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只有“一定要”的人才可能成功(2)

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第二天的時候,我就期待,他會不會找我面試?結果我發(fā)現(xiàn),到第13天的時候,他也沒有找我,所以我就開始緊張,第14天課程就結束,即將飛回美國本土,這樣子的話,我是不是失去一個成功的環(huán)境和成功的機會了?

  成功環(huán)境只選一定要成功的人

  所以我拼命找這個業(yè)務總代表,發(fā)現(xiàn)他跟他女朋友在一個棚子下面吃中餐。

我就說:“湯姆!湯姆!我叫陳安之。我給你的個人簡介,你有沒有收到?我從你的門縫下面塞給你的。” 他說:“事實上我收到了。”

我說:“那你為什么還沒有叫我來面試?”

他說:“我正要找你。”

我想,有可能嗎?可能他只是在騙我而已,他可能覺得我不夠資格。

他說:“那你就坐下來,告訴我一下你個人的一些經(jīng)歷、背景。”

我就跟他講同樣的道理,我賣過菜刀……這些全部都搬上來了。我跟他講,我非常渴望這份工作,我說我一定要這份工作。 他說:“那我明天告訴你,你是否被錄取。”

我說:“湯姆,你可能不了解,當我把這份個人簡介塞到你門縫下面的時候,我就已經(jīng)決定,我一定要這份工作。所以假如你今天不告訴我,你是否錄取我的話,我明天還會來找你。假如你明天不告訴,你是否錄取我的話,我后天還會再來找你。所以湯姆,為了節(jié)省你的時間和麻煩,請你今天錄取我。”

他說:“Steve(作者的英文名字),你這個理念、概念很好,這構想不錯。但是我告訴每個面試的人都說,我明天告訴他答案,所以我不能破例。”

我說:“湯姆,你真的不了解我,我一定要這份工作,我下定決心,我一定要這份工作……” 最后湯姆說:“Steve,這個觀念不錯,我明天再告訴你。”

我說:“湯姆,你真的不了解,你們公司的第一名業(yè)務員到底是誰?他到底做了哪些事情?”我說,“我以后變第一名給你看。”

他說,第一名是某某人。那人剛好走過來。“他是我們公司的第一名”。

我說:“我以后一定比他還要棒。”

他說:“Steve,你被錄取了。” 我說:“真的?”

他說:“是的,你被錄取了。”他說,“你即將在7月12號飛去賓州(美國東部的一個州)開始公眾巡回演說,推廣這種課程。”

我說:“實在是太棒了!”突然一想,我從來沒有演講過??墒俏抑莱晒C會來臨了。

結果后來我到賓州的時候發(fā)現(xiàn),從那85個代表當中,他選了一位,那就是我。惟一的東方人,惟一英文講不標準的,惟一21歲最年輕的。他竟然選擇我,我很驚訝。

因為那時候湯姆也跑到費城(賓州最大的城市)來訓練我們,我說:“湯姆,你為什么選擇我,有這么多優(yōu)秀的人才,他們成功的經(jīng)驗這么豐富,你為什么選擇我?” 他說:“只有你一個人想要成功,只有你一個人決定一定要成功,而且只有你一個說,你要成為第一名。”他說,“我們公司就要這樣的人才。”

所以,我深深了解,我那一個決定改變我一生。
成功環(huán)境有逼人成功的規(guī)定

  自從加入這個環(huán)境之后,我第一個月就是全公司新人的第一名。第二月當然這個慣性又出現(xiàn)了,第二個月我差點被開除了。

公司規(guī)定,新員工第一個月需要推廣100個人去上潛能激發(fā)的課程,第二個月需要推廣125個人。結果在那個星期天的時候——我們的課程是星期一要上課,星期天的時候我算一算,我推廣的人數(shù)大概是104位還是105位。我想說我是新人,我才來兩個月??墒俏铱吹焦疽?guī)定說,沒有到125人的要被開除。 那天我就找經(jīng)理說:“哎,經(jīng)理!經(jīng)理!我剛看到公司的規(guī)定說,新人第二個月只要沒有推廣到125個人就要被開除。”我說,“這是真的,還是假的?”

經(jīng)理說:“這鐵定是事實。”

我說:“經(jīng)理,可是我現(xiàn)在只有104個或105個,那怎么辦?”

他說:“只要你沒有125個,明天你就被開除。”

我嚇一跳,這樣的一個環(huán)境,這樣的一個規(guī)定。  成功環(huán)境有最好的教練

  我說:“可是經(jīng)理,今天已經(jīng)是禮拜天,我到哪里去找公司演講?大家禮拜六都不上班,我禮拜天怎么有可能?”

他說:“Steve,你不了解,安東尼?羅賓以前在幫他的老師吉米?羅恩推廣課程的時候,每一個月他個人推廣500個人上潛能激發(fā)的課程。其它的業(yè)務員還是跟你一樣,推廣100個到120個,安東尼?羅賓一個人推廣5倍的業(yè)績。”

“有一天,在星期天的晚上9點鐘,安東尼?羅賓看到推廣的人數(shù)。他在那里算,他推廣450名整整??墒请x他個人的目標——500名還差50位??纯雌渌麡I(yè)務員在休息,他們推廣100多位。照道理講,安東尼?羅賓的業(yè)績已經(jīng)比其他的業(yè)務員好4倍半以上??墒前矕|尼?羅賓達成目標的決心和企圖心是百分之一萬!所以他當天晚上9點鐘拿起電話簿,開始給陌生人打電話,打到清晨3點鐘,把別人從睡夢中叫醒,說服他第二天早上8點半來參加一個潛能開發(fā)的訓練。到第二天早上8點半的時候,安東尼?羅賓總共推廣了500位整整!”  成功環(huán)境沒有借口

一聽到這個故事,我沒有借口,我開始翻亞特蘭大的報紙??吹疆斕煨瞧谔斓臅r候,有一個產(chǎn)品展覽會。所以我就開著車子跑到這個產(chǎn)品的展覽會,跟每一個專柜的推廣人員說:“明天有一個課程非常棒,它即將教你如何成功,如何提升你個人的業(yè)績,如何個人行銷。”我說,“你一定要報名。”就這樣一個一個來說服。

當一個人報名之后,我說:“你的朋友需要去,因為環(huán)境比較重要。當你上完課回去,假如你的朋友沒有上這樣的課程,你們沒有共同的語言來溝通,所以你的朋友也需要去。”就這樣一而再,再而三,一個一個地說服。當天晚上結束,我總共推廣了137位,我一天當中推廣了二十幾位,抵我一個禮拜的業(yè)績。 我發(fā)現(xiàn)在一個成功的環(huán)境之下,一個人的確會改變。假如我沒有加入安東尼?羅賓的機構,我只是上了他的課程,是的,有進步??墒菦]有這樣的環(huán)境,事實上我很容易回到我原來的狀況。所以我覺得成功最重要最重要的關鍵就是擁有一個成功的環(huán)境,這是第一個條件。假如你學了任何的方法,看了任何的書籍,還沒有成功的話,那是因為你缺乏一個成功的環(huán)境。不曉得你是否有這樣的一個感想或是類似的經(jīng)驗? 成功的環(huán)境是非常非常重要的,假如你今天想要成功的話,請立刻找尋一個適合你的成功環(huán)境。假如現(xiàn)在的環(huán)境不適合你的話,那請你立刻改變。

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