長安福特汽車有限公司成立于2001年4月25日，是中國知名汽車合資廠商，坐落在重慶市北部新區(qū)，由長安汽車股份有限公司和福特汽車公司共同出資成立。以下是學習啦小編分享的福特汽車公司成功的關(guān)鍵因素，一起來和小編看看吧。

　　福特汽車公司成功的關(guān)鍵因素：

　　(1)財務(wù)狀況方面，福特汽車公司通過較低數(shù)量的存貨和準時化生產(chǎn)來運作，確保了持續(xù)增長;現(xiàn)金、可上市證券以及運營資本的降低也對公司的持續(xù)發(fā)展幫助很大;通過提供具有吸引力的安全的股利分配，是其免受股息下滑的威脅。

　　(2)產(chǎn)品地位方面，福特注重式樣和質(zhì)量方面的領(lǐng)先。

　　(3)市場營銷能力方面，福特明智地求助于廣告代理商等提高競爭力;之后福特創(chuàng)造性地運用了超級經(jīng)銷商，淡化了品牌形象。

　　(4)設(shè)施及設(shè)備狀況方面，投入必要的資金進行建廠，設(shè)施的先進使得人員需求減少，并以更低的庫存和更準時的生產(chǎn)來利用設(shè)施和設(shè)備;還用計算機控制的機器人、紅外線和超聲波來輔助生產(chǎn)。

　　(5)組織文化方面，如今的福特和過去一樣重視企業(yè)文化的作用，并及時形成新的企業(yè)文件，鼓勵職工參與管理和接受終生教育。

　　福特汽車公司成功的經(jīng)驗與啟示

　　今天的福特公司荏苒是世界上最大的汽車企業(yè)之一，現(xiàn)在的福特公司擁有多種汽車品牌，世界上最大的信貸企業(yè)—福特信貸，以及汽車服務(wù)品牌。福特公司從1903年創(chuàng)辦以來事業(yè)蒸蒸日上，從生產(chǎn)第一輛T型車到建立第一條流水線福特便開始成就了他的傳奇成功之路。

　　人們研究福特的成功原因歸結(jié)為以下三點：1、大幅降低汽車價格;2、大幅降低生產(chǎn)成本通過技術(shù)革新和激勵工人實行高工資;3、戰(zhàn)勝風險

　　但卻是福特成功之后人們研究它創(chuàng)立公司以后的啟示，是在當時汽車產(chǎn)業(yè)的大背景下。雖然這些經(jīng)驗也同樣適合我們現(xiàn)在經(jīng)營管理企業(yè)，但在今天告訴發(fā)展的信息時代似乎還遠遠不夠。現(xiàn)在看似行業(yè)幾乎飽和的條件下，我們找不到當時福特所在的大背景。那么我們可以得到什么其實呢?現(xiàn)在金融危機剛過，經(jīng)濟正在企穩(wěn)回升的情況下，就業(yè)壓力嚴重的條件下，“創(chuàng)業(yè)”又成了一個熱門話題。

　　我認為福特可以給我們帶來的不僅是生產(chǎn)管理上的知識，還給我們帶來的是精神上的財富。

　　洞察局勢，分析能力，尋找自己的特色，認定目標，并根據(jù)目標制定切實可行的方案。福特公司能取得今天這樣的成績，因為它有良好的開端。福特當時認準時間還沒有私人汽車的汽車大背景，研發(fā)出了世界上第一輛私人汽車。福特的經(jīng)歷告訴我們我們在做一件是之前應(yīng)先考慮好自己的能力切勿盲目做事，但一旦決定做什么后就必須制定切實詳盡的實施方案并預(yù)估最壞的打算，并且全力以赴去做好它。

　　創(chuàng)新是永恒的主題。江澤民說過創(chuàng)新是一個民族興旺發(fā)達的不竭動力。福特公司擯棄了當時生產(chǎn)的就理念不是從工人的工資上做文章，而是把公認的工資加倍。它的結(jié)果不是得不償失，而是創(chuàng)造了更大的經(jīng)濟效益。工人的工資加倍不僅增加了工人們的積極性，而且增加了他們的競爭意識，從而篩選出更優(yōu)秀的工人團隊;而且福特公司建立了時間上第一條流水線，十年產(chǎn)量大大增加;所以福特的成功很大一部分源于他的創(chuàng)新精神。

　　遇到困難，冷靜對待，向著目標，堅持到底。福特在找投資人的時候，一度沒人愿意做這個從來沒經(jīng)歷過的項目，但由于福特堅持不懈的精神，最后終于找到了合適的投資人，并且到最后福特證明了他是對的。不管是做企業(yè)還是做其他的事，都應(yīng)該發(fā)揚這種不怕困難的精神。福特現(xiàn)在是輝煌的，但他當初的路走的也很艱辛。曾經(jīng)甚至因為專利侵權(quán)問題，甚至被人高上過法庭。而且他當時做的是從來沒有人做過的事，面對其投資人以及其他的因素 福特需要承受多大的心里壓力及輿論壓力，但他堅持下來了，并且成功了。

　　福特公司現(xiàn)在的規(guī)模是有目共睹的，他給我們帶來的經(jīng)驗也是受益無窮的，相信更多的人能夠在福特的成功經(jīng)驗上找到更多的經(jīng)驗與啟示，幫到越來越多的人們。

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