關(guān)于勵(lì)志的經(jīng)典語(yǔ)錄
勵(lì)志的語(yǔ)錄雖短，卻蘊(yùn)含著大道理。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于勵(lì)志的經(jīng)典語(yǔ)錄，歡迎閱讀!
關(guān)于勵(lì)志的經(jīng)典語(yǔ)錄精選：
1) 解鈴還需系鈴人，躲避責(zé)任會(huì)解決不了任何問(wèn)題，它只導(dǎo)致一個(gè)失敗的人生。
2) 也許你是一個(gè)對(duì)公司有用的人，但你不一定是對(duì)上司有用的人。
3) 偶爾透露出自己的背景，也是在職場(chǎng)站穩(wěn)腳跟的方法，但一定要保持適度的神秘感。
4) 站在上司的立場(chǎng)想問(wèn)題，站在自己的立場(chǎng)做事情。
5) 這個(gè)世界上有很多人，但歸根結(jié)底只有三種人——商人憤青和混子。“政客”“精英”做商人，交換各種利益。“愛國(guó)者”“文化人”做憤青，專門糊弄人。而其余大多數(shù)都是混子，負(fù)責(zé)被奴隸。
6) 對(duì)公司不滿就暗自找新職位，但在找到之前，絕對(duì)不能流露出半點(diǎn)情緒，要比任何時(shí)候都努力工作，抓牢一切資源。
7) 真正的職場(chǎng)高手，給人的第一印象絕不是“誰(shuí)的人”，而是“踏實(shí)肯干”，這種人不管哪個(gè)老總都喜歡，也都需要。踏實(shí)肯干，并不意味著要傻干或埋頭苦干，恰恰相反，你需要把精力放在“給人留下做事印象”而不是“真正做事”上。
8) 沒(méi)有不合理的職場(chǎng)，只有不合理的心態(tài)。
9) 不管上司對(duì)你說(shuō)什么，不管同事或者其他人說(shuō)什么，你只有保持獨(dú)立思考的能力，才能不被別人的理想俘虜。
10) 上司是一種趨利動(dòng)物，他們只會(huì)圍著自己的職場(chǎng)利益打轉(zhuǎn)，任何損害到自己利益的事情都將杜絕，任何能得到利益的事情都會(huì)去做。
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1) 上司是趨利動(dòng)物，關(guān)鍵時(shí)候一定會(huì)出賣你。
2) 當(dāng)上司把自己的理想和員工綁在一起時(shí)，這通常不叫綁定，而是綁架。
3) 如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默無(wú)聞，這不叫共同理想，這是上司用綁架理想的手段，往往他們還會(huì)偷換概念，把這理想叫做公司目標(biāo)，把這精神叫做團(tuán)隊(duì)精神。
4) 想要看透這種洗腦管理，你就要經(jīng)常自這所謂的公司目標(biāo)是誰(shuí)提出來(lái)的?實(shí)現(xiàn)后誰(shuí)能得到真正的好處?
5) 你維護(hù)公司利益，就是擋住別人的財(cái)路，就是用老板利益去傷害個(gè)人利益，這當(dāng)然會(huì)遭人恨。
6) 對(duì)上司來(lái)說(shuō)，他們首先看重的是個(gè)人利益，其次是派系利益，非本派系內(nèi)的下屬利益，是上司永遠(yuǎn)都不會(huì)考慮的。
7) 除了老板外，沒(méi)有人真正需要和公司同生共死，只有照顧好自己的人，才能照顧好家人，才能真正的對(duì)世界有好處，看好自己的職場(chǎng)利益，這是每個(gè)人能做的最大奉獻(xiàn)。
8) 上司對(duì)你所有的許諾，其實(shí)都是空頭支票。職場(chǎng)中，只有做到的事情才算事情，而說(shuō)出來(lái)的通常只是句廢話。
9) 當(dāng)上司說(shuō)出一個(gè)口頭承諾的時(shí)候，他心底里可能是很不想給你的，這不過(guò)是他在利用你的權(quán)宜之計(jì)，希望用承諾來(lái)欺騙你完成事情，達(dá)到利用你的目的。
10) 在你做事之前，上司有利用到你的地方，對(duì)你自然關(guān)愛有加;等你做完事情后，對(duì)上司而言，你的利用價(jià)值已經(jīng)沒(méi)有了，上司的想法就會(huì)產(chǎn)生變化。
11) 有些老好人天天干活，以為上司看到了就會(huì)給自己加薪升職。這些人往往不太會(huì)拿到好處，甚至連承諾都很少。
12) 一些能把上司最想要的事情做的很好，而且時(shí)不時(shí)傳出跳槽謠言的人，能夠拿到很多東西。因?yàn)樯纤救鄙俨涣怂麄?，而且害怕失去他們?/p>
13) 放棄自己每天混日子并不會(huì)給上司帶來(lái)什么傷害，也不會(huì)為你和你的家人帶來(lái)什么利益。放棄了自己，最終損害的，都是你自己的利益。
14) 沒(méi)有哪個(gè)上司會(huì)大發(fā)善心，把實(shí)實(shí)在在的好處給老實(shí)人。
15) 把上司當(dāng)作平等的人來(lái)討厭，是典型的自殺行為。
16) 職場(chǎng)不是一個(gè)可以自主選擇喜好的地方，因?yàn)槁殘?chǎng)給你薪水，買斷了你工作的時(shí)間，在這個(gè)時(shí)間內(nèi)，你只能站在工作和利益的角度上來(lái)分析，自己應(yīng)該怎么做。
17) 在職場(chǎng)上，得罪人是有成本的，能夠相處的時(shí)候就相處，能夠合作的時(shí)候就合作，常年為敵，兩敗俱傷是最壞的結(jié)果。
18) 在職場(chǎng)中的升職，并非靠老板而是靠上司。
19) 該你的不一定能拿到，不該你的一定不是你的。
20) 中國(guó)人的習(xí)慣就是出頭椽子先爛，真正世故歷練的人，會(huì)學(xué)著露怯，讓自己看上去笨一點(diǎn)，沒(méi)有那么聰明;往往是職場(chǎng)新人，會(huì)故意裝得很聰明，事事都露頭，還處處想要教訓(xùn)人。
21) 在職場(chǎng)中，別人看的往往不是你的成功，而是你的缺陷。一個(gè)缺陷就可以抵消掉好幾年的成果。
22) 如果你覺(jué)得現(xiàn)在走的辛苦，那就證明你在走上坡路。
23) 人總有很多不如意，有些可以改變，有些不能更改，無(wú)論如何繼續(xù)走吧，錯(cuò)過(guò)了太陽(yáng)，還會(huì)有;經(jīng)歷了風(fēng)雨，還會(huì)有彩虹~
24) 不要因?yàn)檠矍暗睦Ь尘捅^失望，很多的人就是在陷入困境之后創(chuàng)造出了奇跡。
25) 當(dāng)你在荒廢時(shí)間，有多少人在拼命。別在最該奮斗的日子，選擇了安逸。
26) 未來(lái)屬于堅(jiān)信自己夢(mèng)想的人。
27) 快樂(lè)就是幸福，一個(gè)人能從日常平凡的生活中發(fā)現(xiàn)快樂(lè)，就比別人幸福。—羅曼·羅蘭
28) 決定今天的不是今天，而是昨天對(duì)人生的態(tài)度;決定明天的不是明天，而是今天對(duì)生活的付出。
29) 會(huì)拐彎的小溪，才能最終流向大海。-心靈雞湯
30) 你再優(yōu)秀也會(huì)有人對(duì)你不屑一顧，你再不堪也會(huì)有人把你視若生命。所以，牛逼時(shí)不要得瑟，落魄時(shí)不要墮落。
31) 人生時(shí)常會(huì)不如意，要會(huì)讓自己快樂(lè)，學(xué)會(huì)忘記就是一個(gè)很好的方法。每隔一段時(shí)間清理一下自己的記憶，記住快樂(lè)的，忘記煩惱的。有的人特別容易生氣，生氣就是拿別人的錯(cuò)誤來(lái)懲罰自己，老是念念不忘別人的不好，實(shí)際上難受的是自己，對(duì)別人寬容的人，就很容易快樂(lè)輕松。灑脫人生，心無(wú)掛礙。
32) 簡(jiǎn)單的事重復(fù)做，你就是專家;重復(fù)的事你用心做，你就是贏家。
33) 在人生的任何時(shí)候都不怕重頭再來(lái)，每一個(gè)看似低的起點(diǎn)，都是通往更高峰的必經(jīng)之路。
34) 人生沒(méi)有絕對(duì)的公平，但是相對(duì)公平的。在一個(gè)天平秤上，你得到的越多，也必須比別人承受得更多。
35) 當(dāng)你的才華不能支撐你的能力的時(shí)候，就是你靜下心來(lái)學(xué)習(xí)的時(shí)候。
36) 很多人覺(jué)得自己活得太累，實(shí)際上他們可能只是睡的太晚。
37) 因?yàn)閻?，男人可能情商降低。因?yàn)楹蓿腥说睦硇远紩?huì)降低。因?yàn)橛?，很多人的警覺(jué)會(huì)降低。因?yàn)榇煺?，很多人的自信?huì)降低。其實(shí)這個(gè)世界只要你不卑不亢地走過(guò)去，自然而然地做過(guò)去，好也好不到天上，壞也壞不到地下。
38) 與其逃避現(xiàn)實(shí)，不如笑對(duì)人生。人生中的一道道門坎，當(dāng)你邁過(guò)了就是門，邁不過(guò)就是坎。有的事情讓我們很無(wú)奈，有的事情讓我們很無(wú)助，有的事情讓我們很無(wú)語(yǔ)，不管遇到怎樣的艱難，能否挺過(guò)去，取決于對(duì)自己的信心。
39) 凡事不論成敗，只要經(jīng)歷。這一生，本就是為了不輸給自己而已。
40) 睡覺(jué)是為了踏實(shí)地工作，工作是為了踏實(shí)地睡覺(jué)。
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