世上并沒有用來鼓勵(lì)工作努力的賞賜，所有的賞賜都只是被用來獎(jiǎng)勵(lì)工作成果的。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的工作勵(lì)志成功語錄，歡迎大家閱讀!

　　工作勵(lì)志成功語錄

　　1.把上司當(dāng)作平等的人來討厭，是典型的自殺行為。

　　2.懦弱的人只會裹足不前，莽撞的人只能引為燒身，只有真正勇敢的人才能所向披靡。

　　3.志在峰巔的攀登者，不會陶醉在沿途的某個(gè)腳印之中。

　　4.我這一生基本上只是辛苦工作，我可以說，我活了七十五歲，沒有那一個(gè)月過的是舒服生活，就好象推一塊石頭上山，石頭不停地滾下來又推上去。

　　5.對于攀登者來說，失掉往昔的足跡并不可惜，迷失了繼續(xù)前時(shí)的方向卻很危險(xiǎn)。

　　6.上司是一種趨利動(dòng)物，他們只會圍著自己的職場利益打轉(zhuǎn)，任何損害到自己利益的事情都將杜絕，任何能得到利益的事情都會去做。

　　7.老板對你說的每一句話，每一個(gè)道理都不是白說的，他們時(shí)間寶貴，任何字背后都是有利益推動(dòng)。

　　8.除了老板外，沒有人真正需要和公司同生共死，只有照顧好自己的人，才能照顧好家人，才能真正的對世界有好處，看好自己的職場利益，這是每個(gè)人能做的最大奉獻(xiàn)。

　　9.上司對你所有的許諾，其實(shí)都是空頭支票。職場中，只有做到的事情才算事情，而說出來的通常只是句廢話。

　　10.你維護(hù)公司利益，就是擋住別人的財(cái)路，就是用老板利益去傷害個(gè)人利益，這當(dāng)然會遭人恨。

　　11.職場不是走秀場，而是斗獸場，比的不是誰更厲害，而是誰能生存下去，能活得久。

　　12.一個(gè)人最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。

　　13.抱最大的希望，為最大的努力，做最壞的打算。

　　14.當(dāng)一個(gè)人真正覺悟的一刻，他放棄追尋外在世界的財(cái)富，而開始追尋他內(nèi)心世界的真正財(cái)富。

　　15.欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。

　　16.沒有不合理的職場，只有不合理的心態(tài)。

　　17.在職場中，別和人比聰明，更不要比高調(diào)，比贏的人除了死得快之外，毫無用處。

　　18.領(lǐng)導(dǎo)的速度決定團(tuán)隊(duì)的效率。

　　19.上司夸你越多，你拿到的好處就越少。

　　20.你追我趕拼搏爭先，流血流汗不留遺憾。

　　21.上司突然垮臺，不要驚慌，獨(dú)自完成任務(wù)，然后借此再找到新的靠山。

　　22.讓我們將事前的憂慮，換為事前的思考和計(jì)劃吧!

　　23.不管上司對你說什么，不管同事或者其他人說什么，你只有保持獨(dú)立思考的能力，才能不被別人的理想俘虜。

　　24.當(dāng)上司說出一個(gè)口頭承諾的時(shí)候，他心底里可能是很不想給你的，這不過是他在利用你的權(quán)宜之計(jì)，希望用承諾來欺騙你完成事情，達(dá)到利用你的目的。

　　25.我們經(jīng)常說要愛公司，要有團(tuán)隊(duì)精神。這是來自于西方先進(jìn)職場理念，并沒有問題，但勞資對立的問題呢?我們的企業(yè)就不會再提了，西方的勞資談判、工會等等職場現(xiàn)狀都被中國老板們集體忽略了。

　　26.你被人夸幾十年，到最后，所有同事都成了你上司，成為那個(gè)夸你的人，然后你才會明白，自己是真正的失敗者。

　　27.當(dāng)一個(gè)人遇見不知何時(shí)得罪人的情況，那就是他從前亂說話瞎做事，最后損害到了別人的利益。

　　28.對上司來說，他們首先看重的是個(gè)人利益，其次是派系利益，非本派系內(nèi)的下屬利益，是上司永遠(yuǎn)都不會考慮的。

　　29.對公司不滿就暗自找新職位，但在找到之前，絕對不能流露出半點(diǎn)情緒，要比任何時(shí)候都努力工作，抓牢一切資源。

　　30.神圣的工作在每個(gè)人的日常事務(wù)里，理想的前途在于一點(diǎn)一滴做起。

　　31.世間沒有一種具有真正價(jià)值的東西，可以不經(jīng)過艱苦辛勤勞動(dòng)而能夠得到的。

　　32.使用雙手的是勞工，使用雙手和頭腦的舵手，使用雙手頭腦與心靈的是藝術(shù)家，只有合作雙手頭腦心靈再加上雙腳的才是推銷員。

　　33.失敗者的三大問題是奴性、惰性和推卸責(zé)任。自己沒有獨(dú)立思考，什么都聽上司的，是為奴性。上司撥一下你動(dòng)一下，不知道該主動(dòng)做什么，是為惰性。混不好怪上司、怪職場、怪社會，是為推卸責(zé)任。

　　34.我們在我們的勞動(dòng)過程中學(xué)習(xí)思考，勞動(dòng)的結(jié)果，我們認(rèn)識了世界的奧妙，于是我們就真正來改變生活了。

　　35.人生多一份挫折，就多一份人生的感悟;人生多一次跌打，就多一條抗?fàn)幍慕?jīng)驗(yàn)。

　　36.行動(dòng)是治愈恐懼的良藥，而猶豫、拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。

　　37.選擇的，只有往這條路走，別的都是死路。這樣的自信不是一朝一夕所能養(yǎng)成的。你絕不能以此期待那些十五歲左右的孩子。在得到這個(gè)信念之之前，先得受盡悲痛，流盡眼淚?？墒沁@樣是好的，應(yīng)該要這樣……

　　38.有信念不一定成功，沒信念一定會失敗。

　　39.征服畏懼、建立自信的最快最確實(shí)的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經(jīng)驗(yàn)。

　　40.再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達(dá)。

　　41.我知道什麼是勞動(dòng)：勞動(dòng)是世界上一切歡樂和一切美好事情的源泉。

　　42.偶爾跟老板交心是必要的，但要有的放矢。

　　43.沒有哪個(gè)上司會大發(fā)善心，把實(shí)實(shí)在在的好處給老實(shí)人。

　　44.在一個(gè)崇高的目的支持下，不停地工作，即使慢，也一定會獲得成功。

　　45.在勞力上勞心，是一切發(fā)明之母。事事在勞力上勞心，變可得事物之真理。

　　46.日日行，不怕千萬里;常常做，不怕千萬事。

　　47.如果你希望成功，以恒心為良友，以經(jīng)驗(yàn)為參謀，以小心為兄弟，以希望為哨兵。

　　48.工作不會害你，只有人才會害你。

　　49.在好上司手下做能臣，在壞上司手下做奸臣。

　　50.老板對你講的道理，永遠(yuǎn)是對他有利的。

　　51.往高走是跳槽，往低走是被掃地出門。跳槽人人高看你，包括舊公司的人。往低走人人低看你，包括新公司的人。

　　52.也許你是一個(gè)對公司有用的人，但你不一定是對上司有用的人。

　　53.偶爾透露出自己的背景，也是在職場站穩(wěn)腳跟的方法，但一定要保持適度的神秘感。

　　54.老板說“吃虧是福”，那就是要你吃虧替他干活，損害你的利益，因?yàn)槔习遄约菏遣粫?shí)施“吃虧是福”的，他只是忽悠員工們別怕吃虧而已。

　　55.上司不是可效忠的，而是可利用的。

　　56.上司是可以左右你職場命運(yùn)的關(guān)鍵人物，他們是有權(quán)力令你難以生存的人，所以去得罪他們，往往是成本最高的事情。

　　57.真正的職場高人，都是越少敵人越好，他們能夠在做好人的同時(shí)占盡便宜。

　　58.今天教你潛伏隱忍，那是看上司和看時(shí)候的，你在虛偽型上司手下可以潛伏，可換到事業(yè)型上司的手下，潛伏幾天就讓你走人了;你在麻煩事面前可以隱忍不出頭，可利益來了的時(shí)候老不出手，這一輩子也就虛度了。

　　59.老板說“團(tuán)隊(duì)精神”，那就是要你們團(tuán)結(jié)一心不計(jì)報(bào)酬地為他拼命，老板自己獨(dú)裁時(shí)是不會考慮團(tuán)隊(duì)利益的。

　　60.老板花了錢，請人來培訓(xùn)你們的企業(yè)精神，是因?yàn)樗枰@些理論忽悠職員，讓職員更加容易管理，更容易被剝削。

　　61.一切與新上司的沖突，都是由于你們守著舊有的東西，而不肯改變。而擁有不改變資格的人，只有上司而已。你不擁有權(quán)力，就只有去適應(yīng)他。

　　62.老板需要你埋頭苦干，但老板看不見埋頭的人。

　　63.在做抉擇時(shí)，首先要考慮的就是自己的利益，其次要考慮的是上司的利益以及有沒有觸犯到別人的利益，最后考慮的才是公司和集體的利益。至于同事利益，根本無需考慮。

　　64.錢這個(gè)東西，一定要及時(shí)到手才算數(shù)，至于天邊外的承諾，不妨讓別人去爭奪，你連想都不要去想。

　　65.老板是一種無利不起早的生物，如果對自己沒好處，他們連半秒鐘都不會耽擱在你身上，所以，只要老板準(zhǔn)備對你開口說話，就要在心里做好準(zhǔn)備，他們又要開始忽悠你，剝削你。

　　66.在職場上，第一要考慮的是自己的利益，第二要考慮的是上司的利益，最后考慮的才是公司的利益。

　　67.人生最大的悲劇是二十歲和四十歲都懷抱同樣的理想，而事實(shí)上，絕大部分人四十歲的理想還不如二十歲時(shí)來的遠(yuǎn)大。

　　68.中國人的習(xí)慣就是出頭椽子先爛，真正世故歷練的人，會學(xué)著露怯，讓自己看上去笨一點(diǎn)，沒有那么聰明;往往是職場新人，會故意裝得很聰明，事事都露頭，還處處想要教訓(xùn)人。

　　69.在職場中，別人看的往往不是你的成功，而是你的缺陷。一個(gè)缺陷就可以抵消掉好幾年的成果。

　　70.職場中的升職，并非靠老板而是靠上司。

　　71.在你做事之前，上司有利用到你的地方，對你自然關(guān)愛有加;等你做完事情后，對上司而言，你的利用價(jià)值已經(jīng)沒有了，上司的想法就會產(chǎn)生變化。

　　72.困難和挫折都不可怕，可怕的是喪失做人的志氣和勇氣。

　　73.漫漫長路，你愿一人獨(dú)撐，忍受著孤獨(dú)與寂寞，承受著體力與精神的壓迫，只任汗水溶于淚水，可腳步卻從不停歇。好樣的，縱然得不了桂冠，可堅(jiān)持的你，定會贏得最后的掌聲。

　　74.忙于采集的蜜蜂，無暇在人前高談闊論。

　　75.勇士搏出驚濤駭流而不沉淪，懦夫在風(fēng)平浪靜也會溺水。

　　76.奮斗者在汗水匯集的江河里，將事業(yè)之舟駛到了理想的彼岸。

　　77.含淚播種的人一定能含笑收獲。

　　78.很多失敗不是因?yàn)槟芰τ邢蓿且驗(yàn)闆]有堅(jiān)持到底。

　　79.一個(gè)最困苦、最卑賤、最為命運(yùn)所屈辱的人，只要還抱有希望，便無所怨懼。

　　80.恨一個(gè)人并不需要去得罪他，當(dāng)你實(shí)在忍受不住要爆發(fā)時(shí)，就想一下成本收益比率，自己得罪這個(gè)人會有什么后果，又能有什么好處。

　　81.真心的對別人產(chǎn)生點(diǎn)興趣，是推銷員最重要的品格。

　　82.上司是趨利動(dòng)物，關(guān)鍵時(shí)候一定會出賣你。

　　83.如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默無聞，這不叫共同理想，這是上司用綁架理想的手段，往往他們還會偷換概念，把這理想叫做公司目標(biāo)，把這精神叫做團(tuán)隊(duì)精神。

　　85.世上并沒有用來鼓勵(lì)工作努力的賞賜，所有的賞賜都只是被用來獎(jiǎng)勵(lì)工作成果的。

　　86.所謂天才，只不過是把別人喝咖啡的功夫都用在工作上了。

　　87.機(jī)會不會主動(dòng)找到你，必須亮出你自己。

　　88.駕馭命運(yùn)的舵是奮斗。不抱有一絲幻想，不放棄一點(diǎn)機(jī)會，不停止一日努力。

　　89.一個(gè)人在科學(xué)探索的道路上，走過彎路，犯過錯(cuò)誤，并不是壞事，更不是什么恥辱，要在實(shí)踐中勇于承認(rèn)和改正錯(cuò)誤。

　　90.真正的職場高手，給人的第一印象絕不是“誰的人”，而是“踏實(shí)肯干”，這種人不管哪個(gè)老總都喜歡，也都需要。踏實(shí)肯干，并不意味著要傻干或埋頭苦干，恰恰相反，你需要把精力放在“給人留下做事印象”而不是“真正做事”上。

　　91.該你的不一定能拿到，不該你的一定不是你的。

　　92.職場不是一個(gè)可以自主選擇喜好的地方，因?yàn)槁殘鼋o你薪水，買斷了你工作的時(shí)間，在這個(gè)時(shí)間內(nèi)，你只能站在工作和利益的角度上來分析，自己應(yīng)該怎么做。

　　93.在職場上，得罪人是有成本的，能夠相處的時(shí)候就相處，能夠合作的時(shí)候就合作，常年為敵，兩敗俱傷是最壞的結(jié)果。

　　94.這個(gè)世界上有很多人，但歸根結(jié)底只有三種人——商人、憤青和混子。“政客”、“精英”做商人，交換各種利益。“愛國者”“文化人”做憤青，專門糊弄人。而其余大多數(shù)都是混子，負(fù)責(zé)被奴隸。

　　95.老板是剝削者，通過榨取你的剩余價(jià)值而盈利。而你是被剝削者，必須盡可能的從老板手里多拿價(jià)值才能生存。

　　96.上司說過要給你的不一定會給你，要給你的不說也會給你。

　　97.站在上司的立場想問題，站在自己的立場做事情。

　　98.有些老好人天天干活，以為上司看到了就會給自己加薪升職。這些人往往不太會拿到好處，甚至連承諾都很少。

　　99.一些能把上司最想要的事情做的很好，而且時(shí)不時(shí)傳出跳槽謠言的人，能夠拿到很多東西。因?yàn)樯纤救鄙俨涣怂麄?，而且害怕失去他們?/p>

　　100.放棄自己、每天混日子并不會給上司帶來什么傷害，也不會為你和你的家人帶來什么利益。放棄了自己，最終損害的，都是你自己的利益。

　　成功語錄精選

　　1、熱忱是推銷成功的最大要素，也是唯一要素。

　　2、身為一名推銷員，沒有比完成一筆好交易更快樂的事。

　　3、無論推銷什么東西，先推銷自己。

　　4、充分了解客戶對一位推銷員而言，是一件非常重要的事。

　　5、我們每個(gè)人在世界上都是獨(dú)一無二的，世界上只有一個(gè)你。

　　6、如果你不能節(jié)省和儲蓄金錢，你身上就沒有成功的種子。

　　7、推銷員不一定什么都知道，但通常都能言善辨。

　　8、好的決心必須以行動(dòng)來貫徹，沒有行動(dòng)，好的決心沒有任何意義。

　　9、復(fù)雜的事情簡單化，簡單的事情重復(fù)化。

　　10、你現(xiàn)在所想的和所做的，將會決定你未來的命運(yùn)。

　　11、承認(rèn)自己的恐懼毫不可恥，可恥的是你因害怕而裹足不前。

　　12、行動(dòng)的激勵(lì)，方法決竅，行動(dòng)知識，這三個(gè)因素是成功定律之鑰。

　　13、一個(gè)恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間，恰當(dāng)?shù)膱龊?，一個(gè)簡單的微笑可以制造奇跡。

　　14、激勵(lì)別人采取行動(dòng)的最好辦法之一，是告訴他一個(gè)真實(shí)的故事。

　　15、事實(shí)上，當(dāng)你說謊的時(shí)候，你從來沒有真正愚弄任何人。

　　16、激勵(lì)的秘決，不只是訴之于道理，還要訴之于情感。

　　17、不要說謊，但可以在它被欣賞的地方說謊。

　　18、想要向前沖，就先訂個(gè)美好的目標(biāo)吧。

　　19、巧妙問出顧客的嗜好，讓顧客自己告訴你他喜歡什么。

　　20、改善命運(yùn)航道的力量就是思考，思考就是任何成功的第一個(gè)原因。