在職場(chǎng)中總是被同事欺負(fù)怎么辦

　　職場(chǎng)是一個(gè)人花費(fèi)很多時(shí)間的地方，也是一個(gè)人展示能力獲得勞動(dòng)報(bào)酬的地方，更是一個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步的地方。當(dāng)然也有一些人是不說(shuō)理欺負(fù)人的，包括同事。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于總是被同事欺負(fù)反擊的措施，一起來(lái)看看吧!

　　職場(chǎng)中總是被同事欺負(fù)該怎么辦

　　職場(chǎng)中遇到一個(gè)不說(shuō)理的同事總是欺負(fù)自己可以：首先要清楚一點(diǎn)，自己進(jìn)入職場(chǎng)不是因?yàn)槟骋粋€(gè)人，二是因?yàn)橐粋€(gè)工作，一個(gè)可以讓自己獲得勞動(dòng)報(bào)酬，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的事情，所以不能因?yàn)槁殘?chǎng)中出現(xiàn)的某些讓人討厭的人或者事情影響到自己的職場(chǎng)目標(biāo)，要清楚地知道自己工作的意義和目的。

　　即便這個(gè)同事再欺負(fù)自己，再不說(shuō)理也不能影響到自己的職場(chǎng)心態(tài)，動(dòng)搖自己的職場(chǎng)目標(biāo)。

　　職場(chǎng)中遇到一個(gè)不說(shuō)理的同事總是欺負(fù)自己可以：和自己的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)，盡快解決掉這個(gè)事情，不影響自己的正常工作。

　　其實(shí)職場(chǎng)中形形色色的人都有，關(guān)鍵是怎么和上下級(jí)溝通，處理好自己的人際關(guān)系。既然這個(gè)同事不說(shuō)理，還總是愛(ài)欺負(fù)別人的話(huà)，不妨將這一切的情況匯報(bào)給自己的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)他們出面來(lái)解決這個(gè)事情，或者是警告對(duì)方，或者是開(kāi)除對(duì)方，總之會(huì)讓幫助自己解決問(wèn)題。

　　職場(chǎng)中遇到一個(gè)不說(shuō)理的同事總是欺負(fù)自己可以：找一個(gè)合適的時(shí)間，認(rèn)真而嚴(yán)肅地和這個(gè)不說(shuō)理的同事談?wù)?，人與人之間的相處，最重要的就是真誠(chéng)，不說(shuō)理的人很多，但是總是欺負(fù)一個(gè)人的卻很少。

　　所以作為當(dāng)事人，不妨找個(gè)時(shí)間和對(duì)方好好談?wù)?，將一切都說(shuō)清楚，老實(shí)人也有反抗的時(shí)候，如果對(duì)方不注意自己在職場(chǎng)中的言行舉止，從而傷害到了自己，也是會(huì)反擊的。當(dāng)然談話(huà)的重點(diǎn)是以后井水不犯河水，或者成為朋友。

　　職場(chǎng)中遇到一個(gè)不說(shuō)理的同事總是欺負(fù)自己可以：嘗試在這個(gè)不說(shuō)理的同事面前改變自己的性格，甚至脾氣。

　　有些人總喜歡欺負(fù)人，要么代表這個(gè)人太壞了，要么代表被欺負(fù)的人太老實(shí)了，所以作為被欺負(fù)的一方，應(yīng)該努力在這個(gè)不說(shuō)理的欺負(fù)人的同事面前抬起頭來(lái)，改變自己軟弱的性格，改變自己好脾氣的形象，讓對(duì)方知道自己也是有脾氣的，以后要注意一下，最好讓對(duì)方產(chǎn)生一些畏懼。

　　職場(chǎng)中遇到一個(gè)不說(shuō)理的同事總是欺負(fù)自己可以：如果自己和這樣的同事處于同一間辦公室或是同一組的話(huà)，盡快請(qǐng)求上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或是有關(guān)部門(mén)給自己調(diào)換部門(mén)或是崗位。

　　既然兩個(gè)人之間總是有矛盾，而自己并不像改變自己好脾氣的職場(chǎng)形象，又想不受影響的工作，那么最好的辦法之一就是調(diào)換部門(mén)和崗位，遠(yuǎn)離這樣的人。調(diào)換部門(mén)和崗位并不是害怕，而是為了自己的長(zhǎng)期職業(yè)生涯考慮，不想事情擴(kuò)大，影響不好。

　　職場(chǎng)生存法則

　　1、個(gè)人技巧?；鞈?zhàn)職場(chǎng)，一種獨(dú)特的技巧是必不可少的。

　　2、你了解誰(shuí)。要充分挖掘身邊潛在的客戶(hù)以及朋友的關(guān)系。

　　3、企業(yè)本能。得像老板那樣思考和行事,

　　4、熱愛(ài)技術(shù)。技術(shù)正在改變一切。

　　5、推銷(xiāo)。表現(xiàn)自我，傳播信息。

　　應(yīng)付職場(chǎng)的技巧

　　1、辦公室里只有兩種人，主角和龍?zhí)住?/p>

　　在《潛伏》里，每個(gè)角色都有個(gè)性。只龍?zhí)追堑珱](méi)性格而且還專(zhuān)業(yè)送死。

　　職場(chǎng)上也一樣，想要過(guò)的輕松，不想往上爬，那就只能做一輩子的龍?zhí)住?/p>

　　作龍?zhí)椎膲奶幘褪牵核退滥阆热ィ谌珱](méi)有，裁員先考慮。

　　現(xiàn)在的職場(chǎng)絕不是養(yǎng)懶人的地方，你要比別人生存的好，就唯有當(dāng)主角，讓別人去做龍?zhí)住?/p>

　　你不能踩著別人肩膀，就只能做他人墊背。

　　2、每個(gè)人都要有大志，就算要?dú)缡澜缫部梢浴?/p>

　　胸懷大志是做主角的首要條件。

　　譬如余則成的信仰，站長(zhǎng)的貪錢(qián)，馬奎和陸橋山要當(dāng)副站長(zhǎng)，李涯為了黨國(guó)事業(yè)，這些都是大志，而有理想存在才能為此奮斗。

　　在職場(chǎng)上，你若沒(méi)有一個(gè)奮斗目標(biāo)，就不可能進(jìn)取的往上爬，到最后只能淪為龍?zhí)?，成為別人的犧牲品。

　　所以不管毀滅世界，還是成為第一首富，你都必須心存志向，以此為目標(biāo)。

　　3、別被理想忽悠，理想是需要的，但不是別人的理想，而是你自己的。

　　當(dāng)提起大志時(shí)，有人會(huì)想到企業(yè)目標(biāo)，想到企業(yè)文化，想到老板慷慨激昂的演說(shuō)。

　　忘了那些吧，老板的理想只是老板的，而職場(chǎng)上，你是獨(dú)立的。要保持清醒頭腦，不能被輕易忽悠。

　　《潛伏》里，不管站長(zhǎng)還是戴笠，甚至是余則成自己都會(huì)提到黨國(guó)的事業(yè)。而實(shí)際上，他們心里都清楚的很，一切都該以自己為先，自己的大志才是可奮斗的目標(biāo)。

　　不管別人有什么理想，要牢牢記住自己的大志，這才是立命之根本。

　　4、如果真的沒(méi)大志，那就為錢(qián)奮斗。

　　《潛伏》里，站長(zhǎng)說(shuō)過(guò)一句話(huà)。每個(gè)人都有解甲歸田的時(shí)候，如果不是為了錢(qián)，誰(shuí)要當(dāng)這個(gè)官呢。

　　所以賺錢(qián)是人最主要的追求。職場(chǎng)上很危險(xiǎn)的局面，就是老板用理想籠絡(luò)人，想讓人不拿錢(qián)白干活。

　　但真的肯不要錢(qián)干活，那你就是沒(méi)價(jià)值的，既然沒(méi)價(jià)值，還有什么存在的必要呢?

　　金錢(qián)是唯一衡量你價(jià)值的東西。你真的一無(wú)所求的話(huà)，那就為賺錢(qián)而奮斗。

　　5、你可以不聰明，但不可以不小心。

　　《潛伏》里似乎每個(gè)人都聰明，其實(shí)翠平也很聰明，可為什么她就狀況不斷，最后還暴露身份。

　　就因?yàn)樗粔蛐⌒摹?/p>

　　職場(chǎng)與此一樣，你可以不聰明，但不可以不小心。

　　不聰明的人，最多笨拙一些，事情做的差一些。而在職場(chǎng)上，這不是很大的罪過(guò)。

　　但不小心就隨時(shí)會(huì)觸犯到別人的利益，犯下得罪人這個(gè)職場(chǎng)大忌。

　　到那時(shí)，穿小鞋都不曉得是為什么穿的。

　　管牢嘴，能風(fēng)花雪月的時(shí)候就少議論同事，能說(shuō)人好話(huà)時(shí)就別說(shuō)壞話(huà)。

　　這就是余則成的生存之道。