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企業(yè)轉(zhuǎn)型升級成功的案例精選

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企業(yè)轉(zhuǎn)型升級成功的案例精選

  企業(yè)轉(zhuǎn)型是指企業(yè)長期經(jīng)營方向、運(yùn)營模式及其相應(yīng)的組織方式、資源配置方式的整體性轉(zhuǎn)變,是企業(yè)重新塑競爭優(yōu)勢、提升社會價(jià)值,達(dá)到新的企業(yè)形態(tài)的過程。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家準(zhǔn)備的關(guān)于企業(yè)轉(zhuǎn)型成功案例,歡迎大家前來觀看!

  企業(yè)轉(zhuǎn)型成功案例篇1

  如何找到自己的核心競爭力,走出產(chǎn)業(yè)鏈底層向上游發(fā)展實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級與永續(xù)經(jīng)營,是當(dāng)下中國小企業(yè)必須要面對的考驗(yàn)。

  對于中國眾多奮斗在傳統(tǒng)行業(yè)的小企業(yè)主來說,面對復(fù)雜的外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境,轉(zhuǎn)型升級是個(gè)遲早要面對的問題。中國中小企業(yè)協(xié)會不久前公布的一組數(shù)據(jù)顯示,2014前三季度,中小企業(yè)發(fā)展指數(shù)分別為95.9%、94.1%、93.1%,處于景氣臨界線以下。

  中國小企業(yè)主中的60后、70后與80后。他們都曾經(jīng)取得過成功,但又沒有止步于此,在最安逸的階段能看到危機(jī)并主動迎難而上。他們的轉(zhuǎn)型升級經(jīng)歷,正可以給仍在困境中掙扎的一些中國小企業(yè)以啟發(fā)。

  小企業(yè)發(fā)展的壁壘,在于沒有核心技術(shù)和產(chǎn)業(yè)鏈意識單打獨(dú)斗帶來的高昂成本。

  對于武漢若克每家照明公司的總經(jīng)理萬秋珍來講,從賣貨品升級為賣服務(wù)是個(gè)艱苦又漫長的過程。

  60后的萬秋珍,1994年在武漢進(jìn)入燈具貿(mào)易行業(yè),當(dāng)時(shí)燈具市場門檻很低,租個(gè)店面,代理幾個(gè)燈具品牌,夫妻店比比皆是。萬秋珍憑借勤奮,低價(jià)進(jìn)貨高價(jià)賣出,一年燈具銷售額達(dá)到6000多萬,幫她完成了最初的原始資本積累。

  “那時(shí)候賺錢很容易,但是市場競爭也很激烈,利潤越來越低。如果只看到了眼前的利益,那么企業(yè)很快就會消失。”彼時(shí)的照明行業(yè)受惠于房地產(chǎn)的熱絡(luò)還比較景氣,但萬秋珍已經(jīng)嗅到了缺乏核心競爭力的危機(jī)感。遍地的燈具城,日復(fù)一日的價(jià)格戰(zhàn),讓萬秋珍決心尋找企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的路徑。2006年,萬秋珍可謂武漢燈具貿(mào)易行業(yè)“覺醒”的第一人。她回憶說,從1994年入行至今20年的摸爬滾打,但轉(zhuǎn)型以來的七年對她卻是最大的挑戰(zhàn)。

  萬秋珍的轉(zhuǎn)型之法是向產(chǎn)業(yè)上游攀升以及整合產(chǎn)業(yè)鏈,培養(yǎng)自己的研發(fā)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),從賣燈具轉(zhuǎn)而賣服務(wù)——出售整體的照明解決方案。為此,她幾乎投入了此前經(jīng)營的所有積累,變賣房產(chǎn),并向銀行貸款。“做之前考慮到了艱難,但沒想到這么難。我看了很多心理學(xué)的書籍,鼓勵我堅(jiān)持下來。”

  “照明整體解決方案的概念在國內(nèi)并不普及,很多客戶覺得買了燈具設(shè)計(jì)方案是應(yīng)該贈送的,殊不知研發(fā)、設(shè)計(jì)層面的人力成本非常高。”萬秋珍回憶說。

  這套“整體照明解決方案”一方面聚集了核心研發(fā)團(tuán)隊(duì),另一方面則整合了產(chǎn)業(yè)鏈上下游的小企業(yè)抱團(tuán)發(fā)展。

  7年轉(zhuǎn)型升級之路雖然異常艱辛,但萬秋珍認(rèn)為,走這條路是對的。如今她盡管不是武漢燈具市場最大的商家,但是她憑借照明方案得到越來越多的訂單,產(chǎn)品附加值也變得更高,還被推選為武漢燈具商會會長。她打造的一個(gè)2000平方米的一站式室內(nèi)照明體驗(yàn)館即將面世,在她看來“核心技術(shù)+產(chǎn)業(yè)鏈=未來”,對于照明這個(gè)行業(yè),抓住產(chǎn)業(yè)鏈甚至比資金還重要。

  企業(yè)轉(zhuǎn)型成功案例篇2

  溫州市藍(lán)道工業(yè)發(fā)展有限公司是由印刷廠轉(zhuǎn)型創(chuàng)辦的,公司是一家集眼鏡包裝研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的綜合性專業(yè)眼鏡配套包裝企業(yè),公司以質(zhì)取勝,產(chǎn)品走出國門,產(chǎn)品已做到世界第三。

  筆者在浙江溫州開會期間,參觀溫州市藍(lán)道工業(yè)發(fā)展有限公司,公司的前身是一家專門印刷眼鏡商標(biāo)的印刷廠。印刷廠在完成原始積累后,只是母公司下屬的六個(gè)子公司之一,印刷廠員工200余人,產(chǎn)品仍是印刷眼鏡商標(biāo),年產(chǎn)值為4千多萬。溫州市藍(lán)道工業(yè)發(fā)展有限公司是眼鏡配套包裝企業(yè),現(xiàn)有員工1500多人。

  一九九二年,溫州市藍(lán)道工業(yè)發(fā)展有限公司是由印刷廠轉(zhuǎn)型創(chuàng)辦的,公司是一家集眼鏡包裝研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的綜合性專業(yè)眼鏡配套包裝企業(yè)。公司下設(shè)四個(gè)中心一個(gè)部即:營銷中心、生產(chǎn)中心、管理中心、研發(fā)中心、財(cái)務(wù)部。下屬箱包、鐵盒、展示架、塑膠、印刷等六個(gè)制造工廠。公司展廳把產(chǎn)品分為八大類:即硬盒、眼鏡袋、眼鏡繩、箱包、展示架等1297個(gè)產(chǎn)品,把眼鏡產(chǎn)業(yè)鏈上的產(chǎn)品做得淋漓盡致。

  近二十年的風(fēng)雨滄桑,公司一切從無到有、從小到大,憑借的是藍(lán)道人自信、拼搏、進(jìn)取的務(wù)實(shí)的精神及深厚的文化底蘊(yùn)。公司已形成了以溫州為中心,河北、廣州為基本點(diǎn)的制造格局。同時(shí)進(jìn)一步細(xì)分了眼鏡包裝市場:形成以溫州制造為核心,廣州、河北分別制造高、低端市場產(chǎn)品為補(bǔ)充的差異化局面。擁用強(qiáng)大的制造實(shí)力,各基地生產(chǎn)總面積將達(dá)到20萬平方米。具有完善的箱包、鐵盒、展示用具、眼鏡袋、布、繩、塑膠、印刷品的眼鏡配套產(chǎn)品生產(chǎn)實(shí)力;六個(gè)制造工廠的產(chǎn)品暢銷歐美等國。滿足了多家世界知名眼鏡運(yùn)營企業(yè)的現(xiàn)場驗(yàn)廠要求。今年,在外貿(mào)方面,一個(gè)箱包定單就是一億元人民幣。

  在座談時(shí),大家問,公司業(yè)務(wù)非常的好,廠房還在不斷新建,在眼鏡產(chǎn)業(yè)鏈上公司除眼鏡不做外,眼鏡包裝系列二十年來做到世界第三,業(yè)務(wù)是怎樣來的?是否請客送禮等。董事長林加乾講,我們業(yè)務(wù)客戶都是自己找上門來的,從不沒有請客送禮,公司不斷的參加國際、國內(nèi)的各種展覽會,展現(xiàn)公司的實(shí)力,企業(yè)前景看好。有人問:公司的發(fā)展理念、目標(biāo)是什么?董事長林加乾講:我們將為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和日臻完善的服務(wù)。追求卓越的品質(zhì)、提供一流的服務(wù)從公司內(nèi)部管理到外部營銷上,我們借鑒國內(nèi)外知名企業(yè)先進(jìn)的經(jīng)營理念與模式,與世界經(jīng)濟(jì)接軌,立足于國際市場是企業(yè)生存的當(dāng)務(wù)之急。力爭締造一個(gè)多元化、外向型的國際化企業(yè)!

  在座談中,印刷企業(yè)的老總們驚奇的問到:林總,眼鏡的利潤比較豐厚,為什么公司只做眼鏡產(chǎn)業(yè)鏈中的包裝系列,不做眼鏡呢?林總講到:眼鏡的利潤比較豐厚,但競爭的企業(yè)也多,公司專心把現(xiàn)在經(jīng)營的產(chǎn)品做好,不在一條道上去競爭,對公司的發(fā)展反而好。如果公司有眼鏡業(yè)務(wù),也會轉(zhuǎn)給別公司去做。中國眼鏡產(chǎn)業(yè)長期在價(jià)值鏈低端徘徊,眼鏡產(chǎn)業(yè)有著鮮明的全球采購、全球生產(chǎn)、全球銷售特點(diǎn),隨著中國日益成為"世界制造工廠",眼鏡產(chǎn)業(yè)得以迅速成長,形成深圳、溫州、廈門、丹陽四大集群。然而,經(jīng)歷連續(xù)多年的快速增長后,發(fā)展中的瓶頸問題愈來愈突出,最顯而易見的有"三角債"、低價(jià)惡性競爭、以次充優(yōu)、缺少自有品牌等。諸如此類問題,成為整個(gè)眼鏡產(chǎn)業(yè)的成長之痛,很大程度上影響了產(chǎn)業(yè)的良性快速發(fā)展,至今眼鏡廠商依然以O(shè)EM(1)為主要的經(jīng)營方式。

  中國眼鏡產(chǎn)業(yè)長期在價(jià)值鏈低端徘徊,以筆者之見,從內(nèi)因來說其根本在于產(chǎn)業(yè)成員對"競爭"與"合作"的認(rèn)識不足,企業(yè)各自為戰(zhàn),將橫、縱向產(chǎn)業(yè)同伴視為競爭對手,而價(jià)格是最重要競爭手段,與此同時(shí),企業(yè)間的合作不充分特別是缺乏深層次的戰(zhàn)略合作。

  面對眼鏡廠商長期為國際品牌商"打工",面對近些年來國外巨頭紛紛搶灘國內(nèi)市場,中國眼鏡產(chǎn)業(yè)如何實(shí)現(xiàn)升級,企業(yè)如何提升競爭力,培養(yǎng)并建立自己的核心優(yōu)勢,都已成為相當(dāng)緊迫的問題,也是印刷企業(yè)需要解決的問題。

  鑒于以上存在問題,藍(lán)道公司"繞"過傳統(tǒng)發(fā)展途徑(低價(jià)、無序競爭),在眼鏡的產(chǎn)業(yè)鏈上走自己的發(fā)展之路。公司的技術(shù)研發(fā)中心具備近80人的一支高素質(zhì)的設(shè)計(jì)、研發(fā)隊(duì)伍。通過與國際知名眼鏡品牌的親密合作,以及每年一次的米蘭展、法國展、印度展、香港展、北京展、上海展等國際性展會的設(shè)計(jì)創(chuàng)意、技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)的交流,藍(lán)道工業(yè)已構(gòu)筑了國內(nèi)領(lǐng)先,國際同步的新產(chǎn)品研發(fā)體系。目前的藍(lán)道在眼鏡包裝領(lǐng)域已取得了四十余款產(chǎn)品的外觀專利權(quán)和功能性專利權(quán)。公司通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,滿足了多家世界知名眼鏡運(yùn)營企業(yè)的現(xiàn)場驗(yàn)廠要求。藍(lán)道公司擁有遍布全球的營銷網(wǎng)絡(luò),渠道建設(shè)日臻完善。擁有自營出口權(quán)。建立了歐洲、亞洲、美洲、非洲、澳洲五大區(qū)域的對外貿(mào)易營銷機(jī)構(gòu)及國內(nèi)業(yè)務(wù)部的規(guī)范的營銷管理體系。公司將在美國、意大利、法國等國家設(shè)立營銷分支機(jī)構(gòu),與客戶面對面交流,減少中間環(huán)節(jié),消除貿(mào)易壁壘。

  筆者認(rèn)為,在印刷企業(yè)轉(zhuǎn)型中,是否可以學(xué)習(xí)借鑒藍(lán)道公司的新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)兩端也是企業(yè)制勝的模式。模式一端是如何通過市場調(diào)研,經(jīng)過轉(zhuǎn)換研發(fā)設(shè)計(jì)出滿足客戶需求的新產(chǎn)品,另一端是如何通過營銷和品牌來創(chuàng)造產(chǎn)品的價(jià)值增值;而如今處在中間段的印刷企業(yè)生產(chǎn)等工序則利潤空間最小,研發(fā)設(shè)計(jì)、價(jià)值增值這兩端正是印刷行業(yè)的軟肋,企業(yè)具有競爭的研發(fā)能力是產(chǎn)業(yè)升級的關(guān)鍵所在,藍(lán)道公司的作法是否可以借鑒呢。

  注釋:(1)OEM,又叫定牌生產(chǎn)和貼牌生產(chǎn),最早流行于歐美等發(fā)達(dá)國家,它是國際大公司,尋找各自比較優(yōu)勢的一種游戲規(guī)則,能降低生產(chǎn)成本,提高品牌附加值。近年來,這種生產(chǎn)方式在國內(nèi)家電行業(yè)比較流行。

  企業(yè)轉(zhuǎn)型成功案例篇3

  “專心致志做技術(shù),車子來了問題都能解決”,這是佳辰汽修一貫堅(jiān)持的理念,經(jīng)營汽配汽修十幾年,也漸漸有了一些名氣,很多4S店都解決不了的問題佳辰汽修能夠解決,著名汽車節(jié)目主持人于虎都驚訝地說“佳辰汽修臥虎藏龍”。

  在十幾年的經(jīng)營中,佳辰汽修一直秉承“新老客戶一個(gè)價(jià)”的原則,就是這種誠信原則,打消了很多車主擔(dān)心“被宰“的顧慮,成為了佳辰汽修的長期客戶,也成為了佳辰的好朋友,甚至很多車主更新車子的時(shí)候,都把舊車優(yōu)惠賣給了佳辰的修理技師,看的是多年的感情在里面。

  對于佳辰汽修的負(fù)責(zé)人來說,最寶貴的就是這伙員工了,都是跟了十多年的人,有的人來的時(shí)候還是小伙子,現(xiàn)在都已經(jīng)結(jié)了婚,小孩也讀小學(xué)了。他們忠心耿耿地為佳辰付出,看重的是這里有家的感覺。佳辰的老板也把員工當(dāng)家人一般看待,組織他們報(bào)名考技師證,為他們爭取廉租房等等,每到快過年,老板首先想到的就是早點(diǎn)發(fā)工資,好讓員工高高興行回家過年??梢哉f,佳辰汽修的經(jīng)營就是為了讓大伙都過上好日子,也正式因?yàn)檫@種責(zé)任感,在汽修行業(yè)競爭日趨激烈的今天,居安思危,佳辰汽修也開始了轉(zhuǎn)型之路。

  轉(zhuǎn)型

  不知從什么時(shí)候開始,中亞汽修中心的業(yè)主們突然發(fā)現(xiàn)來309的尚酷、高爾夫、GTI越來越多了,都帶著賽車般的轟鳴,一輛比一輛搶眼,可謂“騷味十足”,這就是佳辰汽修的新業(yè)務(wù)——汽車改裝(關(guān)注爬爬爬阿爬的微博)。當(dāng)初佳辰?jīng)Q定開展汽車改裝業(yè)務(wù),不僅因?yàn)橛屑夹g(shù)實(shí)力做支撐,更看重的是年輕人的創(chuàng)新與思想,每一輛改裝的汽車可以說都是一件藝術(shù)品,有車主的個(gè)性和靈氣在里面,這是一個(gè)讓人快樂與興奮的行當(dāng)。

  小微企業(yè)的轉(zhuǎn)型其實(shí)并不難,只要留心都有機(jī)遇,佳辰汽修雖然新增了改裝業(yè)務(wù),但傳統(tǒng)汽修業(yè)務(wù)并沒有丟,還打算在這塊做文章。據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),現(xiàn)在的女性車主已經(jīng)占到52%,但來汽修廠修車的女性車主20%的比例都不到,這是什么原因呢?其中就有市場可挖,比如我們是否可以裝點(diǎn)女性主題的修車環(huán)境,用更簡單易解的方式交流汽車技術(shù)來吸引女性車主呢,或者將汽修與美容、瑜伽結(jié)合起來等等,都是值得我們起探索的模式。

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