成功勵志小故事
“非學無以廣才，非志無以成美。”堅持自己的信仰，并能付出艱辛的努力，持之以恒，美好的愿望就一定會實現(xiàn)。以下是學習啦小編精心整理的成功勵志小故事，希望能夠幫到你!
成功勵志小故事篇一：敢于放棄才能突破
摩洛·路易士的非凡成就來自兩次成功的拼搏,一次在二十歲,另一次在三十二歲。
摩洛在十九歲時隨家人一起搬到紐約,在一家廣告公司找到了一份一周十四美元的差事。對當時的情景,摩洛是這樣回憶的:“那時候我經(jīng)常跑外勤,工作非常忙碌,成天像發(fā)瘋似的,時間也過得特別快。六點下班以后,我還到哥倫比亞大學上夜校部,主修廣告。有時候,由于工作尚未做完,所以下課后,我還要從學校趕回辦公室繼續(xù)做未完成的工作,從晚上十一點一直工作到第二天凌晨兩點。”
摩洛非常喜歡需要創(chuàng)意的設計工作,而他也的確做得有聲有色。
二十歲時,摩洛放棄在廣告公司內(nèi)頗有發(fā)展的工作與旁人夢寐以求的職位而決心自己創(chuàng)業(yè)。這便是他人生中的第一次拼搏。他完全投身于未知的世界,從事創(chuàng)意的開發(fā)。結(jié)果,成績令人滿意。
他的創(chuàng)意主要是說服各大百貨公司,通過CBS電視公司成為“紐約交響樂”節(jié)目的共同贊助人。在當時,這種性質(zhì)的工作對人們來說相當陌生,所以做起來困難重重,幾乎所有人都認為他不可能成功。
摩洛十分賣力地在各地進行說服工作。結(jié)果他做得相當成功;一方面,他的創(chuàng)意大受歡迎,與許多家百貨公司簽成合約;另一方面,他向CBS電臺提出的策劃方案也順利被接受。計劃眼看著就要步入最后的成功階段,但由于合約內(nèi)某些細節(jié)未能達成而終告流產(chǎn),他的夢想也隨之破滅。
但“塞翁失馬,焉知非福”。此事結(jié)束之后,一家公司馬上聘請他為紐約辦事處新設銷售業(yè)務部門的負責人,并支付給他三倍于以往的薪水。于是,摩洛又再度活躍,他的潛力得以繼續(xù)發(fā)揮。
此時他年方二十。幾年之后,摩洛再度回到廣告業(yè)界工作,但這次不是從基層做起,而是直躍龍門——他擔任了承包華納影片公司業(yè)務的湯普生智囊公司的副總經(jīng)理。
那個時代,電視尚未普及,與今日相比,仍處于搖籃期。但摩洛看好它的遠景,認為電視必將快速發(fā)展,大有可為,因此他便專心致力于這種傳播媒體的推廣。由他的公司所提供的多樣化綜藝節(jié)目,為CBS公司帶來了空前的成功。
這便是摩洛人生中的第二次拼搏,但這次冒險并不完全是孤注一擲,他是看準后才堆下自己的“賭注”的。最初兩年,他僅是純義務性地在“街上干杯”的節(jié)目中幫忙,沒想到競使該節(jié)目大受歡迎,直至今日仍是最受歡迎的綜藝節(jié)目之一。
從l948年開始到今年六十余年的時間,它的播映從未間斷過,這在競爭激烈的電視界內(nèi)是非常難能可貴的。除了節(jié)目成功之外,他還被CBS公司任命為所有喜劇、戲劇、綜藝節(jié)目的制作主任。
成功勵志小故事篇二：機遇是自己給的
他成名的途徑與很多歌星不一樣。因為他不是選秀比賽的最終獲勝選手。而是被淘汰、被“刷”下去的選手，屬于被評委放棄，被觀眾遺忘的人。但最終成功的機遇降臨到他的身上，是因為他把成功的機遇自己給了自己。
他是一位熱衷參加選秀比賽的人，雖然每次比賽的名次不是很好，他也從不氣餒。他在乎的不是比賽結(jié)果，而是過程。在他參加的又一次歌唱選秀比賽中，他同樣難逃再次被淘汰的厄運，不得不中途退場離開。以往的比賽他還可以進前十、前八，甚至更好?？蛇@次，他輸?shù)煤軕K，連前十五名都未能進入。當他離開舞臺，他沒把自己失敗的陰影放在心上，而是高興地與那些獲獎晉級的選手一起擁抱，鼓勵他們再接再厲，創(chuàng)造更好的佳績。
走下舞臺，離開賽場，他剛剛回到家里，電話響了。電話是選秀比賽主辦方打來的。在電話中，主辦方告訴他，明天將有一場作為比賽贊助商的唱片公司對15強選手進行的面試活動，如果有興趣，他可以參加一下。
他想，自己連15強都未能進入，面試成功的機會幾乎為零。但他想想還是應該去看看，感受一下面試的過程也不是一件壞事，況且面對眾多的面試官，他又可以快樂地唱歌。
第二天一早，當他趕到面試現(xiàn)場，他就有點后悔不該來了?，F(xiàn)場的15強選手一個比一個打扮得時尚，尤其是那看人的眼神，走路的架勢。仿佛他們就是大明星。他再看看自己，一身簡單樸素的休閑裝，來時的路上還因風太大，頭發(fā)也被吹得有些散亂。他穩(wěn)了穩(wěn)情緒。細細思忖：自己就是來唱歌的，又不是演出，沒必要費盡心思打扮自己。
他高興地上前與這些昔日的對手友好地打招呼。見到他，有人覺得驚訝，有人向他投來不屑的目光，有人向他翻起了白眼，甚至有人很不客氣地問他：你來干什么，你又不是15強?他客氣地莞爾一笑，反問那些選手：難道只有15強才有資格到這里來嗎?
輪到他面試時，面試官問他對自己的比賽成績有何看法時，他說：我到現(xiàn)在都覺得我是最棒的，在我心中，我就是第一名。
隨后面試官拋出的第二個問題更加犀利，面試官說：你既然不是15強，你還有信心參加面試?
換作別的選手一定會說是主辦方打電話通知來的。他卻對面試官認真誠懇地說：我只想來唱歌。說完。他輕輕哼唱起自選的歌曲。唱畢，他忍不住笑了，面試官也都跟著笑了。
就是這樣一次很普通的面試，徹底改變了他的生活乃至人生命運。從此，他被發(fā)掘。并被重金打造，從一個默默無聞熱愛音樂的青年一躍成為舞臺上魅力無限、活力四射、光彩照人的偶像巨星。
其實那次面試，他并不知道，其他的選手也不知道，當每個選手從參加選秀比賽的那一刻開始，直到進入面試現(xiàn)場，選手的一言一行、一舉一動已在主辦方的注意中，選手的所有表現(xiàn)已被作為考評內(nèi)容記在了面試官的心中。唱片公司需要的不是那些俯拾皆是、隨處可見的徒有漂亮外表、出色嗓音的人，而是需要一位年輕陽光、健康帥氣、活潑自信，并由內(nèi)而外，熱情洋溢、傳播愉悅，從內(nèi)心深處真正感悟唱歌快樂的歌手。
他就是潘瑋柏。很多時候，我們感嘆命運的不公，覺得自己已具備成功的條件，差的就是運氣和機遇。其實機遇不是等來的，也不是別人送的，潘瑋柏的成功告訴我們，機遇從來都是自己給的。
成功勵志小故事篇三：王健林論成功之道
我覺得所謂信仰，其實最重要的就是一種勇氣、一種勇敢。我看過中央電視臺的一個廣告叫“心有多大舞臺有多大”，可能很多人覺得這個廣告是忽悠。其實做過事業(yè)的人尤其事業(yè)比較成功的人大多數(shù)都有這個體會，只有敢想才有敢干，只有敢干成功的幾率才大。試都不試怎么能成功呢?比方說以我自己所從事的事業(yè)來看，我現(xiàn)在主要的一個業(yè)務是做商業(yè)地產(chǎn)，就是做大型的購物中心，城市綜合體在中國過去是沒人做過的。那我一開始做的時候，很多的失敗，我做的前三年打了222場官司，由于不會做這個沒做對，招商不對，簽的合同有毛病，賣給別人的商鋪賣了以后別人的回報率不高又來告我們等等等等，受盡折磨。我的同事我的朋友都勸我不要整了，說你反正住宅賣的挺火的，何必給自己遭罪。我說不行，因為我覺得做住宅房地產(chǎn)他不是一個長久行業(yè)，在全世界來看這個住宅沒有超過半個世紀紅火的，都是住宅市場成熟三四十年這個行業(yè)就衰敗下去了，所以我說為了這個百年企業(yè)，為了我的弟兄們的今后長治久安，因為當年有個毛病，當年沒有社會保障，民營企業(yè)的這些人醫(yī)藥費報銷退休以后的工資，退休都要靠自己來解決，所以我想這些弟兄跟著我將來到60歲、70歲怎么辦?我以樸素的信仰來做這個事情，經(jīng)過多年的磨難現(xiàn)在終于走出來了。
包括我又做的第二個事情像電影院，我做電影院的時候全國電影院票房3億，所有電影院都虧損，可是我覺得他對我的購物中心有幫助需要。而且我就不相信我說中國人就不看電影，現(xiàn)在萬達院線亞洲排名第一，整個中國今年大概占16%、17%的份額，可能這個速度還會每年以快的速度增加，還有很多很多這樣的事情。就是這個勇氣創(chuàng)業(yè)所謂的信仰，我覺得最重要的問題就是敢想敢干，所謂的創(chuàng)新所謂的企業(yè)家最大的特質(zhì)是什么?就是創(chuàng)造力。就是創(chuàng)新精神。所謂的創(chuàng)新精神那是比較好聽的詞，其實說俗一點創(chuàng)新精神就是冒險精神，敢于冒險。古人有一句話“富貴險中求”無論是富還是貴不冒險是不能得到的，利益是和風險成正比的利益有多大風險有多大。求穩(wěn)利益就最小不可能成功，所以我要說創(chuàng)業(yè)的信仰我給大家講，首先要有膽子要大，敢闖敢干不怕失敗。當然這里邊還有很多很多特質(zhì)，如果你能做到都是成功的。
成功的企業(yè)當中很多人是很木訥的，還有很多人性格是內(nèi)向的也成功，不一定說外向的人成功。當然在現(xiàn)代社會中我覺得性格外向一點成功幾率大一點。你發(fā)現(xiàn)社會上普遍的現(xiàn)象無論是商業(yè)成功、政界成功、科學界成功，都不是最聰明的。大多數(shù)群體不是極端聰明的人，也不是笨蛋也不是笨的人他是次聰明的人。所謂的聰明是什么?不是你IQ多高，答題答多少考了多少分這樣不一定成功，更主要是情商就是你與人相處的能力怎么樣，你與人相處的能力如何，你能與人共事與人相處能寬容別人，你就能獲得追隨者，或者你做生意的這個路子就多一些，相對比較容易成功。
我除了勇氣之外，可能和我本身性格不太安分也有關(guān)系。我剛開始做生意的時候，我剛做生意的第一年，我給員工開會說我的目標是三年做到一個億，那個時候公司才五十萬借的錢注冊。我在開會的時候，直接我的一個姓王的部門經(jīng)理就覺得我忽悠，那個時候“忽悠”東北人說的話可能外邊人還聽不懂的，但是很快就做到了。
后來我91年我跟我一些朋友去香港，住在君悅酒店那上邊有四個大樓，非常壯觀看海的平臺非常震撼，覺得香港真是先進發(fā)達，我跟我朋友講我說我這一生至少有其中一棟樓，他們覺得一棟樓好多錢你能行嗎?我說如果想都不敢想你肯定不敢干。所以我是不滿足現(xiàn)狀，應該說是一個有人生追求有人生目標的人。
各行各業(yè)成功的人絕不是讀書最好或智商最高，是情商最高。情商是什么呢?簡單一句話是與人相處的能力。因為你不是生活在一個個體當中，你在社會群體你做生意你辦事情，你就去吃飯你干什么事情都要跟人接觸，要跟別人打交道，別人評價你才是你成功的根本，不是自己評價自己，你自己評價自己說我瞧不起誰那就拜拜了，你自我評價和社會評價一致你一定會成功，這就是情商核心觀點。
還有與人相處的能力，什么叫與人相處的能力呢?當然是我一己之談，不一定是概括很準的東西。我覺得與人相處的能力，最重要的一點寬容，心胸要寬。我現(xiàn)在做到這么高的，幾萬人高管幾百個接近上千個，我最重要的工作是閱人選拔人才看人，我發(fā)現(xiàn)我的公司里有很多位置很高的高管最后做不到高處或者走掉了，很重要的原因就是智商很高情商很低，融不到人，事不是一個人能干完的，你當頭你不用管，管好十個人，一個人能干十個人的活嗎?這些人干活這么多，領(lǐng)導看起來是他的本事，人家不會說哪個副手這個小子有本事，但這個領(lǐng)導啥也不是，人家不會這么看的，第一個是寬容心胸要寬。
第二個我個人體會就是不能小氣，不能小摳，要大方賺錢做生意這行創(chuàng)業(yè)這行，小摳是絕對很難成功的，別人跟你合作一回不會和你合作第二回了，算計別人的人到頭來是算計自己，符合一句古話“人算不如天算”，第二個要大方。
第三個就是說溝通能力強，能籠得住人有人緣。你自己創(chuàng)業(yè)你能把公司十個八個人都聽話愿意跟著你混，100個人90個人愿意跟著你混，1000個人800個人愿意跟你混。即便有些人是暫時棲身，大多數(shù)人愿意跟你混，愿跟你混有凝聚力，成功機會多得多。因為情商是大課題，我看過寫情商的書十幾本，要談起來時間太長了，簡單說三條。
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