心態(tài)之一：積極向上

　　1.時(shí)刻想著出人頭地

　　2.做“小人物”時(shí)要向“大人物”看齊

　　3.惟有進(jìn)取心，才能成大事

　　4.摒棄逆境的干擾，尋找向上的根源

　　5.放棄也是一種成功的開始

　　6.在平凡中做不平凡的事

　　7.保持年輕的心態(tài)很重要

　　8.永遠(yuǎn)積極、主動(dòng)、熱忱

　　心態(tài)之二：勤勉謙恭

　　1.壯志凌云地想，腳踏實(shí)地地干

　　2.勤敬產(chǎn)業(yè)，謙恭做人

　　3.勤勉高于天賦

　　4.勤奮造就成功，懶惰摧毀天才

　　5.養(yǎng)成勤奮的習(xí)慣會(huì)終生受益

　　6.有一份耕耘，就有一份收獲

　　7.恒心與支持能“點(diǎn)石成金”

　　8.莫道君行早，更有早行人

　　心態(tài)之三：誠(chéng)實(shí)守信

　　1.誠(chéng)實(shí)是一種源自自身的本質(zhì)

　　2.誠(chéng)實(shí)守信才是大贏家

　　3.誠(chéng)實(shí)守信是成大事的“信用卡”

　　4.以誠(chéng)信奠定成功基業(yè)

　　5.真誠(chéng)的友誼會(huì)使你的事業(yè)更發(fā)達(dá)

　　6.做人要有正直的品行

　　7.要成大事，擇友不可草率

　　心態(tài)之四：敢于挑戰(zhàn)

　　1.勇氣是戰(zhàn)勝困難的良方

　　2.勝人者力，自勝者強(qiáng)

　　3.敢于挑戰(zhàn)自我，克服貶低心理

　　4.挑戰(zhàn)無極限

　　5.堅(jiān)持到底造靠勇氣，半途而廢是懦夫

　　6.用于挑戰(zhàn)激起成大事的信心

　　7.毅力與恒心是成大事的基本功

　　8.堅(jiān)持不懈成大事，淺嘗輒止無出路

　　心態(tài)之五：善于合作

　　心態(tài)之六：知足平衡

　　心態(tài)之七：樂觀豁達(dá)

　　心態(tài)之八：寬厚容人

　　心態(tài)之九：永遠(yuǎn)自信

　　一：沉穩(wěn)

　　(1)不要隨便顯露你的情緒。

　　(2)不要逢人就訴說你的困難和遭遇。

　　(3)在征詢別人的意見之前，自己先思考，但不要先講。

　　(4)不要一有機(jī)會(huì)就嘮叨你的不滿。

　　(5)重要的決定盡量有別人商量，最好隔一天再發(fā)布。

　　(6)講話不要有任何的慌張，走路也是。

　　二：細(xì)心

　　(1)對(duì)身邊發(fā)生的事情，常思考它們的因果關(guān)系。

　　(2)對(duì)做不到位的執(zhí)行問題，要發(fā)掘它們的根本癥結(jié)。

　　(3)對(duì)習(xí)以為常的做事方法，要有改進(jìn)或優(yōu)化的建議。

　　(4)做什么事情都要養(yǎng)成有條不紊和井然有序的習(xí)慣。

　　(5)經(jīng)常去找?guī)讉€(gè)別人看不出來的毛病或弊端。

　　(6)自己要隨時(shí)隨地對(duì)有所不足的地方補(bǔ)位。

　　三：膽識(shí)

　　(1)不要常用缺乏自信的詞句

　　(2)不要常常反悔，輕易推翻已經(jīng)決定的事。

　　(3)在眾人爭(zhēng)執(zhí)不休時(shí)，不要沒有主見。

　　(4)整體氛圍低落時(shí)，你要樂觀、陽(yáng)光。

　　(5)做任何事情都要用心，因?yàn)橛腥嗽诳粗恪?/p>

　　(6)事情不順的時(shí)候，歇口氣，重新尋找突破口，就結(jié)束也要干凈利落。

　　四：大度

　　(1)不要刻意把有可能是伙伴的人變成對(duì)手。

　　(2)對(duì)別人的小過失、小錯(cuò)誤不要斤斤計(jì)較。

　　(3)在金錢上要大方，學(xué)習(xí)三施(財(cái)施、法施、無畏施)

　　(4)不要有權(quán)力的傲慢和知識(shí)的偏見。

　　(5)任何成果和成就都應(yīng)和別人分享。

　　(6)必須有人犧牲或奉獻(xiàn)的時(shí)候，自己走在前面。

　　五：誠(chéng)信

　　(1)做不到的事情不要說，說了就努力做到。

　　(2)虛的口號(hào)或標(biāo)語(yǔ)不要常掛嘴上。

　　(3)針對(duì)客戶提出的“不誠(chéng)信"問題，拿出改善的方法。

　　(4)停止一切“不道德"的手段。

　　(5)耍弄小聰明，要不得!

　　(6)計(jì)算一下產(chǎn)品或服務(wù)的誠(chéng)信代價(jià)，那就是品牌成本。

　　六：擔(dān)當(dāng)

　　(1)檢討任何過失的時(shí)候，先從自身或自己人開始反省。

　　(2)事項(xiàng)結(jié)束后，先審查過錯(cuò)，再列述功勞。

　　(3)認(rèn)錯(cuò)從上級(jí)開始，表功從下級(jí)啟動(dòng)

　　(4)著手一個(gè)計(jì)劃，先將權(quán)責(zé)界定清楚，而且分配得當(dāng)。

　　(5)對(duì)“怕事"的人或組織要挑明了說。

　　(6)因?yàn)橛掠诔袚?dān)責(zé)任所造成的損失，公司應(yīng)該承擔(dān)