成功的要素

　　成功，是綜合實(shí)力的體現(xiàn)，不會被單一能力所控制。那么取得成功需要具備哪些要素呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編精心為大家搜集整理的成功的要素，大家一起來看看吧。

　　成功的要素1：智商(IQ)

　　智商(Intelligence Quotient，縮寫成IQ)是一種表示人的智力高低的數(shù)量指標(biāo)，但也可以表現(xiàn)為一個(gè)人對知識的掌握程度，反映人的觀察力、記憶力、思維力、想像力、創(chuàng)造力以及分析問題和解決問題的能力。確實(shí)，智商不是固定不變的，通過學(xué)習(xí)和訓(xùn)練是可以開發(fā)增長的。

　　我們要走向成功，就必須不斷學(xué)習(xí)，積累智商。

　　我們不僅要從書本、從社會學(xué)習(xí)，還要從我們的上司那里學(xué)習(xí)。因?yàn)槟愕纳纤窘裉炷苡匈Y格當(dāng)你的上司，肯定有比你厲害的地方，有很多地方值得你去學(xué)習(xí)。很多人都想超越他的上司，這是非?？少F的精神，但要超越你的老板，你不學(xué)習(xí)他成功的地方，何談超越?不斷地學(xué)習(xí)，提高智商，這是成功的基本條件。

　　成功的要素2：情商(EQ)

　　情商(Emotional Intelligence Quotient，簡寫成EQ)，就是管理自己的情緒和處理人際關(guān)系的能力。如今，人們面對的是快節(jié)奏的生活，高負(fù)荷的工作和復(fù)雜的人際關(guān)系，沒有較高的EQ是難以獲得成功的。

　　EQ高的人，人們都喜歡同他交往，總是能得到眾多人的擁護(hù)和支持。同時(shí)，人際關(guān)系也是人生重要資源，良好的人際關(guān)系往往能獲得更多的成功機(jī)會。權(quán)變理論的代表人物之一弗雷德&S226;盧森斯(Fred Luthans)對成功的管理者(晉升速度快)與有效的管理者(管理績效高)做過調(diào)查，發(fā)現(xiàn)兩者顯著不同之處在于：維護(hù)人際網(wǎng)絡(luò)關(guān)系對成功的管理者貢獻(xiàn)最大，占48%，而對有效的管理者只占11%。可見，在職場中，要獲得較快的成長， 僅僅埋頭工作是不夠的，良好的人際關(guān)系是獲得成功的重要因素。

　　成功的要素3：逆商(AQ)

　　逆商(Adversity Intelligence Quotient，簡寫成AQ)，是指面對逆境承受壓力的能力，或承受失敗和挫折的能力。當(dāng)今和平年代，應(yīng)付逆境的能力更能使你立于不敗之地。“苦難對于天才是一塊墊腳石，對于能干的人是一筆財(cái)富，而對于弱者則是一個(gè)萬丈深淵。”“苦難是人生最好的教育。”名人之談告訴我們：偉大的人格只有經(jīng)歷熔煉和磨難，潛力才會激發(fā)，視野才會開闊，靈魂才會升華，才會走向成功 ，正所謂吃得苦中苦，方為人上人。

　　任何國家和地區(qū)的富豪，約八成出身貧寒或?qū)W歷較低，他們白手起家創(chuàng)大業(yè)，贏得了令人羨慕的財(cái)富和名譽(yù)。他們沒有一個(gè)是一帆風(fēng)順，甚至大起大落，幾經(jīng)沉浮，不經(jīng)失敗和挫折就獲得成功的。

　　逆境不會長久，強(qiáng)者必然勝利。因?yàn)槿擞兄@人的潛力，只要立志發(fā)揮它，就一定能渡過難關(guān)，成就生命的輝煌。

　　成功的要素4：膽商(DQ)

　　膽商(Daring Intelligence Quotient，縮寫成DQ)是一個(gè)人膽量、膽識、膽略的度量，體現(xiàn)了一種冒險(xiǎn)精神。膽商高的人能夠把握機(jī)會，該出手時(shí)就出手。無論是什么時(shí)代，沒有敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的膽略，任何時(shí)候都成不了氣候。而大凡成功的商人 、政客，都是具有非凡膽略和魄力的。

　　成功的要素5：德商(MQ)

　　德商(Moral Intelligence Quotient，縮寫成MQ)，是指一個(gè)人的德性水平或道德人格品質(zhì)。德商的內(nèi)容包括體貼、尊重、容忍、寬恕、誠實(shí)、負(fù)責(zé)、平和、忠心、禮貌、幽默等各種美德。我們常說的“德智體”中是把德放在首位的;科爾斯說，品格勝于知識?？梢姡率亲钪匾?。一個(gè)有高德商的人，一定會受到信任和尊敬，自然會有更多成功的機(jī)會。

　　古人云：“得道多助，失道寡助”、“道之以德，德者得也”，就是告訴我們要以道德來規(guī)范自己的行為，不斷修煉自己，才能獲得人生的成功。古今中外，一切真正的成功者，在道德上 大都達(dá)到了很高的水平。

　　現(xiàn)實(shí)中的大量事實(shí)說明，很多人的失敗，不是能力的失敗，而是做人的失敗、道德的失敗。

　　成功的要素6：財(cái)商(FQ)

　　財(cái)商(Financial Intelligence Quotient，簡寫成FQ)，是指理財(cái)能力，特別是投資收益能力。沒有理財(cái)?shù)谋绢I(lǐng)，你有多少錢也會慢慢花光的，所謂“富不過三代”就是指有財(cái)商的老子辛辛苦苦積攢下來的錢，最多最后也會敗在無財(cái)商的子孫手中。財(cái)商是一個(gè)人最需要的能力，也是最被人們忽略的能力。

　　我們的父輩都是“窮爸爸”，只教我們好好讀書，找好工作，多存錢，少花錢。賺得少一點(diǎn)沒關(guān)系，關(guān)鍵是穩(wěn)定。他們從沒教過我要有財(cái)商，要考慮怎么理財(cái)。所以，財(cái)商對我們來說是迫切需要培養(yǎng)的一種能力。會理財(cái)?shù)娜嗽絹碓礁挥校粋€(gè)關(guān)鍵的原因就是財(cái)商區(qū)別。特別是富人，何以能在一生中積累如此巨大的財(cái)富?答案是：投資理財(cái)?shù)哪芰Α?/p>

　　成功的要素7：心商(MQ)

　　心商(Mental Intelligence Quotient，簡寫成MQ)，就是維持心理健康，調(diào)試心理壓力，保持良好心理狀況和活力的能力。21世紀(jì)是“抑郁時(shí)代”，人類面臨 更大的心理壓力，提高心商，保持心理健康已成為時(shí)代的迫切需要?，F(xiàn)代人渴望成功，而成功越來越取決于一個(gè)人的心理狀態(tài)，取決于一個(gè)人的心理健康。從某種意義上來講，心商的高低，直接決定了人生過程的苦樂，主宰人生命運(yùn)的成敗。

　　世上有很多人，取得了很大的成功，可因承受著生活的各種壓力，郁郁寡歡，因不堪重壓或經(jīng)不起生命的一次挫折患上心理障礙，甚至走上不歸路，演繹一幕幕人間悲劇。

　　成功的要素8：健商(HQ)

　　健商(Health Intelligence Quotient，簡寫成HQ)是指個(gè)人所具有的健康意識、健康知識和健康能力的反映。健康是人生最大的財(cái)富，就好象健康是1，事業(yè)、愛情、金錢、家庭、友誼、權(quán)力等等是1后面的零，所以光有1的人生是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，但是失去了1(健康)，后面的0再多對你也沒有任何意義，正所謂平安是福。所以幸福的前提是關(guān)愛、珍惜自己的生命，并努力地去創(chuàng)造、分享事業(yè)、愛情、財(cái)富、權(quán)力等等人生價(jià)值。

　　成功的要素9：志商(WQ)

　　“志商”就是意志智商(Will Intelligence Quotient，簡寫成WQ )，指一個(gè)人的意志品質(zhì)水平，包括堅(jiān)韌性、目的性、果斷性、自制力等方面。如能為學(xué)習(xí)和工作具有不怕苦和累的頑強(qiáng)拼搏精神，就是高志商。

　　“志不強(qiáng)者智不達(dá)，言不信者行不果”、“勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn)，一分辛勞一分才”。它們說明一個(gè)道理：志商對一個(gè)人的智慧具有重要的影響。人生是小志小成，大志大成。許多人一生平淡，不是因?yàn)闆]有才干，而是缺乏志向和清晰的發(fā)展目標(biāo)。在商界###之尤其如此，要成就出色的事業(yè)，就得要有遠(yuǎn)大的志向。

　　成功的要素10：靈商(SQ)

　　靈商(Spiritual Intelligence Quotient，簡寫成SQ)，就是對事物本質(zhì)的靈感、頓悟能力和直覺思維能力。量子力學(xué)之父普朗克認(rèn)為，富有創(chuàng)造性的科學(xué)家必須具有鮮明的直覺想像力。無論是阿基米德從洗澡中獲得靈感最終發(fā)現(xiàn)了浮力定律，牛頓從掉下的蘋果中得到啟發(fā)發(fā)現(xiàn)了萬有引力定律，還是凱庫勒關(guān)于蛇首尾相連的夢而導(dǎo)致苯環(huán)結(jié)構(gòu)的發(fā)現(xiàn)，都是科學(xué)史上靈商飛躍的不朽例證。

　　成功人生沒有定式，單靠成文的理論是解決不了實(shí)際問題的，還得需要悟性，需要靈商的閃現(xiàn)。修煉靈商，關(guān)鍵在于不斷學(xué)習(xí)、觀察、思考，要敢于大膽的假設(shè)，敢于突破傳統(tǒng)思維。