關于企業(yè)成功的句子
關于企業(yè)成功的句子
抓住時機并快速決策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關鍵;員工能力與責任的提高，是企業(yè)成功之源。以下是學習啦小編分享給大家的關于企業(yè)成功的句子，希望大家喜歡!
關于企業(yè)成功的句子
1. 千斤重擔人人挑，個個頭上有指標。
2. 不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里。
3. 辦企業(yè)有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎，總有一天塔會倒塌。一味地增加員工擴充門面，而不改善編制，好景是維持不了多久的。
4. 若不能從根本著手，奢談企業(yè)管理是沒有用的。管理沒有秘訣，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企業(yè)經營管理的理念應是追根究底，止于至善。
5. 世紀，沒有危機感是最大的危機。
6. 我最信奉的是員工的力量。我相信如果他們犯了錯誤，應該讓他們明白這并不會導致惡果。真正能夠導致惡果的，是犯了錯誤卻竭力加以掩蓋。但是如果員工不愿意犯錯誤，那么他們永遠不可能作出正確的決策。另一方面，如果他們總是犯錯誤，你就應該讓他們去為你的競爭對手工作。
7. 不只獎勵成功，而且獎勵失敗。
8. 創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源。
9. 創(chuàng)新是做大公司的惟一之路。
10. 對產品質量來說，不是分就是分。
11. 管理不是獨裁，一個家公司的最高管理階層必須有能力領導和管理員工。
12. 只要思想不滑坡，辦法總比問題多。
13. 我的宗旨一向是逐步穩(wěn)健發(fā)展，既不要靠聳人聽聞的利潤，也不要在市場不景氣時，突然有資金周轉不靈的威脅。
14. 當我們做事業(yè)的時候，要明白什么是戰(zhàn)略，而在制定戰(zhàn)略的時候你要明白三件事：一要明白誰是你的客戶。二你會為他們創(chuàng)造什么樣的價值。三如何實現(xiàn)并傳遞該價值。
15. 決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策。
16. 企業(yè)的成功靠團隊，而不是靠個人。
17. 產品的好壞，就是人格的好壞。
18. 只要心靈美，就算是個蘿卜，也是讓人喜歡的。——《格言》雜志讀者
19. 用耐心把冷板凳坐熱。——冷板凳都坐過了，還有什么好怕的呢
20. 不要有“懷才不遇”的想法。——懷才不遇多半是自己造成的
企業(yè)成功的勵志語錄
1、當你在事業(yè)上遇到挫折，有"打退堂鼓"的念頭時，你應該加以注意，這是最危險的時候!
2、企業(yè)的經營，不能只站在單純的一個角度去看，而要從各個角度分析、觀察才行。——藤田田
3、好的習慣是一筆財富，一旦你擁有它，你就會受益終生。養(yǎng)成"立即行動"的習慣，你的人生將變得更有意義。
4、我們需要為我們的產品創(chuàng)造需求。
5、成功開始于想法，但是，只有這樣的想法，卻沒有付出行動，還是不可能成功的。
6、對人才的運用，僅僅限于收羅是遠遠不夠的，重要的是對人才不僅要善于識別其長處，而且要敢于大膽地使用，以讓其充分顯示自己的才能。
7、企業(yè)發(fā)展需要的是機會，而機會對于有眼光的領導人來說，一次也就夠了。
8、世界未開發(fā)地就是你是你的腦袋。
9、所謂企業(yè)管理就是解決一連串關系密切的問題，必須有系統(tǒng)地予以解決，否則將會造成損失。——普賽爾
10、在快速成長的企業(yè)，領袖應該要多一點霸氣。——郭臺銘
11、生存法則：上去或者出去(UPOROUT)知識企業(yè)中的一切都與學習相關，所以生存的第一要義就是學習和理解。懶于學習的人，實際是在選擇落后，實際是在選擇離開。
12、有利潤的企業(yè)說不定會破產，但持有現(xiàn)金的企業(yè)永遠也不會破產。
13、幸運之神會光顧世界上的每一個人，但如果她發(fā)現(xiàn)這個人并沒有準備好要迎接她時，她就會從大門里走進來，然后從窗子里飛出去。
14、凡是無法衡量的，就無法控制。
15、很多人喜歡拖延，他們對手頭的事情不是做不好，而是不去做，這是最大的惡習。
16、失敗并非壞事，一次失敗能教會你許多，甚至比你大學里所學的還有用。
17、成功的企業(yè)經營所需具備的要素是：熱衷于貨品的產出，確切熟知產出成品，責任感以及有效地派任職務。經理人員必須能讓部屬充分發(fā)揮自我才能，獨立作業(yè)以擔負份內完全職責;也必須將企業(yè)組織內每一個人視為追尋共同目標的一份子。——洛德福特
18、沒有戰(zhàn)略的企業(yè)就象一艘沒有舵的船，只會在原地轉圈。——喬爾·羅斯
19、爭取顧客的辦法很多，招待觀光絕對比不過親切的笑容。
20、最有希望的成功者，并不是才華最出眾的人，而是那些最善于利用每一時機發(fā)掘開拓的人。
企業(yè)成功語錄
1. 在艱難時期，企業(yè)要想獲得生存下去的機會，唯一的辦法就是保持一種始終面向外界的姿態(tài)。若想長期生存，僅有的途徑就是要使人人竭盡全力，千方百計讓下一代產品進入用戶家中。
2. 在所有組織中，%左右的問題是共同的，不同的只有%。只有這%需要適應這個組織特定的使命特定的文化和特定語言。
3. 只有家族服務于企業(yè)，企業(yè)與家族才能同時生存發(fā)展;假如企業(yè)的運營是以服務于家族為原則，則企業(yè)與家族必兩敗俱傷。
4. 最好的CEO是構建他們的團隊來達成夢想，即便是邁克爾喬丹也需要隊友來一起打比賽。
5. 將良品率預定為%，那么便表示容許%的錯誤存在。
6. 巨大的成功不是來自力量，而是來自韌性。
7. 要學會向競爭者學習。
8. 黃金法則：你希望別人怎樣待你，你也要怎樣待別人。
9. 快樂是：有一份熱愛的工作——即使沒有薪水你也愿意去做;有愛的對象;有目標可以努力。
10. 真正快樂的人是活得新鮮永遠看不到彩虹末端的人。
11. 當上帝要使用一個人，必定會花一段時間預備。
12. 我的人生目標之一是通過一種增強自信心及發(fā)揚樂施精神的哲學來幫助女性了解她們的偉大。
13. 將你所有的夢想寫在紙上，就好象列購物清單一樣，而越明確越好。
14. 勇氣是所有美德中最可貴，因為如果你沒有勇氣很可能沒有機會展現(xiàn)你的美德。很多才能都是因為勇氣不足而失去。
15. 對于手邊正在進行的計劃，必須非常專注和狂熱。
16. 每晚事先規(guī)劃好明天的計劃，只要短短的數(shù)分鐘。
17. 張躍：如果你有能力把一件事情做好，或者在一個行業(yè)里干好，確實沒有任何必要去思考別的東西。
18. 段永基：前十年，中國企業(yè)參與國際競爭像是參加“殘奧會”。外國公司被各種關稅和非關稅壁壘卡在國門之外，被捆綁了手腳，這種競爭不公平。未來十年，本土企業(yè)參加的是真正意義上的奧運會。
19. 上當，不是因為對方太聰明，而是因為自己太貪。
20. 創(chuàng)業(yè)者要懂得左手溫暖右手，要懂得把痛快當做快樂，去欣賞去體會，你才會成功。
21. 今天很殘酷，明天更殘酷，而后天會很美好。大部分人死在明天晚上，看不到后天的太陽。
22. 創(chuàng)新在于成為你自己。
23. 管理是一種嚴肅的愛。
24. 經營的九十八是人心，品牌的九十八是文化，矛盾的九十八來自誤會，資源的九十八靠整合。
25. 創(chuàng)業(yè)永遠沒有終點，我們永遠在路上。
26. 每天實際動手去操作看到的只是一條條生命的毛線，但是神知道我們將要織成的美麗圖案。
27. 讓書桌上每一份應處理的文件只經手一次。
28. 每一天都付出一點愛心，讓別人的生命變得更美好。
29. 每一個人都喜歡和快樂熱情的人相處，所以試著做一個快樂而熱情的人。
30. 成功的三個絕對必需的要素：積極的心里態(tài)度行事有條理擁有目標。
31. 完成每個人都認為應該做的事，然后再多做一點點。
32. 微笑只需要用到臉上條肌肉，而皺眉則要用到條。
33. 優(yōu)先排序!擁有遠大夢想，但要明確如何在正確的階段開展你的業(yè)務。讓你的業(yè)務逐步壯大，要明確哪些事對于你和你的市場是最重要的。
34. 要有信心挑戰(zhàn)風險!你必須要相信你自己，能把你的商業(yè)構想變成創(chuàng)業(yè)現(xiàn)實。風險是達成創(chuàng)業(yè)成功的必然因素。接受風險的勇氣來源于你的自信。
35. 發(fā)現(xiàn)潛在的需求!作為一個創(chuàng)業(yè)者，你將對市場的供給面有所貢獻。但是你必須理解需求——你的客戶，他們需要的是什么，你將如何提供你的產品?
36.心中無敵，無敵于天下。
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