人為什么不想上班
根據(jù)調(diào)查，"95后"最向往的職業(yè)竟然是"網(wǎng)紅"?"有趣"成擇業(yè)新標(biāo)準(zhǔn)!小編整理了人為什么不想上班，歡迎參考借鑒。
人為什么不想上班
據(jù)國(guó)內(nèi)某求職網(wǎng)站發(fā)布的《2017離職與調(diào)薪調(diào)研報(bào)告》顯示：
近三年應(yīng)屆畢業(yè)生的離職率正在持續(xù)飆升，其中2016年高達(dá)26.5%。
曾經(jīng)在微博上看過(guò)一個(gè)搞笑的段子：
你因?yàn)楦F而做過(guò)什么事情?答案居然是“上班?！?/p>
很搞笑也很扎心，不過(guò)確實(shí)很現(xiàn)實(shí)。
根據(jù)調(diào)查，"95后"最向往的職業(yè)竟然是"網(wǎng)紅"?"有趣"成擇業(yè)新標(biāo)準(zhǔn)!
其實(shí)年輕人厭倦上班，不外乎是以下幾個(gè)原因：
工作量大，工資低;
領(lǐng)導(dǎo)和同事難溝通相處;
工作內(nèi)容無(wú)聊，收獲不大;
網(wǎng)紅等新興職業(yè)對(duì)傳統(tǒng)職業(yè)的沖擊;
……
人為什么不想上班
家庭條件的提升
如今，90后大多數(shù)都是獨(dú)生子女，老一輩那種一工作就要成為家庭經(jīng)濟(jì)頂梁柱的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去了。而相比于從前，家庭條件普遍都有了提升。
而且，父母對(duì)子女的期許也降低了許多，甚至有些會(huì)明確地告訴孩子，“你只要能養(yǎng)活你自己就好了，不用管我們。”
越來(lái)越多教育觀念開(kāi)明的父母會(huì)主動(dòng)鼓勵(lì)子女去做自己想要做的事情。對(duì)于子女提出要辭職休息一段時(shí)間或者辭職創(chuàng)業(yè)的想法也能欣然理解。
記得剛出來(lái)工作那一兩年，大學(xué)舍友的房租都是父母幫她付的，每個(gè)月也還會(huì)給她零花錢(qián)，她說(shuō)：“我爸媽這方面完全沒(méi)有介意，是我自己有點(diǎn)介意”。
雖然為了面子會(huì)感到不好意思，但在擁有父母這個(gè)強(qiáng)大的靠山的前提下，她覺(jué)得關(guān)于上班這件事情，自己的感受最重要。
后來(lái)她辭掉了工作，離開(kāi)了工作的城市，回到了老家。她的家人也沒(méi)有任何責(zé)怪她的意思，反而很高興女兒能夠陪伴在她們身邊。
無(wú)法量化的個(gè)人價(jià)值
另一個(gè)很重要的原因是這一代的90后對(duì)于工作賦予了更高的要求，因?yàn)樗麄儽纫酝魏我淮耍几鼮榭粗刈约簜€(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。
個(gè)人價(jià)值可不是單純指一份薪水，追求個(gè)人價(jià)值感的人，會(huì)更看重一份工作干得開(kāi)不開(kāi)心，老板是否與自己三觀相符，和團(tuán)隊(duì)的配合是不是默契，個(gè)人空間是否被尊重、理解等等。
這些無(wú)法被量化的東西，恰恰就是她們衡量這份工作適不適合自己的軟性指標(biāo)。
所以很多時(shí)候，你常常會(huì)聽(tīng)見(jiàn)他們說(shuō)：“這份工作并不是我想要的?！?/p>
生活成本過(guò)高
除了以上兩點(diǎn)原因以外，過(guò)高的生活成本也壓得90后喘不過(guò)氣。
面對(duì)高物價(jià)、高房?jī)r(jià)的生活成本和一直都不見(jiàn)增長(zhǎng)的工資，他們無(wú)法安置自己的未來(lái)。
無(wú)論身處什么行業(yè)，都得面對(duì)一個(gè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，就是買(mǎi)不起房。就算你十年打拼，攢到一套一線城市房子的首付也相當(dāng)困難。
在這種情況下，90后的生活就會(huì)過(guò)得越來(lái)越佛系。
對(duì)于那些義無(wú)反顧離開(kāi)家鄉(xiāng)去大城市工作的年輕人來(lái)說(shuō)，衣食住行的生存壓力與日益膨脹的物質(zhì)欲望都讓他們?cè)谠S多個(gè)“不想上班”的時(shí)刻猶豫不決。
為了生活，一部分人只好一邊抱怨著“不想上班”，一邊繼續(xù)埋頭干活。而另外一部分勇氣可嘉的人，對(duì)他們來(lái)說(shuō)換份工作也沒(méi)差，于是說(shuō)走就走也就成為了常態(tài)。
工作不一定要上班
講到這，我們需要明確一個(gè)大部分人都會(huì)混淆的觀點(diǎn)：“上班”和“工作”，它們其實(shí)是兩回事。大部分人說(shuō)自己“不想上班”，其實(shí)并非“不想工作”。
“上班”是公司付費(fèi)購(gòu)買(mǎi)你的勞動(dòng)時(shí)間，你就必須按照公司的規(guī)章制度，在規(guī)定時(shí)間到規(guī)定地點(diǎn)去做規(guī)定的事情。
而“工作”則是一個(gè)人實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的手段之一。
簡(jiǎn)而言之：上班是為別人做事，而工作是為自己。
當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展讓年輕人擁有更多的選擇。他們可以不上班，但可以做自己想做的工作。
自媒體平臺(tái)的發(fā)展就是一個(gè)很好的例子，不管是微信公眾號(hào)、小紅書(shū)、還是抖音。對(duì)于普通人來(lái)說(shuō)，這些平臺(tái)沒(méi)有專(zhuān)業(yè)要求限制。你只需要注冊(cè)一個(gè)賬號(hào)，就可以發(fā)表自己的作品，為大家所見(jiàn)，讓大家喜歡。
我有個(gè)朋友，在大學(xué)的時(shí)候就立志做美妝博主，她先是在b站發(fā)表了自己的化妝視頻，通過(guò)自己不斷地挑戰(zhàn)創(chuàng)意妝容，收獲了一大波粉絲。
有了忠實(shí)粉絲之后，她順利的開(kāi)了一家淘寶店，專(zhuān)門(mén)銷(xiāo)售她在視頻中使用的化妝品。而在空余的時(shí)間，她還會(huì)在其他平臺(tái)發(fā)表自己美妝護(hù)膚文章。
這讓我想起了如今很流行的“斜杠青年”這一說(shuō)法。
斜杠青年”是新時(shí)代的產(chǎn)物，即同時(shí)做著好幾件事的年輕人。
在一期90后調(diào)查報(bào)告中，想往公務(wù)員發(fā)展的只有人6.43%，可見(jiàn)越來(lái)越多的90后不再熱衷于形式單一而穩(wěn)定的工作。
除了大眾認(rèn)知的職場(chǎng)求職這一途徑，40.9%的年輕一代選擇了自主創(chuàng)業(yè)，他們選擇用自己喜歡的方式為自己打工，不喜歡被條條框框約束。
如果有一定人脈資源和獨(dú)立想法，并且有足夠的資金，抗壓能力較強(qiáng)的人，選擇創(chuàng)業(yè)這條路也不失為好的選擇。
如果你是一位斜杠青年，那更好。你可以逐漸打造屬于自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，然后再考慮創(chuàng)業(yè)，專(zhuān)注于做一件事情，把它做大做強(qiáng)。
那如果沒(méi)錢(qián)創(chuàng)業(yè)，也不是斜杠青年怎么辦呢?
我們可以看到，在上面的調(diào)查中，還是有52.67%的人選擇職場(chǎng)求職的。跟我們一樣，上班的人還大有人在，所以不必過(guò)于焦慮。
但是想讓上班不那么枯燥和厭煩。
還是得做到真正為自己工作。
具體可以解釋為，在該崗位有發(fā)展前景的基礎(chǔ)上，先對(duì)本身的工作進(jìn)行自我反省，尋找上升空間，一步一步完成自己的職業(yè)規(guī)劃。能做到這步，就已經(jīng)超越很多人了。
在往后的職業(yè)生涯中存在著千百種可能性，我們要耐得住“寂寞”，在不斷復(fù)盤(pán)中，尋找更好的答案。
相關(guān)文章：
1.上班族關(guān)于不想上班經(jīng)典語(yǔ)錄
5.為什么下班后五個(gè)小時(shí),你沒(méi)法改變你的人生?
6.不想上班表情包
人為什么不想上班
