經(jīng)過努力成功的例子3個
沒有人可以不經(jīng)過努力就能獲得成功。以下是學習啦小編為大家整理的關于經(jīng)過努力成功的例子，歡迎閱讀!
經(jīng)過努力成功的例子1:
1968年3月，原蘇聯(lián)西南部索契市第一中學，海姆高舉著手，示意老師提問自己，他剛剛動手試驗了一項搞笑的發(fā)明：他想用磁力讓一只青蛙懸浮于半空中。
索諾斯基老師讓他站起來，海姆向周圍的同學們做著鬼臉，展示著自己偉大的成就。他站在課堂上，將一只青蛙放在課桌上，然后將一枚巨大的磁鐵高高地舉起來，青蛙神奇地被吸了起來，雖然只有短暫的幾秒鐘，但令現(xiàn)場的同學大跌眼鏡。
海姆的解釋讓大家瞬間釋疑：他將一枚巨大的鐵塊塞進了青蛙的身體里。索諾斯基老師對他的惡作劇表示反感，他大聲地怒斥著他：青蛙是對人類有益的動物，你這樣折磨它，它會生氣的。
海姆下課后遭到了懲罰，許多同學對他的這項發(fā)明嗤之以鼻，認為他只不過是個十足的小丑罷了。
海姆又對鉛筆產(chǎn)生了濃厚的興趣，尤其是對鉛筆中的石墨，如果將來有一天，將固體石墨變成液體石墨，豈不是一件十分快樂的事情，他將石墨刮了出來，加入了各種液體。曾經(jīng)有一次，他在自制的實驗室中實驗時，因為一場火災而燒焦了自己美麗的頭發(fā)，他為此懊惱不已，勸告自己再也不要癡狂于這些無聊的夢想了。
進入英國曼徹斯特大學后，他對這些別人看似無聊的游戲更加癡迷，他與同伴合作，想從鉛筆的石墨中分離出石墨烯，因為這是一種公認的最薄的、最堅硬的、也是傳導速度最快的新型材料，許多科學家都在研究這項技術，但他們都無法成功剝離出石墨烯。
經(jīng)過長達十年的努力，他們成功地用一根膠帶，采用撕裂的方法從鉛筆的石墨中成功地分離出了石墨烯，這個結果的問世，震驚整個世界。
由于他們的突出貢獻，安德烈?海姆和康斯坦丁?諾沃肖洛夫獲得了2010年度諾貝爾物理學獎。
看起來十分簡單的實驗過程，卻得到了意想不到的成果。有時候，狂想加上努力加上自信加上機遇，也可能成為鳴奏成功的交響曲。
經(jīng)過努力成功的例子2:
在硬骨魚類的腹腔內，幾乎都有鰾。魚鰾產(chǎn)生的浮力，使魚在靜止狀態(tài)時，自由控制身體處在某一水層。此外，魚鰾還能使魚腹腔產(chǎn)生足夠的空間，保護其內臟器官，避免水壓過大，內臟器官受損。因此，可以說魚鰾掌握著魚的生死存亡。
可有一種魚卻是驚世駭俗的異類，它天生就沒有鰾!而且分外神奇的是，它早在恐龍出現(xiàn)前三億年前就已經(jīng)存在地球上，至今已超過四億年，它在近一億年來幾乎沒有改變。它就是被譽為“海洋霸主”的鯊魚!英雄的鯊魚用自己的王者風范、強者之姿，創(chuàng)造了無鰾照樣追波逐浪的神話。
然而究竟是什么讓鯊魚離開了鰾在水中仍然活得游刃有余呢?經(jīng)過科學家們的研究，發(fā)現(xiàn)因為鯊魚沒有長鰾，一旦停下來，身子就會下沉。它只能依靠肌肉的運動，永不停息地在水中游弋，保持了強健的體魄，練就一身非凡的戰(zhàn)斗力。
原來正是鯊魚的天生缺陷，使它只能不息地奮力游動，反而造就了它的強大。鯊魚無鰾，是它的悲，也是它的喜。
變幻莫測的人世也常常上演著一出出悲喜劇。
1982年的一天，澳大利亞墨爾本，一個新生命呱呱墜地?？伤麕Ыo父母和所有人的不是喜悅，而是極度的震驚：他竟無手無腳，只有一個小小的左腳掌及其相連的兩個腳趾頭!童年，小朋友們的嘲笑、自卑和孤獨成了他的家常便飯。10歲時的一天，他甚至試圖在家里的浴缸自殺。
經(jīng)過多少次艱難的抉擇，他終于拾起了堅強與愛，并開始適應自己的生存環(huán)境。心之所愿，無事不成，他不但學會了刷牙、洗頭、打電腦，甚至能像常人一樣玩滑板、游泳、踢球、釣魚、騎馬，甚至是開快艇……而能做到這些，并不是靠練習一兩百次就可以成功的，而是需要常人難以想像的堅韌和不停息的努力。
19歲那年，學校舉辦的一場演講令他深受感動，一個大膽的想法突然像陽光一樣照亮了他的心：我也要學習演講，給更多的人帶去希望!他不斷嘗試，每一步都那么艱辛，但又是那么堅定!
生活上、事業(yè)上他都逐步將自己磨礪成了強人。
如今，這個才28歲沒有手和腳的年輕人拿到了兩個大學學位，獲得了澳大利亞“杰出澳洲青年獎”。同時是銀行家、CEO、演說家。他已在20多個國家進行演講，與數(shù)百萬人分享了自己的故事、經(jīng)歷。他不但自己成為了一位“三尺巨人”，更激勵無數(shù)身陷困境中的人重新燃起了希望之火!
他的名字像他燦爛的笑容一樣深深刻進了人們的心里：尼克·胡哲。
心中有希望，腳下就有路。與其為上天的不公仰天長嘆，不如做一條奮力游動的鯊魚，化短為長，打造屬于自己的強者之路，完成自己的人生跨越。
經(jīng)過努力成功的例子3:
1998年，微軟為了進一步擴展在中國的業(yè)務，決定公開高薪招聘一名中國公司總經(jīng)理。微軟是世界軟件巨頭，加上優(yōu)厚的報酬，一時間應者云集。
經(jīng)過初試，又經(jīng)過幾輪面試，最后入圍的只有三個人。一個是畢業(yè)于名牌大學的博士，有好多科研發(fā)明;另一個應聘者正在另一家大公司任要職;而第三個人則任職于IBM，但她的學歷很糟糕，她甚至沒上過大學。
最后的面試在一間很大的房里，微軟中國區(qū)的幾位負責人坐在一張大桌子后面，等面試快開始時，才發(fā)現(xiàn)少了一把供應聘者坐的椅子。工作人員正要去外面搬椅子，一位面試官說：“就這樣吧，沒有椅子也好。”
第一個進去面試的是那位博士，一位面試官說：“你好，請坐!”博士四周看看，并沒有發(fā)現(xiàn)椅子，充滿笑意的臉立刻轉為尷尬和茫然。“請坐下來談。”另一位面試官說道。博士更加不知所措了，“沒關系，我就站著談吧。”面試不到一會兒就結束了。
接下來是在大公司任要職那位，面試官還是要求坐下來談，他謙恭地笑道：“可能是工作人員的疏忽吧，沒關系，我還是站著談吧。”一位面試官似乎恍然大悟，“請原諒我們工作上的失誤。那就委屈你一下吧。”面試只是談了五六分鐘。
最后面試的是那位女士。她四處看了一下沒有椅子，微笑著說：“您好，我可以去外面搬一把椅子進來嗎?”一位面試官笑著答應，“為什么不可以呢?”最后，面試進行了近一個小時。
三天后，面試結果出來了，出任總經(jīng)理的是最后一位應聘者。很多人很不解，她沒有什么顯赫學歷，又是一位女士，能勝任這樣重要的職位嗎?
微軟中國公司負責人給出的答案很詳細：連自己搬一把椅子的勇氣都沒有，這樣的人怎么可能開拓市場?沒有自己的思想和見解，一切的經(jīng)驗和學識都毫無價值。
事實也證明這位負責人的判斷是正確的，這位女士就是僅用七個月就完成全年銷售額130%、成功幫助微軟打開中國市場的打工皇后吳士宏。
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