現(xiàn)在做什么有前景

　　5、智能家居

　　統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，智能家電就國(guó)內(nèi)來(lái)言擁有著過(guò)億的潛在客戶，特別是追求生活品質(zhì)的年輕人，對(duì)智能家電的要求高，需求大，是最大的潛在客戶群。根據(jù)數(shù)據(jù)預(yù)估，2015年智能家電產(chǎn)值將達(dá)到1250億元，2020年或?qū)_破一萬(wàn)億，成為家電行業(yè)發(fā)展最快的關(guān)鍵部分，前景廣闊，市場(chǎng)潛力巨大。

　　目前智能家居市場(chǎng)的四個(gè)瓶頸：1.無(wú)法抓住客戶的痛點(diǎn)需求;2.購(gòu)買成本高;3.購(gòu)買和使用的便利性差;4.客戶服務(wù)跟不上。

　　6、信息安全分析行業(yè)

　　未來(lái)趨勢(shì)：從宏觀角度來(lái)分析，越來(lái)越大的市場(chǎng)規(guī)模，會(huì)導(dǎo)致人才需求劇增。智慧城市的建設(shè)也對(duì)信息安全體系提出了全新的要求，云計(jì)算、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、移動(dòng)支付等領(lǐng)域的應(yīng)用信息安全逐漸成為市場(chǎng)的主要發(fā)展方向。賽迪顧問(wèn)數(shù)據(jù)顯示，中國(guó)信息安全市場(chǎng)規(guī)模2012年為166.58億元，2013年達(dá)到186.51億元，2014年預(yù)計(jì)為228.03億元。據(jù)此估算，目前國(guó)內(nèi)信息安全市場(chǎng)每年增速在20%左右。

　　據(jù)了解，目前普通信息安全分析師的月收入在5000～15000元不等，根據(jù)自身所具備的實(shí)際能力不同，薪酬也會(huì)有所不同。高級(jí)信息安全分析師的月收入在10000～30000元之間，而如果是高層次、實(shí)用型、復(fù)合型的網(wǎng)絡(luò)與信息安全利用和工程設(shè)計(jì)、管理人才，薪酬還要更高。

　　有業(yè)內(nèi)人士介紹，信息安全分析師已經(jīng)成為當(dāng)前比較緊缺的人才。此類人才可在政府機(jī)關(guān)、國(guó)家安全部門、銀行、金融、證券、通信領(lǐng)域從事各類信息安全系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)安全系統(tǒng)的研究、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和管理工作，也可在IT領(lǐng)域從事計(jì)算機(jī)應(yīng)用工作。就目前而言，此類職位機(jī)會(huì)主要集中在一線城市。據(jù)某網(wǎng)站在今年7月份跟蹤監(jiān)測(cè)的數(shù)據(jù)顯示，包括北京、上海、廣州、深圳等一線城市，提供的信息安全分析師職位，占所有監(jiān)測(cè)城市職位總數(shù)的七成。此外，包括成都、杭州、武漢等城市，也提供了不少類似的機(jī)會(huì)。

　　7、互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)行業(yè)

　　這兩年，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正在以摧枯拉朽之勢(shì)改變著越來(lái)越多的傳統(tǒng)行業(yè)，而它們巨大的吸金能量和對(duì)人才的巨大需求和渴望，也使得這兩年互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的漲薪速度曲線幾近陡直向上。一般來(lái)說(shuō)，在一線城市，以BAT為代表的一線互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)給應(yīng)屆畢業(yè)生的起薪并不高，但只要工作拼命，能力出眾，實(shí)際上入職后的2、3年里就很容易拿到10萬(wàn)元以上的年薪。而在三線互聯(lián)網(wǎng)公司，同等條件下，普通技術(shù)員工的年薪一般能達(dá)到15萬(wàn)元左右。而準(zhǔn)二線的互聯(lián)網(wǎng)公司的普通員工薪水基本也能達(dá)到或超過(guò)20萬(wàn)元，與許多傳統(tǒng)行業(yè)相比，這樣的收入水平絕對(duì)令人艷羨。工作經(jīng)驗(yàn)超過(guò)5年后，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中的收入差距就會(huì)拉大。

　　作為一個(gè)徹底的新興行業(yè)，沒(méi)有傳統(tǒng)行業(yè)那么多的關(guān)系戶、論資排輩或剛性的學(xué)歷要求，而是更看重你的實(shí)戰(zhàn)能力，如果你能力出色，快速成長(zhǎng)為某部門的技術(shù)骨干或重要員工，那你的年薪就將直奔30萬(wàn)元。如果你身上的確有別人難以輕易取代的過(guò)人之處，比如某個(gè)模塊的技術(shù)權(quán)威，后臺(tái)存儲(chǔ)開(kāi)發(fā)的技術(shù)核心，或者在測(cè)試、前端開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)維護(hù)等環(huán)節(jié)成為公司骨干的話，那40萬(wàn)-50萬(wàn)元的年薪也在向你招手。

　　未來(lái)趨勢(shì)：互聯(lián)網(wǎng)本身是個(gè)瞬息萬(wàn)變的大行業(yè)，不同子行業(yè)的熱門程度往往與所在行業(yè)的壟斷程度、發(fā)展速度和從業(yè)公司數(shù)量有關(guān)，目前較為熱門的有互聯(lián)網(wǎng)金融、電商、視頻、搜索等。從技術(shù)人員的專業(yè)技能來(lái)看，目前除了.net、c#等過(guò)時(shí)的技術(shù)外，其他方向的技能，包括PHP、java、PM，尤其是Android、IOS語(yǔ)言的平臺(tái)開(kāi)發(fā)，往往都能有較多的從業(yè)選擇。比如大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)、云計(jì)算、搜索、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等熱門領(lǐng)域都有大量的高薪工作需求。

　　除了技術(shù)人員外，還有兩類人才是許多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，尤其是中小電商急需的人才類型。一類是熟悉網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)營(yíng)銷的專業(yè)人才。B2B企業(yè)和B2C企業(yè)都對(duì)這類人才有較高的渴求。另一類是懂電子商務(wù)專業(yè)技能的人才。相比而言，B2B企業(yè)對(duì)這類人才的需求更強(qiáng)烈。另外，還要注意的是，總體來(lái)看，作為新興產(chǎn)業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的薪酬在不同的城市和地區(qū)有著較為明顯的差異。

　　數(shù)據(jù)顯示，浙江省、廣東省、上海市、北京市的收入水平最高。由此可見(jiàn)，中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)目前還是集中在長(zhǎng)三角、珠三角和大北京這三大經(jīng)濟(jì)最發(fā)達(dá)的都市圈。如果想在這個(gè)行業(yè)里淘金，那就不要夢(mèng)想逃離“北上廣”的高房?jī)r(jià)、高物價(jià)和令人窒息的交通和霧霾了。

　　8、教育和培訓(xùn)行業(yè)

　　中國(guó)適齡勞動(dòng)人口基數(shù)巨大，勞動(dòng)力技術(shù)技能培養(yǎng)的需求也是巨大的，這個(gè)行業(yè)的潛力從新東方火熱上市就可以看出端倪。并且，不管什么時(shí)候，中國(guó)人對(duì)下一代培養(yǎng)都是全力以赴，因此中小學(xué)輔導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)這幾年也是紅紅火火，2009年，老虎基金5000萬(wàn)美元注資中小學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)而思，2010年年初，黑石基金也對(duì)杭州一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)投資3000萬(wàn)美金，據(jù)有關(guān)資料顯示，中國(guó)的整個(gè)培訓(xùn)市場(chǎng)規(guī)模接近萬(wàn)億。

　　9、文化娛樂(lè)行業(yè)

　　以前一部大片，能賺個(gè)幾百萬(wàn)都非常不容易?，F(xiàn)在，一部成本幾千萬(wàn)的小片，也能賺個(gè)十幾億票房。這個(gè)票房數(shù)字的背后，說(shuō)明現(xiàn)在的人們對(duì)文化需求的渴望。

　　一個(gè)達(dá)沃斯論壇，給瑞士一個(gè)小鎮(zhèn)帶來(lái)全球性的影響力，并給當(dāng)?shù)氐穆糜?、商貿(mào)、文化、酒店業(yè)帶來(lái)巨大的推動(dòng)。中國(guó)很多地方也有客觀條件大力發(fā)展會(huì)展文化經(jīng)濟(jì)，但常缺乏宏觀大思路?，F(xiàn)代信息化時(shí)代的傳播媒介，會(huì)加快這種新文化的擴(kuò)展速度，會(huì)迅速產(chǎn)生全國(guó)性的，甚至世界性的影響力。

　　所謂的新文化的創(chuàng)造產(chǎn)品，不是去搶世界現(xiàn)成的“蛋糕”，而是創(chuàng)造自己特有的“蛋糕”。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)與網(wǎng)絡(luò)文化的融合發(fā)展，是當(dāng)代網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)與網(wǎng)絡(luò)文化的一大特色。網(wǎng)絡(luò)游戲就是當(dāng)代網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的一大支柱產(chǎn)業(yè)。

　　10、生物醫(yī)藥行業(yè)

　　未來(lái)趨勢(shì)：生物醫(yī)藥是國(guó)家的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，其制藥技術(shù)將成為未來(lái)創(chuàng)新主動(dòng)力，也是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。在對(duì)研發(fā)人員的薪酬策略上，也可以看到生物醫(yī)藥行業(yè)對(duì)研發(fā)人員的重視程度。

　　業(yè)內(nèi)人士分析，在未來(lái)至少10~20年的時(shí)間內(nèi)，國(guó)內(nèi)的生物醫(yī)藥研發(fā)大趨勢(shì)還會(huì)繼續(xù)保持。目前在全球生物醫(yī)藥領(lǐng)域，美國(guó)在技術(shù)水平和投資上的一國(guó)超強(qiáng)局面短期內(nèi)還無(wú)法改變，大量專利非一朝一夕所能追趕。比如生物技術(shù)藥領(lǐng)域內(nèi)最為重要的單克隆抗體藥，中國(guó)迄今不要說(shuō)研發(fā)出原創(chuàng)新藥，就是仿制都很困難。以上海為例，目前上海正加快融入國(guó)際生物醫(yī)藥研發(fā)鏈和產(chǎn)業(yè)鏈，力爭(zhēng)到2017年上海研發(fā)外包達(dá)到300億元，打造具有國(guó)際影響力的研發(fā)服務(wù)外包中心。這無(wú)疑將使得未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)國(guó)內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域?qū)︶t(yī)藥研發(fā)師，特別是高端醫(yī)藥研發(fā)師的需求會(huì)持續(xù)旺盛。

　　就業(yè)前景好的專業(yè)：

　　1、順應(yīng)潮流——財(cái)務(wù)金融專業(yè)

　　學(xué)財(cái)務(wù)金融專業(yè)是順應(yīng)社會(huì)潮流。21世紀(jì)，最盈利的項(xiàng)目之一就是投資。因此，社會(huì)上越來(lái)越多的金融公司林立而起。社會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)金融類人才需求量越來(lái)越大。在未來(lái)幾年里，財(cái)務(wù)金融還將有很大的發(fā)展空間，人們把理財(cái)放在首位將是大勢(shì)所趨。

　　2、發(fā)展前景好——電子商務(wù)專業(yè)

　　學(xué)電子商務(wù)是很明智的選擇，因?yàn)槟壳笆袌?chǎng)對(duì)電子商務(wù)專業(yè)人才需求量很大。從社會(huì)調(diào)查實(shí)踐來(lái)看，絕大多數(shù)企業(yè)已陸續(xù)步入電子商務(wù)行列，采用傳統(tǒng)經(jīng) 濟(jì)與網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)結(jié)合的方式生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?；ヂ?lián)網(wǎng)用戶正以每年100%的速度遞增，該行業(yè)的人才缺口相當(dāng)驚人，預(yù)計(jì)我國(guó)在未來(lái)10年大約需要200萬(wàn)名電子商務(wù)專 業(yè)人才。

　　是不是每一位考生都適合學(xué)電子商務(wù)專業(yè)呢?電子商務(wù)這個(gè)專業(yè)，隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展而出現(xiàn)，與互聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)狀結(jié)合比較緊密，也是一個(gè)更新?lián)Q代很快的專 業(yè)。對(duì)互聯(lián)網(wǎng)非常感興趣并且對(duì)環(huán)境適應(yīng)較快，樂(lè)于接觸新鮮事物的考生比較適合這個(gè)專業(yè)。是否選擇這個(gè)專業(yè)，家長(zhǎng)和考生首先要對(duì)自己的情況有透徹的分析，也 要對(duì)專業(yè)的發(fā)展前景有比較清晰的了解。

　　只憑家長(zhǎng)和考生的力量了解這些信息也許很難，這個(gè)時(shí)候可以考慮借助專家的力量。專家們長(zhǎng)期活躍在志愿填報(bào)第一線，研究國(guó)家政策動(dòng)態(tài)、院校招考信息、大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)等信息，對(duì)規(guī)劃考生職業(yè)生涯非常在行。

　　3、薪資待遇好——民航管理專業(yè)

　　學(xué)民航管理專業(yè)薪資較高。近年來(lái)，我國(guó)民航業(yè)迅速發(fā)展，中國(guó)民航總局局長(zhǎng)在全國(guó)民航工作會(huì)議上提出：到2020年，中國(guó)將再新增2600多架飛 機(jī)，民航總局將投入超過(guò)5000億的資金用于機(jī)場(chǎng)建設(shè)。而民航業(yè)卻存在著巨大的人才缺口，許多民營(yíng)航空公司為此展開(kāi)人才大戰(zhàn)，高薪挖角。國(guó)內(nèi)主流航空公司 優(yōu)秀空乘人員平均年薪在幾十萬(wàn)元人民幣，國(guó)外航空公司空乘人員的薪資水平更高。就民航管理專業(yè)學(xué)生就業(yè)情形來(lái)看，薪資普遍較高并受到用人單位的廣泛好評(píng)。