典、神態(tài)自如的人們,但我從來沒有想過讓自己也站在臺前。當我聽說公司要舉辦這次活動時,我猶豫過、膽怯過、也激動過,但最終我勇敢的選擇,我要突破自己、我要提升自己,我要試一試,不管最后的結果怎樣,重要的是我敢走上講臺。

  今天我演講的題目是:我們的責任心是企業(yè)遠航的風帆!——企業(yè)在我心中

  “企業(yè)的成長離不開文化,文化是企業(yè)的精神,是企業(yè)的靈魂,更是企業(yè)與員工、客戶攜手共創(chuàng)成功的過程”。 ——我堅守這一信條,我堅信“企業(yè)文化,傳承永遠,星星之火,可以燎原歲月的流逝,生活的考驗,工作的磨練,讓我們少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情,但卻多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份責任心。讓我們更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責任。家庭是我們心的歸屬,企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺。在進入雅孜貢布的這兩個月的日子里,企業(yè)的領導及各位主管讓我感覺到你們與企業(yè)的榮辱息息相關,與企業(yè)的命運緊緊相連的一系列舉措。公司開始了走向成熟、走到了今天碩果累累的輝煌;我是企業(yè)企劃部的一名策劃助理,從開始進入這個部門的一無所知,經(jīng)過何經(jīng)理的指導和培養(yǎng),讓我學習到了很多以前在學校學不到的知識,也深刻感受到企業(yè)與時俱進、開拓創(chuàng)新的前進步伐。我自豪我是雅孜貢布的一員,雖然我們企業(yè)才初出茅廬、小河才露尖尖角,但是我相信企業(yè)定能創(chuàng)造輝煌、書寫高端滋補品行業(yè)一個傳奇。感謝雅孜貢布商貿有限公司培養(yǎng)了我、鍛煉了我,給了我一個可以探索自身價值的事業(yè)平臺。還有我能參與企業(yè)以后這艘激流勇進的航船揚帆遠行的行程,我更加會用努力工作,來贏得尊嚴和價值!

  俗話說“好水釀好酒,好土塑好壺,好的環(huán)境造就好的人才”,你看那以博物館式風格裝修設計的特色賣場;你看那嚴謹又不失樂趣的綜合辦公區(qū);企業(yè)為我們造就了這么優(yōu)美的工作生活環(huán)境。再想一想企業(yè)輸導給我們的理念“學習與成長的角度、注重培養(yǎng)年輕人”,催我們奮進、趕我們超越,我們能

  不感激我們的企業(yè)!能不珍惜我們的工作!能不在乎我們的崗位嗎?!也許我們對目前的工作已沒有了激情,但既然我們選擇了這個崗位,就必須記住自己的責任和使命。既然非做不可,與其被別人推著去做,還不如自覺自愿地盡力把它做得最好,努力找到工作的樂趣,當然,除非你真的不想工作。思想不同、心態(tài)不同,心態(tài)不同、結果不同,觀念可以改變命運。每一個崗位就是一片充滿生命力的土地,關鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子,我相信只要我們用責任心去做好每一件事,那么在任何崗位上,我們都會收獲事業(yè)的春天!

  在我的身邊有很多朋友沒有工作,找不到工作。所以我時常提醒自己“今天對工作不負責任,明天就得努力去找工作”。一個有責任心的人,一定是一個積極向上的人,他懂得珍惜,知道感恩。讓我們大家都成為一個象太陽一樣積極的人走到哪里哪里亮,而不是象月亮一樣消極的人,初一十五不一樣。經(jīng)驗是最好的老師,當我們把平凡的工作重復一千遍一萬遍的做好,就是不平凡。我們做不了大路,何不做一條羊腸小道;不能成為太陽,又何防當一顆星星,成敗不在于大小,只在于你是否已經(jīng)竭盡所能。

  有一句話是這樣說的:“如果你存在,那么就不要讓自己可有可無的存在著”。對啊!我存在,我們 存在,所以我們要讓我們的存在有價值——那就做好身邊的每一件事情,無論事情的多寡與巨細,讓我們的責任心無處不在!什么叫有能力?我認為:有責任心就有能力,沒有責任心就沒有能力!

  這么多年的學習和生活,豐富了我的社會閱歷,教會了我一些人情世故,讓我深深體驗到責任心在工作學習生活中的份量。工作和家庭一樣,永遠意味著責任,肩負起自己的責任是多么重要!因為責任意識會讓我們表現(xiàn)得更卓越!只有承擔責任的生命,才叫真正的生命!

  讓我們用一份責任心和一顆感恩的心,不斷提升自己所在的崗位資源,成為我們企業(yè)遠航的風帆!把企業(yè)當作我們的家,共同經(jīng)營好這個大家庭吧!最后,祝愿公司領導和所有員工身體健康、萬事如意,也祝愿我們的“家”一帆風順!越走越好!(謝謝大家!)

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  企劃部關于企業(yè)的演講稿精選范文__年x月x日

  關于企業(yè)的演講稿精選范文5

  尊敬的各位領導、各位同事,大家下午好:

  首先感謝各位領導給我這次機會,能夠站在這個講臺上意味著領導給予我充分的肯定以及同事對我的信任,對此,我表示非常的榮幸,再次感謝大家。

  同時,我更要感謝與我們朝夕相處、并肩作戰(zhàn)的全班同事!正是我們精誠協(xié)作、團結活撥的精神,才有我們這10個人的閃亮登場!我們的節(jié)目也許并不精彩,但是這些都凝聚了我們全班同事汗水和心血,無論演出精彩與否,但是我在這里可以自豪的說,我們盡力了!我們追求不是盡善盡美,我們追求的是有責任感、使命感、集體榮譽感的團隊精神。所以,我想說,我們感動的不是香溢公司而是金玉普惠公司的企業(yè)文化感動了我! 我非常感謝金玉普惠公司給我提供一個認識同事們機會,我非常榮幸能夠與這么多的姐妹們一起做一件如此有意義的事業(yè),讓我心中充滿快樂與幸福!時間,仿佛白駒過隙,彈指之一揮間,在這個平凡而有意義崗位上工作已經(jīng)有3年時間了,我們每個人把每天至少十個小時的生命用在了工作上,如同兄弟姐妹,甚至比兄弟姐妹相處的時間還要長!感謝金玉普惠公司讓我們在有限的生命中有緣彼此相識,親愛的姐妹們,請珍惜我們的友誼吧,你們才是我一生用之不竭的精神財富。

  我們雖然只是一個普通員工,在平凡的崗位上工作,但是在公司的經(jīng)營發(fā)展過程中,你我愛崗敬業(yè)的實際行動即是公司發(fā)展前進的基石,怎樣才能體現(xiàn)這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇“敬業(yè)”。有句口號說得好“不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!”怎樣才算愛崗敬業(yè)呢?愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作,從身邊的小事做起,日事日畢,努力學習業(yè)務技能、搞好每一個職能崗位。細節(jié)決定成敗,精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學家說過“細節(jié)差之毫厘,結果謬之千里”,一個細節(jié)的失誤,就會失掉整個消費市場,失去消費者的信耐,可以使公司若干年的努力付之東流,這就是細節(jié)的重要??纯唇裉斓墓?,從做好每一天事和做好每一件事入手,精誠團結、精細管理,各項工作都取得了較好的成績,經(jīng)營規(guī)模不斷擴大,經(jīng)營效果明顯改觀,員工收入逐漸增長,事實證明細節(jié)是成功的關鍵,事事精細成就百事。如果我們人人都精細,就能成就公司繁榮興旺的明天。同志們,平凡的我們也許不會有什么轟轟烈烈的大事跡,但是我們都是金玉普惠公司的一員,公司的明天也就是我們的明天。

  愛崗敬業(yè),盡職盡責,熱愛本職,就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對待各種職業(yè)勞動,努力培養(yǎng)熱愛自己所從事工作的幸福感、榮譽感。雖然我們的崗位很平凡,但是,一但愛上了自己的職業(yè),他的事業(yè)就會融合在職業(yè)工作中,就能在平凡的崗位上,做出不平凡的事業(yè)。我們是一個大家庭,一榮俱榮,一損俱損,

  每個人的崗位可能都是極其平凡的,但正是若干的平凡經(jīng)過長年的堅持與奮斗,才能締造一個真正強大的金玉普惠公司! 為了這一目標的早日實現(xiàn),我們共同奮斗吧。

  親愛的領導、姐妹們,我愛我的工作,更深愛著我的姐妹們。 謝謝大家!



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