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合作成功的事例3篇

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  學(xué)會(huì)合作,合作是一種深刻后的美麗,因?yàn)橐坏嗡挥腥谌氪蠛?,才能夠激起美麗的浪花。以下是學(xué)習(xí)啦小編分享的合作成功的事例,一起來(lái)和小編看看吧。

  合作成功的事例篇1

  大雁有一種合作的本能,它們飛行時(shí)都呈v型。這些雁飛行時(shí)定期變換領(lǐng)導(dǎo)者,因?yàn)闉槭椎难阍谇懊骈_路,能幫助它兩邊的雁形成局部的真空??茖W(xué)家發(fā)現(xiàn),雁以這種形式飛行,要比單獨(dú)飛行多出12%的距離。 合作可以產(chǎn)生一加一大于二的倍增效果。據(jù)統(tǒng)計(jì),諾貝爾獲獎(jiǎng)項(xiàng)目中,因協(xié)作獲獎(jiǎng)的占三分之二以上。在諾貝爾獎(jiǎng)設(shè)立的前25年,合作獎(jiǎng)?wù)?1%,而現(xiàn)在則躍居80%。 啟示:分工合作正成為一種企業(yè)中工作方式的潮流被更多的管理者所提倡,如果我們能把容易的事情變得簡(jiǎn)單,把簡(jiǎn)單的事情也變得很容易,我們做事的效率就會(huì)倍增合作,就是簡(jiǎn)單化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化的一個(gè)關(guān)鍵,世界正逐步向簡(jiǎn)單化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展,于是合作的方式就理所當(dāng)然地成為了這個(gè)時(shí)代的產(chǎn)物。 一個(gè)由相互聯(lián)系、相互制約的若干部分組成的整體,經(jīng)過(guò)優(yōu)化設(shè)計(jì)后,整體功能能夠大于部分之和,產(chǎn)生1+1>2的效果。

  合作成功的事例篇2

  “一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會(huì)干涸,一個(gè)人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時(shí)候才能最有力量。”雷鋒的這句話最適用于我們現(xiàn)在的生活和學(xué)習(xí)了。

  南汽是中國(guó)最早的汽車企業(yè)之一,是中央所屬企業(yè),雖然短暫的轉(zhuǎn)由南京管轄,但其長(zhǎng)期以來(lái)形成的歷史、文化、理念、自豪感都有著深深的央企風(fēng)格。到上南重組時(shí),盡管南汽已是個(gè)“破落貴族”,但自豪感仍在;而上汽雖是一朝新貴,但起家不過(guò)是個(gè)“弄堂小廠”,企業(yè)底蘊(yùn)尚淺。加之之前雙方已經(jīng)有一次不成功的合作經(jīng)歷,要把南汽吃進(jìn)去,融化掉,不是一件容易的事情。自主品牌名爵,是南汽最大的亮點(diǎn),上汽之所以愿意重組南汽,很大程度是看上了南汽收購(gòu)的羅孚資源。當(dāng)年南汽和上汽分別收購(gòu)了羅孚部分資產(chǎn),按照南汽人的說(shuō)法,他們得到的是“14311”,即:一套完整的企業(yè)資產(chǎn),包括MG和奧斯汀(Austin)品牌;4款整車的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備;3個(gè)系列發(fā)動(dòng)機(jī);一整套先進(jìn)的發(fā)動(dòng)機(jī)研發(fā)設(shè)施;一個(gè)汽車自主品牌。雖然上汽利用羅孚技術(shù),打造出了自主品牌榮威,但相比之下,MG是被國(guó)際廣泛認(rèn)可的國(guó)際知名品牌,榮威要做到這一點(diǎn)則需要漫長(zhǎng)的時(shí)間。

  上南合作,最大的障礙是處置南京菲亞特。菲亞特,號(hào)稱全球小型車專家,但從1999年南京菲亞特合資公司成立,到2007年底,四款車型累計(jì)銷量不過(guò)15萬(wàn)輛。缺少資金投入,沒(méi)有很好的車型,形不成合理經(jīng)濟(jì)規(guī)模,多年虧損,是南汽一個(gè)流血的傷口。對(duì)南京菲亞特不僅外界不看好,股東雙方自己也失去了信心。

  菲亞特以一歐元價(jià)格平和退出,上海大眾接手南京菲亞特,當(dāng)年改造,當(dāng)年產(chǎn)出,銷售整車4萬(wàn)多輛;2009年上升到8萬(wàn)輛,截止目前,已累計(jì)生產(chǎn)26萬(wàn)輛,銷量連年翻番。南京菲亞特止住了血,成為上南合作后見效最快的企業(yè)。

  與南汽友好分手,菲亞特也是一種解脫。因?yàn)榱藚s了這段“孽緣”,得以與廣汽合作,在長(zhǎng)沙發(fā)展,在中國(guó)市場(chǎng)得到了一個(gè)新的起點(diǎn)。上南合作后,南汽每年減虧40%,2010年全面扭虧。職工反映,變成了上汽人,找對(duì)象都變?nèi)菀琢?。如今南京市政府再也不用給南汽“輸血”,反而有了稅收進(jìn)賬,GDP增加了。日前上汽公布了“4個(gè)1”計(jì)劃:未來(lái)五年在南京基地投入100億元,形成100萬(wàn)輛產(chǎn)能,實(shí)現(xiàn)年銷售收入1000億,帶動(dòng)形成1個(gè)零部件及汽車服務(wù)貿(mào)易的產(chǎn)業(yè)基地,提升產(chǎn)業(yè)集聚功能,使南京成為上汽集團(tuán)最重要的基地之一。南汽重新煥發(fā)了生機(jī),這是實(shí)實(shí)在在的轉(zhuǎn)變。

  合作成功的事例篇3

  曾經(jīng)有人做過(guò)這樣一個(gè)實(shí)驗(yàn),將八九只黃蜂一起放入一個(gè)密封的小木箱中,過(guò)了幾天將它打開,看到木箱的四壁,多出了八九個(gè)小洞,每個(gè)洞中都有一只死去的黃蜂。

  而這些小洞,最淺的也超過(guò)了木板厚度的一半。也就是說(shuō),只要這些黃蜂在危急關(guān)頭能夠團(tuán)結(jié)合作,每一只都在同一個(gè)位置輪流鉆上一段,那么完全可以輕易打破木箱,化險(xiǎn)為夷,走出絕境??蛇z憾的是,它們一個(gè)個(gè)只顧各自逃命,最后全部命喪黃泉。

  管理啟示:多少成功和失敗的企業(yè)案例反復(fù)證明:一個(gè)企業(yè)要想持續(xù)發(fā)展,立于不敗之地,沒(méi)有團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的企業(yè)文化,沒(méi)有團(tuán)隊(duì)合作精神是萬(wàn)萬(wàn)不行的。團(tuán)結(jié)就是力量,尤其在企業(yè)生死存亡關(guān)頭,團(tuán)結(jié)是走出團(tuán)境的惟一通道。

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