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演講大全競聘演講稿精選

時間: 廣釗20 分享

  競聘演講稿是競聘者在競聘會議上向與會者發(fā)表的一種闡述自己競聘條件、競聘優(yōu)勢,以及對競聘職務的認識,被聘任后的工作設想、打算等的工作文書。下面就是小編給大家?guī)淼母偲秆葜v稿推薦,歡迎大家閱讀!

  競聘演講一

  各位領導、各位朋友、家長們、老師們:

  你們好!

  今天是星期天,各位領導各位老師放棄了休息,各位家長各界人士你們放下了手中的工作、活路,聚集在這里,這是對我們廷牌中學的關心支持、對廷牌教育事業(yè)的高度重視。在這里我作為一個即將離任的老校長,謹代表廷牌中學的全體學生以及全體學生家長對你們表示最衷心的感謝!

  競爭演講是我走進教育工作崗位二十四年來的第一次,心中有幾分激動,又有幾分緊張,有幾分快樂,也有幾分感慨。激動的是我的有幸參與,緊張的是不知從何說起,快樂的是我們廷牌的教育即將走向新的軌跡,感慨的是這個該改革的姍姍來遲。

  今天我演講的題目是“依法治校、質(zhì)量興校、文化鳴校、情感駕?!眱?nèi)容分四大點,時間大約十五分鐘。

  一、 依法治校:

  首先,必須認真貫徹黨和國家的《教育方針》“堅持教育為社會主義現(xiàn)代化服務,為人民服務,與生產(chǎn)勞動和社會實踐相結(jié)合,培養(yǎng)德、智、體、美、全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人?!比绻徽J真貫徹這一方針我們的學校教育就會失去目標,我們的教育目的就會走進盲區(qū)。

  其次,依法治校必須以科學發(fā)展觀和建設社會主義和諧社會的理論為指導思想。我講到這里很多同志可能會這樣認為:你這家伙又再搞形式主義,走教條主義,念條條框框,唱左傾高調(diào)。其實不是這樣的!只要我們認真去研究學習,就會發(fā)現(xiàn)“科學發(fā)展觀”和“社會主義和諧”理論對學校管理是具有非常重大而且實際的意義與作用的。

  具體表現(xiàn)在:一、科學發(fā)展觀的核心與實質(zhì)是“以人為本”,而我們素質(zhì)教育的核心也是“以人為本”,學校管理中,從校長的角度上講應該是“以師為本”,從教師的角度上看應該是“以生為本”,如果離開“以人為本”那么學校的教育只會成為束縛教師積極性扼殺學生創(chuàng)造性的牢房。二、科學發(fā)展觀的第二大點是“全面推進經(jīng)濟、政治、文化和社會發(fā)展”,而我們學校屬于義務教育學校,我們培養(yǎng)人不是像高中、中專、大學那樣側(cè)重于某一方面,要培養(yǎng)的是全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。

  因此作為一個校長一個學校的決策者,就必須為培養(yǎng)全面發(fā)展人才提供和創(chuàng)造條件,而這些條件也是必是全面的。否則就不是一個標準的初中,至少是不合格的??茖W發(fā)展觀的第三點就是“協(xié)調(diào)發(fā)展,在學校管理中同樣具有重大意義:協(xié)調(diào)骨干教師與普通教師的關系,協(xié)調(diào)好年輕教師與老教師的關系以期達到共同提高;協(xié)調(diào)優(yōu)生與差生的關系,男生與女生的特點關系,以期達到共同發(fā)展等等??茖W發(fā)展觀的第四點是可持續(xù)發(fā)展。用在學校管理上就是必須對學校的發(fā)展有長遠的打算,教育是一個長遠的工程,不是立竿見影的事業(yè)。目光短淺或急功近利是必導致學校趨向惡性循環(huán)。

  社會要和諧,國家要和諧,學校同樣需要和諧,我想下一步工作中我將以”構(gòu)建社會主義和諧社會“的理論作為指導思想?yún)f(xié)調(diào)好班子與老師的和諧、老師與學生的和諧、教師與家長的和諧、學生與家長的和諧,學校與當?shù)卣约敖逃鞴懿块T的和諧,學校與周邊環(huán)境的和諧。唯有和諧才能為學生全面發(fā)展創(chuàng)造一個良好的校園環(huán)境。這一方面以前我們學校雖然做得比較好,但是還遠遠不夠,下一步還要進一步加強。

  無規(guī)矩不成方圓,依法治校的第三方面是:建立、健全和完善學校的各種規(guī)章制度,并使每個制度得到落實執(zhí)行。這是學校工作有序進行的有力保障。目前我們廷中雖然有很多制度,但還不夠健全,有的制度流于形式,沒有得到落實執(zhí)行,甚至有的制度根本沒有作用。還需要進一步要補充、完善。使學校的工作充分達到有度可依、有章可循。

  依法治校的第四方面,是以國家教育政策為標準組建一個強有力的領導班子,建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。這是一所學校成敗的關鍵和先決條件。我們廷牌中學目前的領導班子是一個實力比較強的班子,幾年來,在上級領導下,精誠團結(jié),發(fā)揚奉獻精神,帶領全體教師,努力奮斗,為廷牌的教育事業(yè)創(chuàng)下了不少突出成績。特別是近三年來,學校的教學質(zhì)量不斷上升,教學條件不斷改善等,都與班子努力分不開的,因此我建議不管是我還是哪一位同志來當這個校長,都要好好的珍惜和穩(wěn)定這個隊伍。當然,這個班子雖然有一定實力,但根據(jù)學校的機構(gòu)編制尚未健全,我的下一步打算是對班子進行充實,還要作一些小的調(diào)整。

  我們廷中的教師隊伍的特點是:年輕化,知識結(jié)構(gòu)較高,教學業(yè)務能力較強,有朝氣,有活力,但專業(yè)結(jié)構(gòu)不均衡。因此需要補充和統(tǒng)籌。這是我演講的第一大點:依法治校。

  二、 質(zhì)量興校:

  只有高質(zhì)量的辦學條件,高質(zhì)量的教學成績,高素質(zhì)的師資隊伍,才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的學生,才能創(chuàng)造出高水平的學校。最近幾年來我們學校依托國家的好政策,黨委政府以及教育主管部門的大力支持,辦學條件不斷改善,師資隊伍不斷壯大,教學質(zhì)量不斷提高。這些大家是有目共睹的,但距離高水平學校標準還很遠。還需要走很長的路,付出更多的努力。目前我校在”質(zhì)量“兩個字上是:基礎設施還不夠用,”五化三園“尚未形成,封閉管理還未實現(xiàn);教學質(zhì)量逐步提高但尚未全面。(比如說:重智育,而輕其他)

  針對上述情況:我的策略是爭取加大基礎建設,為教學提供良好的物質(zhì)條件;加強”五化三園“建設,創(chuàng)造良好的育人環(huán)境;充實教師隊伍,進一步提高教師素質(zhì),建設各種激勵機制,全面提高教育教學質(zhì)量。

  具體措施是:

  1、爭取項目資金,合理利用教育經(jīng)費,增加設施和”五化三園“建設。

  2、爭取充實教師,合理調(diào)配專業(yè)結(jié)構(gòu)。

  3、鼓勵和安排教師在職進修、業(yè)務學習等,提高業(yè)務水平。

  4、采取”請進來,走出去“方式,學習人家先進經(jīng)驗和方法。

  5、改變觀念、理念,使各科教學質(zhì)量共同提高。

  這是我演講的第二方面:用質(zhì)量來振興學校。

  三、 文化鳴校:

  在講這一方面之前我先舉一個例子:鵬城中學以一個”島黛瓦“,和平小學以”園藝“,九阡中學以”校園水歌會“獲得省州”優(yōu)秀文化“學校,我們撇開鵬城和和平小學不說,單說九阡中學,他的教學質(zhì)量不敢說很差,但跟我們學校相比相差還是一大截,但他卻在省里面掛了名,就是一個”校園水歌會“體現(xiàn)了水族特色。而我們廷牌鎮(zhèn)也是一個完完全全的水族鄉(xiāng)鎮(zhèn),校園里卻沒有一點體現(xiàn)水族文化特色的東西。

  我說到這里有些同志可能就在想:水族文化能有多少呢?無非就是幾顆水書、馬尾繡、水歌,就是《水族文化進校園小讀本》薄薄的那本小冊子所寫的東西;更何況鵬城、九中他們已經(jīng)捷足先登,我們再搞不就成了”東施效顰“了嗎?其實啊我們水族文化是博大精深的,這本《水族文化進校園》只是水族文化汪洋中的一縷小溪。比如說:這本書里面有幾句”什么是蝦子的家?什么是魚兒的住房?“這是《水族猜猜歌》里面的兩句,在我們廷牌流傳這首歌的全部是這樣”什么嘩啦在倉庫?

  什么撲碌抖落墻頭土?什么頭頂尖尖道寡稱孤?什么生來蜷曲像人手?什么東西使蝦子把家住?什么東西是草魚的落腳處?什么是小河的腸肚?什么是大海的心肝和肺腑?什么當清水的蓋板?什么把藍天蓋住?猜中就當我?guī)煾?猜不中就是光棍破落戶!“現(xiàn)在我已經(jīng)意譯成漢語,如果用原滋原味的水歌形式唱,加上女生甜美的聲音,那是毫不遜色于《劉三姐》的”什么水面打跟斗?什么水面起高樓?……“這些東西還很多,如水族諺語、水族謎語等等。只要我們?nèi)ブ匾?,去認真挖掘,那將會是一個五彩繽紛的文化世界。如果我還是校長的話,我將打算一這一本《水族文化進校園》為基礎,由音體美教研組牽頭,大力發(fā)展我們的水族校園文化,使廷牌中學成為名副其實的”五化三園“學校。

  四、情感駕校

  情感管理一直是我奉行的方式之一,如果我還是校長的話,我將一如既往采取這一方式不變。堅持做一個平民校長,把全體教職工當成兄弟姐妹,不居高臨下,絕不做”事前拍胸脯、事中拍桌子、出事拍屁股“的”三拍校長“;同時也帶領全體教職工包括我,把學生當成我們的子弟,全身心地去關愛他們,以我們的真心去換取學生的真情、尊重、友誼。

  這就是我下一步管理的方略”依法治校、質(zhì)量興校、文化鳴校、情感駕?!按蟾艃?nèi)容,如果入圍下一輪競選,我將還把更詳細、更具體的方案展現(xiàn)給大家。

  我走進教育崗位二十四年,其中擔任小學負責人5年,中學校辦公室主任5年,中學校長5年。對于像我們廷牌中學這樣的學校管理雖說不上輕而易舉,但還是輕車熟路。我自信在在級領導的關懷、各位同仁的幫助、各界人士的支持下,加上我的努力奮斗會讓廷牌中學的明天更加輝煌!

  各位領導,各位同仁,各界兄弟們,家長們:請用你們雪亮的眼睛關注我、用你們善良公正的心關心我、用你們尊貴的手投我一票!我將用我真誠的心回報您的真情,更加努力工作,為我們廷牌的教育創(chuàng)造出更加美好的廷牌中學!

  謝謝!

  競聘演講二

 

  尊敬的各位領導、各位同仁:大家好!

  今天,有幸站在一中校長競選的講臺上,面對為潞安發(fā)展日夜操勞的各位領導;面對一中曾和我朝夕相處十八年的老朋友、新面孔;面對一中這塊我曾經(jīng)為之喜、為之憂、為之付出過18個春秋的難舍難棄的熱士,我的心情異常激動。今天,我與其說是來參加競選,不如說是在接受各位的挑戰(zhàn)和檢驗。未來的日子里,我能否把一中建成公司領導放心、職工家屬稱心、師生員工舒心的全省一流企業(yè)中學?!我有這樣的抱負,希望大家給我施展的機會;我有這樣的決心,希望各位給我決心變成現(xiàn)實的舞臺,那么,下面我首先向大家介紹一下自己:

  一、本人工作簡歷及工作實績

  1957年我出生于山西省高平市,1976年陽泉煤師畢業(yè)分配到潞礦工作,1985年加入中國共產(chǎn)黨,1997年取得省教育學院本科學歷,1998年取得中教高級職稱。

  1976年9月至83年元月,在化工廠子弟學校和局一中擔任數(shù)學教師和班主任,曾連續(xù)多年被評為”優(yōu)秀班主任“。

  1983年元月至88年2月,任一中團委書記,其間,校團委多次被評為局、市先進團組織,特別是組織開展的”周任團支書“活動,受到過團中央的表揚和推廣。

  1988年3月至96年底,在任一中政教主任和政教副校長期間,德育工作成績斐然,特別是二課活動特色化的有力開展,使特長生全部實現(xiàn)升學愿望,有的邁進北京體育大學,有的走進北京舞蹈學院,學校也先后獲得”山西省特色中學“、”山西省體育傳統(tǒng)?!?、”山西省德育示范校“和”山西省文明學?!暗确Q號,1993年,省教委專門在潞礦召開全省廠礦企業(yè)學校特色教育工作現(xiàn)場會,推廣一中的做法和經(jīng)驗。

  1997年元月至99年3月,任一中副校長期間,分管初中教學,教學質(zhì)量三年上了三個臺階。1997年中考500分以上優(yōu)生40名,1998年67名,1999年120名,其中,99年長治市優(yōu)生前5名,一中獨占3名,襄垣縣前10名,一中獨占7名。連續(xù)三年中考均分和500分以上優(yōu)生比例居全局七所中學之首。

  1999年3月起,任二中黨支部副書記,一年多來,與班子成員團結(jié)協(xié)作,狠抓職工思想政治工作,狠抓教學質(zhì)量的提高,今年二中20名同學考入大專院校,創(chuàng)歷史水平。

  回首自己二十四年工作歷程,既有風雨坎坷,也有鮮花掌聲。在局一中,我先后獲得”全局十大青年標兵“、”山西省德育工程建設先進工作者“等獎勵。榮譽是對我以前工作的肯定,也使我對成功競選一中校長更加自信;榮譽是我日后工作的動力,更使我對重鑄一中輝煌成竹在胸。

  二、我的競選優(yōu)勢及治校方略

  假如我是校長,將首先加強政治學習,強化整體素質(zhì)。

  我有著黨、團工作的多年實踐經(jīng)驗,有較強的政治理論修養(yǎng)和現(xiàn)代教育管理思維,深知只有加強政治學習,以”三個代表“為指導,理順教工的思想情緒,才會使我們的所有工作有一個堅實、正確的思想基礎。這是我上任要抓好的首要工作。

  假如我是校長,將力爭上下同心,實現(xiàn)工作正常化。

  我有著在一中長達18年之久的工作經(jīng)歷,對一中的一草一木、一人一事有著難割難舍的眷眷親情,對于職工生活上的困難、工作上的焦慮,心中所想,眼中所盼,我有著同樣切膚徹肺的感覺和體會。因此,對于諸如干部任用、財務收支、學生招收、獎金分配等關系每一位教工切身利益的事情,將實行校務公開,民主管理。對于一線教師獎勵與分配機制無條件傾斜,對于為一中振興做出特殊貢獻者實施重獎,讓大家勞有所得,多勞多得。

  假如我是校長,將依法治校,實現(xiàn)管理規(guī)范化。

  我有著從團委書記、政教主任到副校長、副書記的工作經(jīng)歷和管理經(jīng)驗,我深知做為一校之長,為大家創(chuàng)造一種不須揚鞭自奮蹄的自我激勵機制是關鍵,杜絕光吃飯不干事的閑人庸人,建立健全崗位責任制,定員定崗,競爭上崗,階段考核,優(yōu)者重獎;規(guī)范教師行為,以鐵的紀律約束學生行為,大力弘揚正氣,嚴剎歪風邪氣,樹立優(yōu)良校風。

  假如我是校長,將發(fā)展優(yōu)勢,狠抓素質(zhì)教育。

  從應試向素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)軌,就是加強培育學生的綜合素質(zhì)和能力,走出單純死學的僵化模式,這是現(xiàn)代化教育發(fā)展的必然,也是我追求的目標。

  長治市目前的生源大戰(zhàn)烽煙四起,在夾縫中求崛起,我們只能揚已之長,克人之短,發(fā)展特色教育,光大我們的優(yōu)勢。對于有特長的高素質(zhì)學生,我們要以優(yōu)惠條件千方百計吸收進來,對于其它學生我們更要百計千方提高其綜合素質(zhì),對于在這方面做出貢獻的同志,我們要大造聲勢,通過各種途徑造就我們的教師,如何造就?送出去,鼓勵大家自學或脫產(chǎn)繼續(xù)深造,創(chuàng)造條件為他們解決一切書本資料等費用;請進來,請省、市名校名師來校示范進行傳幫帶,也可征得上級支持優(yōu)惠吸收學有所長的大學生、碩士生來一中任教。

  假如我是校長,將千方百計走好開源節(jié)流這步棋。

  治校方針千千萬,沒有資金的保證,在市場經(jīng)濟的今天,一切都是紙上談兵。我相信,憑著我多年來豐厚的工作關系和廣泛的社會交往,開源節(jié)流,是有能力解決資金問題實現(xiàn)既定目標的。

  開源是根本。我指的開源不是要提高學生的收費標準,而是通過戰(zhàn)略,提高學校知名度,拓寬招生規(guī)模和渠道,動員流失學生回校復讀,拿出當年做考上清華大學付鵬程家長工作的那精神,挨家挨戶做工作,出去讀書花大錢,升學機會沒有100%,回來讀書花小錢,升學機會同樣多。清華、北大、北體、北舞不是也有過我們的驕傲嗎!

  節(jié)流是措施。我的節(jié)流不是要減少教工福利,相反是要堵塞一切黑洞,如長流水、長明燈、請吃請喝、中飽私囊等違規(guī)違法行為,提高大家的待遇。

  外援是希望,首先爭取公司資金扶持;二是在保證教學的前提下,學校搭臺,富余人員各展所能,開展其它產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)收活動。

  三、我的治校目標

  1、軟件建設入正軌

  做好思想政治工作。三個月穩(wěn)定教師思想,各項工作走向正常,半年內(nèi)建立完善各項規(guī)章制度,使學校能逐步沿著一個健康有序、有章可循的軌道運行。

  2、硬件建設上檔次

  配套完善學校各項基礎設施,積極引進多媒體及網(wǎng)上遠程教學手段;強化學生公寓化管理;食堂實行自助式就餐,降成本,提質(zhì)量;改善和解決單身教師的吃住問題,使他們能安心教學;充實完善學校醫(yī)務室,做到每年為教師體檢一次;在最短的時間,使校園燈亮、路平、有花有草無荒地。

  3、辦學實辦創(chuàng)水平

  教師隊伍整體素質(zhì)提高,力爭三至五年,一中教師5%具碩士學歷,100%達本科學歷,50%取得高級職稱;學校經(jīng)營狀況明顯改觀,年創(chuàng)收30萬元,人均收入高于局職工人均水平10%,三年后學校具備從企業(yè)剝離的經(jīng)濟基礎,達到獨立辦學水平,成為教學質(zhì)量和社會聲譽均達省級重點中學水平的全省示范校。

  4、教學質(zhì)量逐年提高

  明年高、中考優(yōu)生比今年遞增10%,以后每年升學率遞增10%。

  朋友們,同志們,陶行知先生有過一句名言”捧著一顆心來,不帶半根草去“,我作為一名教育工作者,不求驚天動地,只求桃李爭艷;作為正在競選校長的我,雖有豪言壯語,更多腳踏實地,我對一中美好明天的向往,有待于各位領導的信任和支持;我對一中輝煌未來的憧憬,有待于一中各位同仁的認同和合作。開弓沒有回頭箭。我殷切希望獲得圓好潞安子弟成才夢的這個機會,因為,輝煌太陽底下最閃光的事業(yè)是我畢生的追求與夢想!

  謝謝大家!

  競聘演講三

  冬天來了,我也來了!難道春天還會遠嗎?在座的各位領導、各位評委、各位同事,大家好!(請伸出各位寶貴的雙手,時不時給點掌聲表示鼓勵!)

  我叫_,1996年廣東省郵電學校程控交換專業(yè)畢業(yè)后,就在農(nóng)話工作。幾年來,我當過維護員、統(tǒng)計員、管理員。除了干好本職工作外,我參加了重郵函授本科的學習。

  因而,可以說技術和業(yè)務與我形影相伴,而文學和網(wǎng)絡則是我的好朋友。我來自農(nóng)村,純樸自然、崇尚品德、愛好文學和富于創(chuàng)意是我的特點。我沒有過人的聰明才智,也沒有大起大落的坎坷經(jīng)歷,更沒有轟轟烈烈的豪邁事跡。我有的只是一種堅忍不拔的精神,和矢志不移的信念,以及對學習和工作的滿腔熱情?!耙蕴煜屡d亡為己任“是孟子的思想,以電信興亡為己任是我的理想。對于一位有強烈責任感的職工來說,我參加今天的競選演說,是不需要理由的,

  不參加才需要理由!! 今天,我演講的主題是-- 繼往開來 有所作為

  選拔一個勤奮好學,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德、精技術懂業(yè)務、有較強的文字駕馭能力,且善于文化管理的辦公室主任或副主任是_州電信分公司的人心所向,更是_電信企業(yè)文化建設的希望所在。綜合辦公室有文秘宣傳和行政管理兩方面的職能,是_電信對外的形象代表。

  下面,我談一談對綜合辦公室工作的四點認識、構(gòu)想與建議:

  第一、認識本位,勤于服務

  眾所周知,辦公室是綜合部門,是領導工作和機關工作的參謀部門與服務部門。在整個企業(yè)中處于承上啟下、服務左右、應酬各方的樞紐地位和中心位置。我認為,辦公室是服務部門,應該做好三項服務工作:

  一、為領導服務。當然不是狹義上的為領導的個人服務,而是指為領導的工作服務,為領導的思想和決策服務,當好部門主管的助手,當好公司高層領導的參謀。

  二、為各部室服務。辦公室在傳達上級指示,在貫徹領導旨意或在催辦、督辦時,要從團結(jié)科室或班組,共同做好工作的良好愿望出發(fā),要充分尊重每個職務角色的重要性,體現(xiàn)平等的原則。如果遇到困難,要學會換位思考,置身于別人的角度思考問題,共同研究,以達成解決問題的共識。

  三、為職工服務。辦公室是企業(yè)的辦公室,是人民群眾、是大家的辦公室。我認為,綜合辦公室是領導與群眾溝通的橋梁。為大家解決實際問題和虛心聽取職工的良好建議,是我們的重要職責之一。而且,我們要盡快在公司內(nèi)部設立群眾意見箱,高度重視職工的意見和建議。把群眾要我們解決問題轉(zhuǎn)變?yōu)?,我們主動向群眾征詢有沒有問題需要解決。此外,_地區(qū)地處祖國邊疆,在當前變幻莫測的國際環(huán)境和國內(nèi)、外激烈的電信市場競爭中,要把工作提高到一個新的高度來認識,這對國家的安全戰(zhàn)略和中國電信的利益尤為重要。我們要加強公司的文件、檔案及對外發(fā)文的嚴格管理。

  第二、只求所得,不求所有

  有人說,辦公室工作可用八個字概括,即:“參與政務,管理事務“,形象地說是“上管天文地理、下管雞毛蒜皮“。具體一點,參與政務是指參加領導對重大問題的討論和決策;管理事務是指管理環(huán)境衛(wèi)生,組織參加各種社會公益活動等。的確,辦公室的工作是苦、是累、是默默無聞!每天埋頭于瑣碎小事,風光與榮譽總擦身而過?!芭_下十年功,臺上一分鐘“,深夜的伏案寫作,常常只換取匆匆一瞥。因而,樹立正確的義利觀對辦公室工作很重要。我想,作為辦公室的一員應該多犧牲一點個人利益,用孔總的話說,就是“只求所得,不求所有“?!跋忍煜轮畱n而

  而憂,后天下之樂而樂“是仁人志士的追求,更應該是辦公室人員的人生旅程。

  第三、精誠合作,追求完美

  辦公室作為公司的文書部門,要經(jīng)常起草大量文稿、傳達上級指示和本單位意圖。無論是起草領導發(fā)言稿,還是撰寫年度計劃或總結(jié),需要辦公室群體的通力合作。要充分發(fā)揮個人的聰明才智,僅憑個人奮斗是難以生存的,只有自然地融入集體、相互協(xié)作,才能無往不勝。為了能更好地為_電信的企業(yè)文化服務,辦公室人員要練就過硬的寫作能力、組稿能力和改稿能力,我認為要從三個方面入手:

  一、 認真學習方針政策和法律法規(guī)

  例如要起草一份產(chǎn)品購銷合同,辦公室主任作為合同起草的第一負責人,就必須熟讀《經(jīng)濟合同法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》和《消費者權(quán)益保護法》等相關法律。否則,憑個人的主觀臆想,寫出來的合同,必有疏漏之處,一旦發(fā)生糾紛,必將給企業(yè)造成損失。

  二、深入實踐,掌握第一手材料

  毛澤東說“誰沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)“,羅素也說過“要購買房子,至少要到里面看看“。調(diào)查研究,是辦公室員工的一項基本職責,也是重要的工作方法。要掌握第一手資料,可采取發(fā)征詢函、走專訪、聽匯報、開小組會等形式。只有調(diào)查研究,才能透過現(xiàn)象看本質(zhì),才能為領導提供真實準確的決策依據(jù)。

  三、言之有物,寫出高質(zhì)量、高水平文章

  俗語道:“言之無物,行之不遠“。我認為,要寫出一篇觀點鮮明、內(nèi)容詳實和妙語連珠的公文,必須有豐富的素材作鋪墊,而且要會掌握、應用生動活潑的語言,為公文潤色增彩。辦公室的員工要能熟練掌握先進的電腦技能和最前衛(wèi)的文字編排技術,如Microsoft Word 20_、WPS 20_、Lotus 1-2-3 Office Pro.20_

  ,才能編排出精美別致、賞心悅目、豐富多彩的版式,讓讀者寓教于樂。為了提高表達能力、分析能力、判斷能力和應變能力,我們要不斷學習通訊技術、漢語文學、邏輯學、公關和哲學等書籍,以便能將具有電信專業(yè)水平、有較高文化品味和邏輯嚴密的好文章、好作品呈獻給公司高層領導和廣大干部職工。

  第四、開拓進取,永無止境

  隨著社會文明和人類科技的進步,如何利用網(wǎng)絡技術、Internet技術和管理信息技術進行信息的采編整理、如何加速信息在企業(yè)內(nèi)部的流轉(zhuǎn)、如何實現(xiàn)企業(yè)的信息共享,以及如何加強企業(yè)的電子文檔管理等等,是值得我們深思的問題。對此,我們應該開拓創(chuàng)新,有所為,有所不為。

  一、加快辦公自動化進程

  電信行業(yè)是高科技行業(yè),我們擁有其它行業(yè)不可比擬的通訊工具,如電話、傳真、手機和現(xiàn)代的語言信箱、Internet(國際互聯(lián))、Intranet(企業(yè)內(nèi)部網(wǎng))、E-mail(電子郵件)等等,但要說真正利用在日常辦公的,恐怕只有電話和傳真。這個現(xiàn)象,就好比我們開了一家最先進的光學眼鏡店,但我們的店員個個是近視眼,卻依然沒有配戴眼鏡。不難想象,這樣的眼鏡店又怎能提高工作效率呢?同理,不把最新通訊技術用于現(xiàn)代辦公實屬企業(yè)的遺憾之事,因為公文處理的自動提醒,自動流轉(zhuǎn),自動歸檔等可使辦公業(yè)務無紙化,有序化,使枯燥無味的工作變得輕松愉快。在這一點,萬城公司已經(jīng)作了示范--他們將幾個辦公室的微機通過HUB(網(wǎng)絡接線器)互聯(lián)形成LAN(局域網(wǎng)),實現(xiàn)了4個辦公室的打印機和公司電子文檔共享。其實,這種局域網(wǎng)的技術是最簡單不過了,購買5000~10000元的相關材料將現(xiàn)有的電腦相互聯(lián)網(wǎng),便能實現(xiàn)_州電信分公司的電子文檔與資料共享。那樣,我們?nèi)蒉k公室工作效率將會大副度提高,同時秘書的工作將會比目前輕松至少40%。我認為,我們重視的是功勞而非苦勞,辦公室工作更應力求效率、效益。

  競聘演講四

  尊敬的各位領導,評委:

  大家好:

  非常感謝各位領導,同志們給了我這次參加競聘的機會。首先自我介紹一下:我叫_,今年29歲,本科文化,現(xiàn)在__從事__作。這次競聘的崗位是首席會計。作為一名有多年會計從業(yè)經(jīng)驗的競聘者,今天重新挑戰(zhàn)這個崗位,我有勇氣擔當重任,有信心把今后的工作做的更好因為我有如下優(yōu)勢:

  一、具有良好的政治素質(zhì),具備愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì)。

  在政治思想方面,一直認真貫徹執(zhí)行上級有關方針,政策,積極學習黨的_大精神,樹立了正確的人生觀,價值觀,保持廉潔的工作作風,先后曾獲得過三八紅旗手,優(yōu)秀團員等榮譽稱號。

  在工作中始終以敬業(yè),熱情,耐心的態(tài)度投入到本職工作中,堅持做到以工作為重,并時刻以嚴于律己,寬以待人的標準要求自己。愛崗敬業(yè)、扎實工作對待各項工作始終能夠做到盡職盡責。在做好本職工作的同時,積極參加科內(nèi),團內(nèi)組織的各項活動,比如5.12汶川地震中積極捐款,義務植樹等為社會奉獻了一份愛心。

  二、有較為扎實的專業(yè)知識。

  自從99年從__學校財會專業(yè)畢業(yè)后,我始終不忘學習專業(yè)知識,不斷地豐富自己、提高自己。日常工作中加強對《票據(jù)法》、《會計法》等財經(jīng)法規(guī)的學習,還一直堅持自學專業(yè)知識,于_年取得了__會計專業(yè)??飘厴I(yè)證書。后來又參加了會計專業(yè)本科函授的學習,并于_年畢業(yè),進一步提高自己的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。

  三、是有較為豐富的實踐經(jīng)驗是有較強的工作能力。

  1999年從學校畢業(yè)參加工作,曾先后在___有限公司,__作,_年由于劃轉(zhuǎn),開始在___事會計工作至今。

  會計這個職位對我來說比較適合,因為我有著細心和謹慎的特點。在__我具體負責的是收款工作,按照崗位責任制的要求,對銀行帳目做到了日清月結(jié),做好每月企業(yè)銀行帳與銀行對賬單的核對工作并及時編制余額調(diào)節(jié)表上報煤業(yè)計財部,每周末和月底及時向總部匯報收入,以便領導及時掌握銷售情況。對出現(xiàn)的新的煤款結(jié)算方式能夠做到不畏難、不怕難,積極主動從書本和銀行人員那里找到問題解決方案。

  經(jīng)過多年的學習和實踐鍛煉之后,養(yǎng)成了嚴謹,認真,細致的工作作風,積累了一定的工作經(jīng)驗,工作中思維嚴謹活躍,工作效率較高,自己的業(yè)務能力、工作作風、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、具體處理會計工作的實際能力都有了很大提高,能夠勝任銷售科會計工作。

  假若我能夠競聘上崗,我打算從以下幾個方面做好__計工作。

  1.、加強學習,進一步適應銷售科會計的工作需要。努力學習各種新知識,適應形勢發(fā)展的需要。貫徹執(zhí)行好國家有關財經(jīng)法規(guī)和各項財務會計規(guī)章制度及操作規(guī)程。

  2.進一步做好會計工作。在做好日常定期工作的同時還要注意以下幾點:嚴格遵守財務保密制度,對于未公開_價格,財務數(shù)據(jù)嚴格保密:嚴格執(zhí)行安全制度,認真保管好各項單據(jù)憑證,印章,保險柜鑰匙;對實際工作中發(fā)現(xiàn)的問題和缺陷,能夠做到及時反映,并能積極為科領導納言獻策。

  3.加強與其他部門的交流與合作搞好部門間的交流,加快部門間的票據(jù)傳遞工作,加快erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入,確保會計信息的真實,合法,準確,完整,切實發(fā)揮了財務的核算和監(jiān)督作用。



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