成功之道論文3篇
成功之道論文1:
淺談從蒙藥“珍寶丸”的成功看處方藥如何突圍
自2000年來(lái),珍寶丸在面臨心腦血管疾病和風(fēng)濕疾病藥品競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)下,同樣沒(méi)有逃離處方藥品牌密集化所帶惡的競(jìng)爭(zhēng)厄運(yùn)。處方藥的營(yíng)銷(xiāo)模式被極度同質(zhì)化,關(guān)系、實(shí)力成了決定品牌成功與否的根本。珍寶丸在銷(xiāo)售上隨之也出現(xiàn)了日漸下跌的情況,企業(yè)的生存危機(jī)在進(jìn)一步加劇……
一、珍寶丸下沉的根本問(wèn)題
據(jù)醫(yī)史記載,珍寶丸處方在中國(guó)已經(jīng)有兩千多年的悠久歷史,因其在治療心腦血管疾病和風(fēng)濕病方面藥力獨(dú)到,在當(dāng)?shù)赜兄吧袼帯钡拿雷u(yù)。然而,就是這樣一種歷史悠久且擁有良好市場(chǎng)口碑的藥物,2000年以來(lái)銷(xiāo)售一度陷入困局,問(wèn)題到底出在哪里?企業(yè)一時(shí)無(wú)法找到準(zhǔn)確答案,困局的破解也因此成了最急待解決的難題。
2005年CBCT__起品牌營(yíng)銷(xiāo)機(jī)構(gòu)正式接手“珍寶丸”項(xiàng)目。在對(duì)該企業(yè)進(jìn)行深度調(diào)研診斷、走訪市場(chǎng)后發(fā)現(xiàn),珍寶丸所處的不利局面是由兩大根本性原因所造成:品牌模糊化的問(wèn)題首當(dāng)其沖,另一原因則是營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新的缺乏,直接導(dǎo)致該品種在區(qū)域內(nèi)影響力的直線下降。
品牌模糊問(wèn)題最突出。在心腦血管和風(fēng)濕病領(lǐng)域,可以同該企業(yè)的“珍寶丸”構(gòu)成直接競(jìng)爭(zhēng)的大中型蒙藥企業(yè)就有三家,而且產(chǎn)品名稱完全相同;而在全國(guó)范圍內(nèi),對(duì)珍寶丸構(gòu)成直接競(jìng)爭(zhēng)的同類(lèi)藥品則有百余個(gè)品牌。
營(yíng)銷(xiāo)乏力的情況也不容忽視。企業(yè)過(guò)去全靠當(dāng)?shù)蒯t(yī)院進(jìn)行銷(xiāo)售,在其它渠道則難見(jiàn)蹤影。但醫(yī)院也在改革,其銷(xiāo)售規(guī)模也日漸萎縮。沒(méi)有新的渠道和終端,只能眼睜睜地看著競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手蠶食市場(chǎng)。
事實(shí)表明,東藏珍寶丸似乎已經(jīng)完全失去了繼續(xù)生存下去的理由,這對(duì)有著悠久歷史的該蒙藥企業(yè)來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一個(gè)殘酷本文由論文聯(lián)盟收集整理現(xiàn)實(shí)。因?yàn)闊o(wú)論從地域影響力還是從全國(guó)影響力來(lái)看,企業(yè)似乎已經(jīng)跌到了行業(yè)谷底,這樣的產(chǎn)品能否救得活,無(wú)論對(duì)于該企業(yè)還是對(duì)于__起項(xiàng)目組來(lái)說(shuō)都成了一個(gè)很大的挑戰(zhàn)。
同時(shí)我們也看到,珍寶丸的這兩大問(wèn)題其實(shí)還不僅僅是這一個(gè)蒙藥企業(yè)的個(gè)性問(wèn)題,同時(shí)也是許多醫(yī)藥企業(yè)所面臨的共性問(wèn)題,要判斷這些問(wèn)題并不難,最難的是企業(yè)如何突破和選擇哪個(gè)點(diǎn)突破,許多企業(yè)在這個(gè)問(wèn)題上往往做出了不正確的抉擇,這回,蒙藥廠同樣面臨著這個(gè)考驗(yàn)。
二、解決企業(yè)突圍的第一要訣—方向
我們經(jīng)常在工作中強(qiáng)調(diào),方向比方法更重要。對(duì)于已經(jīng)危機(jī)四伏的該蒙藥企業(yè),它的突破方向又在哪里呢?正如CBCT機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人一再?gòu)?qiáng)調(diào)的,由于方向不對(duì),一招落敗、滿盤(pán)皆敗的案例在中國(guó)已經(jīng)比比皆是,對(duì)于資金運(yùn)轉(zhuǎn)失靈的企業(yè)來(lái)說(shuō),一招斃敵更顯得尤為重要。企業(yè)的突圍途徑有多種,方向不同,結(jié)果必然不同,當(dāng)前藥品企業(yè)在識(shí)別突圍方向上依舊沒(méi)有顯著提高。其實(shí),企業(yè)在運(yùn)營(yíng)實(shí)踐中最忌諱的就是多點(diǎn)突破,正是因?yàn)檫@種突破缺少方向性,企業(yè)也最終會(huì)被拖垮。
實(shí)踐證明,率先解決品牌問(wèn)題的方向一經(jīng)確定,珍寶丸在營(yíng)銷(xiāo)突破上的戰(zhàn)略思想隨之基本形成。
三、品牌的重要突破
在對(duì)突破點(diǎn)選擇時(shí),項(xiàng)目組調(diào)查發(fā)現(xiàn):珍寶丸作為蒙藥有著極其神秘的歷史文化背景和數(shù)千年的品牌文化積淀,即便到了現(xiàn)代在蒙藥領(lǐng)域頗有建樹(shù)的名醫(yī)圣者依舊大有人在,其中邢布利得大夫在當(dāng)?shù)乇闶且晃粯O具影響力的一代蒙藥大醫(yī),通過(guò)珍寶丸的神奇功效,邢布利得在治療心腦血管疾病和風(fēng)濕病領(lǐng)域取得了巨大成功,同時(shí)也極大程度塑造了蒙藥在現(xiàn)代醫(yī)學(xué)中極其重要的醫(yī)學(xué)地位。與此同時(shí),__起項(xiàng)目組還發(fā)現(xiàn)了一個(gè)不容忽視的現(xiàn)象,最近幾年,在藏藥、苗藥、維藥等地域性藥種全線出擊的形勢(shì)下,蒙藥的消沉使得蒙藥的整體發(fā)展已經(jīng)處于一種非常不利境地,珍寶丸作為蒙藥的代表,能否象藏藥中的“奇正”那樣為藏藥追本溯源,成為地區(qū)性藥種的標(biāo)志性突破品牌?通過(guò)對(duì)近二十年?yáng)|藏珍寶丸市場(chǎng)售量分析,__起項(xiàng)目組認(rèn)定,珍寶丸無(wú)論從產(chǎn)品歷史背景還是從獨(dú)到的療效來(lái)看,其實(shí)現(xiàn)品牌突破完全存在。
四、規(guī)避同質(zhì)化傳播模式—傳播
信息化時(shí)代,任何產(chǎn)品的成功都得益于有利的傳播,珍寶丸要想實(shí)現(xiàn)品牌突破同樣也要依賴于強(qiáng)用力的傳播手段。然而珍寶丸作為一種處方藥,在品牌傳播手段上受到了行業(yè)政策的嚴(yán)格限制,這一點(diǎn)對(duì)于困境中企業(yè)非常不利。同時(shí),我們也看到,中國(guó)醫(yī)藥行業(yè)近二十年來(lái)在走著一條退化路線,產(chǎn)品在同質(zhì)化,傳播方式在同質(zhì)化,甚至消費(fèi)者的消費(fèi)心理也出現(xiàn)了同質(zhì)化現(xiàn)象,而珍寶丸,雖然在突破方向上和突破點(diǎn)上進(jìn)行了重新的定義,但品牌傳播手段上如果依舊保持原有的同質(zhì)化宣傳模式,珍寶丸所有的突破戰(zhàn)略必將變得毫無(wú)意義。
五、避其鋒芒 外圍作戰(zhàn)—渠道
當(dāng)前,處方藥在流通上主要為醫(yī)院、藥店兩條主要渠道,多數(shù)藥企只側(cè)重其一,渠道不并平衡,而珍寶丸在渠道策略上的要求則是“兩手抓”,且兩手都要硬,同時(shí)提出珍寶丸在渠道策略上醫(yī)院與藥店終端同等重要渠道模式。對(duì)此,項(xiàng)目組經(jīng)過(guò)了慎重考慮,因?yàn)樵谒幤方K端極度惡化的情形下,醫(yī)院終端已經(jīng)遠(yuǎn)非是一個(gè)便宜的終端,強(qiáng)化建立藥店終端可有效降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)又能在處方藥競(jìng)爭(zhēng)較薄弱地帶伺機(jī)成長(zhǎng)。“醫(yī)院+藥店”聯(lián)動(dòng)的模式,即可以促進(jìn)銷(xiāo)售,也可以增加品牌的影響力。珍寶丸終端定位于三四級(jí)城市的藥店終端,尤其是將有駐店藥師資質(zhì)的藥店終端作為爭(zhēng)奪的主要戰(zhàn)場(chǎng)。至于為什么不定位于一二級(jí)藥店終端?因?yàn)開(kāi)_起項(xiàng)目組發(fā)現(xiàn),無(wú)論從珍寶丸的經(jīng)濟(jì)實(shí)力還是從其品牌上看,珍寶丸都不具備和成熟品牌相抗衡的實(shí)力,在資金和品牌都缺少支撐的情況下,直接走大中城市路線意味著將加快珍寶丸的迅速滅亡?!安贿x擇最好的,只選擇最適合的”,我們只是負(fù)責(zé)把企業(yè)引入了最適合的渠道空間,看似平凡無(wú)奇的一小步,實(shí)則卻是完成了營(yíng)銷(xiāo)理念上的一次成功跨越,遺憾的是,我們看到當(dāng)前許多企業(yè)在品牌突破中,對(duì)于這一基本理念已經(jīng)完全忽視。
現(xiàn)在,經(jīng)過(guò)一年的全新打造,品牌形象的迅速建立,使得東藏珍寶丸在終端市場(chǎng)產(chǎn)生了強(qiáng)大的市場(chǎng)號(hào)召力,在成功占領(lǐng)地方市場(chǎng)并獲得豐厚回報(bào)的同時(shí),也為東藏珍寶丸全力進(jìn)軍全國(guó)市場(chǎng)奠定了堅(jiān)實(shí)的市場(chǎng)基礎(chǔ)。
成功之道論文2:
成功素質(zhì)教育理論下的高校輔導(dǎo)員班級(jí)管理理念探索
成功素質(zhì)教育是以促進(jìn)大學(xué)生的成功為根本目標(biāo),專(zhuān)業(yè)素質(zhì)教育與非專(zhuān)業(yè)素質(zhì)教育同步推進(jìn),通過(guò)全面培養(yǎng)學(xué)生的五大體系素質(zhì)和學(xué)生個(gè)性的充分開(kāi)發(fā),培養(yǎng)學(xué)生的成功素質(zhì),消除失敗因子,促進(jìn)大學(xué)生學(xué)業(yè)成功與就業(yè)成功,并為其今后的創(chuàng)業(yè)成功和事業(yè)成功奠定素質(zhì)基礎(chǔ)的教育理念和教育模式。它認(rèn)為,班級(jí)管理在其中起到非常重要的作用,而高校輔導(dǎo)員(成功素質(zhì)教育稱其為“素質(zhì)導(dǎo)師”)的班級(jí)管理理念無(wú)疑對(duì)班級(jí)管理有著重大影響。班級(jí)管理理念,即輔導(dǎo)員認(rèn)為如何建設(shè)和管理一個(gè)班級(jí),班級(jí)管理的目標(biāo)與定位是什么,集中表現(xiàn)在如何協(xié)調(diào)師生在班級(jí)管理中的比例和參與程度。
一、高校輔導(dǎo)員班級(jí)管理理念的現(xiàn)狀分析
從當(dāng)前我國(guó)高校的班級(jí)管理模式來(lái)看,輔導(dǎo)員的班級(jí)管理理念大致可以分為:
(一)輔導(dǎo)員主導(dǎo)
以輔導(dǎo)員的權(quán)威、個(gè)人魅力影響班級(jí),主要表現(xiàn)為:班級(jí)大小事情輔導(dǎo)員均過(guò)問(wèn),任何班級(jí)事務(wù)都要征求輔導(dǎo)員意見(jiàn),輔導(dǎo)員允許才可以開(kāi)展。班級(jí)以輔導(dǎo)員為核心,在輔導(dǎo)員任期內(nèi),班級(jí)比較穩(wěn)定,但班級(jí)學(xué)生和學(xué)生干部缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)新意識(shí),學(xué)生干部只是監(jiān)督下的執(zhí)行者,難以培養(yǎng)個(gè)人能力,一旦出現(xiàn)輔導(dǎo)員調(diào)整,班級(jí)容易出現(xiàn)較大的波動(dòng)。
(二)學(xué)生干部主導(dǎo)
輔導(dǎo)員充分放權(quán),班級(jí)事務(wù)的制定和執(zhí)行都由班級(jí)干部負(fù)責(zé),可以鍛煉學(xué)生干部的能力,形成班級(jí)自主核心和權(quán)威,但學(xué)生干部本人的品行和能力對(duì)班級(jí)的發(fā)展和導(dǎo)向作用太大,一旦處理不當(dāng),班級(jí)容易分化,影響決策的執(zhí)行力度和效果。輔導(dǎo)員被班級(jí)邊緣化,難以掌握班級(jí)真實(shí)情況,對(duì)班級(jí)發(fā)展難以起到輔導(dǎo)的作用。本文由論文聯(lián)盟收集整理
(三)輔導(dǎo)員和班級(jí)干部共同參與
輔導(dǎo)員和班級(jí)干部共同決策,有利于形成良好的師生關(guān)系,有利于學(xué)生能力的培養(yǎng),也有利于班級(jí)的健康、良性、有序的發(fā)展。但在具體實(shí)施中,如果輔導(dǎo)員的班級(jí)管理理念不夠明晰,則在輔導(dǎo)員和學(xué)生干部的分寸把握比較容易出現(xiàn)偏差,陷入前兩種情形。
評(píng)價(jià)班級(jí)管理模式是否科學(xué),關(guān)鍵看它是否遵循教育規(guī)律,符合教育實(shí)質(zhì);是否尊重學(xué)生的主體地位,有利于學(xué)生主動(dòng)性、積極性的發(fā)揮;是否能提供專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和非專(zhuān)業(yè)素質(zhì)發(fā)展的平臺(tái),有利于學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng)的發(fā)揮和全面發(fā)展、長(zhǎng)足發(fā)展;有無(wú)理論依據(jù)和現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)??茖W(xué)的班級(jí)管理模式的建立和實(shí)施,需要輔導(dǎo)員形成科學(xué)的班級(jí)管理理念。正是基于這樣的思考,成功素質(zhì)教育理論提出“五導(dǎo)一管”式高校輔導(dǎo)員班級(jí)管理理念。
二、“五導(dǎo)一管”式班級(jí)管理理念的內(nèi)涵
“五導(dǎo)”指的是觀念引導(dǎo)、品格引導(dǎo)、知識(shí)引導(dǎo)、能力引導(dǎo)、方法引導(dǎo),“一管”指的是日常管理?!拔鍖?dǎo)一管”式管理模式是指以日常管理為基礎(chǔ),注重對(duì)學(xué)生進(jìn)行觀念引導(dǎo)、品格引導(dǎo)、知識(shí)引導(dǎo)、能力引導(dǎo)、方法引導(dǎo),使之成為社會(huì)發(fā)展需求的全面發(fā)展的高素質(zhì)人才。其中,“一管”是基礎(chǔ),“五導(dǎo)”是保障。
(一)觀念引導(dǎo)
在黨的教育方針指導(dǎo)之下,引導(dǎo)學(xué)生形成符合中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)需要的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。逐步樹(shù)立學(xué)生“追求卓越、走向成功”的終身學(xué)習(xí)觀念、事業(yè)觀念,引導(dǎo)學(xué)生確立合格公民、善意公民的社會(huì)觀念。為此,學(xué)生思想政治教育工作者必須有自己的網(wǎng)絡(luò)交流展示平臺(tái),需要充分利用好QQ、微博等媒體,實(shí)時(shí)向?qū)W生展示自己關(guān)注的信息、希望學(xué)生認(rèn)同或引起思索的話題,多層次引導(dǎo)和交流。
(二)品格引導(dǎo)
以身作則、言傳身教,身教重于言傳,這是學(xué)生工作品格引導(dǎo)的基礎(chǔ)。輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)通過(guò)各類(lèi)專(zhuān)題教育活動(dòng)、座談、班會(huì)以及心理健康輔導(dǎo)等來(lái)落實(shí)品格的培養(yǎng)和強(qiáng)化工作。品格引導(dǎo)要與觀念引導(dǎo)結(jié)合進(jìn)行,尤其要注意對(duì)社會(huì)關(guān)注的道德熱點(diǎn)討論的引導(dǎo)。加強(qiáng)傳統(tǒng)美德的學(xué)習(xí),與學(xué)生一起努力構(gòu)建品德的“防火墻”。
(三)知識(shí)引導(dǎo)
輔導(dǎo)員必須熟悉所帶專(zhuān)業(yè)和班級(jí)學(xué)生的概況,不斷加強(qiáng)對(duì)所帶專(zhuān)業(yè)教學(xué)、學(xué)生培養(yǎng)的專(zhuān)業(yè)性信息掌握。此外,輔導(dǎo)員要不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),拓展自己的知識(shí)架構(gòu)和信息量,引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注并不斷更新自己的知識(shí)視野。同時(shí),增強(qiáng)學(xué)生人文學(xué)科知識(shí)、科技創(chuàng)新知識(shí)、藝術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
(四)能力引導(dǎo)
輔導(dǎo)員應(yīng)該在表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、管理能力等方面對(duì)學(xué)生進(jìn)行基礎(chǔ)培訓(xùn)和指導(dǎo)。根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn),對(duì)其個(gè)人能力加以引導(dǎo)。使學(xué)生能夠“提高交流能力、培養(yǎng)分析能力、加強(qiáng)解決問(wèn)題的能力、培養(yǎng)價(jià)值判斷的能力、提高社會(huì)交往和互動(dòng)的能力、培養(yǎng)對(duì)個(gè)人和環(huán)境的理解能力,改善個(gè)人對(duì)當(dāng)今世界的了解能力”。
(五)方法引導(dǎo)
輔導(dǎo)員應(yīng)該在基礎(chǔ)學(xué)習(xí)方法、創(chuàng)新思維方法、獨(dú)立生活方法、為人處世基本準(zhǔn)則及方法上對(duì)學(xué)生做全學(xué)習(xí)時(shí)段的指導(dǎo),并對(duì)學(xué)生要掌握的方法進(jìn)行階段性重點(diǎn)指導(dǎo)。
(六)日常管理
指班級(jí)管理中的常規(guī)事務(wù)性工作。立足教室和寢室兩個(gè)陣地,發(fā)揮學(xué)生干部和積極分子的作用,注重學(xué)生心理疏導(dǎo),發(fā)掘特色學(xué)生,形成有效競(jìng)爭(zhēng)和激勵(lì)機(jī)制。加強(qiáng)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),制度規(guī)范,紀(jì)律嚴(yán)明,“有章可循”,“有章必依”,重視班級(jí)制度建設(shè)和事務(wù)性工作?!耙还堋睆?qiáng)調(diào)在班級(jí)管理中,輔導(dǎo)員應(yīng)起統(tǒng)領(lǐng)作用,學(xué)生干部和其他學(xué)生作為主要的實(shí)施者,完成學(xué)生的自我認(rèn)識(shí)、自我管理、自我教育、自我服務(wù)。
三、“五導(dǎo)一管”式班級(jí)管理理念的可行性分析
(一)建立在科學(xué)的班級(jí)管理模式之上,有其理論依據(jù)
1.符合教育規(guī)律和人的成長(zhǎng)規(guī)律。從教育和人的成長(zhǎng)規(guī)律而言,大學(xué)期間是青年學(xué)生世界觀、人生觀、價(jià)值觀形成的關(guān)鍵時(shí)期,這一時(shí)期的青年學(xué)生,思維活躍、善于學(xué)習(xí)、靈活善變,具有特殊性?!拔鍖?dǎo)一管”式管理理念針對(duì)大學(xué)生的思想特點(diǎn)和發(fā)展規(guī)律,對(duì)其進(jìn)行引導(dǎo),有助于他們形成正確的思想觀念,認(rèn)清現(xiàn)實(shí),服務(wù)社會(huì)。在具體實(shí)施中,“五導(dǎo)一管”式管理理念杜絕純粹的理論說(shuō)教和灌輸,引導(dǎo)學(xué)生自我認(rèn)識(shí)、自我管理、自我教育、自我服務(wù),尊重教育規(guī)律,尊重教育對(duì)象的身心發(fā)展規(guī)律,尊重學(xué)生人格。
成功之道論文3:
從豐田的成功看我國(guó)汽車(chē)行業(yè)的物流成本管理
汽車(chē)物流是集現(xiàn)代運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)論文聯(lián)盟、保管、搬運(yùn)、包裝、產(chǎn)品流通及物流信息于一體的綜合性管理,是溝通原料供應(yīng)商、生產(chǎn)廠商、批發(fā)商、零件商、物流公司及最終用戶滿意的橋梁,更是實(shí)現(xiàn)商品從生產(chǎn)到消費(fèi)各個(gè)流通環(huán)節(jié)的有機(jī)結(jié)合。隨著我國(guó)加入WTO以來(lái),我國(guó)與國(guó)際接軌,我國(guó)的汽車(chē)行業(yè)迅猛發(fā)展的同時(shí)也接受著來(lái)自國(guó)外汽車(chē)行業(yè)的沖擊,像美國(guó)的通用,日本的豐田等等,各個(gè)汽車(chē)品牌爭(zhēng)先打價(jià)格仗的同時(shí),也在自身發(fā)展方面尋找更多的對(duì)策。但是相對(duì)于一些國(guó)際上的汽車(chē)行業(yè)來(lái)說(shuō),我國(guó)的汽車(chē)行業(yè)比較重視生產(chǎn),在自身的物流成本管理方面關(guān)注的比較少,這就導(dǎo)致我國(guó)汽車(chē)行業(yè)物流成本管理的緩慢發(fā)展,所以在我國(guó)汽車(chē)行業(yè)物流的發(fā)展中存在著很大的問(wèn)題,與世界上一些發(fā)達(dá)國(guó)家還存在著相當(dāng)大的差距。
一、我國(guó)汽車(chē)行業(yè)的現(xiàn)狀
我國(guó)的汽車(chē)行業(yè)經(jīng)歷了爆發(fā)式的增長(zhǎng)階段,目前也代替美國(guó)成為世界上最大的汽車(chē)銷(xiāo)售國(guó),我國(guó)的汽車(chē)銷(xiāo)售產(chǎn)量也非常的多,超過(guò)了美國(guó)和日本的銷(xiāo)售總和,但從今年開(kāi)始,我國(guó)汽車(chē)的發(fā)展速度雖然也在增長(zhǎng)但是開(kāi)始逐步放緩,汽車(chē)市場(chǎng)的消費(fèi)也由人們的感性消費(fèi)轉(zhuǎn)變?yōu)槔硇韵M(fèi)。我國(guó)各個(gè)汽車(chē)行業(yè)也在積極尋找和探索汽車(chē)行業(yè)發(fā)展的新出路,由對(duì)汽車(chē)物流的忽視也漸漸轉(zhuǎn)變?yōu)楦鼮殛P(guān)注。據(jù)專(zhuān)家估計(jì)我國(guó)的汽車(chē)銷(xiāo)售還將持續(xù)上漲,將創(chuàng)造另一個(gè)新的績(jī)點(diǎn)??偟膩?lái)說(shuō),我國(guó)汽車(chē)行業(yè)的發(fā)展前景非常的廣闊。
二、我國(guó)汽車(chē)行業(yè)物流成本管理存在的問(wèn)題
我國(guó)汽車(chē)行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀雖然總的來(lái)說(shuō)是不錯(cuò)的,但是其中還存在著不少的問(wèn)題,像是我國(guó)居民存在著一些盲目消費(fèi)現(xiàn)象,盲目的去購(gòu)買(mǎi)車(chē)輛,沒(méi)有充分的考慮到自身的需求問(wèn)題,還有就是對(duì)我國(guó)汽車(chē)行業(yè)沒(méi)有一個(gè)很好的規(guī)劃,尤其是物流成本管理方面的問(wèn)題,如果沒(méi)有得到好好的解決,可能將對(duì)未來(lái)我國(guó)汽車(chē)行業(yè)更好的發(fā)展帶來(lái)一系列不好的影響。
1、我國(guó)汽車(chē)行業(yè)的物流成本比較高
我國(guó)汽車(chē)行業(yè)的物流成本截至2009年起,運(yùn)輸成本占了相當(dāng)大的部分,接近于汽車(chē)物流成本的一半,其次是管理成本,占到%,由此可知,汽車(chē)行業(yè)的物流成本以運(yùn)輸成本和管理成本為主,倉(cāng)儲(chǔ)成本、配送成本等相對(duì)來(lái)說(shuō)占了一小部分。
所以,我國(guó)的物流成本管理還是存在很多不合理的現(xiàn)象的,為了增加企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力,我國(guó)必須尋找更好的發(fā)展發(fā)生來(lái)進(jìn)一步縮減物流成本,尤其是運(yùn)輸物流成本和管理成本。
2、我國(guó)物流費(fèi)用率與發(fā)達(dá)國(guó)家還有很大的差距。據(jù)資料顯示,2009年日本的物流費(fèi)用率為%,而我國(guó)汽車(chē)行業(yè)的物流費(fèi)用率為9%[1],相對(duì)于日本來(lái)說(shuō),我國(guó)汽車(chē)行業(yè)的物流費(fèi)用率是相當(dāng)高的,需要我們降低物流成本費(fèi)用。
3、我國(guó)汽車(chē)行業(yè)對(duì)物流方面認(rèn)識(shí)不足而且也沒(méi)有足夠的重視。
我國(guó)汽車(chē)行業(yè)雖然在快速的發(fā)展,但是在物流管理方面沒(méi)達(dá)到更多的認(rèn)識(shí),雖然說(shuō)在汽車(chē)行業(yè)迅猛發(fā)展的趨勢(shì)下,各個(gè)汽車(chē)企業(yè)在努力的尋找自身發(fā)展的出路,開(kāi)始認(rèn)識(shí)到自身的物流成本管理,但是沒(méi)有進(jìn)行深入了解,也沒(méi)有進(jìn)行系統(tǒng)化的研究。
4、我國(guó)汽車(chē)行業(yè)對(duì)物流設(shè)施建設(shè)比較盲目,沒(méi)有進(jìn)行統(tǒng)一的規(guī)劃。
我國(guó)汽車(chē)行業(yè)物流設(shè)施的建設(shè)缺少統(tǒng)一的規(guī)劃,有的地方成堆建設(shè),供大于求,有些地方則缺少,這樣使用起來(lái)有些地方不方便,有些地方容易造成浪費(fèi)。
5、對(duì)第三方物流沒(méi)有足夠的了解。
現(xiàn)在的一些汽車(chē)企業(yè)缺少對(duì)這些專(zhuān)業(yè)知識(shí)的了解,所以沒(méi)有通過(guò)第三方物流的途徑去規(guī)劃降低企業(yè)的物流總成本。
三、豐田的物流成本管理
1、豐田公司的汽車(chē)物流實(shí)行JIT準(zhǔn)時(shí)制的生產(chǎn)物流,提倡零庫(kù)存,他們能夠隨著反饋客戶的訂購(gòu)信息,使生產(chǎn)和銷(xiāo)售并行,這樣就大大的減少了庫(kù)存成本,總體節(jié)省了物流成本。而且豐田實(shí)行準(zhǔn)時(shí)制,還進(jìn)一步的提高了物品的流通速度,也節(jié)省了由于長(zhǎng)期停滯在某一點(diǎn)或者裝卸搬運(yùn)速度慢,而造成的庫(kù)存成本和裝卸搬運(yùn)成本。
2、豐田公司還采用了CAD技術(shù),更加專(zhuān)業(yè)化和系統(tǒng)化,可以使零件廠商保證準(zhǔn)時(shí)供應(yīng),而且又不會(huì)造成庫(kù)存的積壓和浪費(fèi)。
3、豐田汽車(chē)使用第三方物流,幫助企業(yè)控制物流成本,制定好的方案,比如:制定月度的送貨線路,尋找最佳的送貨路線,并且穩(wěn)定在一定的時(shí)間內(nèi),可以以此來(lái)降低運(yùn)輸成本和配送成本。
4、豐田汽車(chē)在進(jìn)行物流之前都會(huì)事先進(jìn)行規(guī)劃,規(guī)劃出最好的路線,最好的運(yùn)輸方式