好習慣造就成功的案例6個(3)
好習慣造就成功的案例6個
好習慣造就成功的案例5：
一家要求很高的跨國公司招聘員工，一些學歷水平、身高相貌等客觀條件都很不錯的年輕人，過五關(guān)斬六將，進入最后一關(guān)——面試?？墒?，未曾想到，沒有提問，沒有出題，短短10分鐘，他們都失敗了。原來總經(jīng)理借故離開了5分鐘，這些年輕人便得意非凡，圍著總結(jié)理的大寫字臺，看看這個材料，翻翻那個資料。5分鐘后，總經(jīng)理回來了，他宣布：“面試結(jié)束。”大家很納悶，總結(jié)理解釋說：“很遺憾，你們沒有一個被錄取，因為公司從來不錄取那些亂翻東西的人。”
這些年輕人聽了覺得很驚訝：“我們長這么大，從沒覺得亂翻別人的東西是多大的錯，有這么嚴重!”
讀到這里，我感到非常贊同這家公司選人的方法技巧。知識、能力的確非常重要，但每個人的習慣不同，好的習慣能為你插上成功的翅膀。不經(jīng)意間，助你一臂之力;而一個壞習慣也會讓你從懸崖上重重地摔下。所以，細節(jié)決定命運，細節(jié)決定成敗，細節(jié)決定人生的走向。播下一個行動，收獲一種習慣;播下一種習慣，收獲一種性格;播下一種性格，收獲一種命運。歷史上這兩個細節(jié)對此作了詮釋。
從今天起養(yǎng)成好習慣，明天成就未來。
好習慣造就成功的案例6：
1967年8月23日，前蘇聯(lián)宇航員科馬洛夫獨自一人駕駛“聯(lián)盟1號”宇宙飛船完成任務準備返航時，發(fā)現(xiàn)降落傘失靈，無法打開，減速無望，飛船爆炸，宇航員犧牲。造成事故的原因是地面檢察人員責任心不強，忽略了一個小數(shù)點。
這個例子告訴我們，一個人要走向成功，必須養(yǎng)成做事必須認認真真不馬馬虎虎的習慣。
父母是孩子們的榜樣。一個成功的父母，他們的身上一定有很多值得孩子們學習的良好習慣。希望每個同學真誠尊敬父母——聽父母的話，仔細觀察父母——向父母學習，做一個具有良好生活習慣、學習習慣、思維習慣、交往習慣和鍛煉習慣的人。在“新學堂”這個大家庭里，牢記“心系健康，贏在習慣”這個理念，強化安全意識，做一個“身體好、情商高、學習能力強”的附小人!
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