工作勵(lì)志演講稿3分鐘精選范文

　　堅(jiān)持勵(lì)志人生，在工作中讓自己發(fā)光發(fā)熱，為了公司也為了成為更好的自己!學(xué)習(xí)啦小編精心為大家搜集整理了工作勵(lì)志演講稿3分鐘，大家一起來看看吧。

　　工作勵(lì)志演講稿3分鐘篇1

　　各位年輕的朋友：

　　大家好!

　　如果有人問你：什么是精彩?你會(huì)怎樣回答?戰(zhàn)爭(zhēng)年代的踴躍參軍，八十年代的文學(xué)熱，還是九十年代的出國熱?對(duì)，它們都是精彩。每個(gè)時(shí)代有每個(gè)時(shí)代的精彩，每個(gè)時(shí)代也造就了不同的精彩，但無論怎樣，精彩總是與青春緊緊相連。

　　記得走進(jìn)大學(xué)的第一天，輔導(dǎo)員就告訴們，老狼校園民謠里輕松自如的大學(xué)生活在這個(gè)年代已經(jīng)一去不復(fù)返了。九十年代宣揚(yáng)的"讀書無用論"也早已被熱火朝天的"考研"、"考證"熱吹得無影無蹤。時(shí)代已經(jīng)將新一代的青年推向了社會(huì)的最前沿。因此，要尋找屬于這一代人的精彩。

　　為了活得精彩，要擁有目標(biāo)和信念。目標(biāo)是心頭的一盞明燈，信念是鼓舞你向著目標(biāo)邁進(jìn)的力量源泉。目標(biāo)可能飄渺，路途可能坎坷。然而只要確定一盞明燈，就能讓你順利地泅過危難的海洋!傳說中的火鳳凰，它迎著太陽飛翔，為的就是將自己的身體點(diǎn)燃，因?yàn)橹挥腥紵拍苤厣＿@多少有一些悲壯。但又確是一幅壯美的畫面。因?yàn)閵^斗拼搏的過程無比精彩!

　　為了活得精彩，必須擁有知識(shí)和技能。知識(shí)是成功的基礎(chǔ)，技能是實(shí)現(xiàn)成功的工具。人類步入二十一世紀(jì)，世界多極化，信息全球化，知識(shí)信息量在以百倍的速度遞增。面對(duì)這樣的現(xiàn)實(shí)，昔日象牙塔里輕松自在的場(chǎng)景早已不見，取而代之的是尋找精彩的一雙雙熾熱的目光。社會(huì)將競(jìng)爭(zhēng)的殘酷帶到了的身邊，從而也造就了新一代青年的自強(qiáng)和向上。有一句話說"機(jī)遇留給有所準(zhǔn)備的人"，那么，年青的朋友們，讓早早準(zhǔn)備。

　　為了活得精彩，還要有不斷超越的精神。魯迅先生曾說，"不滿是向上的靈魂"。時(shí)代的進(jìn)步使新事物以讓人難以置信的速度發(fā)展。沒什么鐵飯碗，沒什么保質(zhì)期。無論什么時(shí)候，都必須以起跑線上的姿態(tài)去迎接挑戰(zhàn)。只有不斷地學(xué)習(xí)和提高，才能跟得上這個(gè)精彩的大時(shí)代。

　　永遠(yuǎn)究竟有多遠(yuǎn)?沒有人知道。只是歷史長河中的小小一滴水。然而既是青春的擁有者，就沒有理由不為自己喝彩，沒有理由不活得精彩!都將老去，但不是為了永遠(yuǎn)的青春而來，而是為了感受和不同的青春而來。從現(xiàn)在開始，讓活得精彩!

　　謝謝大家!

　　工作勵(lì)志演講稿3分鐘篇2

　　兩年前，滿懷著喜悅與新鮮感的她走進(jìn)了××中心幼兒園，成為這個(gè)大家庭中一位普通的幼兒教師。起初，面對(duì)緊張有序的工作狀態(tài)和調(diào)皮頑劣的幼稚孩童，她也曾感到無比的困惑與迷茫。然而既來之則干之，既干之則奮之，她相信通過自己的努力一定能干好本職工作。

　　作為一名幼兒教師，她深知自己的一言一行、一舉一動(dòng)無形中都會(huì)對(duì)孩子有著潛移默化的作用。因此在平時(shí)的工作中她嚴(yán)格要求自己的言行舉止，注意自身形象的完美得體。她也明白只有事事率先垂范、作出表率，才會(huì)有不令而行的意外收獲。因

　　此凡是讓孩子做到的事情，她自己先不折不扣地完成;凡是讓孩子要做好的的事情，她自己先做到盡善盡美。久而久之，孩子們?cè)谒挠绊懴乱拆B(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣。

　　她雖不是幼師畢業(yè)，但她憑著自己對(duì)工作的熱情和投入，<中國教育文摘>踏踏實(shí)實(shí)認(rèn)真鉆研，并虛心向同事學(xué)習(xí)，一年后被評(píng)為模范教師，其工作得到了園領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致認(rèn)可。

　　在日常教學(xué)活動(dòng)中，她積極參與各種聽課教研活動(dòng)，用心記下有經(jīng)驗(yàn)教師課上的每個(gè)環(huán)節(jié)、每句話甚至每個(gè)表情和語氣。同時(shí)認(rèn)真閱讀各種幼教書籍，力爭(zhēng)從中吸取營養(yǎng)、彌補(bǔ)不足進(jìn)而完善自我。為了能上好一節(jié)公開課，她多方查閱資料、努力搜集相關(guān)信息，認(rèn)真聽取老教師的合理建議并不斷修改完善每個(gè)細(xì)節(jié)。有時(shí)為了一個(gè)有效的提問或一句銜接自然的話語，她會(huì)反復(fù)琢磨來回推敲;有時(shí)為了一種最適當(dāng)?shù)牟僮鞑牧?，她?huì)四處尋找不斷試驗(yàn)。

　　功夫不負(fù)有心人，付出就會(huì)有回報(bào)。在游戲課比賽中，她設(shè)計(jì)的《跳皮筋》得到了園內(nèi)教師的一致好評(píng)，并被選送到市里參加優(yōu)質(zhì)課大賽;在教學(xué)觀摩活動(dòng)中，她主講的《我喜歡的蔬菜》得到了其它幾位園長和趙主編的認(rèn)可;在園里組織的示范課賽講活動(dòng)中，她的《豆豆排隊(duì)》《我想長大》都取得了一等獎(jiǎng)。在已取得的小小成績(jī)面前，她清醒地認(rèn)識(shí)到自己目前所存在的不足之處。她很喜歡這樣一句話：“教學(xué)是一門藝術(shù)，而且是一門始終帶著遺憾的藝術(shù)，但我卻始終在努力，努力追求著完美。”在今后的工作中，她仍將不斷更新自己的知識(shí)，取人之長補(bǔ)己之短，提高其自身的教學(xué)水平。

　　在完成教學(xué)工作的同時(shí)，作為一名班主任，她深知自己肩上擔(dān)子的份量。每個(gè)孩子的背后都有一雙雙父母期待的目光，因此她一視同仁對(duì)待班里的每個(gè)孩子，積極了解他們的喜怒哀樂，努力讓自己成為孩子們的良師益友。

　　有人說，風(fēng)車的運(yùn)轉(zhuǎn)憑借的是風(fēng)力;有人說，風(fēng)車的運(yùn)轉(zhuǎn)依靠的是結(jié)構(gòu)。她認(rèn)為，一部永不停息的風(fēng)車，既是外表與內(nèi)在的結(jié)合，又是思想與心靈的統(tǒng)一，更需要添加永無止境的動(dòng)力。不管未來有多遠(yuǎn)，她心亦坦然;不管工作有何難，她會(huì)奮勇向前。沉下去踏踏實(shí)實(shí)做好自己;浮上來真真切切展現(xiàn)自我!

　　工作勵(lì)志演講稿3分鐘篇3

　　聽到我這篇演講稿的題目，有人可能在想“在這樣的場(chǎng)合宣揚(yáng)做好自己，是在推介個(gè)人主義嗎?”答案當(dāng)然是否定的，我這篇演講稿的題目來自于執(zhí)行力的編著者沈教授帶給我們的一句話：企業(yè)最高的社會(huì)價(jià)值就是經(jīng)營好企業(yè)，把企業(yè)做強(qiáng)。我覺得同樣，作為企業(yè)員工最大的個(gè)人價(jià)值是經(jīng)營好自己，突破自我，做優(yōu)秀企業(yè)員工。

　　可能跟我一樣，很多人在由“求知者”轉(zhuǎn)變成“企業(yè)人”的最初，都是滿懷激情與信心，對(duì)待工作積極、主動(dòng)、好學(xué)、上進(jìn)的。但當(dāng)我們把該學(xué)習(xí)的知識(shí)學(xué)到了，該掌握的技能掌握了，在日復(fù)一日的重復(fù)勞動(dòng)中，我們是否還能保持最初的那份工作熱情?能否持之以恒地，以高度的責(zé)任感，以一種成就自己的事業(yè)，而不是為老板打工的心態(tài)，將自己毫無保留地徹底融于企業(yè)之中?我們能否從看似平淡無奇的勞動(dòng)中實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人價(jià)值，真正做好自己，而成為一名優(yōu)秀員工呢?

　　在參加人事培訓(xùn)的時(shí)候我們經(jīng)常聽到公司領(lǐng)導(dǎo)講一句話，就是“要做事、先做人”。聽起來很簡(jiǎn)單的六個(gè)字，但要真正做好卻是何其的難。《致加西亞的信》中的主人公羅文與歷史上戰(zhàn)績(jī)赫赫的大英雄相較，所做的不過是一件送信的小事，書中并沒有提到此人有多高的智商、情商，也沒有提到他具有多么過人的才識(shí)，但此人為何能在世界范圍內(nèi)受到如此關(guān)注，成為全世界數(shù)千家企業(yè)員工培訓(xùn)的楷模人物?我認(rèn)為，人們所推崇的是羅文的忠誠、敬業(yè)、負(fù)責(zé)的人格魅力，因?yàn)樗且粋€(gè)百分之百對(duì)得起自己，也百分之百對(duì)得起組織的人，他是一個(gè)誠實(shí)、守信、可靠、務(wù)實(shí)的人。談到“誠實(shí)守信”這曾是炎黃子孫的優(yōu)良品德，但有些悲哀，在我們二十一世紀(jì)的今天，卻成為全社會(huì)共同呼喚的東西，這種品德在我們身上徹底消失了嗎?沒有!只要我們每個(gè)人都能勇于正視自己的弱點(diǎn)，敢于拂去自己身上覆蓋的塵霜，那我們每一個(gè)人都會(huì)是企業(yè)的支柱、社會(huì)的棟梁，當(dāng)代魯陽的“安德魯。羅文”。

　　每個(gè)人都渴望進(jìn)取，但并不是每個(gè)人都能擺正心態(tài)真正的進(jìn)取，或許在我們中還有人持這樣的態(tài)度，做企業(yè)人簡(jiǎn)單，慢慢來，時(shí)間長了，資歷深了，機(jī)遇自然就來了。但這種想法在魯陽行得通嗎?絕對(duì)不行!從近兩年公司靈活多變的崗位制度上，從公司大力啟用年輕干部的事實(shí)例證中，我們每一個(gè)魯陽工作者都能切實(shí)感到，在魯陽公司工作憑等、憑靠、憑關(guān)系、憑投機(jī)取巧是絕對(duì)沒有出路的!公司處在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，要想激流勇進(jìn)，它需要一批忠誠可靠、敢打敢拼、德才兼?zhèn)涞男律α?。而這批新生力量就是我們，不必懷疑，實(shí)際上，只要我們?cè)谧母魑欢寄芊e極主動(dòng)的將自己融于企業(yè)之中，在本職崗位上盡自己100的能力和主動(dòng)性來做好本職工作，更甚者突出“本位主義”做一些“本來不該我做的工作”、或者顯顯能“提一下本來不該由我來提的建議”，相信我們每一個(gè)人都不是天生的庸者!我們都是年輕人，工作多做一點(diǎn)沒什么，腦袋會(huì)越用越活，技術(shù)會(huì)越練越熟，膽子會(huì)越來越大，工作會(huì)越干越精，所以多做一些對(duì)公司有益的工作，對(duì)自己是有百利而無一害。

　　而且，我認(rèn)為人只有將他所有的能力都發(fā)揮出來了，才能真正對(duì)得起自己!況且最重要的一點(diǎn)，我們公司的激勵(lì)機(jī)制決定，只要我們的付出對(duì)得起公司，公司就絕對(duì)對(duì)得起我們。這一點(diǎn)關(guān)于我們的工作強(qiáng)度與報(bào)酬同縣內(nèi)其它企業(yè)的對(duì)比數(shù)據(jù)我就不說了，說一件我親身經(jīng)歷的事兒吧!我是零一年八月份進(jìn)的廠，在座的可能有不少朋友是與我一道入廠的，經(jīng)過短期的入廠培訓(xùn)和車間實(shí)習(xí)鍛煉后，很幸運(yùn)，因工作需要我被調(diào)到了公司設(shè)計(jì)所工作。在我剛?cè)朐O(shè)計(jì)所的時(shí)候，設(shè)計(jì)所人手很少，加上我一個(gè)“半瓶醋”，總共也只有四、五個(gè)人，而公司在零二年是市場(chǎng)空間高速拓展的一年，產(chǎn)品應(yīng)用設(shè)計(jì)支持壓力非常大，為不致托公司后腿，我們一幫能力不足但干勁有余的年輕人便一起同心合力，超載運(yùn)轉(zhuǎn)，用一句很時(shí)髦的話叫做“我們忙碌并快樂著”。前面我講到的是我們的本份-付出，下面我要講的就是收獲，到了年終發(fā)放獎(jiǎng)金，可能這個(gè)很多人(包括車間生產(chǎn)一線的人)都知道，我們用心來工作的每一個(gè)員工，就連我一個(gè)入廠不久的新人，年終拿到的報(bào)酬比管理部室的中層領(lǐng)導(dǎo)都要高，這件事當(dāng)時(shí)在公司引起的反響也不小。

　　在這里舉這個(gè)例子，并非是要說我有多出色，我也認(rèn)為我做的完全是份內(nèi)的工作，公司能不看關(guān)系，不依學(xué)歷來判定我，而給予了我最熱愛的工作，給我提供了一個(gè)能夠施展自己的舞臺(tái)，我已是受用不盡。公司給我的回報(bào)與我的付出讓我也感到汗顏，我更想說只要我們盡“心”來做好自己，無愧于自己無愧于公司，公司最終絕不會(huì)虧待我們!在這個(gè)問題上，誰悟得越深越多，誰就會(huì)干得更好，而誰的收獲也就會(huì)越多!或許聽到我這番話，下面有人又在想，是你幸運(yùn)，能做自己喜歡的工作，而我呢?何時(shí)方是我的出頭之日?我認(rèn)為不管你現(xiàn)在從事的是何種工作，只要?jiǎng)e讓自己的消極思想打倒自己，只要我們堅(jiān)定信念，將現(xiàn)在的工作做到最完美，最無愧于心，那幸運(yùn)隨時(shí)就會(huì)降臨!

　　談到這里，我有些沖動(dòng)，有件不大不小的事其實(shí)不該在這里講，但作為魯陽大家庭的一分子，我覺得我有義務(wù)來維護(hù)自己的母親。前些天，在我們員工中悄悄盛行了一條短信息，名字叫“魯陽人生寫照”，其實(shí)我們都知道，這條短信并非我公司員工所杜撰的，它本源于社會(huì)，是好事者在“藥玻人生寫照”的基礎(chǔ)上稍作修改而成。但這條信息會(huì)流入我們公司，并且能在公司內(nèi)部員工中流傳，確實(shí)不能不讓公司領(lǐng)導(dǎo)傷心，試問那些傳播者，你想過散播這種東西的后果嗎?這會(huì)讓我們士氣渙散，企業(yè)凝聚力受損。我想問一句，這滿腹怨言是你真實(shí)思想嗎?假如當(dāng)初沒有選擇魯陽或者魯陽沒有接納你，你的生活就一定比現(xiàn)在好嗎?不能否認(rèn)我們的工作環(huán)境是有些不如人意之處，但公司近兩年花大力氣建職工食堂、澡堂、建職工公寓、不斷增加職工收入、專人負(fù)責(zé)宿舍區(qū)衛(wèi)生、專車接送職工子女上學(xué)，工會(huì)和團(tuán)委也時(shí)常組織各種業(yè)余文體活動(dòng)、公司還投入巨大資金搞車間除塵改造等等等等。做這一些公司圖的又是什么?公司領(lǐng)導(dǎo)心中裝的可全都是我們呀!現(xiàn)在社會(huì)上有多少人期待著有朝一日成為一名讓人羨慕的魯陽人，你有幸成為魯陽母親懷抱中的一員，卻不知懷有一顆感恩的心來抱達(dá)她，還利用他的包容來恣意傷害他，試問這樣不忠誠的員工你怎能成為一名優(yōu)秀的魯陽人，你又如何來成就自己的一生呢?

　　或許你感到現(xiàn)在的工作對(duì)你來說太平凡—沒意思，或許你感到工作做多了沒有被認(rèn)可—很煩悶，或許你感到自己有某一方面的專長沒有被發(fā)現(xiàn)—懷才不遇，經(jīng)過了這次爭(zhēng)做優(yōu)秀員工的讀書演講活動(dòng)，不要再懊惱沮喪，也不要再自甘平庸，是時(shí)候“秀”出自己了。“是金子總歸會(huì)發(fā)光，除非你自己埋葬自己”，在本職崗位上盡自己所能，經(jīng)營好自己，不要自認(rèn)為自己是最棒的，行動(dòng)起來將自己做到最出色，讓周圍所有人都認(rèn)為你是最棒的，只有這樣我們才能成為企業(yè)的優(yōu)秀員工。“年輕就是本錢，激情就是財(cái)富”，珍惜我們現(xiàn)在所擁有的，因?yàn)檎湎赃M(jìn)取，進(jìn)取是更好的珍惜，進(jìn)取可量可質(zhì)，重在擁有一種積極的心態(tài)，只有這樣，我們才能從平凡的崗位中找到奉獻(xiàn)的樂趣。古羅馬斯多葛派哲學(xué)家提供給人類一個(gè)偉大的見解：沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度，而工作態(tài)度完全在于我們自己。行動(dòng)起來吧，建設(shè)百年魯陽，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)，讓我們發(fā)揮每個(gè)人的思想和智慧，讓我們用勤勞的雙手和不朽的信念，攜手奮進(jìn)，讓我們“亮”出每顆“金子”的光芒，爭(zhēng)做魯陽優(yōu)秀員工，締造魯陽黃金大廈!