關(guān)于成功的故事演講

　　要準(zhǔn)備關(guān)于成功故事的演講了，寫不好演講稿?學(xué)習(xí)啦小編精心為大家搜集整理了關(guān)于成功的故事演講，大家一起來看看吧。

　　關(guān)于成功的故事演講篇1：成功演講稿

　　是的，世界上沒有天才，所謂的天才其實(shí)就是天生的蠢才，所謂的天才也許只有百分之一的天性再加上百分之九十九的努力，關(guān)于成功演講稿。所以，成功不能靠老天，只有靠自己。

　　有一個(gè)很有錢的老板曾經(jīng)這樣問過我，他說：“你這么努力的工作，你知道成功在哪里嗎”我當(dāng)時(shí)就說：“成功在未來”。他搖了搖頭，說：再給你三天的時(shí)間，你好好的想想，成功到底在哪里于是，我過了這輩子最痛苦，最漫長的三天，但卻還是想不到成功在哪里我很沮喪的告訴他：“我不知道”。他笑了，他說：“成功就在每一天，今天的你比昨天的你進(jìn)步了，你就成功了，成功就是簡單的事情重復(fù)做，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。”

　　也許，我離成功還很遠(yuǎn)，但今天的我比昨天又多學(xué)了一點(diǎn)點(diǎn)東西，這件事情，我今天做的比昨天好，我覺得我是成功了。

　　有人說，一個(gè)人要想成功必須經(jīng)歷幾個(gè)階段。最初的階段就是一個(gè)正常人，也是一個(gè)石頭，每天做同樣的事情，世界上有百分之八十的人都是正常人，他們只會(huì)做別人交待他們的事情，所以他們可能一輩子不愁吃穿，但他們也可能一輩子發(fā)不了財(cái)。那么還有百分之二十的人是什么人呢百分之二十的人當(dāng)然是不正常的人，所謂的不正常人可不是我們眼中的精神病患者，而是我們市場(chǎng)大量缺乏的“人才”，人才是需要很多的努力才能做到的，別人在吃飯的時(shí)候，你要在學(xué)習(xí)，別人在睡覺的時(shí)候，你還要在學(xué)習(xí)，這樣你就會(huì)比別人更優(yōu)秀，只有你比別人優(yōu)秀了，你才能管住別人，別人才能服你，對(duì)嗎。所以，當(dāng)我們成為人才的時(shí)候，我們就能夠成為大部分的管理者，你的努力就會(huì)有一個(gè)很好的代價(jià)。也許再過不了多久，你就能成為有能力的統(tǒng)治者-----人物。變成了人物后，你的一言一行都會(huì)感染著別人，都會(huì)被別人所尊重，就會(huì)變成一顆鉆石，光芒四射。所以，朋友們，你們是想做一顆普通的石頭，還是想做一顆在哪里都會(huì)發(fā)光的鉆石呢。

　　說到“人物”讓我想起了一個(gè)了不起的人，李嘉誠，他的成功和他的努力是密不可分的，他每天都在重復(fù)做著那樣幾件事，但是他成功了，他每天早晨起來就會(huì)花二個(gè)小時(shí)的時(shí)間看各個(gè)地方和各個(gè)國家的報(bào)紙，因?yàn)橹挥辛私饬耸袌?chǎng)的變化，才能根據(jù)市場(chǎng)的需要而變化。他領(lǐng)導(dǎo)的員工個(gè)個(gè)都是精英，因?yàn)樗膬?yōu)秀，他的員工都被他感染著，所以每一個(gè)人都能很好的克制自己，所以在他的全國連鎖的珠寶店里，就幾乎沒有管理層，每個(gè)人都是經(jīng)理，每個(gè)人都是員工，因?yàn)樗膯T工每一個(gè)都很優(yōu)秀，每一個(gè)人都不需要?jiǎng)e人管就能做好自己的本質(zhì)工作。

　　所以，要想成功還要具備一個(gè)像電腦一樣的大腦，懂的東西要多，而且要精。著名的培訓(xùn)講師陳安之在他的《成功學(xué)》里這樣說著，曾經(jīng)有一位國外的身價(jià)六十五億的老總和只有一千多萬身價(jià)的陳安之競(jìng)標(biāo)一個(gè)公司，在競(jìng)標(biāo)的前夕，他們見面了，他們談了很多，談三國演義，談孫子兵法，談道德經(jīng)，因?yàn)殛惏仓蠋熝芯康赖陆?jīng)特別厲害，而那個(gè)老總也對(duì)這個(gè)比較感興趣，因而對(duì)陳安之特別的崇拜，當(dāng)場(chǎng)就拜了他為師。后來的事可想而之，競(jìng)爭對(duì)手都成了學(xué)生了，還需要競(jìng)爭嗎可想而知，一個(gè)成功的人士必須先讓自己的大腦充實(shí)起來。讓自己的大腦成為一本百科全書。才能征服別人。

　　成功還需要有一個(gè)虛心的態(tài)度，成功還需要有一個(gè)能屈能伸的性格，成功還需要有一個(gè)吃苦耐勞的精神，成功還需要有一個(gè)運(yùn)籌帷幄的魄力，成功還需要有一個(gè)八面玲瓏的交際能力。其實(shí)成功所要具備的東西太多太多，而我們身上所欠缺的又太多太多，那么我們就從點(diǎn)滴做起，從現(xiàn)在做起，爭取，努力做一個(gè)成功的人?；蛘?，為成功做一個(gè)好的準(zhǔn)備。

　　全班八個(gè)人，每一個(gè)人都主動(dòng)站出來喊口號(hào)，每一個(gè)人都敢挑戰(zhàn)自己，而我不敢，所以只有通過這種方式把我心里想說的話表達(dá)出來。我一直認(rèn)為自己是一個(gè)很優(yōu)秀的人，但我卻有一顆不自信的心。也許這將成為我至命的弱點(diǎn)，也許我終將不會(huì)成功，但是我也在努力的往那個(gè)方向去做。既使很遙遠(yuǎn)，我也要一步步靠近。就讓這篇演講稿靜靜的躺在這里吧，至少會(huì)紀(jì)念我曾經(jīng)也在心里默默的演講過。雖然不好，但是一個(gè)突破。有了小的進(jìn)步，離大的進(jìn)步就不遠(yuǎn)了。

　　加油!

　　關(guān)于成功的故事演講篇2：成 功

　　成功，定義最為廣泛，涉及面最廣，最不好把握的一個(gè)題目，小到一頓飯的美味可口，大到神九升天，都是成功，在這里，我只淺談一下自己的個(gè)人觀點(diǎn)。

　　在我的理解里，一個(gè)人或者是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的價(jià)值，在一定時(shí)間內(nèi)得到了最大化的體現(xiàn)，這就是成功。無論是哪個(gè)領(lǐng)域?無論在何時(shí)何地?只要他們的價(jià)值，他們的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了，那么他們就是成功的。

　　就說去年的濟(jì)南售樓冠軍王亞偉女士(綠城集團(tuán))，一個(gè)人為公司創(chuàng)造了6.95億的銷售額，獲得500萬的獎(jiǎng)金，這是一個(gè)什么樣的概念?“人家要買一層樓，她卻賣給了人家一棟樓”，這是什么樣的水平?這難道不是成功的典范?這應(yīng)該是我們所有銷售人員學(xué)習(xí)的榜樣。

　　成功沒有任何界限，沒有任何門檻，重要的是我們?cè)趺慈?shí)現(xiàn)! 我認(rèn)為，積極的思考和行動(dòng)，是成功的必備的基礎(chǔ)。

　　美國有一個(gè)鞋子制造廠，為了擴(kuò)大市場(chǎng)，工廠老板便派一名市場(chǎng)經(jīng)理，到非洲一個(gè)孤島上調(diào)查市場(chǎng)。那名市場(chǎng)經(jīng)理一抵達(dá)，發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)氐娜藗兌紱]有穿鞋子的習(xí)慣，回到旅館，他馬上打電話，告訴老板說：“這里的居民從不穿鞋，此地沒有市場(chǎng)可做。”

　　當(dāng)老板接到電話后，思索良久.便吩咐另一名市場(chǎng)經(jīng)理去實(shí)地調(diào)查。當(dāng)這名市場(chǎng)經(jīng)理一見到當(dāng)?shù)厝藗兂嘧?，沒穿任何鞋子的時(shí)候，他心中高興萬分，一回到旅館，馬上給老板打電話，說：“此地居民無鞋可穿，市場(chǎng)潛力巨大.快寄一百萬雙鞋子過來。”

　　同樣的境況，卻有不同的心態(tài)和結(jié)論。

　　其實(shí)，當(dāng)我們經(jīng)常往壞的方面去想的時(shí)候，我們將錯(cuò)失許多“成功的機(jī)會(huì)”。相反的，如果我們一直往好的、積極的方面去思考的話，我們就會(huì)挖掘出許多令人意想不到的機(jī)會(huì)。 不要總是抱怨市場(chǎng)環(huán)境的惡劣，不要總是客觀強(qiáng)調(diào)做事的難度，不要用種種借口來當(dāng)作搪塞失敗的理由，其實(shí)成功只在一念之間。

　　堅(jiān)定信念，勇往直前，是成功的風(fēng)景。“巨人”史玉柱先生，我最崇拜的企業(yè)家之一，從一無所有到億萬富翁，他是一個(gè)著名的成功者;從億萬富翁到一無所有，他是一個(gè)著名的失敗者;再從一無所有到億萬富翁，他是一個(gè)著名的東山再起者;他創(chuàng)造了一個(gè)中國乃至全球經(jīng)濟(jì)史上絕無僅有的傳奇故事。成功的道路困難重重，但堅(jiān)強(qiáng)的人一定會(huì)有所收獲。

　　團(tuán)結(jié)合作，憧憬未來，是成功的結(jié)果?，F(xiàn)在已經(jīng)不是個(gè)人英雄主義的年代，單槍匹馬闖天下的時(shí)候已經(jīng)過去。

　　“創(chuàng)業(yè)教父”，阿里巴巴創(chuàng)始人——馬云先生，在美國演講時(shí)闡述了這樣一個(gè)觀點(diǎn)，“這個(gè)世界不缺夢(mèng)想者，關(guān)鍵是要把夢(mèng)想持之以恒地做下去，要有一群人一起做這個(gè)夢(mèng)想。阿里巴巴能有今天，就是我們持之以恒地把夢(mèng)想做了10年。1999年我和我的團(tuán)隊(duì)做阿里巴巴，沒人信我們能成功，2003年我們推出淘寶，也沒人信我們會(huì)成功，今天事實(shí)勝于雄辯。”馬云給我們的意義更在于馬云說過“如果馬云能夠成功，我相信中國80%的人都能成功”，如果你能像馬云一樣敢思、敢想、敢說、敢做、敢為天下先，那你也可能實(shí)現(xiàn)自己的阿里巴巴帝國。

　　成功是為有夢(mèng)想的人而準(zhǔn)備的。

　　有三個(gè)人要被關(guān)進(jìn)監(jiān)獄三年，監(jiān)獄長給他們一個(gè)機(jī)會(huì)，每人可以提一個(gè)要求。

　　美國人愛抽雪茄，要了三箱雪茄。

　　法國人最浪漫，要一個(gè)美麗的女子相伴。

　　而猶太人，只要一部與外界溝通的電話。

　　三年過后，第一個(gè)沖出來的是美國人，嘴里鼻孔里塞滿了雪茄，大喊道：“給我火，給我火!”原來他忘了要火了。

　　接著出來的是法國人。只見他手里抱著一個(gè)小孩子，美麗女子手里牽著一個(gè)小孩子，肚子里還懷著第三個(gè)。

　　最后出來的是猶太人，他緊緊握住監(jiān)獄長的手說：“這三年來我每天與外界聯(lián)系，我的生意不但沒有停頓，反而增長了一倍，為了表示感謝，我送你一輛勞施萊斯!”

　　什么樣的選擇，決定了我們未來什么樣的生活。今天的生活是由三年前我們的選擇決定的，而今天我們的抉擇將決定我們?nèi)旰蟮纳睢?/p>

　　成功永遠(yuǎn)留給那些有準(zhǔn)備，有行動(dòng)，有夢(mèng)想，有魅力，有膽識(shí)的人!

　　最后我祝愿在座的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，各位同事，各位朋友，夢(mèng)想成真!萬事如意!馬到成功!

　　謝謝大家，我的演講到此結(jié)束。

　　關(guān)于成功的故事演講篇3：用心做事、走向成功

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，大家好!

　　我演講的題目是用心做事、走向成功。你也許會(huì)驚訝：這不是我們?cè)O(shè)計(jì)院的企業(yè)精神嗎?沒錯(cuò)，我正是在自己的親身經(jīng)歷中、在身邊同事的工作軌跡中慢慢地體會(huì)到它的真諦……

　　記得來設(shè)計(jì)院后第一次出差是到溫州參加一次光纜割接工程。四月春光，鶯歌燕舞，富饒的浙南大地一片安寧祥和的景象。我的心情也因?yàn)槭状螀⒓訉?shí)際工程操作而充滿興奮。

　　但是師傅卻一臉鄭重的神情，一路上不時(shí)地翻看圖紙和資料。到達(dá)溫州后，我們馬上和移動(dòng)公司的負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系，各路人馬聚集以后立刻召開碰頭會(huì)。大家一絲不茍地介紹著自己的本職工作,我突然間感受到了工作的神圣性和嚴(yán)肅性。當(dāng)討論到割接方案時(shí)，兩種不同的觀點(diǎn)出現(xiàn)了。在充分聽取對(duì)方的意見之后，師傅詳細(xì)分析了自己的方案，著重闡明了自己在網(wǎng)絡(luò)安全性、割接復(fù)雜程度以及割接次序等方面的考慮，原來他早就將需要割接的光纜相關(guān)情況掌握得一清二楚，在他有理有據(jù)的方案面前，對(duì)方也不禁連連點(diǎn)頭。會(huì)后，我們當(dāng)即繪制了纖芯分配圖，并接合光交接箱的實(shí)際情況，制定了詳細(xì)的割接順序。割接工程分三天進(jìn)行，時(shí)間為凌晨0點(diǎn)到6點(diǎn)。當(dāng)時(shí)的情景還歷歷在目：靜靜的郊外，漆黑的天空還飄著細(xì)雨，好像一切都沉睡了?？赡媳眱蓚€(gè)光交旁邊燈火通明，身旁的電話鈴聲亦不絕于耳，大家用電話不斷交流著工程進(jìn)度。師傅站在操作人員旁邊，專注著他們的每一個(gè)舉動(dòng)……三天的工程順利完工了，割接取得了預(yù)想的成功。清晨，我們拖著疲憊的身軀、帶著耳邊客戶發(fā)自內(nèi)心的感謝聲，返回了杭州。

　　這次經(jīng)歷給了我很大的觸動(dòng)，也許將是我一生難忘的記憶，就是從那個(gè)時(shí)候起，我逐漸對(duì)我們的設(shè)計(jì)工作者用心做事、不畏艱苦、服務(wù)客戶的良好作風(fēng)有了深刻的感受。

　　在傳輸院兩年多的時(shí)光里，我和身邊的領(lǐng)導(dǎo)同事一起歷經(jīng)了不少工程項(xiàng)目，正是在這辛苦而又平凡的工作中，我理解了一茬又一茬傳輸人的無私奉獻(xiàn)，他們不僅以身作則，恪盡職守，更把自己的豐富經(jīng)驗(yàn)毫無保留的言傳身教給新來的同事。王鑫榮院長對(duì)設(shè)計(jì)的審定一絲不茍，經(jīng)常加班來仔細(xì)審核每一本設(shè)計(jì)，為我們指出其中的技術(shù)性錯(cuò)誤;夏世峰同志作為中國電信21世紀(jì)的優(yōu)秀人才，不僅是傳輸院、全公司的光榮，更是我公司全體員工的學(xué)習(xí)榜樣，他作為北方電信這一大工程的負(fù)責(zé)人，在通宵達(dá)旦加班的同時(shí)，還不忘為我們提出設(shè)計(jì)中新問題的解決方案。

　　還有我的師傅孫月新高工，始終堅(jiān)持把工作放在首位、將客戶的需要記在心里。有多少個(gè)夜晚，伴著星星，她仔細(xì)翻閱著一本本枯燥的設(shè)計(jì)文件;有多少個(gè)周末，拖著疲憊，她坐在冰冷的電腦前辛勤的操作。她總是不厭其煩地詳細(xì)解答我們一個(gè)個(gè)的問題。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)更是對(duì)我們形成潛移默化的影響。

　　象這樣兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻(xiàn)的傳輸人還有很多很多，但滴水無以成淵，獨(dú)木難以成林。正是上千個(gè)個(gè)體的“我”，才組合成了我們?cè)O(shè)計(jì)院這個(gè)強(qiáng)大的家庭，你、我、他……在設(shè)計(jì)院不斷前進(jìn)的道路上，一個(gè)都不能少!我們沒有把“用心做事、走向成功”這八字真言擺在口頭，而是在實(shí)際工作中不斷的體現(xiàn)著我們的企業(yè)精神。用心做事、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值、取得事業(yè)成功，這三者之間，在我們看來是應(yīng)該是用等號(hào)連接的。